Xây dựng lực lượng Cảnh sát nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại

Trong bối cảnh toàn hệ thống chính trị đang quyết liệt thực hiện cuộc đại cách mạng về tổ chức bộ máy, sắp xếp và sáp nhập các đơn vị hành chính, quy chuẩn "đoàn kết" và "thanh khiết" của Người chính là thước đo để soi chiếu, chỉnh đốn bản lĩnh của toàn thể cán bộ, đảng viên từ cơ sở đến Trung ương.

Nền tảng của một thể chế chính trị mạnh không nằm ở quy mô cồng kềnh của bộ máy, mà nằm ở độ tinh gọn, tính hiệu năng của cấu trúc và đặc biệt là chất lượng nhân sự vận hành cấu trúc đó.

Hai từ khóa "đoàn kết" và "thanh khiết" gắn kết chặt chẽ như hình với bóng, là điều kiện tiên quyết quyết định sự thành bại của mọi chủ trương, đường lối, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, khi chúng ta đang dũng cảm đối diện với bài toán tinh gọn bộ máy hậu sáp nhập.

Nhằm đạt được mục tiêu cốt lõi là xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và tối ưu hóa nguồn lực công, việc sắp xếp các đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là bước đi hoàn toàn khách quan và cần thiết.

Dù vậy, hiệu quả của công cuộc này không thể chỉ đo đếm bằng các chỉ số mang tính cơ học như số lượng phòng ban giảm, biển tên mới được treo hay danh sách nhân sự được gộp lại trên giấy tờ.

Thử thách thực chất và phức tạp hơn nằm ở giai đoạn hậu sáp nhập: Kiến tạo một môi trường làm việc hòa hợp, xây dựng khối đoàn kết nội bộ vững chắc, đảm bảo bộ máy mới không chỉ giảm về đầu mối mà phải thực sự mạnh về chất lượng.

Thực tiễn tại không ít địa phương sau sáp nhập đã và đang phát sinh những rào cản nội tại mang tính tâm lý sâu sắc. Đó là hội chứng "cục bộ địa phương" ngấm ngầm diễn ra, khi cán bộ vẫn vô tình hay hữu ý phân chia ranh giới theo kiểu "người của huyện cũ A", "người của xã cũ B".

Sự khác biệt về thói quen quản lý, văn hóa làm việc, hay những va chạm lợi ích trong quá trình sắp xếp, bố trí lại các vị trí chủ chốt dễ dẫn đến tâm lý nghe ngóng, phòng thủ, thậm chí là "bằng mặt nhưng không bằng lòng".

Khi "cái tôi cục bộ" chưa được gột rửa, dòng chảy năng lượng của bộ máy mới sẽ bị nghẽn lại, tạo ra những lực cản vô hình làm suy giảm sức chiến đấu của tổ chức Đảng.

Nhìn lại tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng cầm quyền, Người coi đoàn kết không phải là một khẩu hiệu ngoại giao hay sự thỏa hiệp mang tính hình thức. Đoàn kết phải là một thực thể sống, được xây dựng trên nền tảng của lý tưởng cách mạng, của nguyên tắc tập trung dân chủ, tinh thần tự phê bình và phê bình một cách nghiêm túc, thẳng thắn, và trên hết là tình đồng chí thương yêu lẫn nhau.

Trong một tổ chức Đảng sau sáp nhập, nếu các đảng viên thực hiện tự phê bình và phê bình theo kiểu nể nang, né tránh, "dĩ hòa vi quý" vì sợ mất lòng đồng nghiệp mới, hoặc ngược lại, mượn diễn đàn để đả kích, hạ bệ lẫn nhau vì động cơ cá nhân, thì đó là sự phản bội lại nguyên tắc đoàn kết của Đảng.

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng ví phê bình như việc rửa mặt mỗi ngày, là liều thuốc hay nhất để chữa trị các căn bệnh trong Đảng. Do đó, để đạt được sự đoàn kết thực chất hậu sáp nhập, toàn thể cán bộ, đảng viên phải dũng cảm vượt qua tư duy định kiến, lấy lợi ích chung của sự phát triển địa phương làm điểm tương đồng tối cao.

