Ngày 15-7, UBND TP.HCM cho biết đang tổ chức lấy ý kiến nhân dân về quy định chính sách đặc thù hỗ trợ đào tạo bác sĩ nội trú đáp ứng nhu cầu phát triển chuyên sâu của ngành y tế TP.HCM.
Theo dự thảo tờ trình của UBND TP.HCM, mục đích của việc ban hành Nghị quyết về quy định chính sách đặc thù hỗ trợ đào tạo bác sĩ nội trú đáp ứng nhu cầu phát triển chuyên sâu của ngành y tế thành phố nhằm hỗ trợ người học trong quá trình đào tạo bác sĩ nội trú.
Việc này góp phần giảm áp lực về chi phí học tập và sinh hoạt, tạo điều kiện thuận lợi để bác sĩ trẻ yên tâm tham gia chương trình đào tạo chuyên sâu, nâng cao trình độ chuyên môn.
Đồng thời thu hút, đào tạo và phát triển đội ngũ bác sĩ có trình độ chuyên môn sâu, đáp ứng nhu cầu phát triển kỹ thuật cao, chuyên khoa sâu của hệ thống y tế thành phố, đặc biệt tại các lĩnh vực trọng điểm và các chuyên ngành khó thu hút nhân lực.
Theo đề xuất, TP.HCM sẽ hỗ trợ 100% tiền học phí đối với bác sĩ tham gia chương trình đào tạo bác sĩ nội trú tại các cơ sở đào tạo y khoa công lập theo quy định nhưng không vượt quá 100 triệu đồng/người/năm học.
Thời gian hỗ trợ tiền học phí được xác định theo thời gian đào tạo thực tế của bác sĩ nội trú tại cơ sở đào tạo y khoa công lập, nhưng không vượt quá thời gian đào tạo theo chương trình đào tạo bác sĩ nội trú được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Ngoài ra, hỗ trợ chi phí sinh hoạt hằng tháng cho bác sĩ nội trú trong thời gian đào tạo nhằm bảo đảm điều kiện học tập, thực hành lâm sàng liên tục.
Ưu tiên hỗ trợ đối với bác sĩ nội trú tham gia đào tạo các chuyên ngành chuyên sâu, chuyên ngành khó thu hút hoặc có nhu cầu cấp thiết của ngành y tế thành phố.
Cụ thể, bác sĩ nội trú tham gia đào tạo các chuyên ngành thuộc danh mục khó thu hút được hỗ trợ thêm chi phí sinh hoạt hằng tháng bằng 2 lần mức lương tối thiểu vùng I do Chính phủ quy định trong thời gian đào tạo.
Thời gian hỗ trợ chi phí sinh hoạt được xác định theo số tháng thực tế bác sĩ nội trú tham gia đào tạo chuyên ngành thuộc danh mục khó thu hút, bao gồm thời gian học tập tại cơ sở đào tạo y khoa công lập và thời gian thực hành tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh là cơ sở thực hành theo quy định.
Theo đề án của UBND TP.HCM, về nghĩa vụ của bác sĩ nội trú khi tham gia chương trình theo nội dung đề án, từ năm thứ ba được phân bổ thực hành 3-6 tháng tại các bệnh viện cấp chuyên môn cơ bản theo từng chuyên ngành; việc lựa chọn cơ sở thực hành do trường đại học y khoa phối hợp với Sở Y tế thực hiện theo quy định.
Cam kết thời gian làm việc tại các cơ sở y tế công lập trực thuộc Sở Y tế ít nhất 6 năm tính từ ngày được tuyển dụng (bao gồm cả thời gian tuyển dụng theo hình thức ký kết hợp đồng lao động).
Đồng thời chấp hành việc phân công công tác của Sở Y tế và các đơn vị tuyển dụng; trường hợp vi phạm cam kết phải bồi hoàn toàn bộ kinh phí hỗ trợ đã được nhận theo quy định.
Theo thống kê của ngành y tế, tỉ lệ bác sĩ nội trú đang công tác tại các bệnh viện công lập chỉ chiếm khoảng 10-12% tổng số bác sĩ đang hành nghề, trong khi nhu cầu thực tế của hệ thống y tế TP cao gấp nhiều lần, đặc biệt ở các lĩnh vực cần chuyên môn sâu.
