Ghi nhận của Thanh Niên trưa nay 29.5, trời chuyển mưa đen kịt, sau đó mưa lớn trút xuống nhiều khu vực tại TP.HCM. Tại đường Hồ Học Lãm, phường An Lạc (Q.Bình Tân cũ), mưa lớn khiến đoạn giao với đại lộ Võ Văn Kiệt ngập sâu trong “biển nước” đen ngòm, người dân chật vật di chuyển qua đoạn ngập.
Tin Gốc: Thanh Niên

Ngày 7.7, anh Đặng Sự (ở ấp 8, xã Tân Lộc, tỉnh Cà Mau) cho biết vừa phát hiện một con cua biển có cặp càng có "4 chạc" trong lúc thu mua cua của người dân.
Theo anh Sự, con cua là cua đực, nặng khoảng 300 gram, các chân bò phát triển bình thường và khá hung hăng. Phía dưới mỗi càng mọc thêm các nhánh tạo hình dáng rất lạ. Quan sát bằng mắt thường, đầu mỗi càng có "4 chạc" khiến con cua trở nên độc lạ, hiếm gặp.
Không chỉ có hình dạng khác thường, các bộ kẹp còn mọc đối xứng và con cua vẫn sử dụng để kẹp thức ăn như những con cua bình thường.
"Tôi không để ý vì cua đã được buộc dây. Đến lúc mang về soạn lại mới phát hiện cặp càng cua quá lạ. Tôi làm ở vựa cua nhiều năm nay, từng thấy cua gãy càng rồi mọc thêm kẹp ở một bên, nhưng chưa bao giờ gặp con nào cả hai càng đều mọc như vậy", anh Sự nói.
Nhận thấy con cua có hình dạng hiếm gặp, anh Sự giữ lại nuôi thay vì xuất bán. Sau khi hình ảnh được đăng tải lên mạng xã hội, nhiều người đã tìm đến xem, trong đó có người bày tỏ mong muốn mua lại để nuôi làm cảnh hoặc trưng bày.
Trước đây, tại Cà Mau cũng từng ghi nhận nhiều con cua biển có màu sắc khác thường như cua màu tím sen, màu cam và màu xanh. Việc xuất hiện thêm một con cua có cấu tạo cặp càng đặc biệt tiếp tục thu hút sự quan tâm của những người yêu thích các loài thủy sản có hình thái hiếm gặp.
Tin Gốc: Thanh Niên

Cùng với giải thưởng Top 1 Hệ thống Tiêm chủng hàng đầu ASEAN, VNVC cũng đồng thời nhận hai danh hiệu quan trọng gồm "Doanh nghiệp chuyển đổi số xanh ASEAN 2026" và "Thương hiệu chăm sóc sức khỏe chất lượng cao cho cộng đồng ASEAN 2026". Các giải thưởng được trao trong khuôn khổ Lễ kỷ niệm 10 năm Diễn đàn Hợp tác kinh tế Việt Nam - ASEAN tổ chức tại Singapore. VNVC cũng là hệ thống trung tâm tiêm chủng đầu tiên của Việt Nam được vinh danh trang trọng ở Diễn đàn quan trọng này của khu vực ASEAN.
VNVC chinh phục hội đồng bình chọn bởi đáp ứng các tiêu chí khắt khe về chất lượng chuyên môn, năng lực công nghệ - đổi mới, tính đồng bộ trong vận hành, mức độ hài lòng của khách hàng và những đóng góp thiết thực cho cộng đồng.
Đặc biệt, giải thưởng tại diễn đàn khu vực dành cho VNVC đã khẳng định sự tiên phong, vượt trội trong kiến tạo mô hình "tiêm chủng vắc xin độc bản" trên thế giới. Đó là hệ thống bao phủ toàn diện với hệ sinh thái từ nghiên cứu khoa học, xây dựng nhà máy sản xuất công nghệ cao, phân phối chuyên nghiệp, trực tiếp triển khai tiêm chủng phục vụ khách hàng tại mạng lưới hàng trăm trung tâm tiêm chủng hiện đại, quy mô lớn và nỗ lực thực hiện các hoạt động truyền thông, giáo dục, hỗ trợ cộng đồng.
VNVC khánh thành trung tâm tiêm chủng đầu tiên vào năm 2017, giữa bối cảnh vắc xin dịch vụ tại Việt Nam thường xuyên khan hiếm về số lượng và chủng loại, giá vắc xin biến động, nhu cầu tiêm chủng vắc xin dịch vụ của người dân chưa được đáp ứng đầy đủ. Đặc biệt, chất lượng dịch vụ toàn diện từ khâu bảo quản, tiêm chủng và chăm sóc khách hàng đều chưa được chú trọng.
