Ngày 23/4, trường Đại học Bách khoa, Đại học Quốc gia TP HCM, trao bằng tốt nghiệp cho khoảng 1.200 sinh viên, học viên cao học.
Trong gần 900 tân cử nhân, Nguyễn Hồ Phước Hiền, ngành Khoa học máy tính, là người duy nhất hoàn thành chương trình trong vòng 3,5 năm với điểm trung bình loại xuất sắc (GPA) 3.6/4. Riêng đồ án tốt nghiệp, Hiền đạt điểm gần tuyệt đối 9,74/10.
Cách đây 4 năm, cựu học sinh trường THPT Cái Bè, Đồng Tháp, đỗ vào trường bằng phương thức ưu tiên xét tuyển cho học sinh tài năng cũng với điểm số ấn tượng. Hiền đạt 27,4 điểm khối A01 (Toán, Lý, Tiếng Anh), 993/1200 điểm đánh giá năng lực, kèm học bạ 9,6/10.
Hiền cho biết không đặt mục tiêu tốt nghiệp sớm từ đầu. Nhưng khi xem chương trình đào tạo, nam sinh nhận thấy có thể chủ động lộ trình, đăng ký học thêm một số môn mà không bị quá tải.
Thử thách lớn nhất với Hiền là học kỳ II năm thứ ba. Nam sinh bước vào các môn chuyên ngành khó, thực tập ở doanh nghiệp, chuẩn bị làm đồ án tốt nghiệp và tham gia nghiên cứu khoa học. Áp lực càng đè nặng khi Hiền bị một số công ty từ chối nhận thực tập. Phải đến khi được một doanh nghiệp khác nhận, chàng trai quê Đồng Tháp mới thả lỏng tinh thần.
Hiền sắp xếp, xin dồn lịch các môn học hoặc trao đổi nghiên cứu với giảng viên vào 1-2 ngày cố định trong tuần để dành thời gian đi làm. Buổi tối, nam sinh hoàn thành bài vở và các việc tồn đọng, làm đồ án tốt nghiệp.
“Đến giờ, mình vẫn thấy khó tin khi vượt qua được giai đoạn cam go đó”, Hiền chia sẻ.
Quá trình học, Hiền tham gia nhiều dự án nghiên cứu về Khoa học máy tính. Nam sinh tâm đắc với đề tài “Bảo vệ tính riêng tư trong hệ thống chăm sóc sức khỏe thông minh tại nhà”. Đây là đề tài cấp Đại học Quốc gia dưới sự hướng dẫn của thạc sĩ Lê Thị Bảo Thu, giảng viên khoa Khoa học Kỹ thuật và máy tính.
Hiền nhìn nhận đây là hướng nghiên cứu thiết thực trong thời đại số, bởi bên cạnh sức khỏe thì dữ liệu cá nhân cũng là một tài sản quý giá. Nam sinh phụ trách phần xây dựng giải pháp, giả lập và đánh giá mô hình. Sau đó, Hiền tiếp tục đánh giá một số tính chất của hệ thống, thực hiện các kịch bản tấn công để kiểm tra khả năng bảo mật và mức độ bảo vệ quyền riêng tư cho dữ liệu người dùng.
Thạc sĩ Lê Thị Bảo Thu đánh giá Hiền có năng lực nghiên cứu độc lập, thái độ lắng nghe và học hỏi tốt. Dù bài báo nghiên cứu đã được chấp nhận đăng ở một hội nghị chuyên ngành, Hiền vẫn tiếp tục chỉnh sửa theo góp ý của thầy cô.
“Em ấy rất trách nhiệm, không ngại khó, sẵn sàng thảo luận chi tiết các góp ý để hoàn thiện tốt nhất có thể”, cô Thu nhận xét.
Sau tốt nghiệp, Hiền muốn tiếp tục theo đuổi nghiên cứu và ứng dụng khoa học máy tính. Nam sinh dự định xin làm trợ giảng để củng cố kiến thức, rèn kỹ năng truyền đạt, song song làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh, giáo dục hoặc y tế nhằm tích lũy kinh nghiệm, hiểu thị trường.
Theo thông tin từ gia đình, ông Trương Song Đức, nguyên Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM đã từ trần lúc 3h30 ngày 3-4-2026.
