Sau giai đoạn phục hồi sản xuất, nhiều doanh nghiệp tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Tây Ninh đang bước vào chu kỳ tăng trưởng mới khi lượng đơn hàng trong và ngoài nước liên tục cải thiện. Cùng với việc đầu tư thêm dây chuyền, mở rộng quy mô sản xuất, nhu cầu tuyển dụng lao động cũng tăng cao, tạo nên bức tranh sôi động của thị trường việc làm trong những tháng đầu năm 2026.
Theo ghi nhận, các doanh nghiệp đang tập trung tuyển dụng ở nhiều vị trí như công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, vận hành máy, kiểm soát chất lượng, kho vận, lái xe nâng, logistics và xuất nhập khẩu. Đây đều là những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng thường xuyên trong nhiều tháng qua và được dự báo sẽ tiếp tục “khát” nhân lực trong thời gian tới.
Theo anh Bùi Mạnh Hùng, nhân viên nhân sự công ty TNHH SX – TM giày dép Nguyên Phước (CCN Hải Sơn Đức Hòa Đông, Tây Ninh) cho biết, lượng đơn hàng xuất khẩu sang các thị trường truyền thống tăng tích cực từ đầu quý II/2026 buộc doanh nghiệp phải tuyển thêm hàng trăm lao động để đáp ứng tiến độ sản xuất.
Bên cạnh lao động phổ thông, doanh nghiệp ưu tiên tuyển những người đã qua đào tạo nghề hoặc có kinh nghiệm vận hành thiết bị hiện đại nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
“Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp cùng mở rộng sản xuất, việc giữ chân người lao động trở thành yếu tố quan trọng. Vì vậy, ngoài điều chỉnh mức lương, doanh nghiệp còn tăng phụ cấp, hỗ trợ tiền thuê nhà, bố trí xe đưa đón, thưởng chuyên cần, cải thiện bữa ăn ca và điều kiện làm việc để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài”, anh Hùng chia sẻ.
Tương tự, anh Lê Hoàng Vũ (doanh nghiệp đang tuyển dụng tại KCN Long Hậu) cho biết, nhu cầu tuyển dụng hiện không còn mang tính thời vụ mà diễn ra quanh năm.
Theo doanh nghiệp này, thách thức lớn nhất hiện nay không phải thiếu đơn hàng mà là nguồn lao động ổn định khi nhiều doanh nghiệp cùng cạnh tranh tuyển dụng.
“Người lao động hiện có nhiều lựa chọn hơn trước nên ngoài tiền lương, doanh nghiệp phải xây dựng môi trường làm việc an toàn, tạo cơ hội đào tạo, thăng tiến và nâng cao phúc lợi để giữ chân nhân sự”, anh Vũ cho biết.
Không chỉ lĩnh vực sản xuất, ngành logistics tại Tây Ninh cũng ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh nhờ sự phát triển của hệ thống kho bãi, vận tải và dịch vụ chuỗi cung ứng, cùng lợi thế kết nối với các khu kinh tế cửa khẩu và vùng kinh tế trọng điểm phía Nam.
Sự gia tăng nhu cầu tuyển dụng không chỉ tạo điều kiện cho doanh nghiệp mở rộng sản xuất mà còn mang đến nhiều cơ hội việc làm cho người lao động, đặc biệt là lao động trẻ và lao động có tay nghề.
Anh Nguyễn Văn Hải (28 tuổi, công nhân đang làm việc tại KCN Đức Hòa) cho biết, sau khi gửi CV, chỉ trong tháng gần đây anh liên tục nhận được lời mời ứng tuyển từ nhiều doanh nghiệp với mức thu nhập hấp dẫn hơn trước.
“Hiện lương cơ bản cùng các khoản phụ cấp đều được điều chỉnh tăng. Ngoài ra còn có thưởng năng suất, hỗ trợ tiền nhà trọ, bữa ăn giữa ca, thưởng lễ, Tết nên người lao động có thêm động lực để gắn bó lâu dài”, anh Hải chia sẻ.
