Thành tích này khẳng định vị thế dẫn dắt của Techcombank trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI), nền tảng số vượt trội cùng các giải pháp tài chính tiên phong, lấy khách hàng làm trọng tâm.
Cụ thể, Techcombank được vinh danh tại hạng mục “Sáng kiến Kỹ thuật AI xuất sắc nhất khu vực Châu Á – Thái Bình Dương”, trong khi Techcom Life giành cú đúp giải thưởng Sản phẩm bảo hiểm nhân thọ tốt nhất tại Việt Nam cho sản phẩm bảo hiểm liên kết chung chủ lực Techcom Life Max Vững Vàng và Công nghệ bảo hiểm nhân thọ xuất sắc nhất tại Việt Nam cho nền tảng bán hàng iProtek.
Theo đó, Techcombank đã xuất sắc giành giải thưởng Sáng kiến Kỹ thuật AI xuất sắc nhất khu vực Châu Á – Thái Bình Dương tại Lễ trao giải AI Excellence Awards 2026 của The Asian Banker, nhờ việc tiên phong triển khai nền tảng Agentic Platform giúp điều phối và vận hành các trợ lý AI (AI Agents) chuyên biệt xuyên suốt toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm (SDLC).
Đây là minh chứng cho cam kết mạnh mẽ của Techcombank trong việc ứng dụng AI như một “vũ khí” chiến lược để tối ưu hóa hiệu suất làm việc, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và mang lại những trải nghiệm ý nghĩa hơn cho khách hàng.
Qua đó, Techcombank không chỉ khẳng định vị thế dẫn dắt công nghệ mà còn thể hiện rõ nét vai trò của một ngân hàng có đóng góp lớn, tích cực đối với sự phát triển kinh tế – xã hội của quốc gia.
Trong khi đó, Techcom Life – thành viên của hệ sinh thái Techcombank cũng được The Asian Banker vinh danh với hai giải thưởng tại Lễ trao giải The Asian Banker Vietnam Awards 2026.
Trong đó, sản phẩm Universal Life Techcom Life Max Vững Vàng giành giải Sản phẩm Bảo hiểm Nhân thọ xuất sắc nhất Việt Nam, và iProtek – nền tảng số hóa toàn diện tích hợp AI phục vụ kinh doanh và chăm sóc khách hàng bảo hiểm – được trao giải Công nghệ Bảo hiểm Nhân thọ xuất sắc nhất Việt Nam.
Techcombank và Techcom Life đã được lựa chọn là đơn vị chiến thắng ba giải thưởng danh giá này sau một quy trình thẩm định và đánh giá vô cùng khắt khe do hội đồng nghiên cứu và biên tập của The Asian Banker thực hiện.
Trong quá trình thẩm định, The Asian Banker ghi nhận Techcombank là đơn vị tiên phong ứng dụng trí tuệ nhân tạo dạng tác tử (Agentic AI) thông qua việc triển khai nền tảng Agentic Platform trên toàn quy mô doanh nghiệp.
Bằng cách thiết lập và điều phối các trợ lý AI chuyên biệt xuyên suốt quy trình SDLC – từ khâu thiết kế giải pháp kiến trúc, phân tích nghiệp vụ, đến phát triển phần mềm và kiểm thử – nền tảng này đã giúp tối ưu hóa hiệu suất nhân sự, tăng cường năng lực hợp tác nội bộ và rút ngắn thời gian đưa các giải pháp ra thị trường.
Thành công này một lần nữa khẳng định vị thế và vai trò của Techcombank với tư cách là ngân hàng dẫn dắt dòng chảy đổi mới sáng tạo trong ngành tài chính Việt Nam.
Ông Trần Hoàng Quân, Giám đốc cao cấp Công nghệ, Khối Công nghệ Techcombank, chia sẻ: “Giải thưởng “Sáng kiến Kỹ thuật AI xuất sắc nhất Châu Á – Thái Bình Dương 2026″ từ The Asian Banker là minh chứng đắt giá cho chiến lược đầu tư đúng đắn của Techcombank vào quản trị AI tập trung và nền tảng Agentic AI. Bằng kỷ luật dữ liệu nghiêm ngặt và năng lực nội tại, chúng tôi đã rút ngắn 15% thời gian phát triển ứng dụng bằng việc sử dụng AI.
