Vừa tiếp sức mùa thi cho thí sinh, vừa chạy đua với kỳ thi của mình

Người trẻ gọi đó là "micro retirement - nghỉ hưu ngắn hạn", thường kéo dài từ vài tháng đến một năm, để du lịch, nghỉ ngơi hoặc đơn giản là sống chậm lại.

Lưu Yến Nhi (25 tuổi, ngụ P.Phước Long, TP.HCM) vừa có kỳ nghỉ dài sau gần 3 năm làm việc văn phòng. Ngay sau khi quyết định "nghỉ hưu ngắn hạn", Nhi liền đón bà và mẹ từ Hà Tĩnh vào chơi, nghỉ dưỡng.

"Bố mẹ mình ngày xưa cứ đi làm suốt xong rồi không có thời gian để hưởng thụ. Làm lụng cả một đời đến lúc về già thì sức khỏe đi xuống, có muốn đi đâu cũng khó. Do vậy mình muốn tận hưởng khi còn trẻ mặc dù không quá dư dả", Nhi chia sẻ.

Nhi cho rằng xu hướng người trẻ đi làm một thời gian rồi tạm nghỉ đang ngày càng phổ biến. Bản thân Nhi cũng có những khoảng nghỉ ngắn trong năm hoặc sau 1 - 3 năm làm việc để đi đây đó, giúp tinh thần thoải mái hơn. "Khi lựa chọn nghỉ dài thường phải chấp nhận rủi ro hoặc có nền tảng tài chính vững vàng. Mình quan niệm không làm việc này thì làm việc khác, nghỉ cũng có thể định hướng kinh doanh hay khởi nghiệp. Còn theo đuổi công việc văn phòng thì vẫn không ngừng cập nhật kỹ năng để theo kịp thị trường khi quay lại", Nhi nói.

Nói về lý do tạm nghỉ việc sau nhiều năm gắn bó với một công ty bất động sản, Phạm Hồng Vân (35 tuổi, ngụ xã Bình Chánh, TP.HCM) kể mình học xong là đi làm, đi làm là áp lực phải thăng tiến, cứ thế hơn chục năm trôi qua. Có những lúc Vân cảm thấy mình giống như một chiếc điện thoại bị chai pin, dù có "cắm sạc" (nghỉ cuối tuần) thì cũng chỉ lên được 20% rồi lại "sập nguồn" nên Vân quyết định nghỉ ngơi một thời gian.

"Việc dừng lại 3 tháng hay 6 tháng không phải là trốn chạy áp lực, mà là để bản thân bảo trì lại "hệ điều hành" của chính mình. Tôi đi du lịch, học một môn nghệ thuật, hay đơn giản là ngủ một giấc không cần báo thức để tìm lại cảm giác mình đang sống chứ không phải đang tồn tại", Vân nói.

Theo Vân, đang làm mà nghỉ việc thì lo lắng là điều không tránh khỏi. Thị trường lao động vận hành rất nhanh, mình dừng lại nghĩa là chấp nhận lùi một bước. Tuy nhiên vị trí công việc có thể thay thế, còn tư duy và trải nghiệm thì không. "Nếu tôi ở lại công ty với tâm thế kiệt sức, tôi cũng sẽ sớm bị đào thải vì hiệu suất kém. Tôi tin rằng nếu mình có năng lực thực sự và một CV được làm mới bằng những trải nghiệm sống phong phú, tôi sẽ tìm được một vị trí khác phù hợp hơn. Đôi khi, mất đi công việc cũ lại là cơ hội để tôi tìm thấy sự nghiệp mới đúng với đam mê hơn", Vân chia sẻ.

Nói về bí quyết "nghỉ hưu ngắn hạn" mà vẫn an toàn, Vân cho biết chỉ nộp đơn nghỉ việc khi đã tích lũy đủ một khoản tiền mặt có thể nuôi sống bản thân trong ít nhất 6 tháng mà không cần thu nhập. Vân chi tiêu tiết kiệm hơn, chỉ chi tiền cho những trải nghiệm mang tính thư giãn như một chuyến trekking hay mua sách.

