Chiều 23.6, tại Hà Nội, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã có cuộc gặp mặt cán bộ quy hoạch diện Bộ Chính trị quản lý.
Phát biểu tại cuộc gặp mặt, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh, quy hoạch cán bộ cấp chiến lược phải là một khâu của quản trị chiến lược, chuẩn bị cho tương lai lãnh đạo của Đảng và tương lai phát triển của đất nước.
Phải dứt khoát khắc phục những nhận thức lệch lạc, coi quy hoạch là giữ chỗ, là xếp hàng đến lượt và coi quy hoạch là đảm bảo chắc chắn cho một chức vụ.
Quy hoạch phải mở nhưng không hạ chuẩn, phải động nhưng không tùy tiện, phải coi trọng cơ cấu nhưng tuyệt đối không lấy cơ cấu thay cho tiêu chuẩn.
Mở là không khép kín trong một ngành, một địa phương, một nhóm quan hệ, biết tìm cán bộ cơ sở, ở địa bàn khó, lĩnh vực mới.
Động là có bổ sung, có vào, có ra, có lên, có xuống. Cán bộ phát triển tốt thì tiếp tục đào tạo, giao việc, sử dụng. Cán bộ chững lại, giảm uy tín, không còn triển vọng hoặc vi phạm tiêu chuẩn thì phải đưa ra khỏi quy hoạch một cách công tâm, minh bạch, đúng quy định.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước lưu ý, phải nhìn thẳng vào thực tiễn để đổi mới mạnh mẽ hơn công tác quy hoạch.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề nghị, Ban Tổ chức T.Ư cần sớm nghiên cứu, tổng kết chuyên sâu về quy hoạch cán bộ cấp chiến lược của các nhiệm kỳ gần đây.
Cùng đó, cần nghiên cứu, tham mưu những cơ chế, quy định mới vượt trội, đột phá hơn trong đánh giá, tuyển chọn, quy hoạch, luân chuyển sử dụng và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, lấy sản phẩm, kết quả đo được, uy tín thực chất để làm thước đo quan trọng.
Hoàn thiện tiêu chí dữ liệu và phương pháp đánh giá cán bộ cấp chiến lược, cần xây dựng bộ tiêu chí riêng, thực chất đo được ở mức cần thiết, bao quát được bản lĩnh chính trị, đạo đức, liêm chính, tư duy chiến lược và năng lực hoạch định thể chế, khả năng tổ chức thực hiện, xử lý những việc khó, quy tụ về dùng người, hội nhập, chuyển đổi số và uy tín đối với tập thể và tín nhiệm của nhân dân.
Chuyển mạnh từ quản lý cán bộ chủ yếu bằng hồ sơ hành chính sang quản lý bằng dữ liệu sống.
Cán bộ có triển vọng nhưng còn thiếu kinh nghiệm thực tiễn thì giao cho địa bàn khó, việc khó. Cán bộ mạnh về chuyên môn nhưng còn hạn chế về điều hành thì giao nhiệm vụ tổ chức thực hiện. Cán bộ có dấu hiệu chững lại, né tránh, ngại va chạm phải kịp thời nhắc nhở, cảnh báo, thử thách thêm. Nếu không còn đủ phẩm chất, năng lực, uy tín và triển vọng, kiên quyết đưa ra khỏi quy hoạch.
Cấp ủy, các cơ quan quản lý cán bộ phải định kỳ gặp gỡ, quán triệt; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng chính đáng của cán bộ trong quy hoạch; phải thẩm định, phải đa chiều và kiểm soát quyền lực phải chặt chẽ hơn; gắn sử dụng cán bộ với bảo vệ cán bộ và sàng lọc cán bộ.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước khẳng định, tinh thần chung là không để lọt người không đủ tiêu chuẩn, không bỏ sót người thật sự có đạo đức, có tài. Tập thể, cá nhân giới thiệu cán bộ phải chịu trách nhiệm về chính trị, về chất lượng nguồn giới thiệu.
Nếu để che giấu khuyết điểm, thổi phồng thành tích, làm đẹp hồ sơ, nể nang cục bộ, phải xem xét trách nhiệm, nhất là người đứng đầu.
