Công ty kỳ vọng các động lực tăng trưởng như cho vay margin, ngân hàng đầu tư và hoạt động đầu tư nguồn vốn sẽ tăng tốc rõ nét từ quý II trở đi.
Vay margin – Động lực chính cho tăng trưởng
Quý I/2026, thị trường chứng khoán Việt Nam chịu nhiều biến động trước tác động từ bất ổn địa chính trị và môi trường lãi suất cao, khiến VN-Index có thời điểm giảm mạnh trong tháng 3. Bối cảnh này tạo áp lực đáng kể lên hoạt động đầu tư và biên lợi nhuận của các công ty chứng khoán, trong đó có VPBankS.
Tại sự kiện gặp gỡ nhà đầu tư và công bố kết quả kinh doanh quý I/2026, ông Nhâm Hà Hải, Tổng Giám đốc Công ty Chứng khoán VPBank (VPBankS, HoSE: VPX), khẳng định kết quả quý I “nằm trong dự liệu”. Theo đó, lãnh đạo VPBankS cho biết công ty vẫn giữ nguyên mục tiêu lợi nhuận tham vọng năm 2026 hơn 6.450 tỷ đồng, và kỳ vọng các động lực tăng trưởng sẽ tăng tốc rõ nét hơn từ quý II trở đi.
Theo lãnh đạo VPBankS, mảng cho vay ký quỹ (margin) tiếp tục đóng vai trò là trụ cột tăng trưởng quan trọng nhất trong năm nay. Hiện dư nợ margin của công ty đã đạt khoảng 38.000 tỷ đồng, tăng khoảng 4.000 tỷ đồng so với đầu năm. Với đà tăng hiện tại, VPBankS đặt mục tiêu đưa quy mô dư nợ margin lên khoảng 50.000 tỷ đồng vào cuối năm 2026.
Động lực tăng trưởng này đặt trong bối cảnh thanh khoản thị trường chứng khoán đang cải thiện rõ nét, cùng với xu hướng dòng tiền cá nhân quay trở lại khi mặt bằng lãi suất ổn định hơn và dự kiến giảm dần vào cuối năm. Điều đó sẽ mở ra dư địa lớn cho hoạt động cho vay ký quỹ, đặc biệt đối với các công ty chứng khoán sở hữu lợi thế mạnh về nguồn vốn và năng lực huy động như VPBankS.
Ngoài ra, VPBankS còn được hỗ trợ bởi khả năng tiếp cận nguồn vốn chi phí thấp từ hệ sinh thái VPBank. Trước đó, công ty đã huy động thành công các khoản vay hợp vốn quốc tế quy mô lớn, tạo nền tảng tài chính cho chiến lược mở rộng hoạt động margin cũng như gia tăng hiệu quả đầu tư trong năm 2026.
Song song với tăng trưởng dư nợ cho vay, VPBankS cũng đang đẩy mạnh hiện diện trên thị trường. Sau khi lần đầu lọt top 10 thị phần môi giới HoSE trong quý IV/2025 và tiếp tục duy trì vị trí này trong quý I năm nay, công ty hướng tới mục tiêu chiếm khoảng 5% thị phần HoSE trong năm 2026. Việc mở rộng tệp khách hàng cá nhân và gia tăng quy mô giao dịch sẽ tiếp tục tạo thêm dư địa tăng trưởng cho doanh thu margin trong các quý còn lại của năm.
Mảng IB được kỳ vọng bứt tốc từ quý II
Bên cạnh margin, mảng ngân hàng đầu tư (IB) cũng được xem là động lực tăng trưởng của VPBankS trong năm nay. Theo ban lãnh đạo công ty, doanh thu từ hoạt động tư vấn phát hành trái phiếu sẽ bắt đầu ghi nhận rõ nét từ quý II, thay vì tập trung vào quý đầu năm.
Sự phục hồi dần của thị trường trái phiếu doanh nghiệp tạo điều kiện thuận lợi hơn cho hoạt động tư vấn của các công ty chứng khoán, trong đó có VPBankS. Sau giai đoạn tái cấu trúc và hoàn thiện hành lang pháp lý, thị trường đang ghi nhận tín hiệu cải thiện về thanh khoản, cũng như nhu cầu huy động vốn của doanh nghiệp. Với lợi thế hệ sinh thái khách hàng doanh nghiệp từ VPBank và đối tác chiến lược SMBC, cùng năng lực phân phối và tư vấn với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, VPBankS được đánh giá có nhiều cơ hội mở rộng thị phần trong mảng này.
VPBankS đặt mục tiêu tư vấn phát hành khoảng 35.000 tỷ đồng trái phiếu trong năm 2026. Tuy nhiên, ngay trong quý II, CEO VPBankS cho biết đã ghi nhận lượng trái phiếu phát hành dự kiến tư vấn quy mô khoảng 60.000 tỷ đồng đến từ các doanh nghiệp lớn.
“Chúng tôi đang lập kế hoạch triển khai tư vấn, bảo lãnh và phân phối. Doanh thu quý II dự kiến sẽ ghi nhận một lượng lớn phí tư vấn và phân phối từ con số 60.000 tỷ đồng này”, CEO VPBankS cho biết.