"Đôi khi tôi vẫn nhận vài công việc nhỏ đúng chuyên môn để có thêm chi phí sinh hoạt nhẹ nhàng. "Nghỉ hưu ngắn hạn" không phải là một kỳ nghỉ dưỡng xa hoa mà là một cuộc "dưỡng thương", bồi năng lượng để rồi trở lại mạnh mẽ hơn", Vân chia sẻ.

Còn với anh Lâm Chí Huy (33 tuổi, ngụ P.Phú Thuận, TP.HCM), chọn "nghỉ hưu ngắn hạn" là để kết thúc công việc hành chính ở một công ty về dịch vụ vận tải đã khiến anh chịu áp lực và mệt mỏi kéo dài. Anh cho biết để không bị động, nghỉ nhưng vẫn có thu nhập, anh chuyển qua nhận 1 - 2 việc làm online mỗi tuần. Như vậy anh vẫn có khoảng nghỉ để thư giãn và đi du lịch, đồng thời trau dồi kỹ năng qua các việc freelance để nếu có trở lại thị trường lao động thì không bị "lụt nghề".

"Cuộc sống áp lực, mệt mỏi nên tôi tìm cách đi du lịch, nghỉ ngơi. Với thời đại công nghệ thông tin bùng nổ, một chiếc điện thoại, laptop cũng có thể làm việc từ xa được nên tôi không quá lo lắng về tạm nghỉ việc chính của mình. Những công việc online giúp tôi thoải mái và chủ động về thời gian, có thể tận hưởng cuộc sống của riêng mình", anh Huy chia sẻ.

Theo PGS-TS Nguyễn Thị Lan Hương, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học lao động và xã hội (thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũ, nay là Bộ Nội vụ), cần nhìn nhận "nghỉ hưu ngắn hạn" không phải là nghỉ hưu theo nghĩa truyền thống mà chỉ là tạm thời ngừng việc để điều chỉnh cuộc sống hoặc định hướng nghề nghiệp. Ở nhiều quốc gia, việc người trẻ thay đổi công việc, tạm dừng để học tập, trải nghiệm hay chuyển hướng nghề nghiệp là điều rất phổ biến. Trong suốt cuộc đời, một người có thể thay đổi công việc nhiều lần và điều đó phản ánh sự vận động bình thường của thị trường lao động.

"Việc tạm dừng công việc trong một khoảng thời gian nhất định cũng mang lại tác động tích cực. Người lao động có cơ hội nhìn lại bản thân, điều chỉnh định hướng, bổ sung kỹ năng hoặc tìm kiếm công việc phù hợp hơn. Hoặc đơn giản là xả stress, trút bỏ áp lực sau giai đoạn làm việc chăm chỉ, điều này đôi khi tạo ra "con người mới" có đầy đủ kỹ năng, tràn đầy năng lượng và sẵn sàng cho một thử thách mới", bà Hương nói.

Bà Hương cho rằng trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng linh hoạt, người trẻ có nhiều lựa chọn hơn như làm việc online, làm thêm hoặc chuyển đổi công việc khi cảm thấy áp lực. "Nhiều người trẻ lựa chọn tạm nghỉ việc một thời gian rồi quay lại làm là một lựa chọn cá nhân phù hợp với bối cảnh hiện nay, khi mà thế hệ trẻ biết và muốn tận hưởng nhiều hơn khi còn trẻ. Điều quan trọng là sau mỗi lần điều chỉnh, người trẻ có tìm được hướng đi phù hợp hơn cho mình hay không? Phải chủ động và có kế hoạch cho việc quay lại thì kỳ nghỉ mới không là gánh nặng", bà Hương nói.

Tiến sĩ Trần Hữu Sơn, Viện trưởng Viện Nghiên cứu ứng dụng văn hóa và du lịch (thuộc Liên hiệp các Hội Khoa học và kỹ thuật VN), nhìn nhận giới trẻ hiện nay có thiên hướng sẵn sàng thay đổi việc sau vài năm, thậm chí chỉ sau 6 - 7 tháng vì họ có nhiều lựa chọn và công việc linh hoạt hơn. Việc tạm dừng công việc để nghỉ ngơi, du lịch nhằm giảm áp lực, tái tạo năng lượng cũng dần trở thành nhu cầu bình thường.