Yêu cầu đặt ra là phải phát hiện từ sớm, từ xa theo cả hai chiều, phát hiện sớm nhân tố nổi trội để bồi dưỡng, sử dụng, đồng thời phát hiện sớm dấu hiệu rủi ro, suy giảm uy tín, biểu hiện né tránh vi phạm để cảnh báo, chấn chỉnh và sàng lọc.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh, mỗi cán bộ được quy hoạch phải tự xây dựng chương trình rèn luyện của mình. Cán bộ có bản lĩnh phải biết tự soi, tự sửa, làm việc tốt hơn, giữ đoàn kết tốt hơn, phục vụ nhân dân tốt hơn; được giao trọng trách cao hơn thì không chủ quan, chưa được giao trọng trách cao hơn thì không được nản chí. Đó cũng là thước đo bản lĩnh kỷ luật và văn hóa trong Đảng ta.
Ngày 29.4, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn cùng đoàn công tác của Trung ương đến thăm, tặng quà cho người có công, gia đình chính sách, công nhân và người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại tỉnh An Giang, nhân kỷ niệm 51 năm ngày đất nước thống nhất (30.4.1975 - 30.4.2026) và Quốc tế lao động 1.5.
Báo cáo với đoàn công tác, ông Hồ Văn Mừng, Chủ tịch UBND tỉnh An Giang cho biết trong quý 1/2026, tỉnh tăng trưởng GRDP ước đạt 7,8%, đứng đầu Đồng bằng sông Cửu Long và đứng thứ 25/34 tỉnh thành cả nước. Thu ngân sách đạt 8.682 tỉ đồng, đạt 26,8% dự toán năm; chi ngân sách 8.350 tỉ đồng đạt 14% dự toán. Đến nay, tỉnh đã phân bổ đầu tư hơn 26.533 tỉ đồng đầu tư, đạt 100% kế hoạch.
Tiến độ công tác chuẩn bị phục vụ APEC 2027 tại đặc khu Phú Quốc được triển khai quyết liệt, đồng bộ, bám sát chỉ đạo của Trung ương. Các dự án cơ bản đảm bảo tiến độ, tỉnh phấn đấu hoàn thành các công trình, dự án trước hội nghị APEC từ 3 đến 6 tháng.
Công tác chăm lo cho gia đình chính sách, hộ nghèo, người có công trên địa bàn được quan tâm thực hiện tốt. Tỉnh có gần 100.000 người có công với cách mạng, trong đó có 12.000 người hưởng trợ cấp hàng tháng, 20.000 người được chi trả hằng năm, số còn lại được hưởng trợ cấp 1 lần theo quy định. Hoạt động an sinh xã hội cho các đối tượng chính sách, hộ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn luôn được quan tâm.
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn biểu dương kết quả phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh An Giang, đặc biệt là vai trò quan trọng của tỉnh trong cung cấp lượng lúa gạo lớn nhất vùng Đồng bằng sông Cửu Long, góp phần đưa sản lượng xuất khẩu lúa gạo của nước ta đạt trên 7 triệu tấn.
Chủ tịch Quốc hội đề nghị tỉnh quyết tâm thực hiện bằng được chỉ tiêu tăng trưởng 10,71% trong năm 2026, góp phần vào sự phát triển chung của cả nước; đồng thời tiếp tục chuẩn bị tốt các điều kiện, cơ sở hạ tầng để tổ chức sự kiện APEC 2027 để góp phần nâng cao uy tín, vị thế của Việt Nam nói chung và vai trò, uy tín của tỉnh An Giang nói riêng.
Thời gian tới, An Giang cần quan tâm triển khai các chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi để phát triển nông nghiệp bền vững. Tiếp tục đẩy mạnh chương trình phát triển giáo dục - đào tạo, nhất là đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho tỉnh và xem giáo dục - đào tạo, phát triển khoa học công nghệ là quốc sách hàng đầu để thoát nghèo bền vững.
Tiếp tục nâng cao chất lượng chăm sóc y tế; quan tâm chăm lo cho công nhân lao động, quan tâm gia đình chính sách, gia đình có công cách mạng, gia đình thương binh liệt sĩ thường xuyên và liên tục. An Giang phải tăng cường hơn nữa công tác đảm bảo quốc phòng an ninh, trật tự an toàn xã hội; phòng, chống tội phạm xuyên biên giới, tội phạm ma túy, tội phạm sử dụng công nghệ cao, tội phạm đánh bạc trên tuyến biên giới.