Cột mốc này không chỉ giải phóng sức sáng tạo của đội ngũ, tối ưu hóa toàn diện vòng đời phần mềm, mà còn là bệ phóng để Techcombank tiếp tục tiên phong kiến tạo các giải pháp số an toàn, bảo mật, tự hào khẳng định vị thế công nghệ Việt Nam trên trường quốc tế”.
Được thành lập bởi Techcombank vào năm 2025, Techcom Life ra đời như một doanh nghiệp bảo hiểm vận hành trên nền tảng AI ngay từ đầu (AI-first insurer) với sứ mệnh rõ ràng: chuyển đổi cách thức thiết kế, phân phối và trải nghiệm bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam.
Định hướng bởi tầm nhìn “Chuyển đổi ngành bảo hiểm, Kiến tạo tương lai”, Techcom Life đang tái định hình lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ thông qua các sản phẩm đơn giản, minh bạch, lấy khách hàng làm trọng tâm cùng những trải nghiệm số hóa mượt mà, đáp ứng trọn vẹn nhu cầu ngày càng khắt khe của phân khúc khách hàng cao cấp tại Việt Nam.
Sự ghi nhận kép này đến chỉ sau chưa đầy một năm Techcom Life vận hành. Trong thời gian ngắn kỷ lục, công ty đã bứt phá vươn lên vị trí số 1 về Bancassurance tại Việt Nam và lọt Top 5 thị trường về doanh thu khai thác mới.
Đặc biệt, Techcom Life đang thiết lập chuẩn mực ngành với điểm hài lòng khách hàng đạt 4,9/5 và chỉ số NPS đạt 89 – mức cao nhất thị trường – nhờ hành trình số hóa liền mạch, chất lượng tư vấn vượt trội cùng sự gắn kết chặt chẽ và tiềm lực vững mạnh từ Techcombank.
Giải thưởng Sản phẩm Bảo hiểm Nhân thọ xuất sắc nhất Việt Nam đã ghi nhận thành công của sản phẩm Universal Life Techcom Life Max Vững Vàng, một giải pháp tài chính ưu việt kết hợp trọn vẹn giữa bảo vệ dài hạn, bảo toàn tài sản và tích lũy tài sản kỷ luật trong một giải pháp linh hoạt duy nhất.
Sản phẩm được thiết kế dựa trên sự thấu hiểu sâu sắc nhu cầu thực tế của khách hàng phân khúc cao cấp về những giá trị mà họ trân trọng nhất: sự an tâm tài chính, tăng trưởng bền vững trong dài hạn và tính linh hoạt cao để thích ứng khi nhu cầu thay đổi theo thời gian.
Giải thưởng Công nghệ Bảo hiểm Nhân thọ xuất sắc nhất Việt Nam tôn vinh thành công của Techcom Life trong việc tái định hình trải nghiệm tư vấn bảo hiểm thông qua iProtek – nền tảng kinh doanh tích hợp AI.
Được phát triển trong chiến lược ưu tiên AI (AI-first) của công ty, iProtek giải quyết triệt để một trong những thách thức lớn nhất của ngành bảo hiểm nhân thọ: duy trì chất lượng tư vấn tài chính cao cấp song song với việc mở rộng quy mô kênh phân phối.
Nền tảng này nhúng trực tiếp trí tuệ nhân tạo vào quy trình làm việc của đội ngũ kinh doanh, hỗ trợ các tư vấn viên xuyên suốt hành trình khách hàng, từ khâu phân tích nhu cầu tài chính, đề xuất giải pháp sản phẩm phù hợp cho đến quản lý và chăm sóc hợp đồng.
Ông Mukesh Pilania, Tổng Giám đốc Techcom Life, chia sẻ: “Chưa đầy một năm, chúng tôi đã xây dựng một tổ chức lấy khách hàng làm trung tâm, tiên phong ứng dụng AI và thiết lập những chuẩn mực mới cho thị trường.