Theo nhiều người lao động, bên cạnh thu nhập, những yếu tố được quan tâm nhiều hơn hiện nay là môi trường làm việc ổn định, chế độ bảo hiểm đầy đủ, thời gian tăng ca hợp lý, cơ hội học nghề và phát triển kỹ năng để có thể gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Điều này cũng đang tạo ra sự thay đổi trong cách quản trị nhân sự của nhiều doanh nghiệp. Thay vì chỉ cạnh tranh bằng tiền lương, các đơn vị chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc và đầu tư nhiều hơn cho phúc lợi nhằm thu hút và giữ chân lao động.
Theo đại diện Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh thông tin, trong 6 tháng đầu năm 2026, thị trường lao động trên địa bàn tỉnh tiếp tục duy trì ổn định, hoạt động kết nối cung – cầu lao động được triển khai hiệu quả thông qua các phiên giao dịch việc làm trực tiếp, trực tuyến và lưu động.
Hiện toàn tỉnh có 48 khu công nghiệp và 50 cụm công nghiệp, trong đó 32 khu công nghiệp đủ điều kiện tiếp nhận đầu tư, 23 cụm công nghiệp đang hoạt động cùng hơn 26.600 doanh nghiệp đang hoạt động. Bên cạnh đó là ba khu kinh tế cửa khẩu Long An, Mộc Bài và Xa Mát, tạo nền tảng quan trọng thúc đẩy phát triển sản xuất, thương mại và nhu cầu sử dụng lao động.
Trong 6 tháng đầu năm, có 391 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng 27.290 lao động. Lao động phổ thông chiếm hơn 73% tổng nhu cầu tuyển dụng, trong khi lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo chiếm gần 86% số vị trí cần tuyển.
Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm lao động có tay nghề, lao động kỹ thuật cao và lao động có kinh nghiệm, nhất là ở các vị trí đòi hỏi khả năng vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại hoặc trình độ chuyên môn cao.
Song song đó, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tiếp tục được đẩy mạnh. Tính đến ngày 1/7/2026, toàn tỉnh đã đưa 564 lao động đi làm việc theo hợp đồng tại Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) và một số thị trường khác. Các ngành nghề tuyển dụng chủ yếu gồm điều dưỡng, cơ khí, chế biến thực phẩm, may mặc, xây dựng, khách sạn và kỹ thuật.
Hoạt động kết nối cung – cầu lao động cũng ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực khi toàn tỉnh đã tổ chức 15 phiên giao dịch việc làm với sự tham gia của 113 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển hơn 16.400 lao động. Gần 2.900 người lao động tham dự, trong đó hơn 1.500 lượt được phỏng vấn trực tiếp.
Theo thống kê, từ đầu năm đến nay có 16.586 người đăng ký tìm việc. Xu hướng lựa chọn việc làm của người lao động cũng có nhiều thay đổi khi họ ưu tiên doanh nghiệp có mức thu nhập cạnh tranh, chế độ phúc lợi tốt, môi trường làm việc ổn định và cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp.
Dù vậy, thị trường lao động Tây Ninh vẫn còn một số thách thức như chất lượng nguồn nhân lực chưa đồng đều, thiếu lao động có kỹ năng nghề, ngoại ngữ và lao động kỹ thuật cao. Bên cạnh đó, một bộ phận lao động có xu hướng dịch chuyển sang các địa phương có thu nhập cao hơn hoặc lựa chọn làm việc ở nước ngoài.
Dự báo trong 6 tháng cuối năm 2026, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh sẽ có nhu cầu tuyển khoảng 29.000 – 30.000 lao động, trong đó ngành công nghiệp chế biến, chế tạo tiếp tục chiếm khoảng 85 – 87%, còn lại là các lĩnh vực logistics, thương mại, kho vận và dịch vụ hỗ trợ sản xuất.
Để đáp ứng nhu cầu nhân lực ngày càng tăng, Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh sẽ tiếp tục phối hợp với các địa phương, doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp tăng cường dự báo thị trường lao động, tổ chức các phiên giao dịch việc làm, mở rộng kết nối cung – cầu lao động liên tỉnh, liên vùng, đồng thời đẩy mạnh đào tạo nghề, đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho người lao động.