Trong chuyến công tác tại An Giang, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã trao 150 phần quà cho gia đình chính sách, công nhân và người lao động khó khăn của tỉnh.
Sáng cùng ngày Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn và nguyên Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng cùng đoàn công tác của Trung ương và lãnh đạo tỉnh An Giang đã đến dâng hương tại Đền tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ và người có công tỉnh An Giang (khu đô thị Tây Bắc, phường Rạch Giá). Tại đây, Chủ tịch Quốc hội đã trao 50 phần quà cho 50 thương binh, bệnh binh và người có công.
Sau đó, Chủ tịch Quốc Trần Thanh Mẫn hội đến thăm, tặng quà cho ông Bùi Văn Truyện (80 tuổi), là thương binh hạng 3/4 và bị nhiễm chất độc hóa học; đến thăm và tặng quà cho bà Trần Thủy Cần (73 tuổi, cùng ở khu phố 5, phường Rạch Giá), là vợ liệt sĩ Huỳnh Văn Thanh.
Dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV sáng nay 4.6, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã có bài phát biểu chỉ đạo quan trọng.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cho rằng, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam diễn ra trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với những mục tiêu lớn về công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng. Trong hành trình đó, giai cấp công nhân và người lao động giữ vai trò đặc biệt quan trọng.
Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, không thể xây dựng một nền công nghiệp hiện đại nếu thiếu đội ngũ công nhân hiện đại; không thể nâng cao năng suất lao động nếu người lao động không được đào tạo, chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng. Đồng thời, phát triển bền vững cũng không thể đạt được nếu đời sống của công nhân còn nhiều khó khăn và tiếng nói của họ chưa được lắng nghe đầy đủ.
Từ yêu cầu đó, đại hội không chỉ là sự kiện chính trị quan trọng của tổ chức công đoàn mà còn là dịp để xác định con đường đổi mới nhằm đưa Công đoàn Việt Nam thực sự trở thành cầu nối vững chắc giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân và người lao động.
Ghi nhận những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đánh giá các cấp công đoàn đã có nhiều nỗ lực trong việc tham gia xây dựng chính sách, pháp luật; chăm lo việc làm, thu nhập, phúc lợi, nhà ở và điều kiện lao động cho đoàn viên, người lao động.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả tích cực, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cũng thẳng thắn chỉ ra những tồn tại cần sớm khắc phục.
Theo đó, một số hoạt động công đoàn vẫn còn nặng tính hành chính, phong trào, chưa thật sự đi sâu vào những vấn đề người lao động cần nhất. Năng lực đại diện, đối thoại và bảo vệ quyền lợi người lao động ở một số nơi còn hạn chế. Không ít công đoàn cơ sở chưa đủ mạnh để nắm bắt, phản ánh và giải quyết kịp thời những bức xúc phát sinh trong quan hệ lao động.
Đáng chú ý, đời sống của một bộ phận công nhân, nhất là lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, lao động di cư, lao động phi chính thức vẫn gặp nhiều khó khăn về thu nhập, nhà ở, trường học cho con, y tế và các điều kiện an sinh xã hội.
"Công đoàn phải đổi mới nhanh hơn, sâu hơn và thực chất hơn. Công đoàn không thể mạnh nếu xa công nhân. Công đoàn không thể hấp dẫn nếu người lao động không thấy quyền lợi của mình được bảo vệ tốt hơn. Công đoàn không thể hiện đại nếu vẫn chủ yếu hoạt động bằng giấy tờ, hội họp và khẩu hiệu", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh.
Một trong những yêu cầu quan trọng được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đặt ra cho nhiệm kỳ tới là Công đoàn phải đổi mới để thật sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cầu nối bền chặt giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân. Mọi hoạt động công đoàn phải lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm.
Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Công đoàn được thành lập để đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động. Vì vậy, mọi chương trình, kế hoạch hay phong trào đều phải trả lời được câu hỏi: người lao động được hưởng lợi gì, quyền lợi nào được bảo vệ, khó khăn nào được tháo gỡ và tiếng nói nào được lắng nghe.
