Mới đây, Sun PhuQuoc Airways đã khởi động Cabin Crew Mega Recruitment Roadshow 2026, chiến dịch tuyển dụng tiếp viên hàng không lớn nhất từ trước đến nay của hãng, với mục tiêu tuyển khoảng 1.000 nhân sự phục vụ kế hoạch mở rộng đội bay và mạng bay quốc tế trong giai đoạn tăng trưởng mới.
Chiến dịch tuyển dụng diễn ra trong bối cảnh hãng bay trẻ này đang bước vào giai đoạn phát triển mạnh.
Dự kiến đến cuối năm 2026, Sun PhuQuoc Airways sẽ vận hành khoảng 32 tàu bay và tiếp tục mở rộng hiện diện tại các thị trường trọng điểm châu Á như Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), Singapore, Trung Quốc, Malaysia và Ấn Độ.
Hãng bay này cũng dự kiến sẽ tiếp nhận 4 tàu bay thân rộng Airbus A330 đầu tiên, với mục tiêu kết nối trực tiếp Phú Quốc với Kazakhstan, Nga, Uzbekistan, Úc, Mông Cổ, Oman, Séc và Thổ Nhĩ Kỳ.
Đáng chú ý, Sun PhuQuoc Airways lần đầu tiên mở rộng tuyển dụng đối với công dân mọi quốc gia, thể hiện định hướng xây dựng đội ngũ nhân sự đa quốc tịch và chuẩn bị nguồn lực cho giai đoạn phát triển tiếp theo.
Chiến dịch Cabin Crew Mega Recruitment Roadshow 2026 sẽ được tổ chức tại Tp. Hồ Chí Minh (ngày 27/06/2026) và Hà Nội (ngày 18/07/2026), tạo điều kiện thuận lợi cho cả ứng viên trong nước lẫn quốc tế tiếp cận cơ hội nghề nghiệp tại hãng.
Sun PhuQuoc Airways xây dựng Cabin Crew Mega Recruitment Roadshow 2026 theo mô hình Career Festival, kết hợp giữa tuyển dụng, định hướng nghề nghiệp và trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp, thay cho quy trình phỏng vấn truyền thống một chiều.
Tại sự kiện, ứng viên không chỉ tham gia phỏng vấn trực tiếp mà còn có cơ hội gặp gỡ các chuyên gia trong ngành, tìm hiểu về tiêu chuẩn dịch vụ, môi trường làm việc và con đường phát triển nghề nghiệp tại hãng.
Theo công bố của Sun PhuQuoc Airways, mức thu nhập khởi điểm của tiếp viên mới từ 24 triệu đồng/tháng, cùng hệ thống phúc lợi toàn diện về nhà ở, chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm và nghỉ dưỡng trong hệ sinh thái Sun Group.
Một số lãnh đạo và người nhà các doanh nghiệp đăng ký mua cổ phiếu trong tháng 5. Công ty CP Thành Thành Công - Biên Hòa (mã chứng khoán SBT) vừa thông báo bà Đặng Huỳnh Ức My - Chủ tịch HĐQT - đăng ký mua hơn 42,75 triệu cổ phiếu SBT trong tháng 5, qua đó nâng tỷ lệ sở hữu tại công ty này. Số lượng cổ phiếu này dự kiến được nhận chuyển nhượng từ bà Huỳnh Bích Ngọc (mẹ của bà My) và Công ty CP Đầu tư Thành Thành Công. Giao dịch dự kiến được thực hiện từ ngày 20.5 đến ngày 18.6. Trước đó, bà Huỳnh Bích Ngọc đăng ký bán ra 15 triệu cổ phiếu SBT bằng phương thức giao dịch thỏa thuận thông qua công ty chứng khoán.
Hiện bà Đặng Huỳnh Ức My nắm giữ hơn 86,4 triệu cổ phiếu SBT, tương đương 9,32% vốn điều lệ. Sau khi hoàn tất giao dịch, tổng lượng cổ phiếu do bà nắm giữ dự kiến tăng lên hơn 129,24 triệu cổ phiếu, tương đương 13,93% vốn điều lệ. Còn bà Huỳnh Bích Ngọc sau giao dịch sẽ giảm sở hữu từ gần 82,9 triệu cổ phiếu SBT (9,14%) về gần 67,9 triệu cổ phiếu (7,49%).