Việc trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ Việt Nam đầu tiên giành cùng lúc hai giải thưởng Asian Banker khẳng định khát vọng táo bạo của chúng tôi: tái kiến thiết ngành bảo hiểm và trao quyền tự chủ tương lai”.
Từ khi tiếp quản vị trí Chủ tịch Hội đồng quản trị Coteccons (CTD), ông Bolat Duisenov đã liên tục đưa ra những phát ngôn nêu rõ tham vọng thay đổi cách ngành xây dựng vận hành. Ông muốn phá vỡ những quy luật cũ kỹ của một ngành nghề vốn bị gắn mác là truyền thống và thâm dụng lao động.
Chia sẻ trong buổi đối thoại với cổ đông chiều nay, ông Bolat Duisenov cho rằng nhiều năm qua, ngành xây dựng luôn vận hành trong bối cảnh "luôn chạy để sinh tồn", tập trung vào việc tìm mọi cách để doanh nghiệp tồn tại. Trong trạng thái khá bản năng đó, khó để các doanh nghiệp tập trung vào việc kiến tạo giá trị, phát kiến hay đổi mới sáng tạo mang tính đóng góp cho ngành.
Thực tế, ngành xây dựng Việt Nam thường vận hành theo kiểu bỏ thầu giá thấp nhất để giành dự án, dẫn đến việc nhà thầu chính ép giá nhà thầu phụ, khiến chuỗi cung ứng bị tổn thương. Đây là lối tư duy từng được ông Bolat gọi là "zero-sum game" - nếu bạn thua, tôi thắng và ngược lại. Trong bối cảnh lợi nhuận xây dựng chỉ đạt quanh 2%, ông cho rằng lối tư duy này khiến toàn ngành luẩn quẩn trong trò chơi có tổng bằng 0.
Xác định là người dẫn dắt ngành, lãnh đạo Coteccons cho biết sẽ thúc đẩy những thay đổi trong ngành ngay từ chính doanh nghiệp của mình. Công ty tập trung nguồn lực để tự thực hành việc đề cao tinh thần minh bạch, tuân thủ các quy định, đồng thời vận dụng công nghệ mới để xây dựng nhiều công trình xanh hơn. Bên cạnh đó, nhà thầu này cũng quan tâm đến việc chăm sóc cộng đồng và đội ngũ người lao động. Từ đó, cùng với sự phối hợp của các đối tác, ông muốn góp phần thay đổi nhận thức, góc nhìn và cách tiếp cận trong ngành xây dựng.
Ngoài việc nâng cao chất lượng, lãnh đạo Coteccons còn "mơ" đến việc cải thiện vị thế của người lao động ngành xây dựng trong mắt xã hội. Ông nhắc lại nhiều năm về trước, kỹ sư xây dựng là một trong những công việc được nhiều người trẻ thích thú, thậm chí ao ước. Tuy nhiên, theo sự phát triển của xã hội, nhiều người trẻ ngày nay lại hướng sự chú ý vào các ngành nghề khác. Do đó, Coteccons hướng tới việc xây dựng chính sách nhân sự đủ hấp dẫn và cạnh tranh để lấy lại vị thế vốn có của nghề này.
Chia sẻ thêm về tham vọng trên, Phó tổng giám đốc Trần Ngọc Hải nói theo quan sát của ông suốt 20 năm trong ngành, xây dựng ở Việt Nam hoạt động rất phân mảnh. Đa số doanh nghiệp làm việc theo tư duy "một sống, một còn" với biên lợi nhuận mỏng và nhiều rủi ro. Để thay đổi luật chơi này, CTD nung nấu tạo ra quy trình vận hành với tư duy mới, đề cao phát triển bền vững.
"Chúng tôi cũng muốn gửi đi thông điệp: không nên cạnh tranh một cách gay gắt, mà cùng nhau định nghĩa lại ngành xây dựng một cách lành mạnh hơn", ông nói.
Một cổ đông gợi nhắc về đề Văn năm nay hỏi làm thế nào để có những "Steve Jobs Việt Nam". Cụ thể, nhiều người nghĩ Steve Jobs chỉ thuộc về lĩnh vực công nghệ, nhưng di sản lớn nhất của ông ấy là tinh thần "tái định nghĩa một ngành công nghiệp". Đó cũng là giấc mơ và tham vọng mà CTD đang theo đuổi.