Ngày 1/6, Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội Vũ Đại Thắng đã đi kiểm tra thực địa và họp nghe báo cáo về tình hình triển khai Dự án đầu tư Khu đô thị đa mục tiêu tại xã Thư Lâm, Đông Anh và Dự án đầu tư Khu đô thị đa mục tiêu Bắc Thăng Long Urban City tại các xã Thiên Lộc, Phúc Thịnh, Mê Linh.
Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội Vũ Đại Thắng cho biết, mô hình khu đô thị đa mục tiêu không chỉ là nơi ở mà còn là không gian cộng đồng, nơi người dân có điều kiện phát triển kinh tế, tiếp cận giáo dục, y tế và các dịch vụ xã hội thiết yếu.
Theo ông Thắng, mô hình khu đô thị đa mục tiêu đã được báo cáo Trung ương và nhận được sự đồng tình, ủng hộ rất cao. Ngày 2/2, Thành phố Hà Nội đã khởi công hai khu đô thị đa mục tiêu này. Theo định hướng quy hoạch dài hạn, đây được xác định là một trong những cực tăng trưởng quan trọng của Thủ đô trong tương lai.
Các khu đô thị này không chỉ thực hiện chức năng thương mại, dịch vụ, nhà ở xã hội, tái định cư, tạo sinh kế cho người dân mà còn gắn với nhiệm vụ tái thiết đô thị, giải phóng mặt bằng, bố trí tái định cư cho các dự án trên địa bàn thành phố.
Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội cũng cho biết, thành phố định hướng phát triển các khu đô thị theo mô hình đô thị thông minh, sinh thái; đồng thời kiểm soát giá đất và lợi nhuận của nhà đầu tư ở mức hợp lý để bảo đảm người dân có thể tiếp cận được nhà ở, thị trường phát triển lành mạnh, bền vững.
Theo ông Thắng, dù mới triển khai hơn 4 tháng nhưng công tác chuẩn bị đầu tư, quy hoạch, GPMB đã đạt nhiều kết quả tích cực. Đến nay, diện tích GPMB đã đạt hơn 160ha, thể hiện quyết tâm rất lớn của các cấp, ngành và địa phương trong vùng dự án.
Từ thực tiễn kiểm tra, Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu các đơn vị tiếp tục đẩy nhanh tiến độ thực hiện, trong đó ưu tiên hoàn thiện mặt bằng sạch để triển khai đồng bộ hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội, các khu tái định cư, nhà ở xã hội và các công trình giáo dục, dịch vụ đi kèm.
"Mục tiêu là sớm hình thành các khu đô thị hiện đại, đồng bộ, phục vụ tăng trưởng kinh tế, đáp ứng nhu cầu nhà ở và phục vụ hiệu quả công tác GPMB, tái định cư của thành phố trong thời gian tới", ông Thắng nhấn mạnh.
Trong thời gian tới, Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu các sở, ngành và địa phương tiếp tục đẩy nhanh tiến độ xử lý thủ tục hành chính liên quan để sớm triển khai xây dựng trên diện tích đất đã hoàn thành giải phóng mặt bằng.
"Hiện nay, người dân đã bàn giao hơn 160ha đất cho dự án. Nếu chậm triển khai xây dựng sẽ gây lãng phí nguồn lực. Vì vậy, các thủ tục về chủ trương đầu tư, giao đất, cấp phép xây dựng, thẩm định… cần được giải quyết nhanh nhất có thể nhưng vẫn phải bảo đảm đúng quy định pháp luật", Chủ tịch UBND thành phố Vũ Đại Thắng nhấn mạnh.
Chủ tịch UBND thành phố cho rằng, việc hình thành sớm các khu tái định cư chất lượng cao sẽ tạo niềm tin, sự đồng thuận của người dân trong quá trình triển khai các dự án lớn của thành phố thời gian tới.
Sau những buổi tiệc cưới được tổ chức tại quê nhà của cả cô dâu lẫn chú rể, tối 20/6, hậu vệ Vũ Văn Thanh và hot girl Trần Bích Hạnh tổ chức lễ cưới thứ 3 tại một khách sạn sang trọng ở Hà Nội.