"Hiệu quả của Công đoàn không nên được đo bằng số cuộc họp, số văn bản hay số lượng phong trào, mà phải đo bằng niềm tin của đoàn viên, sự hài lòng của người lao động, mức độ cải thiện đời sống tại cơ sở", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nêu rõ.
Lãnh đạo cao nhất của Đảng, Nhà nước yêu cầu ở đâu có người lao động thì ở đó phải có công đoàn. Khi quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động bị ảnh hưởng, Công đoàn phải lên tiếng, chủ động đối thoại, hòa giải và bảo vệ cái đúng.
Đặc biệt, Công đoàn cần nâng cao năng lực phòng ngừa tranh chấp lao động từ sớm, từ cơ sở. Những phản ánh, kiến nghị của công nhân phải được lắng nghe trước khi trở thành bức xúc; những mâu thuẫn nhỏ cần được giải quyết kịp thời trước khi phát triển thành điểm nóng.
Nhấn mạnh vai trò của Công đoàn cơ sở, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cho rằng đây là địa bàn quyết định sức sống của toàn bộ hệ thống Công đoàn.
Theo đó, Công đoàn cấp trên phải hướng mạnh về cơ sở, hỗ trợ về pháp lý, kỹ năng thương lượng, đối thoại, xử lý tranh chấp và các phương pháp vận động người lao động.
Đối với cán bộ Công đoàn cơ sở, yêu cầu đặt ra là phải thực sự gần công nhân, hiểu công nhân, lắng nghe được tâm tư của công nhân và dám bảo vệ công nhân bằng pháp luật cũng như trách nhiệm của mình.
"Không thể để công đoàn cơ sở chỉ là nơi tổ chức phong trào, thu đoàn phí hay phát quà dịp lễ, tết. Công đoàn cơ sở phải là nơi người lao động tìm đến", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh.
Trước yêu cầu của thời đại số, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề nghị xây dựng Công đoàn Việt Nam theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp, minh bạch và có đủ năng lực đại diện trong tình hình mới.
Công đoàn số không chỉ dừng lại ở việc ứng dụng phần mềm quản lý đoàn viên mà còn phải giúp tổ chức Công đoàn nắm chắc tình hình lao động, dự báo sớm nguy cơ tranh chấp để có giải pháp xử lý kịp thời.
"Đất nước đang cần một giai cấp công nhân hiện đại hơn, bản lĩnh hơn, sáng tạo hơn. Người lao động đang cần một tổ chức Công đoàn gần gũi hơn, thiết thực hơn, mạnh mẽ hơn", Tổng Bí thư nhấn mạnh.
Phát biểu tại hội nghị, Tổng thống Nga Vladimir Putin đánh giá quan hệ ASEAN - Nga sau 35 năm phát triển đã đóng góp quan trọng vào duy trì hòa bình, ổn định và phát triển ở khu vực và trên thế giới; khẳng định Nga sẽ tiếp tục tham gia tích cực vào các cơ chế do ASEAN dẫn dắt.
Tổng thống Putin nhấn mạnh hai bên cần đưa thương mại hai chiều tăng gấp đôi trong 10 năm tới, mở rộng hợp tác trong các lĩnh vực chống khủng bố, tội phạm xuyên quốc gia, AI, khoa học công nghệ, an ninh sinh học, năng lượng hạt nhân dân sự, kết nối, logistics…
Các nước ASEAN khẳng định coi trọng vai trò, vị trí và đóng góp của Nga trên thế giới và ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương; hoan nghênh Nga tham gia tích cực vào các cơ chế ASEAN dẫn dắt ở khu vực; nhất trí quan hệ Đối tác chiến lược ASEAN - Nga cần phát huy vai trò hơn nữa đóng góp vào hòa bình, an ninh, ổn định và phát triển ở khu vực.
Các nhà lãnh đạo ASEAN và Nga cam kết tăng cường đối thoại cấp cao, hợp tác sâu rộng và thực chất. Đặc biệt, hai bên nhất trí đưa năng lượng thành một trọng tâm ưu tiên, đồng thời tăng cường hợp tác an ninh lương thực và chuỗi cung ứng nông nghiệp. Hợp tác văn hóa cũng sẽ được đẩy mạnh nhằm gắn kết hơn nữa hai khu vực.
