- Ý tưởng chọn HLV Park Hang-seo dẫn dắt Kanchanaburi diễn ra và được triển khai thế nào?
- Ý tưởng mời HLV Park có lẽ từ giai đoạn lượt về giải vô địch quốc gia Thái Lan (Thai League 1). Thực tế, chúng tôi chưa có nền tảng đủ tốt sẵn sàng để cạnh tranh tại giải. Vì vậy, chúng tôi cảm thấy phải quay lại những điều cơ bản, thiết lập hệ thống và xây dựng nền tảng vững chắc trước khi quay trở lại giải đấu cao nhất.
Chúng tôi có hai cách tiếp cận, là theo phong cách Nhật Bản hoặc Hàn Quốc. Họ có tiêu chuẩn cao hơn Thái Lan nên sẽ không phải bắt đầu từ vạch xuất phát. Chúng tôi có thể sao chép và phát triển thêm. Xét về chi phí tổng thể, Hàn Quốc rẻ hơn Nhật Bản. Họ cũng có cách tiếp cận rõ ràng với bóng đá, đặc biệt là kỷ luật và cường độ. Bên cạnh đó, con gái tôi cũng đang học tại Hàn Quốc nên có thể giúp việc kết nối dễ dàng hơn nhờ khả năng giao tiếp tốt hai ngôn ngữ. Vì vậy, chúng tôi đã chọn "con đường Hàn Quốc".
Khi nhắc đến đất nước này, chúng tôi muốn tìm một người đã được kiểm chứng tài năng. Phải thừa nhận HLV Park Hang-seo đã chứng minh được trình độ và điều đó mang lại nhiều lợi ích, như là nâng cao danh tiếng của tỉnh Kanchanaburi, củng cố nền tảng phát triển đào tạo trẻ, tăng cường sự chú ý của truyền thông và nâng cao hệ thống trong CLB.
- Quá trình liên hệ với HLV Park gặp khó khăn thế nào?
- Không nhiều. Sau khi liên hệ thành công, chúng tôi sắp xếp cuộc gặp tại Hàn Quốc. Cuối cùng là cuộc gặp với vợ ông ấy, cũng là người đưa ra quyết định cuối cùng. Chúng tôi phải trao đổi với bà ấy khá lâu.
Về phía HLV Park, đến giờ tôi vẫn không chắc vì sao ông ấy chấp nhận đến Kanchanaburi. Đội bóng này không nổi tiếng lắm và gần như chắc chắn xuống hạng Nhất vào thời điểm đề nghị được đưa ra. Tôi nghĩ chắc hẳn ông ấy đã thấy được sự tận tâm của ban lãnh đạo, những người mong muốn góp phần phát triển tỉnh nhà và làm cho CLB tốt hơn.
- Việc đặt nền móng cho CLB bước đầu sẽ thế nào?
- CLB đã có một học viện bóng đá thuộc tỉnh, với vệ tinh là các trường bóng đá, và có các đội trẻ ở mọi lứa tuổi. Chúng tôi đã dẫn các trợ lý của HLV Park đến thăm học viện. Họ cũng điều hành một học viện ở Hàn Quốc nên muốn giúp đỡ và đưa ra lời khuyên phát triển theo phong cách Hàn Quốc. Họ có thể hỗ trợ tuyển chọn, hoặc giúp đỡ các trường bóng đá thuộc tỉnh. Điều ấy có lẽ tốt về lâu dài.
Bên cạnh đó, HLV Park muốn một trợ lý người Thái Lan. Người này phải có năng lực, trẻ tuổi và có bằng cấp. Ông ấy muốn những người có đủ tiềm năng sẽ được đào tạo và truyền thụ kinh nghiệm bài bản, để khi rời đi, những kiến thức vẫn còn lại ở CLB. Panupong Wongsa hội tủ đầy đủ các yếu tố. Anh ấy vừa hết hợp đồng với Bangkok United. Khi được đề nghị làm việc cùng HLV Park, anh ấy cũng quan tâm và đồng ý. Tôi dự định giữ Panupong lâu dài, để học hỏi HLV Park. Điều này tốt hơn cho việc xây dựng đội bóng so với việc thay đổi HLV thường xuyên.
