Bên trong tàu cao tốc TPHCM – Côn Đảo vừa hoạt động trở lại

Ngày 7-5, Thành ủy Đà Nẵng đã tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp tại Đà Nẵng.

Rất nhiều vấn đề của cấp địa phương được mang ra mổ xẻ, rút kinh nghiệm nhằm đánh giá toàn diện với mục tiêu tăng trưởng 2 con số.

Ông Nguyễn Mạnh Hùng, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng, đã dành hơn 20 phút để nói về công việc của chính quyền cấp cơ sở, những cán bộ gần dân, sát dân nhất.

Chia sẻ với 94 xã, phường, đặc khu, ông Hùng nhắc lại các công việc chính cần tập trung tháo gỡ như các thủ tục hành chính, đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công, bố trí cán bộ đủ năng lực chuyên môn...

Nhấn mạnh đến vai trò của cán bộ và trách nhiệm cá nhân trong việc xử lý công vụ, ông Hùng dẫn chứng nhiều trường hợp nút thắt đến từ năng lực, trách nhiệm công vụ của cán bộ địa phương.

Đó là những sự việc trong tầm tay của phường, xã nhưng không xử lý mà phải chờ đến khi lãnh đạo thành phố quyết liệt chỉ đạo xử lý thì xã mới ra tay như việc chi trả tiền đền bù giải phóng mặt bằng cho người dân tại một xã miền núi, mua sắm trang thiết bị cho cấp xã, quy hoạch 1/500 tại các địa phương…

"Có trường hợp trường học mà chính quyền cấp xã được giao làm chủ đầu tư. Lãnh đạo thành phố rất sốt ruột, thực hiện phân cấp, phân quyền, yêu cầu các địa phương phải chủ động triển khai công việc.

Vậy mà các anh thay vì hành động, chỉ trông chờ thành phố chỉ đạo hoặc báo cáo ngược lên cấp trên dù đã phân cấp rõ ràng", ông Hùng nói.

Nhấn mạnh vai trò của chính quyền cơ sở trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, lãnh đạo UBND TP Đà Nẵng cho rằng cấp phường, xã là cấp gần dân nhất, có vai trò tiếp nhận và xử lý ngay các vấn đề phát sinh tại khu dân cư như tiếng ồn thi công, đền bù giải phóng mặt bằng…

Ông Hùng nêu ví dụ một cuộc gọi lúc 12h đêm tới ông phản ánh việc nhà thầu thi công trong đêm gây ảnh hưởng đến khu dân cư.

Sau khi nhận tin báo, chính ông đã trực tiếp gọi điện báo cho chủ tịch phường nhiều lần nhưng người này không nghe máy. Đến sáng hôm sau tiếp tục gọi thì người này "từ chối nghe máy".

"Nửa đêm dân gọi, cán bộ địa phương không phản hồi. Dân không biết gọi ai nên gọi tôi. Cuối cùng tôi phải gọi cho giám đốc sở để xử lý kịp thời ngay trong đêm cho người ta an tâm. Cán bộ cơ sở mà không sâu sát địa bàn, dân gọi, lãnh đạo gọi mà khóa máy là điều không chấp nhận được.

Lẽ ra cấp cơ sở, ở địa phương phải là lực lượng nắm rõ vấn đề cụ thể và giải quyết kiến nghị của dân kể cả ngoài giờ hành chính hay ban đêm", ông Hùng nêu một ví dụ.

Theo ông Hùng, Đà Nẵng đang gánh trên vai kỳ vọng, trách nhiệm rất lớn từ Trung ương. Do vậy thành phố cần tinh thần của những cán bộ "bản lĩnh, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm" và phải đồng hành thực sự với người dân thay vì né tránh trách nhiệm.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng vừa ký Quyết định số 940 của Thủ tướng, phê duyệt Đề án “Phát triển ứng dụng định danh quốc gia VNeID giai đoạn 2026-2030, tầm nhìn đến năm 2045”, với quan điểm phát triển VNeID thành siêu ứng dụng, đóng vai trò trung tâm trong hệ sinh thái số quốc gia.

Người dùng được thanh toán hóa đơn thiết yếu trên VNeID

Mục tiêu đặt ra đến năm 2028 là hoàn thành việc đồng bộ khung thể chế, cơ chế, chính sách nhằm tạo cơ sở pháp lý đầy đủ, thống nhất, ổn định cho việc phát triển, vận hành, khai thác và mở rộng VNeID.

