Ngày 3.4, tin từ Công an xã An Thạnh, thành phố Cần Thơ cho biết, đơn vị đã tìm được Nguyễn Đại Lợi (20 tuổi, ở ấp An Trung A, xã An Thạnh), là 1 trong 2 nghi phạm đã dùng dao chém người vừa xảy ra trên địa bàn.
Theo thông tin ban đầu, khoảng 22 giờ 30 ngày 2.4, sau khi nhậu ở chòi tôm của bạn tại ấp Tăng Long, xã An Ninh, ông L.V.V chạy xe máy về nhà. Ông đi theo tuyến lộ bê tông cặp sông Hậu và khi còn cách nhà khoảng 500 m thì có 2 thanh niên cùng đi trên 1 chiếc xe máy chạy phía sau.
Ngay say đó, hai thanh niên này cố tình chạy xe qua mặt, rồi dùng dao chém vào tay phải ông V. một cái, chém vào chân phải một cái.
Ông V. đuổi theo hai người chém mình một đoạn đường, hướng từ ấp Lê Minh Châu B về ấp Tăng Long, nhưng không kịp. Vì thế, ông chạy xe về nhà. Sau đó, người thân của ông đến Công an xã An Thạnh trình báo sự việc.
Tiếp nhận tin báo, Công an xã An Thạnh triển khai lực lượng tiến hành điều tra, truy tìm 2 nghi phạm. Bằng các biện pháp nghiệp vụ, đến 13 giờ ngày 3.4, đơn vị đã tìm được nghi phạm Nguyễn Đại Lợi.
Trong khi đó, nghi phạm còn lại được xác định là Nguyễn Văn Thừa (22 tuổi, ở ấp Lê Minh Châu B, xã An Thạnh) bỏ trốn. Công an xã An Thạnh đã vận động gia đình và người thân kêu gọi nghi phạm này đến trình diện cơ quan công an.
Hiện, Công an xã An Thạnh tiếp tục điều tra nguyên nhân, làm rõ vụ chém người nêu trên để xử lý theo quy định của pháp luật.
Nguồn: https://thanhnien.vn/can-tho-di-nhau-o-choi-tom-cua-ban-ve-thi-bi-chem-185260403194736055.htm

Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ Trương Cảnh Tuyên vừa ký công văn gửi giám đốc sở, thủ trưởng cơ quan, ban, ngành và chủ tịch UBND xã, phường tăng cường thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Luật Phòng, chống tham nhũng.
Thực tế thời quan qua việc triển khai tại một số cơ quan, đơn vị, địa phương vẫn chưa nghiêm túc, tiến độ còn chậm. Một số trường hợp chuyển đổi vị trí công tác chưa bảo đảm đúng nguyên tắc, phương thức và thời hạn theo quy định.
Từ đó, chủ tịch UBND thành phố yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương xác định việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác cán bộ là nhiệm vụ thường xuyên, bắt buộc, áp dụng đối với trường hợp đang công tác tại các vị trí thuộc danh mục phải định kỳ chuyển đổi theo quy định.
Đồng thời đây là một trong những giải pháp quan trọng nhằm phòng ngừa, ngăn chặn tham nhũng, tiêu cực.
Hằng năm phải có kế hoạch định kỳ chuyển đổi vị trí công tác cán bộ, và nêu rõ trường hợp cụ thể phải chuyển đổi vị trí công tác, thời gian thực hiện… Việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác phải bảo đảm khách quan, công bằng, hợp lý, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ, yêu cầu thực tiễn.
Lãnh đạo thành phố nghiêm cấm việc lợi dụng chủ trương định kỳ chuyển đổi vị trí công tác để vụ lợi, gây khó khăn hoặc trù dập cán bộ.
Ngoài ra các cơ quan, đơn vị, địa phương cần phối hợp chặt chẽ với cấp ủy cùng cấp để thực hiện tốt công tác tư tưởng, tạo điều kiện thuận lợi và kịp thời giải quyết các kiến nghị, khó khăn phát sinh trong quá trình chuyển đổi vị trí công tác cán bộ.
Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Đồng hồ vừa điểm sang ngày mới, tại trụ sở Công an thành phố Đà Nẵng, những cán bộ Phòng Quản lý xuất nhập cảnh mới thực sự thở phào sau nhiều ngày căng mình làm nhiệm vụ. Nghi phạm cướp ngân hàng người Hàn Quốc K.J. bị truy nã quốc tế đã được bàn giao an toàn cho cơ quan thực thi pháp luật nước bạn.
Phía sau cuộc dẫn độ ấy là gần 1 tháng âm thầm theo dõi, truy xét và giám sát 24/24 giờ để bảo đảm bị can bị truy nã không chống đối, bỏ trốn hay tự gây hại cho bản thân.
Đó chỉ là một trong nhiều chuyên án cho thấy vai trò nòng cốt của Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an thành phố Đà Nẵng trong quản lý người nước ngoài, góp phần giữ vững an ninh, trật tự, xây dựng môi trường an toàn để thành phố thu hút đầu tư, phát triển du lịch và hội nhập quốc tế.
Theo cán bộ trực tiếp tham gia chuyên án, việc truy bắt bị can truy nã quốc tế vốn đã rất khó, nhưng quản lý, giám sát bị can trong thời gian chờ hoàn tất thủ tục bàn giao còn áp lực hơn. Những bị can bị truy nã đều hiểu rõ mức án phải đối mặt nếu bị dẫn độ về nước nên tâm lý thường bất ổn, có thể chống đối hoặc tìm cách tự gây hại.
Vì vậy, lực lượng làm nhiệm vụ phải theo sát bị can 24/24 giờ, chủ động xử lý mọi tình huống phát sinh.
Thành phố Đà Nẵng là địa phương có đông người nước ngoài đến sinh sống, làm việc và du lịch. Đây cũng là địa bàn mà một số tội phạm nước ngoài tìm cách lựa chọn để lẩn trốn. Phần lớn các bị can truy nã quốc tế bị phát hiện trên địa bàn là công dân Hàn Quốc và Trung Quốc, liên quan các hành vi như lừa đảo, chiếm đoạt tài sản, cướp ngân hàng và nhiều tội phạm đặc biệt nghiêm trọng khác.
Đại tá Trần Thị Thu Trang, Trưởng phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an thành phố Đà Nẵng, cho biết cùng với quá trình hội nhập quốc tế, tình trạng đối tượng phạm tội ở nước ngoài tìm cách nhập cảnh vào Việt Nam để lẩn trốn vẫn tiềm ẩn nhiều diễn biến phức tạp.
Trước tình hình đó, Công an thành phố Đà Nẵng đã triển khai đồng bộ các biện pháp nghiệp vụ, tăng cường nắm tình hình, quản lý cư trú, rà soát người nước ngoài trên địa bàn. Đồng thời, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị nghiệp vụ của Bộ Công an để phát hiện, bắt giữ, bàn giao các bị can truy nã quốc tế theo đúng quy định của pháp luật và các điều ước quốc tế mà Việt Nam tham gia.
"Hiệu quả phát hiện các bị can truy nã quốc tế bắt nguồn từ việc quản lý chặt chẽ người nước ngoài ngay từ cơ sở. Nếu không được phát hiện kịp thời, các bị can có thể tiếp tục hoạt động phạm tội hoặc nhanh chóng di chuyển sang địa bàn khác, ảnh hưởng đến an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội cũng như môi trường đầu tư, du lịch của thành phố", đại tá Trần Thị Thu Trang nói.
Với những kết quả nổi bật trong công tác truy bắt tội phạm truy nã quốc tế, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an thành phố Đà Nẵng nhiều lần được lãnh đạo Bộ Công an biểu dương và nhận thư cảm ơn từ cơ quan thực thi pháp luật, cơ quan ngoại giao của nhiều quốc gia.
Song song với công tác đấu tranh, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh xác định phòng ngừa từ sớm là giải pháp căn cơ nhằm nâng cao hiệu quả quản lý người nước ngoài.
