“Ý định của chúng tôi là cung cấp công cụ sáng tạo hữu ích, giúp mọi người có quyền kiểm soát cách người khác kết nối với nội dung công khai của họ. Chúng tôi đã tiếp nhận phản hồi rằng tính năng không đáp ứng kỳ vọng và đã khóa nó hoàn toàn”, Meta cho biết hôm 10/7.
Thông báo được đưa ra ba ngày sau khi công ty triển khai công cụ tạo ảnh miễn phí Muse Image – mô hình tạo ảnh đầu tiên của Meta Superintelligence Labs. Một tính năng gây chú ý trong Muse Image là cho phép chỉnh sửa ảnh của các tài khoản Instagram khác, miễn là nội dung đó được đặt ở chế độ công khai. Người dùng chỉ cần gắn thẻ tài khoản, sau đó Muse sẽ lấy ảnh trong tài khoản đó để tạo sản phẩm AI.
Chính sách của Meta nêu rõ “mọi người có thể sử dụng nội dung Instagram của bạn để tạo nội dung mới bằng công cụ AI của Meta” và người dùng cũng không nhận được thông báo nếu hành động này diễn ra.
Ngay sau khi ra mắt, tính năng trên đã gây lo ngại về quyền riêng tư. Meta khi đó khẳng định, nếu muốn ngăn người khác tạo ảnh AI từ bài đăng trên Instagram mà không cần chuyển tài khoản sang chế độ riêng tư, người dùng có thể điều chỉnh trong phần cài đặt.
Hannah Einbinder, diễn viên từng giành giải Emmy, chỉ trích tính năng, cho rằng nó được kích hoạt tự động và kêu gọi người theo dõi nhanh chóng vô hiệu hóa.
Hiệp hội Diễn viên Màn ảnh – Liên đoàn Nghệ sĩ Truyền hình và Phát thanh Mỹ (SAG-AFTRA), công đoàn đại diện cho khoảng 170.000 diễn viên và chuyên gia truyền thông, cũng hối thúc các thành viên không sử dụng tính năng mới của Muse Image.
“Không thể chấp nhận phương án nào ngoài cho phép người dùng Instagram lựa chọn một cách rõ ràng và minh bạch về cách sử dụng hình ảnh của họ. Đây là sai lầm nghiêm trọng”, tổ chức này cho hay.
SAG-AFTRA sau đó hoan nghênh Meta vì quyết định loại bỏ tính năng trên khỏi công cụ Muse Image.
Ngoài Muse Image, Meta cũng thông báo đang phát triển Muse Video và sẽ sớm ra mắt. Công cụ có khả năng tuân thủ tốt câu lệnh, đạt độ trung thực hình ảnh và tính nhất quán theo thời gian cao. Nhóm phát triển đang cải thiện những phần chưa tốt như đồng bộ hóa âm thanh – hình ảnh và chuyển động nhanh chính xác về mặt vật lý.
Trước đây, Meta sử dụng mô hình của bên thứ ba như Midjourney và Black Forest Labs để hỗ trợ nhiều tính năng tạo ảnh và video trong Meta AI. Công ty cho biết sẽ dùng mô hình mới của mình nhằm giảm phụ thuộc vào các công nghệ tương tự.
Dòng sản phẩm Galaxy S27 sắp ra mắt của Samsung vốn đã được định sẵn là sẽ có một bước nhảy vọt lớn về hiệu năng nhờ chip xử lý 2 nm tiên tiến. Chưa dừng lại ở đó, siêu phẩm Galaxy S27 Ultra mới còn được dự đoán sẽ thiết lập một tiêu chuẩn sức mạnh mới nhờ trang bị chuẩn lưu trữ thế hệ tiếp theo mang tên UFS 5.0. Gã khổng lồ công nghệ Hàn Quốc vừa chính thức công bố giải pháp bộ nhớ này vào tháng 6.2026, sẵn sàng đưa vai trò của bộ nhớ lưu trữ từ một phương tiện đơn thuần trở thành một cơ sở hạ tầng quan trọng cho các thiết bị di động.
Giải pháp bộ nhớ lưu trữ UFS 5.0 mới này sở hữu băng thông dẫn đầu toàn ngành công nghệ khi đạt tốc độ đọc tuần tự lên tới 10,8 GB/giây và tốc độ ghi tuần tự tối đa là 9,5 GB/giây. Con số kinh ngạc này nhanh gấp đôi so với tốc độ đọc ghi của chuẩn UFS 4.1 cũ, giúp phá vỡ mọi kỷ lục tốc độ trước đó.