Cùng thời điểm này, Thủ tướng yêu cầu hoàn thành phát triển VNeID thành siêu ứng dụng; ưu tiên phát triển, hoàn thiện các ứng dụng lõi, ứng dụng cơ bản.

Một mục tiêu quan trọng khác là đến hết năm 2028 phấn đấu mở rộng đạt 50% tiện ích số thiết yếu trên VNeID phục vụ hiệu quả nhu cầu giao dịch số của người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức; cấp 100% tài khoản định danh điện tử cho cá nhân, cơ quan, tổ chức đủ điều kiện và có nhu cầu.

Cùng với đó, 100% đối tượng được tiếp nhận các khoản hỗ trợ, hưu trí, chi trả an sinh xã hội được tích hợp thông tin tài khoản thanh toán, ví điện tử trên VNeID; 100% giấy tờ công dân, tổ chức theo quy định của pháp luật về định danh và xác thực điện tử, cũng được tích hợp trên siêu ứng dụng này.

Lúc này, 100% thuê bao di động đồng thời được đăng ký, xác thực thông tin trên VNeID.

Đến năm 2030, Thủ tướng yêu cầu hoàn thành 100% phát triển hệ sinh thái số trên VNeID; 100% công dân có tài khoản VNeID mức độ 2, được tích hợp thông tin tài khoản thanh toán, ví điện tử trên VNeID khi có nhu cầu.

Lãnh đạo Chính phủ đồng thời yêu cầu hoàn thiện các dịch vụ tin cậy, tích hợp với VNeID để phục vụ các giao dịch dân sự của người dân, doanh nghiệp.

Ngoài ra, Thủ tướng nêu mục tiêu 70% tiện ích, dịch vụ được tích hợp trí tuệ nhân tạo nhằm cá nhân hóa và nâng cao trải nghiệm người dùng; 70% người dùng được trải nghiệm dịch vụ thanh toán không sử dụng tiền mặt, thanh toán hóa đơn thiết yếu trên VneID; 70% người dùng thường xuyên truy cập, sử dụng dịch vụ, tiện ích trong hệ sinh thái VNeID.

Đến năm 2045, Thủ tướng định hướng tiếp tục mở rộng hệ sinh thái tiện ích số trên VNeID; 100% tiện ích, dịch vụ được tích hợp trí tuệ nhân tạo nhằm mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho người dùng.

Thời điểm này, 100% người dùng được trải nghiệm dịch vụ thanh toán không sử dụng tiền mặt, thanh toán hóa đơn thiết yếu trên VNeID.

Điều chỉnh kiến trúc, nâng cấp tổng thể VNeID

Để đạt được các mục tiêu nêu trên, Đề án đưa ra hàng loạt nhiệm vụ, giải pháp, trong đó trước hết là việc đề xuất sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện quy định về định danh và xác thực điện tử, giao dịch điện tử và các quy định pháp luật chuyên ngành có liên quan đến việc khai thác, sử dụng VNeID.

Bộ Công an được giao chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan ngang bộ và các cơ quan đơn vị, tổ chức liên quan điều chỉnh kiến trúc, nâng cấp tổng thể VNeID đáp ứng yêu cầu. Thời gian thực hiện từ 2026 đến 2030.

Cùng với yêu cầu nâng cấp, mở rộng năng lực hệ thống hạ tầng, Thủ tướng lưu ý cần hoàn thiện các phương án dự phòng theo nhiều cấp độ bảo đảm duy trì hoạt động liên tục cho hệ thống VNeID.

Ngoài ra, Bộ Công an cần phối hợp rà soát, đánh giá tổng thể hiện trạng an ninh, an toàn đối với VNeID và các hệ thống liên quan; hoàn thiện mô hình, nguyên tắc, kiến trúc bảo đảm an ninh, an toàn tổng thể.

Thủ tướng cũng lưu ý cần bổ sung, nâng cấp và hoàn thiện các hệ thống giám sát an ninh mạng, giám sát truy cập, giám sát hành vi, giám sát giao dịch và các cơ chế cảnh báo sớm đối với hệ thống VNeID và các thành phần liên quan.

Theo yêu cầu của Thủ tướng, các bộ, ngành, địa phương cần hoàn thiện mô hình quản trị, điều hành, vận hành kỹ thuật và khai thác hệ thống VNeID Từ trung ương đến địa phương theo hướng rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ đầu mối, rõ cơ chế phối hợp.

Thủ tướng chỉ đạo bổ sung đầy đủ nhân lực chuyên trách và kiêm nhiệm có trình độ, năng lực phù hợp để triển khai, vận hành và khai thác hiệu quả hệ thống VNeID tại các đơn vị, địa phương.