Tại Việt Nam, hoạt động tiêm chủng vắc xin được quản lý đồng thời bởi các quy định của luật Phòng bệnh, Dược và Khám - chữa bệnh. Do đó, mục tiêu của VNVC đặt ra là thực hiện xuất sắc các hoạt động chuyên môn ở tất cả các lĩnh vực bao gồm đạt chuẩn thực hành bảo quản và phân phối dược phẩm tốt (GDP, GSP), nhân sự chuyên môn trình độ cao có chứng chỉ hành nghề, quy trình tiêm chủng 1 chiều, đảm bảo các quy định về theo dõi, xử trí phản ứng sau tiêm, hoạt động đào tạo, huấn luyện liên tục…
Trong đó, hệ thống 3 kho tổng cực lớn tại 3 miền và hàng trăm kho lạnh đạt chuẩn GSP được xây dựng và triển khai tại hàng trăm trung tâm tiêm chủng trên toàn quốc là "trái tim" của VNVC, giúp đảm bảo chất lượng vắc xin, mang lại hiệu quả phòng bệnh cao sau tiêm. Đồng thời, VNVC đầu tư lớn cho cơ sở vật chất và các tiện ích phục vụ nhằm mang lại cho khách hàng sự hài lòng và yên tâm cao nhất. Toàn bộ bác sĩ, điều dưỡng đều được đào tạo kỹ năng khám, tiêm, xử trí cấp cứu bài bản. Mỗi năm, hệ thống tổ chức hàng nghìn chương trình đào tạo, hội thảo chuyên môn, các chương trình đào tạo liên tục (CME), giúp đội ngũ nhân sự cập nhật kiến thức và kỹ năng một cách liên tục, đồng bộ.
Để có được các vắc xin thế hệ mới, chất lượng cao trên thế giới, VNVC đã đàm phán và ký kết hợp tác chiến lược, toàn diện và bền vững với các Hãng vắc xin hàng đầu thế giới như GSK, Sanofi, MSD, Pfizer, Abbott, Takeda, Substipharm Biologics… Suốt hành trình phát triển, VNVC duy trì chính sách giá bình ổn trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, đồng thời triển khai các giải pháp tài chính linh hoạt như "tiêm trước, trả sau" không lãi suất nhằm mở rộng cơ hội tiếp cận vắc xin chất lượng cao cho người dân. Đồng thời, VNVC cũng tiên phong trong việc phổ cập, nâng cao kiến thức nhằm đưa tiêm chủng đến gần người dân thông qua các hoạt động, chương trình tư vấn trực tuyến, trực tiếp, các cuộc thi,… chú trọng đẩy mạnh chuyển đổi số xanh, ứng dụng công nghệ trong quản lý tiêm chủng với VNVC Mobile App.
Năm 2025, VNVC xây dựng Nhà máy Vắc xin và Sinh phẩm tại Tây Ninh, theo định hướng công nghệ cao, đồng bộ từ nghiên cứu, chuyển giao công nghệ đến sản xuất quy mô lớn, nhằm từng bước làm chủ các công nghệ vắc xin hiện đại, chủ động nguồn cung trong nước và tiến tới sản xuất các vắc xin có nhu cầu sử dụng cao cho trẻ em và người lớn.
Nhà máy Vắc xin và Sinh phẩm VNVC có tổng vốn đầu tư ban đầu hơn 2.500 tỉ đồng, xây dựng theo các tiêu chuẩn quốc tế cao cấp của WHO, châu Âu và FDA (Mỹ), dự kiến cung ứng hơn 100 triệu liều vắc xin mỗi năm khi đi vào vận hành. Không chỉ góp phần nâng cao năng lực tự chủ vắc xin quốc gia, VNVC còn mở ra hướng phát triển mới cho thị trường tiêm chủng dịch vụ, từng bước đưa Việt Nam hội nhập sâu hơn vào chuỗi giá trị y sinh toàn cầu.
Tin Gốc: Thanh Niên

Một trong những nội dung đáng chú ý mà BHXH TP.HCM kiến nghị sửa đổi, bổ sung đối tượng tham gia BHXH bắt buộc tại Điều 2 luật BHXH, trong đó đề xuất bổ sung nhóm tài xế công nghệ và người bán hàng online trên các sàn thương mại điện tử.
Đây là những nhóm lao động có việc làm và thu nhập tương đối ổn định, tăng trưởng nhanh theo sự phát triển của nền kinh tế số. Tuy nhiên, họ lại là đối tượng chưa được bao phủ đầy đủ bởi chính sách BHXH bắt buộc. Việc mở rộng này được kỳ vọng sẽ xây dựng lưới an sinh vững chắc hơn cho người lao động trong các mô hình việc làm mới.
BHXH TP.HCM đề xuất phương thức đóng BHXH hằng tháng thông qua các đơn vị quản lý sàn, doanh nghiệp sở hữu ứng dụng công nghệ, nền tảng số có chức năng thanh toán hoặc các tổ chức kinh tế số khác theo quy định.