Buổi lễ có sự tham dự của gia đình hai bên, người thân cùng đông đảo bạn bè, đồng nghiệp thân thiết. Trong ngày đặc biệt, Bích Hạnh lựa chọn thiết kế váy cưới mang phong cách cổ điển với phần chân váy bồng bềnh, trong khi Văn Thanh gây ấn tượng với bộ tuxedo trắng lịch lãm.
Đám cưới tại Hà Nội không chỉ thu hút sự chú ý bởi sự góp mặt của nhiều gương mặt nổi tiếng trong làng bóng đá mà còn bởi một khoảnh khắc đầy xúc động: Lần đầu tiên cặp đôi công khai con gái riêng của Bích Hạnh.
Cô bé xuất hiện với vai trò mang nhẫn cưới lên sân khấu trao cho cô dâu và chú rể, diện váy trắng xinh xắn và nhanh chóng trở thành một trong những nhân vật được quan tâm nhất buổi lễ.
Văn Thanh nhắn nhủ tới con gái.
Văn Thanh chủ động giới thiệu bé gái trước toàn thể quan khách và nhắn gửi xúc động: "Cảm ơn con gái đã mở lòng đón nhận ba. Ba sẽ luôn ở bên bảo vệ và yêu thương hai mẹ con. Chúng ta cùng nhau xây dựng gia đình thật hạnh phúc nhé". Ngay sau đó, cả ba cùng dành cho nhau một cái ôm thật chặt trên sân khấu. Khung cảnh ấm áp của gia đình 3 thành viên khiến nhiều khách mời không khỏi xúc động.
Đây cũng là lần đầu tiên Trần Bích Hạnh chính thức giới thiệu con gái trước công chúng. Trước đó, mạng xã hội từng xuất hiện nhiều đồn đoán liên quan đến việc cô đã có con riêng, tuy nhiên người đẹp chưa từng xác nhận hay lên tiếng về vấn đề này.
Chính vì vậy, việc bé gái xuất hiện trong hôn lễ và được Văn Thanh gọi là "con gái", đồng thời xưng hô là "ba", nhanh chóng trở thành chủ đề thu hút sự chú ý trên các nền tảng mạng xã hội.
Trên các nền tảng mạng xã hội cá nhân, Bích Hạnh cũng có động thái là đăng tải lại story khách mời quay khoảnh khắc cô công khai con riêng, gia đình 3 người hạnh phúc, xúc động.
Không chỉ gây chú ý bởi khoảnh khắc giới thiệu con gái, hôn lễ còn ghi lại nhiều phút giây xúc động của chú rể. Văn Thanh chia sẻ, anh biết ơn vì cô dâu đã lựa chọn anh. "Cuộc sống hôn nhân sẽ không chỉ có niềm vui mà còn có nhiều khó khăn, thử thách. Tuy nhiên, anh sẽ luôn nắm tay em để cùng nhau đi hết con đường phía trước", tuyển thủ nhắn nhủ nửa kia.
Nam hậu vệ và Bích Hạnh đã có thời gian dài tìm hiểu trước khi quyết định về chung một nhà. Sau hôn lễ, cả hai cho biết mong muốn xây dựng tổ ấm bình yên, hạnh phúc và cùng nhau chăm sóc, nuôi dạy con gái.
Văn Thanh và Trần Bích Hạnh công khai chuyện tình cảm vào tháng 4/2025, đúng dịp sinh nhật lần thứ 29 của nam hậu vệ. Sau đó, cả hai thường xuyên xuất hiện cùng nhau trong các chuyến du lịch, sự kiện và cuộc sống thường ngày nhưng khá kín tiếng về đời tư.
Cũng trong tháng 4, Văn Thanh khiến nhiều người bất ngờ khi thực hiện màn cầu hôn lãng mạn bên bờ biển dành cho bạn gái. Trước hôn lễ tại Hà Nội, cặp đôi đã tổ chức đám cưới ở quê cô dâu tại Ninh Bình vào ngày 12/5, trong khi lễ dạm ngõ diễn ra từ cuối tháng 2.