Tin Gốc: Dân Trí

Tại phiên trọng thể Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 14 sáng 4/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chuyển tới lãnh đạo Đảng, Nhà nước và Chính phủ 5 nhóm kiến nghị được tổng hợp từ hàng chục nghìn ý kiến của đoàn viên, người lao động trên cả nước.

Trong đó, tổ chức công đoàn đề nghị Quốc hội sửa đổi toàn diện Bộ luật Lao động năm 2019 cho phù hợp với bối cảnh phát triển kinh tế - xã hội hiện nay. Một trong những nội dung đề xuất là bổ sung 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh, cho phép người lao động nghỉ từ ngày 2 đến 5/9 để có điều kiện đưa con đến trường trong ngày khai giảng.

Đề xuất này đã nhiều lần được công đoàn đưa ra. Tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 13 năm 2023, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng từng kiến nghị tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh nhằm tạo thêm thời gian nghỉ ngơi cho người lao động và hỗ trợ các gia đình có con bước vào năm học mới.

Trong quá trình sửa đổi Bộ luật Lao động năm 2019, tổ chức công đoàn đề xuất tăng thêm 3 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh. Tuy nhiên, khi luật được thông qua, số ngày nghỉ chính thức chỉ tăng thêm một ngày, được bố trí trước hoặc sau ngày 2/9 tùy từng năm theo quyết định của Chính phủ.

Năm 2023, công đoàn tiếp tục theo đuổi mục tiêu này với lý do nhiều lao động làm việc theo ca kíp, trực tiếp sản xuất khó có điều kiện đưa con đến trường trong ngày khai giảng.

Theo Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ lễ Quốc khánh 2 ngày, gồm ngày 2/9 và một ngày liền trước hoặc sau do Thủ tướng quyết định hằng năm. Nếu ngày nghỉ lễ trùng với ngày nghỉ hàng tuần, người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Riêng năm 2026, do thực hiện hoán đổi ngày làm việc từ thứ Hai 31/8 sang thứ Bảy 22/8, người lao động được nghỉ liên tục 5 ngày, từ 29/8 đến hết 2/9.

Quốc hội hồi tháng 4 đã thông qua Nghị quyết chọn ngày 24/11 là Ngày Văn hóa Việt Nam. Người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương trong ngày này. Người dân cũng được miễn hoặc giảm phí tham quan tại các cơ sở văn hóa, thể thao công lập theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Bộ Nội vụ đang nghiên cứu đưa quy định nghỉ làm hưởng nguyên lương vào dự thảo sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động. Nếu được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa 16, số ngày nghỉ lễ chính thức trong năm sẽ tăng từ 11 lên 12 ngày.

Giảm giờ làm xuống 40-44 giờ mỗi tuần

Cùng với đề xuất tăng ngày nghỉ lễ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục kiến nghị giảm thời giờ làm việc bình thường của người lao động trong khu vực doanh nghiệp xuống còn 40-44 giờ mỗi tuần, tiệm cận với khu vực công.

Hiện Bộ luật Lao động quy định thời giờ làm việc bình thường không quá 8 giờ mỗi ngày và 48 giờ mỗi tuần. Doanh nghiệp có thể bố trí thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động. Nhà nước khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện tuần làm việc 40 giờ.

Theo thống kê của Cục An toàn lao động năm 2019, thời gian làm việc của người lao động Việt Nam thuộc nhóm cao trong khu vực Đông Nam Á, trong khi số ngày nghỉ lễ thuộc nhóm thấp. Tổng số giờ làm việc bình quân khoảng 2.320 giờ mỗi năm, thấp hơn Philippines, Malaysia, Thái Lan nhưng cao hơn Singapore, Indonesia, Lào và Campuchia.

Ngoài các nội dung trên, công đoàn kiến nghị bổ sung quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với bữa ăn ca; bố trí thời gian để người lao động được nghỉ hưởng lương tham gia học tập chính sách, pháp luật; tiếp tục cải cách tiền lương khu vực công và hướng tới mức lương đủ sống trong khu vực doanh nghiệp.

Tổ chức công đoàn cũng đề xuất các giải pháp bình ổn giá điện, nước, xăng dầu và các mặt hàng thiết yếu nhằm giảm áp lực chi tiêu cho người lao động; mở rộng diện bao phủ của chính sách việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đối với lao động phi chính thức; đồng thời gắn giáo dục, đào tạo với nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động.

Tin Gốc: Vnexpress