- Phong cách quản lý và huấn luyện của ông Park rất nghiêm khắc. Đây có phải là điều CLB Kanchanaburi muốn áp dụng?
- Tôi nghĩ CLB cần quay lại những điều cơ bản. Chúng tôi muốn Park Hang-seo sửa lại DNA cho CLB, gồm công tác huấn luyện, thể lực, kỷ luật cầu thủ, hệ thống tuyển trạch và cấu trúc dài hạn.
Kinh nghiệm từ mùa giải vừa qua cho thấy chúng tôi có nền tảng không tốt, kỷ luật kém, và liên tục phải giải quyết các vấn đề. Việc ba lần thay đổi HLV trong một mùa không giải quyết được gì khi thiếu nền tảng. Chúng tôi nhận thấy phải xây dựng lại, dù mất thời gian và có thể sẽ không thành công ngay sau một năm. Tuy nhiên, việc mắc sai lầm giúp tôi học được rất nhiều điều và tự nhủ không được lặp lại. Có quá nhiều sai lầm ở hầu hết khía cạnh.
- Tuy nhiên, các cầu thủ Thái Lan vốn không quen với môi trường tập luyện khắc nghiệt. CLB sẽ chuẩn bị tinh thần thế nào cho họ?
- Chúng tôi không còn nhiều cầu thủ kỳ cựu. Hầu hết trong đội hình hiện tại là những gương mặt mới do chính đội ngũ của HLV Park chọn, với độ tuổi khoảng 25 và chỉ có một người 29 tuổi. Tôi thậm chí không biết một số cái tên nhưng chắc hẳn HLV nhìn thấy tiềm năng ở nhóm cầu thủ này. Tôi nghĩ ông ấy muốn những cầu thủ sẽ đóng góp lâu dài cho CLB, thay vì tên tuổi đắt giá hay nổi tiếng.
HLV Park được trao toàn quyền quyết định về cầu thủ. Nếu ban lãnh đạo chọn, chúng tôi không chắc sẽ phù hợp với hệ thống của HLV. Ông ấy có đội ngũ tuyển trạch riêng, rồi gửi cầu thủ cho tôi xem. Nhìn chung, mức lương của nhóm cầu thủ mới về không cao.
- Mục tiêu trở lại Thai League 1 liệu có khả thi không?
- Tôi vẫn hy vọng sẽ giành được suất thăng hạng trực tiếp. Chúng tôi sẽ phải cạnh tranh với Muangthong United. Họ có thể sẽ đầu tư rất nhiều. Mối lo ngại duy nhất của tôi là đội hình hiện tại khá trẻ, và không biết họ sẽ thích nghi với lối chơi mới nhanh đến mức nào. Nếu làm tốt, chúng tôi có thể có cơ hội. Nếu họ chưa sẵn sàng, chúng tôi có thể phải đợi thêm. Một khởi đầu mới đang diễn ra, nhưng tôi nghĩ toàn đội sẽ làm được.
Chúng tôi cũng sẽ cố gắng hết sức ở các giải đấu Cup. Nhưng mục tiêu lớn nhất và trên hết là xây dựng một CLB có hệ thống vững chắc và khả năng tự duy trì trong tương lai.
CLB Kanchanaburi thành lập năm 2017, thuộc tỉnh Kanchanaburi nằm cách thủ đô Bangkok 130 km về phía Tây Bắc Thái Lan. Sau đó, họ vô địch Thai League 3 khu vực miền Tây mùa 2022-2023, đứng thứ tư Thai League 2 mùa 2024-2025 rồi giành quyền thăng hạng lên Thai League 1 sau hai trận play-off. Tuy nhiên, đội xuống hạng chỉ sau một mùa, khi đứng cuối trong 16 đội, với 4 trận thắng, 11 hòa và 15 thua.
Tin Gốc: Vnexpress