Trước khi tổ chức hôn lễ tại Hà Nội, họ đã làm đám cưới tại quê cô dâu ở Ninh Bình, hôm 12/5. Lễ dạm ngõ được tổ chức tại tư gia nhà gái từ 26/2.
Hiện Vũ Văn Thanh thi đấu cho CLB Công an Hà Nội sau khi gia nhập đội bóng vào năm 2023, khép lại quãng thời gian gắn bó với HAGL. Anh góp công lớn vào chức vô địch V-League 2023 cũng như thành tích Á quân ASEAN Club Championship 2024-2025 của đội bóng ngành công an.
Trong khi đó, Trần Bích Hạnh sinh năm 1993, hơn Văn Thanh 3 tuổi, được nhiều người biết đến với hình ảnh hot gymer và hiện hoạt động trong lĩnh vực thẩm mỹ, kinh doanh. Theo chia sẻ trên mạng xã hội, cô từng học chuyên Sinh tại THPT chuyên Lê Hồng Phong (Nam Định cũ), sau đó theo học ngành Y.
Có những đứa trẻ lớn lên trong vòng tay gia đình, nhưng cũng có những đứa trẻ phải học cách tự lập từ khi tuổi thơ còn chưa trọn vẹn. Với Đồng Thị Hải Yến, SN 2000, Bắc Ninh (quê Lạng Giang - Bắc Giang cũ), hành trình trưởng thành bắt đầu từ những ngày tháng chống chọi với bóng tối và những cuộc chia ly sớm hơn tuổi.
Ngay từ khi mới chào đời được 20 ngày, Yến đã được xác định mắc khiếm thị bẩm sinh. Trong những năm tháng đầu đời, cô bé liên tục bước vào phòng phẫu thuật với hy vọng giữ lại ánh sáng cho đôi mắt. Trải qua 7 ca mổ liên tiếp, điều kỳ diệu vẫn không đến. Mắt phải của Yến mất hoàn toàn khả năng nhìn, còn mắt trái chỉ duy trì được thị lực rất thấp.
Dẫu vậy, gia đình chưa bao giờ xem khiếm khuyết ấy là dấu chấm hết cho tương lai của con gái. Năm 5 tuổi rưỡi, Yến được bố đưa đến học tại một ngôi trường dành cho trẻ khuyết tật ở Bắc Giang. Hai năm sau, theo sự giới thiệu của những người có kinh nghiệm trong cộng đồng người khiếm thị, gia đình đưa em vào Tp.HCM để học tập và sinh hoạt tại một mái ấm dành riêng cho trẻ mù.
Đó là quyết định khiến cả gia đình trăn trở. Một cô bé mới 7 tuổi phải rời xa vòng tay cha mẹ, mang theo hành trang chỉ là vài món đồ cá nhân và tấm ảnh gia đình luôn được giữ bên mình. Nhưng chính khoảng thời gian ấy đã rèn giũa cho Yến sự mạnh mẽ và tinh thần tự lập hiếm có.
Một năm đầu tiên ở mái ấm, em được các sơ dạy riêng trước khi hòa nhập với chương trình giáo dục phổ thông. Những thử thách nhanh chóng xuất hiện. Nếu bạn bè chỉ cần vài cuốn sách giáo khoa, Yến phải sử dụng cả chồng sách chữ nổi dày gấp nhiều lần. Mỗi bài học đều đòi hỏi nhiều thời gian và nỗ lực hơn.
Tuy nhiên, khó khăn lớn nhất không nằm ở việc học. Những năm học cấp hai từng là khoảng thời gian đầy áp lực khi Yến thường xuyên mặc cảm về ngoại hình và khuyết tật của bản thân. Những lời trêu chọc vô tình từ bạn bè khiến cô bé nhiều lần tổn thương. Có lúc, Yến từng nghĩ đến chuyện từ bỏ việc học.
Bước ngoặt chỉ đến khi em nhận ra rằng nếu dừng lại, tương lai sẽ càng trở nên chật hẹp hơn. Với một người khuyết tật, tri thức có thể là con đường ngắn nhất để tự chủ cuộc sống và khẳng định giá trị bản thân.