Hiện nay trên địa bàn TP có 3 trường đại học y khoa đào tạo chương trình bác sĩ nội trú gồm: ĐH Y Dược TP.HCM, Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch và Trường ĐH Khoa học sức khỏe, ĐH Quốc gia TP.HCM.
Thế nhưng hiện bác sĩ nội trú chưa có chính sách hỗ trợ tài chính và khuyến khích phù hợp trong quá trình đào tạo.
Trong thời gian học bác sĩ nội trú kéo dài nhiều năm, bác sĩ nội trú phải dành phần lớn thời gian thực hành tại bệnh viện nhưng không được hưởng chế độ đãi ngộ tương xứng; học phí và chi phí sinh hoạt cao, trong khi không có nguồn hỗ trợ ổn định.
Trao đổi với Tuổi Trẻ, đại biểu Quốc hội Bùi Hoài Sơn, thành viên Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội, cho rằng TP.HCM trước hết phải xác định rất rõ rằng lợi thế lớn nhất của mình để cạnh tranh là gì (không thể cạnh tranh bằng nhà cao tầng, trung tâm thương mại hay hạ tầng hiện đại, bởi rất nhiều đô thị trong khu vực đã đi trước chúng ta về những phương diện đó). Theo ông, TP.HCM cần xây dựng một hệ sinh thái du lịch đô thị hiện đại.
Thứ nhất, phải có một chiến lược thương hiệu đô thị toàn cầu. TP.HCM cần được kể như một câu chuyện hấp dẫn. Đó là TP của tự do sáng tạo, của ký ức lịch sử, của khát vọng vươn lên, của nhịp sống trẻ, của nghĩa tình phương Nam, của hội nhập quốc tế.
Mỗi di tích, mỗi dòng sông, mỗi khu chợ, mỗi con phố, mỗi không gian nghệ thuật, mỗi món ăn, mỗi lễ hội... đều có thể trở thành một phần của câu chuyện ấy.
Thứ hai, TP.HCM cần đầu tư mạnh vào các sản phẩm du lịch có sức cạnh tranh quốc tế: du lịch MICE, du lịch ẩm thực, du lịch đường sông, du lịch y tế, du lịch mua sắm, du lịch sáng tạo, du lịch âm nhạc - lễ hội, du lịch điện ảnh... Một đô thị toàn cầu phải có lịch sự kiện quanh năm, có những lễ hội mang thương hiệu riêng.
Thứ ba, TP.HCM phải nâng chất lượng dịch vụ lên chuẩn quốc tế. Cần cho du khách trải nghiệm sự thuận tiện, an toàn, sạch đẹp, văn minh, thân thiện, đa ngôn ngữ, kết nối số, giao thông thông suốt và dịch vụ chuyên nghiệp. Từ sân bay, cảng biển, metro, taxi, nhà hàng, khách sạn, nhà vệ sinh công cộng, biển chỉ dẫn, ứng xử của người dân... đều là một phần của hình ảnh TP.
Thứ tư, phải coi văn hóa là linh hồn của du lịch. Nếu du lịch chỉ dựa vào dịch vụ, chúng ta có thể đông khách nhưng khó tạo chiều sâu. Nếu du lịch được nâng đỡ bởi văn hóa sẽ có bản sắc, có ký ức, có cảm xúc, có khả năng khiến du khách muốn quay lại.
"Nhưng trên hết, tôi vẫn muốn nhấn mạnh đến hai chữ "nghĩa tình". Đây là phẩm chất rất riêng, rất đẹp của TP.HCM. Đó là sự bao dung với người nhập cư, sự sẻ chia trong hoạn nạn, sự cởi mở với cái mới, sự hào sảng của con người phương Nam... Trong quá trình hiện đại hóa và toàn cầu hóa, chúng ta càng cần giữ lấy chất nghĩa tình ấy như một giá trị cốt lõi", ông Sơn nói thêm.