Trong di chúc, Người căn dặn: "Đoàn kết là một truyền thống cực kỳ quý báu của Đảng và của dân ta. Các đồng chí từ Trung ương đến các chi bộ cần phải giữ gìn sự đoàn kết nhất trí của Đảng như giữ gìn con ngươi của mắt mình...". Đoàn kết không phải là nói suông, đoàn kết phải thể hiện trong công tác, trong hành động, trong việc giải quyết các mối quan hệ giữa đồng chí với nhau.

Nếu như "đoàn kết" tạo ra sức mạnh tổng hợp cho bộ máy sáp nhập, thì "thanh khiết" chính là điều kiện cốt lõi để giữ vững niềm tin của nhân dân vào bộ máy đó.

Khi sáp nhập địa giới hành chính, quy mô quản lý về đất đai, ngân sách, tài nguyên và dự án đầu tư tại đơn vị mới sẽ gia tăng đáng kể. Đi liền với đó là quyền lực trong tay người cán bộ, đặc biệt là người đứng đầu, cũng phình to lên. Quyền lực càng lớn nếu không được kiểm soát bằng cơ chế nghiêm ngặt và sự liêm chính nội tâm của người thực thi, thì nguy cơ tha hóa quyền lực càng cao.

Cụm từ "thanh khiết từ to đến nhỏ" mà Bác dạy chứa đựng một triết lý vô cùng nghiêm khắc và toàn diện. Thanh khiết không chỉ giới hạn ở việc cán bộ lãnh đạo cấp cao phải trong sạch, mà đòi hỏi mọi mắt xích trong hệ thống chính trị, từ người giữ cương vị cao nhất cấp tỉnh, cấp xã cho đến những cán bộ trực tiếp tiếp xúc với dân ở văn phòng một cửa, anh công chức địa chính xã, đều phải giữ mình không tì vết.

Chỉ cần một mắt xích nhỏ ở cấp cơ sở bị hoen ố bởi hành vi nhũng nhiễu, hạch sách, đòi "chung chi" khi người dân đến làm thủ tục hành chính, thì toàn bộ uy tín của một chính quyền vừa được tinh gọn cũng có thể bị tổn hại nghiêm trọng.

Thực tiễn thời gian qua tại một số đơn vị sáp nhập cho thấy, hiện tượng trì trệ trong giải quyết hồ sơ đất đai, tư pháp của người dân không hoàn toàn do quy trình phối hợp chưa thông suốt, mà căn nguyên sâu xa xuất phát từ việc cán bộ thiếu sự "thanh khiết" trong tư duy.

Tâm lý "nghe ngóng", sợ sai, đùn đẩy trách nhiệm, không dám quyết, không dám làm thực chất là một biến tướng nguy hiểm của chủ nghĩa cá nhân. Khi người cán bộ đặt sự an toàn cá nhân và lợi ích riêng của chiếc ghế mình đang ngồi lên trên quyền lợi chính đáng của nhân dân, sự thiếu thanh khiết trong đạo đức công vụ này sẽ làm suy yếu nghiêm trọng bản chất của một Nhà nước của dân, do dân và vì dân.

Sự thanh khiết theo tư tưởng Hồ Chí Minh là một trạng thái chủ động. Đó là việc người cán bộ tự soi, tự sửa, chủ động từ chối những lợi ích vật chất bất chính, đồng thời có đủ bản lĩnh và sự dũng cảm để bảo vệ cái đúng, đấu tranh với cái sai.

Đối với những người nắm giữ trọng trách lớn, sự thanh khiết còn đồng nghĩa với việc nêu gương. Người đứng đầu có thanh khiết, cấp dưới mới không dám làm càn; cán bộ có thanh khiết, nhân dân mới đồng thuận, tin yêu và tự nguyện đồng hành cùng chính quyền xây dựng quê hương.