Không chỉ dừng ở hoạt động tư vấn và phân phối, VPBankS còn kỳ vọng tối ưu hiệu quả hoạt động đầu tư nguồn vốn. Theo CEO VPBankS, trong quý I, lượng vốn huy động từ các khoản vay hợp vốn quốc tế, với quy mô 200 triệu USD được dẫn dắt bởi SMBC, chưa được giải ngân hết do thị trường chưa có nhiều cơ hội đầu tư phù hợp.
Tuy nhiên, khi nguồn cung trái phiếu mới gia tăng từ quý II cùng với hoạt động IB khởi sắc, VPBankS sẽ có điều kiện phân bổ nguồn vốn vào các tài sản có lợi suất cao hơn. Đây được xem là yếu tố có thể giúp doanh thu đầu tư cải thiện mạnh trong các quý cuối năm, đồng thời tạo thêm động lực để công ty hoàn thành mục tiêu lợi nhuận đã đề ra.
Ngày 16.4, Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) cho biết vừa có văn bản yêu cầu các đơn vị thủy điện, nhiệt điện đảm bảo vận hành công suất của tổ máy, chuẩn bị nhiên liệu chủ động cho sản xuất điện trong cao điểm mùa khô.
Theo EVNGENCO2, năm 2026 là năm đầu thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm (2026-2030) với mục tiêu tăng trưởng GRDP hai con số. Đặc biệt, trước áp lực phụ tải tăng đột biến và những rủi ro đứt gãy chuỗi cung ứng nhiên liệu do xung đột chính trị tại Trung Đông, việc đảm bảo độ sẵn sàng các tổ máy là nhiệm vụ chính trị trọng tâm nhằm đảm bảo an ninh cung cấp điện.
EVNGENCO2 yêu cầu các đơn vị triển khai quyết liệt các mục tiêu và các giải pháp quản lý kỹ thuật. Ưu tiên việc đảm bảo vận hành công suất của tổ máy theo yêu cầu huy động của Điều độ hệ thống điện quốc gia; tuyệt đối không để xảy ra sự cố suy giảm công suất khả dụng vào thời gian cao điểm mùa khô.
Bên cạnh đó, yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm chỉ đạo của Chính phủ và Bộ Công thương, EVN về việc chuẩn bị đầy đủ than, dầu cho sản xuất. Các đơn vị phát điện phải chủ động phối hợp chặt chẽ với các nhà cung cấp nhiên liệu để xây dựng kế hoạch chi tiết, đảm bảo nguồn cung không chỉ đủ cho giai đoạn hiện tại mà còn phải có phương án ổn định dài hạn. Song song đó sẵn sàng các phương án ứng phó với những biến động bất ngờ từ thị trường nhiên liệu thế giới, chủ động trong việc cung ứng điện phục vụ phát triển kinh tế và đời sống nhân dân.
Trước đó, quý 1/2026, EVNGENCO2 đã ghi nhận những kết quả sản xuất kinh doanh rất khả quan với tổng sản lượng thực hiện đạt 3.773,91 triệu kWh, tăng 9,71% so với cùng kỳ năm 2025 và hoàn thành hơn 23% kế hoạch năm.
Sự tăng trưởng này được đóng góp đáng kể từ khối thủy điện hạch toán phụ thuộc và các đơn vị 100% vốn với mức tăng ấn tượng 25,02%; khối thủy điện các công ty cổ phần thực hiện tăng 8,44%. Bên cạnh đó, khối nhiệt điện than cũng duy trì đà tăng trưởng ổn định ở mức 7,39% so với cùng kỳ, trong khi điện mặt trời Thác Mơ tiếp tục đóng góp sản lượng ổn định cho hệ thống. Trong quý 2/2026, cũng là giai đoạn khốc liệt nhất của mùa khô, EVNGENCO2 đặt mục tiêu sản xuất 4.521 triệu kWh.
Ngày 1.6, UBND thành phố Huế cho biết vừa trao giấy chứng nhận đăng ký đầu tư và quyết định chấp thuận nhà đầu tư cho 12 dự án trọng điểm với tổng vốn hơn 18.400 tỉ đồng, tập trung vào hạ tầng khu công nghiệp, nhà ở xã hội, giáo dục, thương mại và du lịch dịch vụ. Đặc biệt, trong đợt cấp phép này có dự án khu công nghiệp VSIP Huế với vốn đầu tư 3.075 tỉ đồng và các dự án hạ tầng khu công nghiệp và khu phi thuế quan tại Khu kinh tế Chân Mây - Lăng Cô, được kỳ vọng tạo động lực thu hút đầu tư, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế - xã hội của thành phố trong giai đoạn tới.