Nghị quyết 09 của Bộ Chính trị đã đề ra nhiều mục tiêu quan trọng để phát triển TP.HCM trong kỷ nguyên mới, trong đó nhấn mạnh đến nhóm nhiệm vụ phát triển du lịch đẳng cấp quốc tế để TP.HCM trở thành là điểm đến hàng đầu châu Á.
Ông Trương Trung Kiên, Giám đốc Sở Quy hoạch - Kiến trúc TP.HCM được bầu bổ sung thành viên UBND TP.HCM với tỷ lệ phiếu đạt 98,99%.
Trước đó (ngày 17.4), UBND TP.HCM đã trao quyết định bổ nhiệm ông Trương Trung Kiên (52 tuổi, quê quán TP.Hà Nội), Phó giám đốc Sở Quy hoạch - Kiến trúc TP.HCM giữ chức vụ giám đốc.
Ông Trương Trung Kiên có trình độ tiến sĩ, kiến trúc sư chuyên ngành quy hoạch, cử nhân chính trị. Ông Kiên được bổ nhiệm giám đốc Sở Quy hoạch - Kiến trúc TP.HCM thay cho ông Võ Hoàng Ngân (giám đốc cũ) được điều động giữ chức vụ Phó trưởng đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội TP.HCM.
Trước khi được bổ nhiệm Giám đốc Sở Quy hoạch - Kiến trúc TP.HCM, ông Trương Trung Kiên từng trải qua các chức vụ như Chủ tịch UBND Q.Thủ Đức (cũ, TP.HCM); Trưởng ban Đô thị, HĐND TP.HCM; Phó giám đốc Sở Quy hoạch - Kiến trúc…
Sở Quy hoạch - Kiến trúc TP.HCM được tái lập tháng 9.2025 có 6 phòng chuyên môn (Văn phòng, Phòng Tổng hợp và ứng dụng công nghệ số, Phòng Quy hoạch chung, Phòng Quy hoạch hạ tầng kỹ thuật, Phòng Quy hoạch - Kiến trúc khu vực, Phòng Kiểm tra và Pháp chế) và 3 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc gồm: Viện Quy hoạch xây dựng TP.HCM, Trung tâm Quy hoạch và Kiến trúc TP.HCM và Ban Quản lý phát triển đô thị TP.HCM.
Sau khi kiện toàn công tác nhân sự, Sở Quy hoạch - Kiến trúc TP.HCM hiện có 1 giám đốc (ông Trương Trung Kiên) và 3 phó giám đốc là bà Dương Thảo Hiền, ông Phan Văn Tuấn, ông Huỳnh Phạm Tuấn Anh.
Theo Sở Tài chính Gia Lai, sau sắp xếp đơn vị hành chính, toàn tỉnh có 1.132 cơ sở nhà, đất dôi dư. Đến nay, địa phương đã bố trí sử dụng 573 cơ sở làm trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp, thiết chế văn hóa - thể thao và các công trình phục vụ cộng đồng. 559 cơ sở còn lại chưa được bố trí sử dụng, phần lớn là các điểm trường nhỏ lẻ sau khi học sinh được tập trung về trường trung tâm.
Tại nhiều địa phương, các cơ sở dôi dư đang được sửa chữa, cải tạo để sớm đưa vào khai thác. Ở phường Quy Nhơn, trụ sở UBND phường Trần Phú cũ tại số 219 Nguyễn Huệ đang được sửa chữa sau khi UBND tỉnh Gia Lai thu hồi và giao Văn phòng Tỉnh ủy quản lý. Trụ sở Thanh tra tỉnh Gia Lai tại số 62 Diên Hồng cũng được nâng cấp để phục vụ nhu cầu sử dụng mới.
Bên cạnh việc bố trí lại các công trình hiện hữu, Gia Lai xây dựng phương án xử lý tài sản theo từng nhóm cụ thể. Trong đó, 380 cơ sở có diện tích nhỏ, nằm xen kẽ trong khu dân cư hoặc các điểm trường không còn nhu cầu sử dụng, phù hợp quy hoạch đất ở, sẽ được giao đất theo quy định. Giải pháp này không chỉ tăng nguồn thu ngân sách mà còn tạo thêm nguồn lực cho đầu tư hạ tầng.