Ông Trương Song Đức sinh năm 1942 tại Quảng Ngãi. Ông tốt nghiệp khoa hóa, Đại học Tổng hợp năm 1964.
Từ năm 1964 - 1975, ông phục vụ trong quân đội (Phòng hóa học B2, sản xuất khẩu trang, đánh chất cay vào đồn giặc).
Sau năm 1975, ông trải qua nhiều vị trí công tác khác nhau: Hiệu trưởng, Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo quận 1, Chủ tịch UBND quận 1; Bí thư Quận ủy Quận 1 (TP.HCM).
Năm 1998, ông nhận nhiệm vụ Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM cho đến khi nghỉ hưu.
Khi giữ nhiệm vụ Chủ tịch UBND quận 1; Bí thư Quận ủy Quận 1, ông Đức đã ghi dấu ấn bằng việc đề xuất Quận ủy, UBND quận 1 tổ chức hệ thống Phòng tiếp nhận và trả hồ sơ hành chính 1 cửa (1 cửa - 1 dấu) đầu tiên tại TP.HCM. Mô hình này sau đó đã được nhân rộng ra cả nước.
Tại Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM, ông Trương Song Đức nổi tiếng là người quyết đoán, dám nghĩ dám làm. Dưới thời ông làm giám đốc, ngành giáo dục thành phố ghi nhận nhiều dấu ấn.
Ông Đức đề xuất chọn năm 2000 là "năm giáo dục", thu hút sự quan tâm đặc biệt của chính quyền và người dân, tạo bước phát triển vượt bậc cho ngành. Ông cũng đề xuất quy hoạch mạng lưới trường lớp và tăng ngân sách xây trường kiên cố, ưu tiên khu vực ngoại thành, giúp nhiều trường học khang trang, hiện đại, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và phổ cập học tiểu học, THCS, THPT.
Ông còn đưa ra chủ trương dạy tiếng Anh từ lớp 1, sau đó được UBND TP.HCM và Bộ Giáo dục và Đào tạo phê duyệt. Chương trình tăng cường tiếng Anh này được thí điểm từ năm học 1998-1999, khi chương trình quốc gia mới chỉ dạy tiếng Anh từ lớp 6.
Ông Hoàng Đạt (Đà Nẵng) phản ánh, theo Thông tư số 05/2024/TT-BGDĐT ngày 19/3/2024 của Bộ GD&ĐT quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập và trường cao đẳng sư phạm, viên chức giảng dạy được đăng ký dự xét thăng hạng khi có đủ tiêu chuẩn, điều kiện.
Trong đó có nội dung: Cơ sở giáo dục đại học công lập có nhu cầu, có vị trí việc làm còn thiếu" tương ứng với chức danh nghề nghiệp đăng ký xét thăng hạng.
Theo Quy trình xét thăng hạng được thực hiện theo Quyết định số 1280/QĐ-BGDĐT ngày 17/4/2024, cơ sở giáo dục đại học có thẩm quyền xét thăng hạng phải xây dựng Đề án tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Trong đó cần xác định: Số lượng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn vị sự nghiệp công lập; số lượng viên chức còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm; đề xuất chỉ tiêu thăng hạng chức danh nghề nghiệp tương ứng.
Tuy nhiên, tại Công văn số 64/BNV-CCVC ngày 5/1/2024 của Bộ Nội vụ về việc xác định cơ cấu ngạch công chức và cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức có quy định: "Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư (đơn vị tự chủ nhóm 1) và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên (đơn vị tự chủ nhóm 2), thì cơ cấu chức danh nghề nghiệp của đơn vị không bao gồm viên chức quản lý".
Từ đó, ông Đạt hỏi, đối với viên chức đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (như hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, trưởng khoa, phó trưởng khoa, trưởng bộ môn, phó trưởng bộ môn...) nhưng vẫn đang giữ chức danh nghề nghiệp giảng viên, khi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, việc xác định "cơ cấu chức danh nghề nghiệp" của đơn vị có được tính đến các viên chức này hay không?