Theo quyết định chấp thuận nhà đầu tư của UBND thành phố Huế, dự án khu công nghiệp VSIP Huế do Liên doanh Công ty TNHH Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore (VSIP) triển khai dự án với tổng vốn đầu tư khoảng 3.075 tỉ đồng (tương đương 123 triệu USD) tại 2 xã Hưng Lộc và Lộc An, thuộc Khu công nghiệp La Sơn đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
Theo lộ trình triển khai, các thủ tục chuẩn bị đầu tư sẽ được hoàn thành trong quý 3/2026; dự án dự kiến khởi công vào quý 4/2026 và hoàn thiện toàn bộ, đưa vào khai thác kinh doanh trong quý 2/2031. Dự án dự kiến hoàn thành xây dựng cơ bản và đưa vào hoạt động trong thời gian không quá 5 năm kể từ khi được nhà nước bàn giao đất.
VSIP thành lập vào tháng 7.2008, là liên danh giữa Becamex Group (HOSE: BCM) và Sembcorp Development Ltd (Singapore), trong đó tỷ lệ sở hữu của BCM là 49%. Hiện VSIP đang đầu tư phát triển chuỗi 20 khu công nghiệp, đô thị và dịch vụ, quy mô khoảng 12.000 ha tại Việt Nam.
Là thương hiệu khu công nghiệp liên doanh Việt Nam - Singapore đã khẳng định uy tín tại nhiều địa phương trên cả nước, VSIP được kỳ vọng sẽ tạo cú hích mạnh mẽ cho quá trình phát triển công nghiệp của Huế.
Không chỉ góp phần hoàn thiện hạ tầng khu công nghiệp, dự án còn mở rộng cơ hội thu hút dòng vốn đầu tư chất lượng cao, thúc đẩy phát triển công nghiệp xanh, công nghệ cao và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương trong giai đoạn phát triển mới.
UBND thành phố Huế cho biết, khu công nghiệp La Sơn sở hữu nhiều lợi thế về giao thông khi kết nối thuận tiện với quốc lộ 1, tuyến cao tốc La Sơn - Túy Loan cùng hệ thống hạ tầng giao thông trọng điểm của thành phố, tạo điều kiện thuận lợi cho phát triển công nghiệp hiện đại và thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước.
Hội nghị vinh dự đón tiếp các đại diện lãnh đạo Đảng, Nhà nước cùng đại diện lãnh đạo các ban, bộ, ngành, tổ chức công đoàn và các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trên toàn quốc.
Về phía Vietcombank có ông Lê Quang Vinh - Phó bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc; bà Phùng Nguyễn Hải Yến - Phó tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn TSC; đại diện Ban Chấp hành Công đoàn Vietcombank và Công đoàn Trụ sở chính tham dự hội nghị.
Tại chương trình, Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao bằng khen cho 43 tập thể và 88 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh". Trong đó, ông Lê Quang Vinh - Phó bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc Vietcombank là cá nhân tiêu biểu của ngành ngân hàng được biểu dương, khen thưởng.
Việc được tuyên dương đúng dịp sinh nhật Bác càng làm nổi bật ý nghĩa của sự ghi nhận đối với những nỗ lực bền bỉ trong xây dựng văn hóa trách nhiệm, tinh thần phụng sự và các giá trị nhân văn tại Vietcombank.
Sự ghi nhận này đồng thời thể hiện vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm và những đóng góp nổi bật của ông Lê Quang Vinh trong công tác lãnh đạo, điều hành; gắn việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với thực tiễn quản trị doanh nghiệp hiện đại, xây dựng văn hóa đổi mới, kỷ cương và phát triển bền vững tại Vietcombank.
Dưới sự điều hành của tập thể Ban lãnh đạo, trong đó có sự đóng góp quan trọng của ông Lê Quang Vinh, những năm gần đây Vietcombank tiếp tục khẳng định vị thế ngân hàng hàng đầu Việt Nam với hiệu quả hoạt động dẫn đầu hệ thống, tiên phong chuyển đổi số, phát triển ngân hàng xanh và tài chính bền vững. Không chỉ duy trì tăng trưởng gắn với an toàn, hiệu quả, Vietcombank còn đặc biệt chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn; chăm lo đời sống người lao động và lan tỏa trách nhiệm với cộng đồng thông qua nhiều chương trình an sinh xã hội quy mô lớn trên cả nước.
Song hành với hoạt động kinh doanh, phong trào học tập và làm theo Bác được triển khai sâu rộng trong toàn hệ thống Vietcombank, gắn với xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nâng cao đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm và chất lượng phục vụ khách hàng. Đây cũng là nền tảng giúp Vietcombank 5 lần liên tiếp được vinh danh "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" giải thưởng ghi nhận các doanh nghiệp tiêu biểu trong chăm lo người lao động và xây dựng môi trường làm việc bền vững.
Những năm qua, Vietcombank và tổ chức Công đoàn Vietcombank đã nhiều lần được Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận, khen thưởng trong các phong trào thi đua, công tác chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Việc ông Lê Quang Vinh được tuyên dương không chỉ là niềm vinh dự của cá nhân đồng chí mà còn tiếp tục khẳng định những giá trị văn hóa bền vững mà Vietcombank kiên định xây dựng trong nhiều năm qua, lấy con người làm trung tâm, lấy trách nhiệm làm nền tảng và lấy đổi mới sáng tạo, tinh thần phụng sự làm động lực phát triển.