Đối với 44 cơ sở có diện tích lớn, vị trí thuận lợi, địa phương dự kiến cho thuê nhằm thu hút đầu tư và khai thác hiệu quả quỹ đất công. Ngoài ra, tỉnh giữ lại 135 cơ sở tại khu vực Pleiku cũ và một số địa phương khác để hình thành quỹ dự trữ phục vụ nhu cầu phát triển trong tương lai.
Cấp thiết xử lý trụ sở dôi dư, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Phạm Anh Tuấn yêu cầu các sở, ngành, địa phương rà soát toàn diện tài sản công; xử lý dứt điểm các cơ sở sử dụng kém hiệu quả hoặc bỏ trống; đồng thời xây dựng phương án khai thác tài sản dôi dư theo tiến độ cụ thể, ưu tiên phục vụ phát triển kinh tế - xã hội.
Tại Đắk Lắk, sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, toàn bộ cơ sở nhà, đất dôi dư đã được UBND tỉnh chuyển giao cho các đơn vị có chức năng quản lý, xử lý, gồm Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh và UBND các xã, phường.
Tuy nhiên, quá trình triển khai vẫn gặp nhiều khó khăn. Đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý tài sản công ở cơ sở còn thiếu kinh nghiệm, chuyên môn nên lúng túng trong việc tiếp nhận và xử lý tài sản được bàn giao. Nhiều hồ sơ quản lý tài sản cũng chưa đầy đủ, thiếu thông tin về thời điểm đưa vào sử dụng, nguyên giá, giá trị còn lại hoặc biên bản bàn giao chưa hoàn chỉnh. Một số địa phương tiếp nhận và xử lý tài sản chậm hơn quy định.
Ghi nhận thực tế cho thấy không ít công trình đang xuống cấp do chưa được khai thác. Tại số 262 Phan Chu Trinh, phường Buôn Ma Thuột, trụ sở Trung tâm Dịch vụ đấu giá tài sản (cũ) có diện tích hơn 2.400 m² hiện trong tình trạng cỏ dại mọc um tùm, nhiều mảng tường bong tróc. Khu vực phía trước còn bị lấn chiếm để buôn bán. Khu đất này từng được UBND tỉnh phê duyệt giá khởi điểm hơn 67 tỉ đồng để đấu giá vào năm 2020. Tuy nhiên đến nay việc đấu giá vẫn chưa thực hiện được, khiến công trình nhiều năm không sử dụng và tiếp tục xuống cấp.
Để tránh lãng phí tài sản công, thời gian qua Sở Tài chính Đắk Lắk đã quản lý hồ sơ pháp lý, thường xuyên kiểm tra hiện trạng, phối hợp với chính quyền địa phương và các đơn vị liên quan trong công tác quản lý, bảo vệ tài sản. UBND tỉnh Đắk Lắk cũng ban hành nhiều văn bản hướng dẫn quản lý, khai thác nhà, đất là tài sản công dôi dư chuyển giao về cấp xã; đồng thời thành lập tổ công tác đôn đốc, tháo gỡ khó khăn và đẩy nhanh tiến độ xử lý.
Đến nay, toàn tỉnh đã có 726 cơ sở nhà, đất được chuyển giao cho địa phương quản lý, khai thác. Trong đó, 115 cơ sở được giao Trung tâm Phát triển quỹ đất quản lý, khai thác; 611 cơ sở giao cho UBND các xã, phường quản lý, xử lý. Hiện Sở Tài chính tiếp tục đôn đốc các địa phương khẩn trương hoàn thành việc xử lý tài sản dôi dư, xác định rõ đơn vị chịu trách nhiệm quản lý, khai thác và xây dựng phương án sử dụng phù hợp.
Thực tế tại Gia Lai và Đắk Lắk cho thấy hướng đi chung hiện nay là ưu tiên đưa tài sản công dôi dư vào sử dụng, cho thuê, giao đất hoặc tạo quỹ dự trữ phát triển. Việc xử lý kịp thời không chỉ tránh thất thoát, lãng phí tài sản nhà nước mà còn góp phần tạo thêm nguồn lực cho đầu tư hạ tầng, phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