Từ thực tiễn công tác, đơn vị đã chủ động tham mưu Đảng ủy, Giám đốc Công an thành phố Đà Nẵng báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy ban hành chỉ thị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác quản lý người nước ngoài trên địa bàn trong tình hình mới, tạo cơ sở huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị.
Thực hiện chỉ đạo của Bộ Công an về phòng, chống xuất nhập cảnh trái phép, đơn vị cũng tham mưu tổ chức nhiều hội nghị nghiệp vụ, yêu cầu công an các đơn vị, địa phương triển khai quyết liệt các biện pháp quản lý, kiểm soát tình hình.
Một trong những giải pháp nổi bật là tham mưu xây dựng các kế hoạch tổng rà soát, kiểm tra và chấn chỉnh hoạt động của các cơ sở lưu trú có người nước ngoài cư trú; từng bước chuẩn hóa quy trình khai báo lưu trú, quản lý cư trú, hạn chế sơ hở mà các bị can phạm tội có thể lợi dụng.
Lực lượng công an cấp xã cũng được tăng cường tập huấn nghiệp vụ quản lý xuất nhập cảnh, kỹ năng nhận diện, phát hiện dấu hiệu vi phạm, nhất là tại các địa bàn trọng điểm và khu vực tập trung đông người nước ngoài.
Bên cạnh đó, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh đã tham mưu triển khai đồng bộ Đề án số 11 của Bộ Công an về tăng cường quản lý nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú và hoạt động của người nước ngoài liên quan đến an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội; xây dựng kế hoạch kiểm tra việc chấp hành các quy định về nhập cảnh, cư trú đối với doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài.
Theo đại tá Trần Thị Thu Trang, trong năm 2025, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an thành phố Đà Nẵng đã thẩm tra, xác minh và xử phạt vi phạm hành chính 566 trường hợp tổ chức, cá nhân nước ngoài vi phạm, với tổng số tiền hơn 3,4 tỉ đồng; tổ chức trục xuất 142 người nước ngoài vi phạm pháp luật; đồng thời phát hiện, bắt giữ và phối hợp bàn giao 10 bị can truy nã quốc tế lẩn trốn trên địa bàn.
Riêng 6 tháng đầu năm 2026, Công an thành phố Đà Nẵng đã phát hiện, đấu tranh, khởi tố 13 vụ với 25 bị can là người nước ngoài.
Tin Gốc: Thanh Niên
Thời Sự
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: Không để ước mơ chính đáng của tuổi trẻ bị bỏ lại phía sau

Phát biểu tại Đại hội đại biểu toàn quốc Đoàn TNCS Hồ Chí Minh lần thứ 13 sáng 25/6, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đánh giá sau 95 năm xây dựng và trưởng thành, Đoàn Thanh niên không ngừng lớn mạnh, xứng đáng là đội dự bị tin cậy của Đảng, lực lượng xung kích cách mạng và người bạn đồng hành của tuổi trẻ Việt Nam.
Nhiệm kỳ vừa qua, công tác Đoàn và phong trào thanh niên có nhiều đổi mới, hướng mạnh về cơ sở, biên giới, hải đảo, khu công nghiệp, khu dân cư và vùng khó khăn. Các chương trình đồng hành với thanh niên ngày càng sát nhu cầu thực tiễn; công tác xây dựng Đoàn, mở rộng mặt trận đoàn kết, tập hợp thanh niên đạt nhiều kết quả.
Dù vậy, việc tập hợp thanh niên ngoài khu vực truyền thống, nhất là thanh niên công nhân, lao động tự do, thanh niên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước và trên nền tảng số còn gặp nhiều khó khăn. Một số phong trào còn dàn trải, nặng bề nổi, thiếu sản phẩm rõ nét, đòi hỏi Đoàn phải đổi mới mạnh mẽ hơn, quyết liệt hơn và thực chất hơn.
Ông yêu cầu Đoàn xây dựng thế hệ thanh niên Việt Nam học tập suốt đời, làm chủ khoa học - công nghệ, tiên phong trong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. Trong kỷ nguyên mới, tri thức, công nghệ, dữ liệu, đổi mới sáng tạo và chất lượng con người quyết định năng lực cạnh tranh quốc gia; đầu tư cho thanh niên chính là đầu tư cho năng lực cạnh tranh lâu dài của đất nước.