Đặt trong chỉnh thể tư duy tư tưởng Hồ Chí Minh, "đoàn kết" và "thanh khiết" không phải là 2 phạm trù độc lập tách rời, mà có mối quan hệ biện chứng, tác động qua lại lẫn nhau một cách chặt chẽ. Không thể có một khối đoàn kết thực sự nếu nội bộ tổ chức đó dung túng cho những hành vi bất minh, thiếu thanh khiết.

Một tập thể mà trong đó có những cá nhân trục lợi, kéo bè kết cánh để chia chác lợi ích hoặc bao che cho những sai phạm của nhau thì đó chỉ là thứ "đoàn kết xuôi chiều", là sự câu kết mang tính phe nhóm nhằm lũng đoạn tổ chức.

Ngược lại, một tổ chức nếu thiếu đi sự đoàn kết, mất dân chủ, nội bộ chia rẽ thì cũng không bao giờ tạo ra được một môi trường trong sạch, thanh khiết; bởi khi đó, người ta sẽ mải mê đấu đá, kèn cựa địa vị thay vì tập trung rèn luyện đạo đức và thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Chính vì vậy, cuộc đại cách mạng về tổ chức bộ máy và tinh gọn hệ thống hiện nay đòi hỏi toàn thể cán bộ, đảng viên phải thực hành đồng thời cả hai bài học này. Khi tiến hành sáp nhập, việc rà soát, đánh giá cán bộ phải dựa trên cả hai tiêu chí song hành: Anh có khả năng quy tụ, xây dựng khối đoàn kết nội bộ hay không? Và bản thân anh, gia đình anh có thực sự thanh khiết, liêm chính trước tài sản công hay không?

Sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa 2 yếu tố này chính là chìa khóa để tạo ra những "tế bào" lành mạnh cho cơ thể hệ thống chính trị.

Lời dạy của Bác về chính trị cũng đặt ra yêu cầu cấp bách cho công tác kiểm tra, giám sát của Đảng và cơ chế giám sát, phản biện của nhân dân. Quyền lực phải được nhốt trong chiếc lồng cơ chế, nhưng chiếc lồng hiệu quả nhất chính là lòng dân và sự nghiêm minh của kỷ luật Đảng.

Khi toàn bộ hệ thống vận hành một cách minh bạch, công khai dưới sự giám sát của nhân dân, những nhân tố thiếu thanh khiết sẽ tự khắc bị đào thải, tạo không gian cho những cán bộ có đức, có tài gánh vác trọng trách của đất nước.

Lời định nghĩa của Chủ tịch Hồ Chí Minh: "Tóm lại chính trị là: 1. Đoàn kết. 2. Thanh khiết từ to đến nhỏ" trải qua bao thăng trầm của lịch sử vẫn nguyên vẹn giá trị thời đại, mang tính thời sự gay gắt trong bối cảnh đất nước bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Đó không phải là lý thuyết nằm yên trên các trang sách, mà phải trở thành hơi thở, trở thành nguyên tắc hành động tối cao của mỗi cán bộ, đảng viên, từ các đồng chí lãnh đạo chiến lược cho đến các đảng viên ở chi bộ cơ sở.

Đối diện với bài toán sáp nhập địa giới hành chính và tinh gọn bộ máy đầy cam go hiện nay, toàn Đảng và từng cán bộ, đảng viên cần phải lấy lời dạy này làm tấm gương tự soi chiếu mỗi ngày. Sáp nhập không chỉ là một thủ tục lập pháp hay kỹ thuật hành chính, sáp nhập là một cuộc cách mạng về tư duy quản trị, đòi hỏi sự hy sinh những lợi ích cục bộ, cá nhân để đổi lấy sự phát triển trường tồn của đất nước.

Chỉ có một đội ngũ cán bộ biết kết nối với nhau bằng sợi dây đoàn kết chân chính, biết giữ gìn danh dự bằng sự thanh khiết tuyệt đối từ những việc nhỏ nhất, mới có thể vận hành bộ máy mới một cách trơn tru, hiệu quả, đưa con thuyền đất nước vượt qua mọi thác ghềnh, củng cố vững chắc niềm tin sắt đá của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng.