"Tuy nhiên, tạm nghỉ kéo dài hoặc ngắt quãng công việc quá thường xuyên có thể ảnh hưởng đến sự nghiệp lâu dài. Vì sau khi nghỉ, nhiều trường hợp có tâm lý trì trệ, mất động lực, quay lại làm việc thì mất phương hướng hoặc phải học lại từ đầu", ông Sơn nói.

Theo ông Sơn, để "nghỉ hưu ngắn hạn" không trở thành bước lùi trong sự nghiệp, người trẻ cần chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định. Một khoản tiết kiệm đủ để trang trải chi phí sinh hoạt trong thời gian nghỉ là điều gần như bắt buộc; hoặc duy trì các công việc freelance hay nguồn thu nhập thụ động cũng là một cách giúp giảm áp lực. Ngoài ra, lên kế hoạch rõ ràng cho thời gian nghỉ như sẽ làm gì, học gì, đi đâu, khi nào quay lại cũng giúp khoảng thời gian này trở nên ý nghĩa hơn, thay vì trôi qua một cách mơ hồ.

Tin Gốc: Thanh Niên

Người gắn bó hơn 2 thập kỷ với Tiếp sức mùa thi chia sẻ năm 2001, anh rời Hải Dương vào TP.HCM dự thi đại học. Khi đó, với một thí sinh tỉnh lẻ lần đầu đến thành phố lớn, mọi thứ đều lạ lẫm. Từ đường đi, chỗ trọ đến cách di chuyển giữa những khu vực đông đúc, tất cả đều khiến chàng trai khi ấy không tránh khỏi lo lắng.

"Giữa thời điểm bối rối đó, tôi nhận được sự hỗ trợ từ các sinh viên tình nguyện của chương trình Tiếp sức mùa thi. Anh chị hướng dẫn đường đi, hỗ trợ chỗ ở, giúp tôi ổn định tinh thần để bước vào kỳ thi quan trọng. Kỷ niệm ấy trở thành dấu mốc đặc biệt. Nó không chỉ giúp tôi vượt qua những ngày đầu xa quê, mà còn gieo cho tôi mong muốn được tiếp tục giúp lại những người đến sau", anh Hoàng chia sẻ.

Ngay sau khi trúng tuyển vào Trường ĐH Mở TP.HCM, anh Hoàng nói rằng anh quyết định đăng ký tham gia đội hình Tiếp sức mùa thi năm 2002. Với anh, đó là cách trả lại món nợ ân tình đã nhận được một năm trước. Cũng từ quyết định ấy, hành trình gắn bó với chương trình bắt đầu và kéo dài cho đến hôm nay.

Anh chia sẻ từ năm 2002 đến 2007, anh là một trong những gương mặt thân quen tại các điểm nóng của chương trình như Bến xe Chợ Lớn, Bến xe Miền Đông. Đây là giai đoạn hoạt động tiếp sức còn nhiều khó khăn.

Không chỉ vất vả về thời gian và sức lực, môi trường bến xe khi ấy cũng rất phức tạp. Những sinh viên tình nguyện không phải lúc nào cũng nhận được sự tin tưởng ngay từ đầu. "Lúc đó chương trình chưa được biết đến rộng rãi như bây giờ. Khi tôi ra tư vấn, phụ huynh không tin, thậm chí còn kéo tay con đi vì tưởng mình là nhân viên tiếp thị", anh Hoàng cười, kể.

Theo anh Hoàng, để phụ huynh và thí sinh tin tưởng, các bạn sinh viên phải kiên trì tiếp cận, giải thích, rồi từng chút một xây dựng sự gần gũi với những người làm việc ở bến xe. "Mình phải kiên trì tiếp xúc, làm thân với từ bác bảo vệ đến chú tài xế để tạo dựng lòng tin", anh nói.