ASEAN và Nga cũng nhất trí tăng cường liên kết ASEAN - Liên minh kinh tế Á - Âu (EAEU), tận dụng hiệu quả các FTA đã có giữa EAEU với Việt Nam và với Singapore, đẩy mạnh hợp tác giữa ASEAN với SCO, và trao đổi các khả năng hợp tác với BRICS...
Các nước đề cao đối thoại, hợp tác, giải quyết hòa bình các tranh chấp trên cơ sở luật pháp quốc tế và Hiến chương Liên Hiệp Quốc, ứng xử trách nhiệm với các vấn đề liên quan đến hòa bình, ủng hộ chủ nghĩa đa phương và tiếp tục thúc đẩy cấu trúc khu vực mở, minh bạch, tự cường, với ASEAN đóng vai trò trung tâm; nhấn mạnh tầm quan trọng của hòa bình, ổn định, an ninh, an toàn hàng hải và hàng không, thương mại không bị cản trở phù hợp với luật pháp quốc tế, đặc biệt là UNCLOS 1982.
ASEAN và Nga cũng hoan nghênh và đánh giá cao thỏa thuận vừa đạt được giữa Mỹ và Iran về tình hình Trung Đông.
Phát biểu tại hội nghị, Thủ tướng Lê Minh Hưng khẳng định Việt Nam luôn coi trọng quan hệ hữu nghị truyền thống và Đối tác chiến lược toàn diện Việt Nam - Nga, ủng hộ Nga phát huy vai trò, đóng góp tích cực hơn nữa vào hòa bình, ổn định, hợp tác và phát triển ở châu Á - Thái Bình Dương và thế giới.
Thủ tướng khẳng định, ASEAN và Nga cần chủ động cùng nhau kiến tạo môi trường ổn định, cân bằng và bền vững hơn. Việt Nam ủng hộ việc giải quyết hòa bình các bất đồng, xung đột trên cơ sở luật pháp quốc tế, Hiến chương Liên Hiệp Quốc, UNCLOS 1982, cùng đóng góp vào thúc đẩy đối thoại, tìm kiếm giải pháp hòa bình bền vững.
Việt Nam hoan nghênh thỏa thuận giữa Mỹ và Iran về tình hình Trung Đông, hy vọng các bên sẽ thực hiện hiệu quả thỏa thuận, hướng tới hòa bình lâu dài vì lợi ích của khu vực và cộng đồng quốc tế.
Thủ tướng nêu 3 định hướng lớn nhằm thúc đẩy quan hệ ASEAN - Nga hiệu quả và thực chất. Thứ nhất, nâng tầm chiến lược quan hệ thông qua tổ chức định kỳ Hội nghị Cấp cao ASEAN - Nga, tăng cường quan hệ giữa AIPA và Quốc hội Nga, thúc đẩy những nguyên tắc, giá trị cốt lõi hai bên cùng chia sẻ và nhất quán ủng hộ.
Thứ hai, hợp tác thực chất hơn thông qua tháo gỡ các nút thắt về logistics, tiếp cận thị trường và cơ chế thanh toán, đưa kim ngạch thương mại hai chiều lên 45 tỉ USD vào năm 2035; thúc đẩy hợp tác giáo dục, đào tạo, thanh niên, văn hóa, du lịch.
Thứ ba, nâng cao tự cường và sức chống chịu, đặc biệt đưa năng lượng trở thành một trụ cột hợp tác chính, thiết lập cơ chế ưu tiên cung ứng phân bón, nguyên liệu thức ăn chăn nuôi và công nghệ nông nghiệp; nâng cao tự cường số, đóng góp vào việc triển khai Công ước Hà Nội về chống tội phạm mạng. Thủ tướng cũng thông báo Việt Nam sẽ đăng cai Hội nghị Cấp cao các nhà ngoại giao trẻ ASEAN - Nga trong năm 2027.
Kết thúc hội nghị, các lãnh đạo ASEAN và Nga nhất trí thông qua Tuyên bố Kazan 2026 "ASEAN - Nga: Đoàn kết trong đa dạng - 35 năm đồng hành", Tuyên bố ASEAN - Nga về hợp tác năng lượng và Tuyên bố ASEAN - Nga về hợp tác văn hóa, cùng Kế hoạch công tác ASEAN - Nga giai đoạn 2026 - 2030.