Tin Gốc: Thanh Niên

Sáng 8.4, tiếp tục chương trình kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI, Quốc hội thông qua nghị quyết về cơ cấu số lượng thành viên Chính phủ; đồng thời phê chuẩn đề nghị bổ nhiệm phó thủ tướng, bộ trưởng và các thành viên khác của Chính phủ.

Nhiệm kỳ 2026 - 2031, Chính phủ có 23 thành viên, gồm Thủ tướng, 6 phó thủ tướng và 16 bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang bộ (trong đó Phó thủ tướng Phan Văn Giang kiêm Bộ trưởng Bộ Quốc phòng). Trong số này, có 3 nữ thành viên, gồm Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà và 2 bộ trưởng là bà Lâm Thị Phương Thanh, bà Đào Hồng Lan.

Bà Phạm Thị Thanh Trà (62 tuổi), quê quán Nghệ An; lý luận chính trị cao cấp; chuyên môn: thạc sĩ quản lý giáo dục, cử nhân sư phạm ngữ văn.

Bà Trà từng có thời gian dài gắn bó với ngành giáo dục tại tỉnh Yên Bái. Đến tháng 12.1999, bà làm Phó chủ tịch UBND huyện Trấn Yên, tỉnh Yên Bái.

Giai đoạn 2000 - 2006, bà Trà là Phó bí thư rồi Bí thư Tỉnh đoàn Yên Bái.

Từ 2006 - 2015, bà lần lượt trải qua các cương vị Trưởng ban Tuyên giáo, Phó chủ tịch UBND tỉnh, Bí thư Thành ủy Yên Bái, Phó bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái.

Tháng 1.2026, bà được bầu làm Ủy viên Trung ương Đảng khóa XII, sau đó làm Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái.

Từ tháng 2.2017 - 9.2020, bà làm Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Yên Bái.

Đến tháng 10.2020, bà làm Phó trưởng ban Tổ chức Trung ương, Ủy viên Ban Cán sự Đảng, Thứ trưởng Bộ Nội vụ.

Từ tháng 4.2021, bà làm Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Phó trưởng ban Tổ chức Trung ương.

Đến tháng 10.2025, bà làm Phó thủ tướng Chính phủ nhiệm kỳ 2021 - 2026. Tháng 1.2026, bà được bầu làm Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIV, sau đó được Ban Chấp hành Trung ương Đảng bầu làm ủy viên Ban Bí thư.

Tháng 4.2026, bà làm Phó thủ tướng Chính phủ nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Bà Lâm Thị Phương Thanh (59 tuổi), quê quán Ninh Bình; lý luận chính trị cao cấp; chuyên môn: thạc sĩ luật, cử nhân lịch sử.

Giai đoạn 2004 - 2001, bà Thanh giữ các cương vị Bí thư Trung ương Đoàn, Bí thư thường trực Trung ương Đoàn, Chủ tịch Hội Trung ương Sinh viên Việt Nam.

Tháng 12.2011, bà làm Phó trưởng ban Tuyên giáo Trung ương. Đến tháng 1.2018, bà làm Ủy viên Trung ương Đảng khóa XII; Bí thư Tỉnh ủy Lạng Sơn.

Tháng 7.2021, bà Thanh được bầu Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIII, sau đó làm Phó chánh Văn phòng Trung ương Đảng.

Tháng 8.2025, bà làm Bí thư Đảng ủy nhiệm kỳ 2025 - 2030, Phó chánh văn phòng thường trực Văn phòng Trung ương Đảng.

Đến tháng 12.2025, bà làm Phó bí thư thường trực Đảng ủy, Thứ trưởng thường trực Bộ Văn hóa - Thể thao - Du lịch.

Tháng 1.2026, tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, bà được bầu là Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIV.

Tháng 4.2026, bà làm Bộ trưởng Bộ Văn hóa - Thể thao - Du lịch nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Bà Đào Hồng Lan (55 tuổi), quê quán Hải Phòng; lý luận chính trị cao cấp; chuyên môn: thạc sĩ kinh tế, cử nhân quản lý sản xuất kinh doanh công nghiệp.