Chính từ sự chân thành và bền bỉ đó, anh Hoàng đã kết nối được thêm nhiều lực lượng cùng tham gia hỗ trợ thí sinh. Có thời điểm, cả các cô chú xe ôm ở bến xe cũng sẵn sàng chở thí sinh với giá rẻ, thậm chí là miễn phí luôn cho những trường hợp khó khăn.

Không chỉ trực tiếp tham gia, anh còn là người đề ra nhiều nguyên tắc để giữ hình ảnh đẹp cho đội hình tình nguyện. Với anh, hỗ trợ thí sinh không chỉ là giúp đúng việc, mà còn phải ứng xử đúng cách. Tình nguyện viên không được nhận tiền từ phụ huynh. Khi đứng tư vấn, các bạn hạn chế tạo khoảng cách, mà phải giữ sự gần gũi, chân thành để người lạ cũng có thể dễ dàng tin tưởng và mở lòng.

Từ năm 2002 đến 2007, anh Hoàng đảm nhận vai trò đội trưởng tại Bến xe Chợ Lớn và Bến xe Miền Đông, trực tiếp tham gia hỗ trợ thí sinh trong những mùa thi căng thẳng. Giai đoạn 2008 - 2018, anh tiếp tục đồng hành với chương trình ở vai trò thành viên ban tổ chức, sau đó là Phó ban thường trực chương trình Tiếp sức mùa thi tại TP.HCM.

Từ năm 2019 đến 2025, anh chuyển sang một vai trò mới khi trở thành đơn vị đồng hành cùng chương trình tại TP.HCM và tỉnh Tây Ninh. Dù ở cương vị nào, từ một thành viên trực tiếp lăn xả ở điểm nóng, người làm công tác tổ chức đến đơn vị tài trợ, anh vẫn luôn giữ sự nhiệt tình, trách nhiệm và tâm huyết với chương trình.

Tinh thần tinh nguyện ấy còn đi vào chính gia đình anh. Anh Hoàng còn vận động cả hai chị em ruột cùng tham gia chương trình. Với anh, đây không chỉ là một hoạt động mùa hè, mà là môi trường để người trẻ học cách sống trách nhiệm, biết chia sẻ và trưởng thành qua trải nghiệm thực tế.

"Em vợ của tôi hiện nay cũng từng là tình nguyện viên của Tiếp sức mùa thi. Thật là tình cờ", anh Hoàng nói.

Nhìn lại hành trình hơn 2 thập kỷ, anh Hoàng cho rằng chính Tiếp sức mùa thi cũng là một "ngôi trường lớn" của nhiều thế hệ sinh viên. Ở đó, các bạn học được kỹ năng sống, sự kiên nhẫn, khả năng ứng biến và tinh thần trách nhiệm trước cộng đồng.

"Năm nay, tôi vẫn sẽ tiếp tục đồng hành với Tiếp sức mùa thi", anh khẳng định.

Tin Gốc: Thanh Niên

Trong hai ngày 19 và 20.6, tại xã đảo Nhơn Châu, Đoàn thanh niên UBND tỉnh Gia Lai phối hợp Đoàn xã Nhơn Châu tổ chức Chiến dịch Kỳ nghỉ hồng năm 2026 với nhiều hoạt động hướng về cộng đồng, hỗ trợ chuyển đổi số và đồng hành cùng địa phương phát triển du lịch.

Cùng tham gia chương trình có Chi đoàn Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh KCN Phú Tài, Đoàn Công ty CP Cảng Quy Nhơn.

Dịp này, ban tổ chức trao 30 suất quà, mỗi suất trị giá 300.000 đồng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại xã đảo.

Nhằm cụ thể hóa Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Đoàn thanh niên UBND tỉnh Gia Lai trao tặng mô hình "Lan tỏa iGiaLai - Kết nối công dân số" cho Tổ công nghệ số Đoàn xã Nhơn Châu.

Thông qua mô hình này, đoàn viên, thanh niên địa phương sẽ hỗ trợ người dân cài đặt, sử dụng ứng dụng Công dân số tỉnh Gia Lai (iGiaLai), góp phần nâng cao kỹ năng số, từng bước xây dựng công dân số trên xã đảo.