Đồng thời, việc xác định "chỉ tiêu còn thiếu" căn cứ theo vị trí việc làm trong Đề án xét thăng hạng được thực hiện theo nguyên tắc, căn cứ, tiêu chí cụ thể nào để bảo đảm thống nhất, tránh cách hiểu và áp dụng khác nhau giữa các đơn vị sự nghiệp công lập?
Về vấn đề này, Bộ GD&ĐT cho biết hiện nay hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành GD&ĐT trong các cơ sở giáo dục đại học và các trường cao đẳng sư phạm công lập được quy định tại Thông tư số 04/2024/TT-BGDĐT ngày 29/3/2024.
Quy trình xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp được thực hiện theo Quyết định số 1280/QĐ-BGDĐT ngày 17/4/2024 của Bộ GD&ĐT về việc công bố thủ tục hành chính nội bộ trong lĩnh vực chế độ, chính sách đối với nhà giáo thuộc phạm vi quản lý của Bộ GD&ĐT.
Các quy định về cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong các cơ sở giáo dục đại học và các trường cao đẳng sư phạm công lập chưa được ban hành.
Vì vậy, đề nghị cơ sở giáo dục đại học báo cáo cấp có thẩm quyền quản lý quyết định phê duyệt Đề án vị trí việc làm của cơ sở giáo dục đại học căn cứ vào nhu cầu sử dụng viên chức (bao gồm cả viên chức giữ chức vụ cán bộ quản lý), xác định cơ cấu viên chức theo chức danh trong cơ sở giáo dục đại học bảo đảm phù hợp với tình hình thực tiễn của cơ sở giáo dục đại học.
Ước tính, năm học 2026-2027 có khoảng trên 185.000 học sinh lớp 1; trên 186.000 học sinh lớp 6 và hơn 170.000 học sinh lớp 10, cả trong và ngoài công lập ở TPHCM được thụ hưởng chính sách này.
Trước đó, UBND TPHCM đã thống nhất chủ trương triển khai chính sách miễn phí cho mượn sách giáo khoa đối với học sinh lớp 1, lớp 6 và lớp 10 từ năm học 2026-2027, sau đó mở rộng theo lộ trình để bao phủ tất cả các khối lớp vào năm 2029.
Riêng học sinh có hoàn cảnh khó khăn và học sinh là người dân tộc thiểu số sẽ được cấp miễn phí sách giáo khoa.
Để chuẩn bị cho việc xây dựng lộ trình cung cấp miễn phí sách giáo khoa, ngày 14/7, Sở GD&ĐT TPHCM yêu cầu các trường phổ thông thực hiện khảo sát nhu cầu mượn sách giáo khoa của 100% học sinh đang học tại các trường tiểu học, THCS, THPT, bao gồm cả học sinh lớp 1, lớp 6, lớp 10 năm học 2026-2027. Thời gian khảo sát từ hôm nay (14/7) đến ngày 19/7, báo cáo về Sở GD&ĐT chậm nhất ngày 20/7/2026.
Việc khảo sát được thực hiện trên 2 nhóm đối tượng: Học sinh toàn trường và học sinh các diện chính sách.
Lộ trình miễn phí sách giáo khoa được TPHCM thực hiện qua từng năm như sau:
Năm học 2026-2027: thực hiện cấp mới đủ cho nhóm học sinh yếu thế và học sinh lớp 1, lớp 6, lớp 10 mượn.
Năm học 2027-2028: thực hiện cấp mới đủ cho nhóm học sinh yếu thế và học sinh lớp 2, lớp 7, lớp 11 mượn.
Năm học 2028-2029: thực hiện cấp mới đủ cho nhóm học sinh yếu thế và học sinh lớp 3, lớp 8, lớp 12 mượn.
Năm học 2029-2030: thực hiện cấp mới đủ cho nhóm học sinh yếu thế và học sinh lớp 4, lớp 5, lớp 9 mượn.
Đến năm học 2030-2031, hoàn thành lộ trình miễn phí SGK cho học sinh phổ thông toàn thành phố.
Trong đó, từ năm học 2027-2028, mỗi năm cấp mới theo lộ trình và cấp bổ sung sách giáo khoa, Tài liệu giáo dục địa phương TPHCM và Tài liệu Quốc phòng An ninh bù cho số sách hư hỏng (khoảng 5%) cho lớp năm trước.