Bà Lan từng có thời gian dài công tác tại Bộ LĐ-TB-XH, trải qua các cương vị chuyên viên, Phó vụ trưởng rồi Chánh văn phòng bộ. Tháng 12.2014, bà làm Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH, sau đó làm Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng khóa XII.

Từ 2018 - 2022, bà lần lượt giữ các chức vụ Phó bí thư, Phó bí thư thường trực rồi Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh. Bà được bầu làm Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIII.

Tháng 7.2022, bà làm Bộ trưởng Bộ Y tế, đến tháng 6.2025 làm Phó trưởng ban Chỉ đạo quốc gia dân số và phát triển.

Tháng 8.2025, bà làm Bí thư Đảng ủy Bộ Y tế nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đến tháng 1.2026, bà được bầu là Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIV.

Tháng 4.2026, bà làm Bộ trưởng Bộ Y tế nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Nguồn: https://thanhnien.vn/3-nu-thanh-vien-chinh-phu-nhiem-ky-moi-185260408100640513.htm

Tại cuộc gặp gỡ báo chí, trước quan chức hai nước và báo giới, thay mặt Chính phủ và nhân dân Việt Nam, Thủ tướng Lê Minh Hưng cho biết, chuyến thăm của Thủ tướng Slovakia tới Việt Nam lần này diễn ra vào thời điểm có ý nghĩa hết sức quan trọng, ngay sau khi Việt Nam kiện toàn bộ máy lãnh đạo cấp cao.

Thủ tướng Robert Fico là vị khách đầu tiên mà Thủ tướng Lê Minh Hưng tiếp đón trên cương vị mới; cũng là nhà lãnh đạo cấp cao EU đầu tiên thăm Việt Nam sau khi Việt Nam - EU nâng cấp quan hệ lên Đối tác chiến lược .

"Đây là minh chứng sống động cho sự coi trọng của cá nhân Thủ tướng Robert Fico và Chính phủ Slovakia dành cho Việt Nam, thể hiện tình cảm hữu nghị truyền thống, gắn bó, thủy chung, chân thành, tin cậy giữa hai nước", Thủ tướng Lê Minh Hưng nhấn mạnh.

Trong không khí chân thành, tin cậy và hiểu biết lẫn nhau, hai Thủ tướng đã có cuộc hội đàm rất thành công và đạt được sự nhất trí cao trên nhiều phương diện. Hai Thủ tướng đã thông qua Tuyên bố chung về việc nâng cấp quan hệ Việt Nam - Slovakia lên Đối tác chiến lược.

Theo đó, hai Thủ tướng đã thống nhất chỉ đạo Bộ Ngoại giao hai nước khẩn trương xây dựng Kế hoạch hành động triển khai khuôn khổ Đối tác chiến lược Việt Nam - Slovakia để tạo bước chuyển mới về chất trong hợp tác song phương, thật sự mang lại lợi ích thiết thực cho người dân và doanh nghiệp hai nước.

Ngay trong chuyến thăm này, các bộ, ngành, địa phương, doanh nghiệp hai nước đã ký kết, trao đổi 16 văn kiện hợp tác trên các lĩnh vực quan trọng như chính trị - ngoại giao, quốc phòng, văn hóa, năng lượng nguyên tử, tiêu chuẩn đo lường chất lượng, hợp tác địa phương, an ninh, y tế, du lịch, đóng tàu…

Thủ tướng Lê Minh Hưng cho biết, để đưa quan hệ Đối tác chiến lược giữa hai nước đi vào chiều sâu trong thời gian tới, hai Thủ tướng đã thống nhất cao về việc thúc đẩy hiệu quả các nhóm giải pháp về: tăng cường tin cậy chính trị, cùng hỗ trợ nhau phát huy vai trò, vị thế quốc tế của mỗi nước; tạo chuyển biến thực chất trong hợp tác kinh tế - thương mại - đầu tư; tăng cường hợp tác quốc phòng - an ninh tương xứng với mức độ tin cậy chính trị cao giữa hai nước; đẩy mạnh hợp tác khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; mở rộng hợp tác giáo dục - đào tạo, lao động, giao lưu nhân dân, văn hóa và du lịch.