Từ suy nghĩ đó, Yến bắt đầu đặt ra những mục tiêu cụ thể cho từng giai đoạn. Cô bé chăm chỉ học tập, liên tục đạt thành tích xuất sắc trong nhiều năm liền. Không chỉ vậy, Yến còn gây ấn tượng trong lĩnh vực thể thao dành cho người khuyết tật với hơn 50 huy chương trong nước và quốc tế, trong đó có huy chương bạc tại Đại hội Thể thao Người khuyết tật Đông Nam Á và huy chương vàng tại Đại hội Thể thao Người khuyết tật Trẻ châu Á.
Sau khi tốt nghiệp THPT, Yến theo học ngành Công tác xã hội. Tuy nhiên, càng học, cô càng nhận ra bản thân mong muốn được theo đuổi một môi trường học thuật rộng mở hơn để phát triển năng lực nghiên cứu.
Năm 2020, Yến trúng tuyển vào Đại học Fulbright Việt Nam. Đây tiếp tục là một thử thách không nhỏ. Môi trường học tập hoàn toàn bằng tiếng Anh khiến nữ sinh nhiều lần rơi vào trạng thái căng thẳng.
Trong những ngày đầu, khả năng nghe hiểu của Yến rất hạn chế. Việc theo kịp bài giảng trở thành cuộc chạy đua đầy áp lực. Kết thúc học kỳ đầu tiên, cô nhận điểm D – kết quả thấp nhất kể từ khi đi học.
Nhưng thay vì xem đó là thất bại, Yến coi đây là lời nhắc nhở để cố gắng nhiều hơn. Cô ghi âm toàn bộ bài giảng để nghe lại nhiều lần, chủ động tìm kiếm sự hỗ trợ từ các trung tâm học thuật và dành thêm hàng giờ mỗi ngày cho việc tự học.
Sự kiên trì cuối cùng đã mang lại trái ngọt. Năm 2024, Yến tốt nghiệp xuất sắc với hai chuyên ngành Tâm lý học và Việt Nam học, đồng thời nằm trong nhóm sinh viên có thành tích học tập cao nhất trường.
Không dừng lại ở đó, cô gái trẻ tiếp tục theo đuổi mục tiêu trở thành nhà nghiên cứu và giảng viên đại học trong lĩnh vực sức khỏe tinh thần. Hai năm sau tốt nghiệp, Yến vừa làm việc vừa âm thầm chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển vào các chương trình thạc sĩ hàng đầu thế giới.
Điều đặc biệt là trong các bài luận cá nhân, cô không tập trung kể về những khó khăn mình từng trải qua. Thay vào đó, Yến lựa chọn nói về những giá trị muốn tạo ra cho cộng đồng.
Cô giới thiệu các nghiên cứu liên quan đến sức khỏe tâm thần, các dự án hỗ trợ người yếu thế và những sáng kiến tạo việc làm cho người khuyết tật. Nhiều công trình nghiên cứu của Yến còn có sự hợp tác với các học giả quốc tế và các trường đại học danh tiếng.
Nhờ hồ sơ học thuật nổi bật cùng định hướng nghề nghiệp rõ ràng, Yến lần lượt nhận thư báo trúng tuyển từ hàng loạt trường đại học danh giá như: Harvard, Stanford, Oxford, Columbia, Yale, Brown và Johns Hopkins.
Trong số những lựa chọn đó, cô quyết định theo học tại Yale với gói hỗ trợ tài chính lên tới gần 4 tỷ đồng cho chương trình kéo dài hai năm. Trước đó, cô cũng nhận được học bổng toàn phần từ Oxford.
Tháng 8 tới, Yến sẽ lên đường sang Mỹ để bắt đầu hành trình mới. Phía trước vẫn còn nhiều thử thách, nhưng cô gái trẻ không xem khiếm thị là giới hạn.
Với Yến, đôi mắt có thể chỉ đón nhận được rất ít ánh sáng, nhưng khát vọng vươn lên thì không bao giờ bị thu hẹp. Và chính niềm tin ấy đã giúp cô đi từ một cô bé gần như không nhìn thấy ánh sáng đến cánh cổng của những trường đại học danh giá bậc nhất hành tinh.