Tương tự, Tổng Công ty Phát triển Đô thị Kinh Bắc (mã chứng khoán KBC) công bố đăng ký giao dịch mua cổ phiếu của người liên quan đến người nội bộ. Cụ thể, bà Nguyễn Thị Kim Thanh đăng ký mua 8 triệu cổ phiếu KBC trong thời gian từ 11.5 đến ngày 9.6 với mục đích đầu tư cá nhân. Nếu mua thành công, bà Kim Thanh sẽ nâng sở hữu từ 390.226 cổ phiếu (tỷ lệ 0,051%) lên mức 8,39 triệu cổ phiếu KBC (tỷ lệ 0,891%). Để mua hết số lượng cổ phiếu đã đăng ký, bà Kim Thanh sẽ ước chi ra hơn 256 tỉ đồng. Bà hiện là mẹ của Đặng Nguyễn Quỳnh Anh - thành viên HĐQT Kinh Bắc và ông Đặng Nguyễn Nam Anh hiện là Phó tổng giám đốc. Bà Kim Thanh là vợ cũ ông Đặng Thành Tâm - Chủ tịch HĐQT KBC.
Trong khi đó, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank - mã chứng khoán VPB) công bố bà Phạm Thị Nhung - thành viên HĐQT VPBank vừa mua vào thành công 30 triệu cổ phiếu VPB. Giao dịch diễn ra trong khoảng thời gian từ ngày 8.5 đến ngày 13.5 theo phương thức khớp lệnh. Sau giao dịch, bà Nhung đã tăng sở hữu cổ phiếu VPB từ gần 46,1 triệu cổ phiếu (0,58% vốn) lên gần 76,1 triệu cổ phiếu (0,96% vốn). Giao dịch này hoàn thành sớm hơn thời gian đăng ký mua trước đó là từ ngày 8.5 đến ngày 7.6. Ước tính bà Nhung đã chi ra hơn 830 tỉ đồng...
6 doanh nghiệp trong danh sách công bố lần này có số nợ thuế trên 100 tỉ đồng gồm Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ xây dựng Việt Hàn Sài Gòn nợ thuế hơn 493,2 tỉ đồng; Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ khách sạn Tân Hoàng Minh nợ hơn 327,5 tỉ đồng; Công ty cổ phần Tập đoàn Yên Khánh nợ hơn 263,5 tỉ đồng; Công ty cổ phần Đầu tư Cái Mép nợ hơn 141,5 tỉ đồng; Công ty cổ phần Tập đoàn NRC nợ 136 tỉ đồng; Công ty cổ phần Thái Sơn E&C nợ hơn 110,5 tỉ đồng…
Kế đến là những đơn vị có số nợ thuế khác như HTX vận tải hàng hóa và hành khách Hải Âu nợ hơn 71 tỉ đồng; Công ty cổ phần dịch vụ bất động sản Danh Khôi Việt nợ hơn 67,1 tỉ đồng; Công ty TNHH Một Thành viên Đào tạo nghề Trương Anh nợ hơn 65,2 tỉ đồng; Công ty cổ phần Thanh Niên nợ hơn 52,6 tỉ đồng… Nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực ăn uống, nhà hàng, phim ảnh… cũng rơi vào tình trạng nợ thuế lớn.
Điểm đặc biệt trong danh sách lần này là xuất hiện một số cá nhân có số nợ thuế lên hàng trăm tỉ đồng như bà Võ Thị Ngọc Phượng (88 Đồng Khởi, P.Sài Gòn) nợ hơn 158,9 tỉ đồng; ông Lâm Phước Hải (80 Đồng Khởi, P.Sài Gòn) nợ hơn 23,2 tỉ đồng. Ngoài ra, còn có một số cá nhân nợ thuế khác như ông Nguyễn Quang Cường (67 Hàm Nghi, P.Sài Gòn) nợ hơn 1,1 tỉ đồng; Hồ Thị Lài (Lê Thánh Tôn, P.Sài Gòn) nợ hơn 941 triệu đồng; Trần Thị Kim Phượng (Điện Biên Phủ, P.Tân Định) nợ hơn 912 triệu đồng… Người có mức nợ thuế thấp nhất trong danh sách này là Vũ Hồng Loan (Trần Hưng Đạo, P.Cầu Ông Lãnh) nợ 50 triệu đồng.