Người này hỏi liệu Coteccons có muốn trở thành một "Apple của ngành xây dựng" tại Việt Nam hay không. Đáp lời, ông Bolat cho rằng doanh nghiệp này chưa đủ khả năng so sánh với đế chế công nghệ của Steve Jobs. Song, điểm có thể liên tưởng giữa hai doanh nghiệp là ở sự sáng tạo không ngừng. Apple tự hào khi mỗi năm ra mắt một mẫu iPhone mới, còn Coteccons tự hào về số tấn bê tông mà nhà thầu này đã góp phần dựng xây các công trình lớn của đất nước
Nhìn ở góc độ rộng hơn, theo người đứng đầu CTD, những phát kiến và đổi mới sáng tạo chỉ có thể nảy sinh khi các doanh nghiệp hợp tác và đồng hành cùng nhau. Dù việc này tốn thời gian và công sức, nếu chung tay, ngành xây dựng có thể thay đổi dần và tốt lên mỗi năm.
"Một cánh én không thể làm nên mùa xuân, tôi không muốn trở thành một Steve Jobs hay một Elon Musk riêng lẻ", ông Bolat nói.
Sau đó, một cổ đông cũng nêu thắc mắc về sức chống chịu của CTD trước tình hình cạnh tranh gay gắt về nhân công trong ngành xây dựng. Phó tổng giám đốc Nguyễn Chí Thiện cho rằng cạnh tranh lao động là điều hiện hữu trong ngành từ bấy lâu nay, nhưng CTD tự tin vào khung thu nhập và thưởng "rất cạnh tranh" cùng môi trường lao động an toàn, lành mạnh.
Song song đó, việc chuẩn hóa quy trình vận hành cũng được ban lãnh đạo Coteccons xác định là một lợi thế của doanh nghiệp. Trong giai đoạn biến động giá nguyên vật liệu gần đây, nhờ hệ thống quản trị rủi ro, quy trình đấu thầu, mua sắm và quản lý dự án được chuẩn hóa, cùng khả năng thực hiện các dự án có độ phức tạp cao, CTD cho biết họ duy trì hiệu quả kinh doanh tốt hơn so với mặt bằng chung.
Năm tài chính 2026 (kết thúc vào ngày 30/6 sắp tới), Coteccons ước đạt hơn 30.000 tỷ đồng doanh thu, tăng khoảng 30% so với năm trước và vượt kế hoạch đã đề ra. Lợi nhuận dự kiến tăng khoảng 50%.
Công ty đang có giá trị đơn hàng tồn đọng (backlog) rất lớn, đạt gần 65.500 tỷ đồng tính đến cuối tháng 3, mức cao nhất trong lịch sử hoạt động. Theo ông Trần Ngọc Hải, lượng backlog này đủ cho 2-3 năm tới. Song, CTD đang muốn hướng cơ cấu backlog thiên về chất lượng hơn là tăng trưởng nhanh.
Theo đó, Coteccons không chỉ tìm kiếm các dự án mang lại doanh thu và lợi nhuận tốt mà còn ưu tiên những công trình có độ khó cao nhằm nâng cao năng lực đội ngũ. Dự án nhà máy Lego là ví dụ điển hình khi không chỉ đóng góp vào kết quả kinh doanh mà còn giúp doanh nghiệp tích lũy kinh nghiệm để tham gia các dự án quốc tế và công nghệ cao trong tương lai.
Ngày 25-4, ông Trần Ngọc Minh - Chủ tịch hội đồng quản trị KienlongBank - cho biết sau khi tổ chức đại hội cổ đông, ngân hàng đã quyết định chuyển đặt trụ sở chính tại Đồng Nai.
Ông Trần Ngọc Minh giải thích lý do chuyển đặt trụ sở chính tại Đồng Nai vì địa bàn này có quy mô kinh tế đứng thứ 4 cả nước, cùng tốc độ tăng trưởng ấn tượng.