Có 6 năm làm tài xế công nghệ, ông Nguyễn Ngô Tuấn (45 tuổi, TP.HCM) cho biết đây là nguồn thu nhập chính của gia đình. Tuy nhiên, ông luôn trăn trở về chỗ dựa tài chính khi tuổi cao hoặc không may ốm đau, mất khả năng lao động.
"Nên tham gia BHXH vì đó là quyền lợi của người lao động. Hiện tôi còn sức khỏe để làm việc, nhưng 10 - 20 năm nữa thì khó nói trước. Nếu có lương hưu hoặc các chế độ bảo hiểm làm điểm tựa khi không còn khả năng lao động thì sẽ yên tâm hơn rất nhiều", ông Tuấn chia sẻ.
BHXH TP.HCM kiến nghị sửa đổi điểm a khoản 1 Điều 2 luật BHXH, người làm việc theo hợp đồng lao động, bao gồm cả hợp đồng dưới 1 tháng, thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.
Khảo sát từ nguồn quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2024, 2025 của các đơn vị ở TP.HCM, có khoảng hơn 350.000 lao động thuộc nhóm này.
Theo cơ quan này, một số doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng, vận tải, bảo vệ, dịch vụ đã lợi dụng quy định về hợp đồng ngắn hạn để né tránh trách nhiệm đóng BHXH. Việc mở rộng đối tượng tham gia sẽ góp phần hạn chế tình trạng lách luật và bảo đảm quyền lợi an sinh cho người lao động.
BHXH TP.HCM đề xuất tăng cường trách nhiệm tham gia BHXH đối với các doanh nghiệp sử dụng lao động trong lĩnh vực xây dựng, may mặc, gia công và vận tải.
Đối với doanh nghiệp sử dụng lao động tại các công trình xây dựng, BHXH TP.HCM kiến nghị trường hợp không tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động thì cơ quan thuế không quyết toán chi phí tiền lương và BHXH khi xác định thu nhập chịu thuế.
Kiến nghị này xuất phát từ thực tế nhiều doanh nghiệp xây dựng trả lương theo ngày công, không ký hợp đồng lao động hoặc luân chuyển lao động qua nhiều công trình nhằm né tránh nghĩa vụ tham gia BHXH.
Khảo sát ở TP.HCM năm 2024 - 2025, có khoảng hơn 50.000 lao động thuộc trường hợp này.
Đề xuất này nhằm hạn chế tình trạng doanh nghiệp sử dụng lao động thực tế nhưng không thực hiện đầy đủ trách nhiệm đối với người lao động.
Một nội dung khác được kiến nghị là bổ sung trách nhiệm của người sử dụng lao động tại Điều 13 luật BHXH.
Theo đó, doanh nghiệp cần cung cấp cho cơ quan BHXH danh sách lao động không thuộc diện tham gia BHXH; báo cáo tài chính; tờ khai quyết toán thuế của doanh nghiệp và cá nhân theo quý, năm; đồng thời thực hiện chi trả lương cho người lao động thông qua tài khoản cá nhân.
Do đó, việc minh bạch dữ liệu lao động, tài chính và tiền lương được xem là giải pháp cần thiết nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, hạn chế tình trạng chậm đóng, trốn đóng hoặc đóng BHXH không đúng quy định.
BHXH TP.HCM kiến nghị sửa đổi, bổ sung quy định tại Điều 6 Nghị định số 158/2025/NĐ-CP theo hướng cho phép chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia BHXH thông qua các đơn vị được cơ quan BHXH ủy quyền thu.
Thực tế cho thấy các tổ chức hỗ trợ phát triển người tham gia đã có kinh nghiệm trong công tác thu, vận động người tham gia BHYT hộ gia đình, BHXH tự nguyện và có thể hỗ trợ hiệu quả trong việc triển khai chính sách đối với nhóm chủ hộ kinh doanh.
Đề xuất nhằm mở rộng kênh tổ chức thực hiện, tạo thuận lợi cho chủ hộ kinh doanh tiếp cận, đăng ký và tham gia BHXH bắt buộc theo quy định.
BHXH TP.HCM cũng kiến nghị BHXH Việt Nam đề xuất sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 261/2025/QH15 và luật BHYT theo hướng người từ đủ 75 tuổi trở lên có thẻ BHYT được hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh trong phạm vi được hưởng.
Theo BHXH TP.HCM, hiện người từ 75 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội được thanh toán 100% chi phí khám, chữa bệnh BHYT. Tuy nhiên, nhiều người cùng độ tuổi đang hưởng lương hưu lại chưa được áp dụng mức hưởng này, dẫn đến phản ánh về sự thiếu công bằng.
Đề xuất này góp phần bảo đảm quyền lợi chăm sóc sức khỏe cho người cao tuổi, phù hợp với xu hướng già hóa dân số và bảo đảm công bằng trong thụ hưởng chính sách.
Tin Gốc: Thanh Niên