Ứng dụng iGiaLai tích hợp nhiều tiện ích như phản ánh hiện trường, tra cứu hồ sơ hành chính, thông tin y tế, du lịch số và các kênh thông tin chính thống của tỉnh. Việc đưa nền tảng số đến gần hơn với người dân không chỉ giúp tiếp cận thuận lợi các dịch vụ công mà còn tạo nền tảng cho quá trình chuyển đổi số tại địa phương.

Điểm nhấn của chiến dịch là việc trao tặng công trình "NHON CHAU SMART TOURISM" (Du lịch thông minh Nhơn Châu) với 9 điểm du lịch được số hóa và công trình "La bàn xanh - Điểm hẹn Nhơn Châu" gồm 2 trụ hướng dẫn check-in tại các điểm tham quan trên địa bàn.

Hai công trình có tổng kinh phí 25 triệu đồng do Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh KCN Phú Tài tài trợ, hướng tới chào mừng Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XIII.

Theo ban tổ chức, các công trình góp phần quảng bá hình ảnh du lịch Nhơn Châu, giúp người dân và du khách dễ dàng tiếp cận thông tin điểm đến thông qua nền tảng số. Việc số hóa dữ liệu du lịch cũng góp phần nâng cao trải nghiệm tham quan, tạo điều kiện để du khách tìm hiểu đầy đủ hơn về cảnh quan, văn hóa và các dịch vụ trên xã đảo.

Theo anh Bùi Lê Khánh, Bí thư Đoàn thanh niên UBND tỉnh Gia Lai, Chiến dịch Kỳ nghỉ hồng 2026 là dịp để tuổi trẻ phát huy vai trò xung kích trong chuyển đổi số, an sinh xã hội và đồng hành cùng địa phương phát triển kinh tế - xã hội. Những công trình số hóa điểm đến, quảng bá du lịch Nhơn Châu và hỗ trợ người dân tiếp cận công nghệ không chỉ mang lại giá trị thiết thực cho cộng đồng mà còn góp phần lan tỏa hình ảnh xã đảo đến gần hơn với du khách.

Nhơn Châu (Cù Lao Xanh) là xã đảo duy nhất của Gia Lai, cách bờ biển Quy Nhơn khoảng 24 km. Địa phương có hơn 600 hộ dân với trên 2.300 nhân khẩu; khoảng 65% số hộ sống bằng nghề khai thác và nuôi trồng thủy sản.

Những năm gần đây, đặc biệt vào mùa cao điểm hè, lượng khách đến đảo tăng nhanh. Cùng với sự đầu tư của chính quyền địa phương, các tổ chức đoàn thể và lực lượng đoàn viên, thanh niên đang tích cực tham gia quảng bá hình ảnh, hỗ trợ chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ du khách.

Mới đây, tỉnh Gia Lai đã bố trí điểm đón, trả khách riêng phục vụ tuyến du lịch ra xã đảo. Từ ngày 15.6, các tàu du lịch từ Quy Nhơn đi Cù Lao Xanh được đón, trả khách tại Bến Mũi Tấn thay cho cảng cá bến Hàm Tử trước đây, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ và bảo đảm an toàn giao thông.

Bên cạnh đó, nhiều điểm đến như Bãi Trước, Giếng Tiên, Bãi Nam... đang được quy hoạch, kêu gọi đầu tư. Nhiều hộ dân cũng mạnh dạn phát triển cơ sở lưu trú, đầu tư ca nô phục vụ khách tham quan, tạo thêm sinh kế và thúc đẩy kinh tế địa phương.

Trong bối cảnh địa phương đẩy mạnh khai thác tiềm năng kinh tế biển, những công trình chuyển đổi số do tuổi trẻ triển khai đang mở ra hướng tiếp cận mới cho du lịch Nhơn Châu. Từ việc số hóa điểm đến, quảng bá hình ảnh đến hỗ trợ người dân tiếp cận công nghệ, lực lượng đoàn viên, thanh niên đang góp phần đưa du lịch Nhơn Châu phát triển theo hướng hiện đại, bền vững và thân thiện hơn với du khách.

Tin Gốc: Thanh Niên