Đồng Nai đang thiết lập một cực tăng trưởng mới, với mạng lưới hạ tầng đồng bộ từ cao tốc, hệ thống logistics đến siêu dự án sân bay quốc tế Long Thành đầy tiềm năng.
Đặc biệt, dấu mốc Đồng Nai trở thành thành phố trực thuộc Trung ương sẽ đưa nơi đây thành một "siêu đô thị thông minh" dẫn dắt kinh tế khu vực.
Theo ông Minh, KienlongBank xác định ba trụ cột đồng hành cùng chính quyền Đồng Nai, đó là đồng hành về kiến tạo môi trường đầu tư, đồng hành về hạ tầng số và đồng hành về kết nối chuỗi giá trị.
Ông Minh khẳng định: "Về phía KienlongBank, chúng tôi cam kết đóng góp ngân sách gần 1.000 tỉ đồng mỗi năm ngay trong giai đoạn đầu. Chúng tôi đến để góp sức đưa Đồng Nai trở thành một siêu đô thị kinh tế hiện đại và thông minh".
Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, ông Nguyễn Kim Long - Phó chủ tịch thường trực UBND tỉnh Đồng Nai - cho hay việc mời gọi KienlongBank về đặt trụ sở chính tại địa phương không phải là một lựa chọn ngẫu nhiên. Đây là tổ chức tín dụng có định hướng phát triển năng động, rất phù hợp với xu hướng phát triển "thành phố thông minh" mà Đồng Nai đang hướng tới.
Sự góp mặt của một ngân hàng lớn với bề dày hoạt động hơn 30 năm có trụ sở chính tại địa phương sẽ giúp hoàn thiện hệ sinh thái tài chính, tạo nền móng vững chắc cho các hoạt động đầu tư công nghiệp và dịch vụ chất lượng cao.
Ông Long cũng nhấn mạnh Đồng Nai có 43 khu công nghiệp hiện hữu cùng "siêu dự án" sân bay quốc tế Long Thành đang là thị trường tài chính cực kỳ tiềm năng. Tổng dư nợ tín dụng trên địa bàn đã vượt 600.000 tỉ đồng và sẽ còn tăng mạnh khi tiến trình đô thị hóa được đẩy nhanh. Đây chính là bệ phóng hoàn hảo để các tập đoàn, doanh nghiệp… hiện thực hóa các tầm nhìn chiến lược.
"Đồng Nai cam kết sẽ đồng hành, hỗ trợ và tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất về cơ chế, thủ tục để các tập đoàn, doanh nghiệp, định chế tài chính hoạt động, đóng góp chung vào sự phát triển của địa phương" - ông Nguyễn Kim Long khẳng định.
Trong khuôn khổ chuyến công tác của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tới Sri Lanka trong hai ngày 7 và 8-5, Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn (Saigontourist Group) tham gia chuỗi hoạt động ngoại giao kinh tế, xúc tiến thương mại và du lịch quan trọng, khẳng định cam kết mở rộng thị trường tại khu vực Nam Á.
Ngày 8-5, tại Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam - Sri Lanka 2026 ở Colombo, Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn (Saigontourist Group) và Vietnam Airlines đã ký kết hai biên bản ghi nhớ (MOU) với Hiệp hội Các Nhà điều hành Du lịch Inbound Sri Lanka (SLAITO) và Hiệp hội Các Đại lý Du lịch Sri Lanka (TAASL).
Cùng ngày, Công ty Dịch vụ Lữ hành Saigontourist - đơn vị thành viên - ký kết MOU với Incredible Asia Private Ltd. Các hợp tác mở đường khai thác thị trường tiềm năng song song với tuyến bay thẳng dự kiến ra mắt cuối năm nay.
Bà Nguyễn Thị Ánh Hoa - Chủ tịch Hội đồng thành viên Saigontourist Group - trực tiếp tham dự và trao MOU cho các bên đối tác.