Thông tin rõ về các chương trình hợp tác cụ thể trong các lĩnh vực; thay mặt Chính phủ và nhân dân Việt Nam, Thủ tướng Lê Minh Hưng cảm ơn Slovakia đã công nhận cộng đồng người Việt là dân tộc thiểu số thứ 14, tạo cơ sở pháp lý vững chắc để bà con an tâm hội nhập và vun đắp cho tình hữu nghị hai nước.

Thủ tướng Lê Minh Hưng tin tưởng, với quyết tâm chính trị mạnh mẽ của hai Chính phủ, cùng sự đồng lòng của cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân hai nước, quan hệ Đối tác chiến lược Việt Nam - Slovakia sẽ góp phần mang lại sự phồn vinh cho hai dân tộc và đóng góp tích cực vào hòa bình, ổn định và thịnh vượng của khu vực và thế giới.

Thủ tướng Slovakia Robert Fico cho biết, trong hội đàm, hai Thủ tướng đã có cuộc trao đổi thẳng thắn, trên tinh thần xây dựng và rất thành công.

Thủ tướng Slovakia Robert Fico khẳng định quan hệ giữa Việt Nam - Slovakia không có câu hỏi mở về chính trị và đang phát triển hết sức tốt đẹp, trên tinh thần đôi bên cùng có lợi. Việt Nam không chỉ là bạn, mà là đối tác thương mại lớn nhất của Slovakia tại Đông Nam Á.

Tuy nhiên, quan hệ hợp tác kinh tế, thương mại giữa hai nước vẫn chưa tương xứng với tiềm năng. Do đó, thời gian tới hai bên thống nhất thúc đẩy quan hệ, hợp tác trên tất cả các lĩnh vực, nhất là kinh tế, thương mại, tương xứng với quan hệ Đối tác chiến lược mà hai bên vừa nhất trí nâng cấp, cũng như quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện Việt Nam - EU.

Thông tin trong chuyến thăm Việt Nam lần này, phía Slovakia có đoàn doanh nghiệp lớn cùng đi và sẽ cùng dự Diễn đàn doanh nghiệp Việt Nam - Slovakia, Thủ tướng Slovakia khẳng định, hai Chính phủ ủng hộ và tạo điều kiện doanh nghiệp để hai nước hợp tác, đầu tư, kinh doanh, biến cam kết chính trị thành những kết quả hợp tác cụ thể, đóng góp vào quan hệ giữa hai nước.

Khẳng định Slovakia sẵn sàng hợp tác, chia sẻ với Việt Nam trong các lĩnh vực ưu tiên như phát triển điện nguyên tử, công nghiệp quốc phòng, tài chính, giáo dục đào tạo…, Thủ tướng Robert Fico cho biết, người dân Slovakia rất thích du lịch Việt Nam; cảm ơn Việt Nam đã miễn visa cho công dân Slovakia du lịch Việt Nam; mong muốn có đường bay thẳng giữa Slovakia và Việt Nam để thúc đẩy hợp tác du lịch, giao lưu nhân dân.

Bày tỏ chia sẻ và ủng hộ quan điểm, lập trường của Việt Nam đối với các vấn đề quốc tế cùng quan tâm, Thủ tướng Slovakia trân trọng mời Thủ tướng Lê Minh Hưng sớm thăm chính thức Slovakia vào thời gian sớm nhất, cũng như tăng cường trao đổi đoàn các cấp giữa Việt Nam và Slovakia để cùng thảo luận, thúc đẩy quan hệ hợp tác giữa hai nước, vì sự phát triển chung của mỗi nước và vì hòa bình, hợp tác, phát triển trong khu vực và trên thế giới.

Tin Gốc: Thanh Niên