Quy mô vốn hóa dự kiến hơn 102.460 tỉ đồng, DMX hứa hẹn sẽ góp mặt trong rổ chỉ số VN30 khi đạt điều kiện niêm yết trên 6 tháng.
Theo phương án được phê duyệt, DMX sẽ chào bán hơn 179,5 triệu cổ phiếu phổ thông ra công chúng với mức giá chào bán là 80.000 đồng/cổ phiếu. Với thương vụ này, CTCP Chứng khoán Vietcap đóng vai trò là tổ chức tư vấn và đại lý phân phối chính. Nếu thương vụ chào bán diễn ra thành công toàn bộ, DMX sẽ huy động được hoảng 14.360 tỉ đồng, lớn nhất trong số các thương vụ IPO trong 5 năm trở lại đây.
Theo bản cáo bạch vừa được công bố, mục đích chào bán nhằm tăng tính minh bạch, uy tín và thương hiệu của DMX. Việc này còn tạo điều kiện để công ty tăng khả năng tiếp cận đa dạng các nguồn vốn, phục vụ chiến lược tăng trưởng. Bên cạnh đó, nguồn vốn bổ sung sẽ giúp DMX nâng cao năng lực tài chính, bổ sung vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh.
Sau giai đoạn thị trường thiếu vắng những thương vụ IPO chất lượng, sự xuất hiện của một doanh nghiệp bán lẻ đầu ngành như DMX như một làn gió mới giải tỏa cơn khát hàng hóa chất lượng trên sàn chứng khoán.
Quý 1/2026, doanh thu và lợi nhuận sau thuế của Điện Máy Xanh đã bứt phá mạnh mẽ, tăng trưởng lần lượt 30% và 49% so với cùng kỳ. Đặc biệt, lợi nhuận sau thuế đạt 2.219 tỉ đồng, giúp DMX hoàn thành 30,2% kế hoạch lợi nhuận cả năm chỉ sau 3 tháng, minh chứng cho sức khỏe tài chính vững mạnh và tiềm năng tăng trưởng bền bỉ dựa trên chiều sâu vận hành.
Theo báo cáo phân tích mới nhất của CTCK Vietcap dựa trên kết quả thực tế trong Quý 1 (tăng trưởng 49%), dự phóng LNST 2026 có khả năng đạt 9.324 tỉ đồng, tương ứng P/E 2026 chỉ xấp xỉ 10 lần. Nếu đạt được con số lợi nhuận này, thì rõ ràng, đây là mức định giá rất hấp dẫn cho một doanh nghiệp bán lẻ đầu ngành có mục tiêu tăng trưởng cả doanh thu và lợi nhuận 2 chữ số trong 5 năm tới.
DMX được thị trường nhìn nhận là xương sống tài chính của MWG khi đóng góp tới 80% lợi nhuận cho hệ sinh thái MWG. Dòng tiền tự do của doanh nghiệp dự kiến đạt 6.877 tỉ đồng trong năm 2026.
Ngay trong năm 2026, DMX dự chia cổ tức tiền mặt tỷ lệ 40%/mệnh giá, tương ứng 4.000 đồng/cổ phiếu. Với mức giá IPO là 80.000 đồng/cổ phiếu, khoản cổ tức này sẽ mang đến lợi suất lên đến 5%. DMX cũng đưa ra thông điệp cam kết chi trả cổ tức bằng tiền mặt hàng năm với tỷ lệ tối thiểu 50% lợi nhuận sau thuế, khẳng định vị thế một tài sản sinh lời bền vững cho cổ đông.
Mục tiêu đến 2030, DMX cam kết tăng trưởng kép doanh thu 11%/năm và LNST 16%/năm, mức cam kết tăng trưởng hiếm có trong ngành bán lẻ Việt Nam. Dựa trên 5 trụ cột tăng trưởng mới, DMX khẳng định vị thế dẫn dắt và trở thành lựa chọn ưu tiên hàng đầu cho danh mục đầu tư dài hạn của các định chế tài chính trong và ngoài nước.