Điểm nhấn thương mại nổi bật nhất trong chuỗi ký kết lần này là MOU ba bên Saigontourist Group - Vietnam Airlines - Hiệp hội Các Nhà điều hành Du lịch Inbound Sri Lanka (SLAITO), được xác định là bước chuẩn bị trực tiếp cho kế hoạch khai trương đường bay thẳng TP.HCM - Colombo do Vietnam Airlines khai thác vào cuối năm 2026. Các bên cùng chia sẻ mục tiêu chung trong nỗ lực thúc đẩy phát triển du lịch của hai địa phương.
Theo thỏa thuận, các bên sẽ phối hợp xúc tiến và tiếp thị chung, phát triển gói sản phẩm tích hợp vận chuyển hàng không và dịch vụ mặt đất, hướng tới các phân khúc giá trị cao gồm du lịch nghỉ dưỡng, di sản văn hóa, chăm sóc sức khỏe, MICE và du lịch trải nghiệm.
Kết nối B2B giữa doanh nghiệp lữ hành outbound Việt Nam và inbound Sri Lanka cũng là nội dung trọng tâm được hai phía ưu tiên triển khai. Các bên thống nhất hợp tác trong các lĩnh vực Xúc tiến và tiếp thị chung; Phát triển sản phẩm du lịch; Kết nối thương mại; Nâng cao năng lực và Phát triển kết nối.
MOU với TAASL tập trung vào nâng cao năng lực bán sản phẩm, tổ chức roadshow và các hoạt động kết nối thương mại nhằm thúc đẩy dòng khách hai chiều.
Trong khi đó, thỏa thuận giữa Công ty Dịch vụ Lữ hành Saigontourist với Incredible Asia Private Ltd. hướng đến phát triển các chương trình du lịch thiết kế riêng (tailor-made), kết nối Việt Nam và Sri Lanka thành một hành trình điểm đến chung dành cho khách quốc tế.
Trong khuôn khổ sự kiện, đoàn công tác của Saigontourist Group cũng thực hiện các buổi gặp gỡ, làm việc với các đối tác, khách hàng, doanh nghiệp Sri Lanka nhằm thiết lập và mở rộng quan hệ hợp tác với các đối tác dịch vụ, du lịch uy tín tại thị trường giàu tiềm năng này; khảo sát thực tế tại các điểm đến nổi tiếng nhằm xây dựng các chương trình tour hấp dẫn, đáp ứng thị hiếu đa dạng của du khách Việt Nam đến Sri Lanka.
Chuyến công tác lần này không chỉ mang ý nghĩa kinh tế mà còn góp phần thắt chặt quan hệ ngoại giao truyền thống 56 năm giữa Việt Nam và Sri Lanka (1970 - 2026).
Với vị thế là tập đoàn du lịch hàng đầu Việt Nam, Saigontourist Group kỳ vọng sự hiện diện mạnh mẽ tại quốc gia được mệnh danh "Hòn ngọc Ấn Độ Dương" sẽ tạo ra bước đột phá trong hợp tác du lịch và thương mại, góp phần ứng phó hiệu quả với những biến động của tình hình kinh tế toàn cầu hiện nay.
"Trong bối cảnh du lịch toàn cầu đang phục hồi mạnh mẽ, việc kết nối chặt chẽ với các đối tác chiến lược tại Sri Lanka là bước đi then chốt để Saigontourist Group khai phá tiềm năng to lớn của thị trường Nam Á, đồng thời chuẩn bị những điều kiện tốt nhất để đón đầu đường bay thẳng kết nối hai quốc gia, dự kiến khai thác vào cuối năm 2026", bà Nguyễn Thị Ánh Hoa - Chủ tịch Hội đồng thành viên Saigontourist Group - nhấn mạnh.
Theo đó, Saigontourist Group không chỉ nỗ lực đưa Sri Lanka trở thành điểm đến hấp dẫn, mới lạ đối với du khách Việt Nam mà còn quyết tâm quảng bá mạnh mẽ hình ảnh một Việt Nam an toàn, giàu bản sắc và mến khách đến với người dân Sri Lanka.
Đây chính là lời cam kết của Saigontourist Group trong việc thúc đẩy tăng trưởng dòng khách hai chiều bền vững, đóng góp thiết thực vào sự phát triển kinh tế và giao lưu văn hóa giữa hai dân tộc.