"Một quốc gia muốn phát triển nhanh, bền vững, tự chủ và hội nhập thành công thì phải có lớp thanh niên giỏi chuyên môn, vững kỹ năng, sáng văn hóa, bền bản lĩnh và giàu trách nhiệm xã hội", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh.
Theo ông, thanh niên không thể chỉ học để có bằng cấp mà phải học để làm người, làm việc, sáng tạo, làm chủ cuộc sống và phụng sự Tổ quốc. Mỗi bạn trẻ cần hình thành thói quen tự học, rèn ngoại ngữ, kỹ năng số, kỹ năng nghề nghiệp, tư duy phản biện, khả năng hợp tác và năng lực thích ứng với sự thay đổi nhanh của xã hội và thị trường lao động.
Đoàn cần tạo môi trường để người trẻ nghiên cứu khoa học, khởi nghiệp sáng tạo, ứng dụng trí tuệ nhân tạo, phát triển kinh tế xanh, kinh tế số và kinh tế tuần hoàn; giúp thanh niên biến ước mơ thành năng lực, biến năng lực thành sản phẩm và biến sản phẩm thành giá trị cho đất nước.
Về các phong trào của Đoàn, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu phải tạo ra giá trị thực chất, có kết quả đo đếm được, để lại mô hình, kinh nghiệm, năng lực và đội ngũ, thay vì chỉ tạo khí thế. Thanh niên tình nguyện cần đi vào việc khó, việc mới và những địa bàn cơ sở.
Nhấn mạnh thanh niên hôm nay có khát vọng lớn nhưng cũng đối diện nhiều áp lực trong học tập, việc làm và lập nghiệp, ông yêu cầu Đoàn thực sự trở thành người bạn gần gũi, tin cậy, hiểu thanh niên, lắng nghe thanh niên và cùng thanh niên tìm lời giải cho những vấn đề thiết thân.
Đoàn cần chăm lo tốt hơn công tác hướng nghiệp, đào tạo kỹ năng, hỗ trợ việc làm, khởi nghiệp, nhà ở, đời sống văn hóa, sức khỏe thể chất và tinh thần của thanh niên; quan tâm nhiều hơn tới thanh niên công nhân, thanh niên nông thôn, sau xuất ngũ, dân tộc thiểu số, tôn giáo, người yếu thế, người khuyết tật, người hoàn lương và thanh niên Việt Nam ở nước ngoài.
"Không để những ước mơ chính đáng của tuổi trẻ bị bỏ lại phía sau vì thiếu thông tin, thiếu cơ hội, thiếu điểm tựa và thiếu niềm tin", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh.
Ông cũng yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn thời kỳ mới có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, năng lực số, năng lực tham mưu chính sách và đối thoại với thanh niên; là tấm gương về học tập, đổi mới, dấn thân, nói đi đôi với làm, không hành chính hóa, không xa cơ sở.
Việc giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng phải coi trọng chất lượng, dựa trên bản lĩnh chính trị, đạo đức, năng lực hành động, uy tín trong thanh niên và kết quả rèn luyện qua thực tiễn. Đoàn phải thực sự là môi trường phát hiện, bồi dưỡng, thử thách và cung cấp nguồn cán bộ trẻ chất lượng cao cho Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và hệ thống chính trị.
Khẳng định Đảng, Nhà nước và nhân dân đặt niềm tin sâu sắc vào thế hệ trẻ Việt Nam, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước mong mỗi thanh niên nuôi dưỡng hoài bão lớn nhưng bắt đầu từ những việc thường ngày như học tập nghiêm túc, lao động sáng tạo, sống trung thực, kỷ luật, nhân ái và trách nhiệm. Mỗi thanh niên khi bước ra thế giới phải là hình ảnh đẹp của Việt Nam, tự tin về tri thức, đàng hoàng về nhân cách, sâu sắc về văn hóa, trách nhiệm với Tổ quốc và thân thiện với bạn bè quốc tế.
Tin Gốc: Vnexpress