Nâng cấp này được thiết kế chuyên biệt để hướng tới các ứng dụng AI chạy trực tiếp trên thiết bị (on-device AI) mà không cần phụ thuộc vào điện toán đám mây. Nhờ băng thông khổng lồ, các linh kiện cốt lõi như CPU, GPU và chip AI sẽ mất ít thời gian chờ đợi dữ liệu hơn, từ đó giảm thiểu tối đa độ trễ khi vận hành các mô hình thông minh.
Bên cạnh tốc độ, chuẩn lưu trữ UFS 5.0 còn chứng minh tính hiệu quả vượt trội khi tiết kiệm điện năng hơn 40% so với giải pháp tiền nhiệm. Kích thước vật lý của module bộ nhớ này cũng được thu nhỏ lại, giúp nó trở nên gọn gàng hơn 6,7% so với trước đây. Sự tối ưu hóa về mặt không gian này sẽ giải phóng một diện tích đáng kể bên trong thân máy, cho phép Samsung tích hợp thêm các linh kiện khác hoặc tăng dung lượng của viên pin lớn hơn. Theo kế hoạch được công bố, quá trình sản xuất hàng loạt loại chip nhớ tối tân này sẽ chính thức được khởi động vào quý 4 năm nay.
Đối với người dùng thông thường, sự chuyển dịch sang tiêu chuẩn UFS 5.0 sẽ chuyển hóa trực tiếp thành trải nghiệm mở ứng dụng nhanh hơn, chơi game mượt mà và tối ưu hiệu suất quay video chất lượng 8K.
Dù mẫu Galaxy S27 Pro cũng có khả năng được sở hữu giải pháp mới này, nhưng hiện tại mọi thông tin vẫn chưa có gì chắc chắn. Trái lại, Galaxy S27 Ultra gần như chắc chắn sẽ là chiếc điện thoại đầu tiên trên thế giới áp dụng tiêu chuẩn bộ nhớ siêu tốc này. Đây sẽ là bệ phóng hoàn hảo giúp đại diện của Samsung dễ dàng áp đảo hoàn toàn các đối thủ cạnh tranh trên thị trường di động toàn cầu.
Theo tính toán của Jonathan McDowell, nhà thiên văn tại Trung tâm Vật lý thiên văn Harvard-Smithsonian, kỷ lục mới được thiết lập vào ngày 6/4, khi tàu Orion chở 4 phi hành gia Artemis II bay vòng qua phía sau Mặt Trăng còn trạm Thiên Cung chở 3 phi hành gia bay trên quỹ đạo Trái Đất.
Ban đầu, McDowell cho rằng các phi hành gia trên Trạm Vũ trụ Quốc tế (ISS) là những người cách xa phi hành đoàn Artemis II nhất, nhưng sau đó thông báo lại trên mạng xã hội rằng phi hành đoàn trạm Thiên Cung ở xa hơn một chút. Cụ thể, khi bay vòng qua phía xa Mặt Trăng, tàu Orion đạt khoảng cách tối đa với trạm Thiên Cung là 419.643 km, khoảng cách tối đa với trạm ISS là 419.581 km.
Trước đó, phi hành đoàn Artemis II đã phá vỡ kỷ lục của Apollo 13 về khoảng cách xa Trái Đất nhất mà con người từng bay, thiết lập năm 1970. Cụ thể, Artemis II đã bay cách Trái Đất khoảng 406.771 km, xa hơn 6.616 km so với Apollo 13.
"Khi NASA công bố kỷ lục cách xa Trái Đất, tôi lập tức tự hỏi liệu khoảng cách đến Trạm Vũ trụ Quốc tế (ISS) có lớn hơn không. Tôi định lười tính, nhưng sau đó nhiều người cũng hỏi tôi cùng câu hỏi trên mạng xã hội và qua email. Vì vậy, tôi đã tiến hành tính toán", McDowell chia sẻ với Space hôm 18/4. Ông cũng cho biết, Trung tâm Vũ trụ Johnson ở Houston, nơi điều khiển nhiệm vụ Artemis II và những chuyến bay có phi hành đoàn khác của NASA, có thể quan tâm đến việc xác minh kết quả.
Khi được hỏi về ý nghĩa của kỷ lục mới, McDowell trả lời: "Tôi nghĩ điều quan trọng là nó đánh dấu sự khởi đầu của việc chuyển từ câu hỏi 'Người ở xa nhất cách Trái Đất bao nhiêu' sang 'Nhân loại phân bố rộng đến mức nào'. Có thể tới một ngày, phạm vi đó sẽ trải rộng từ Sao Thủy đến các mặt trăng của Sao Thổ".
Tàu Orion rời bệ phóng tối 1/4 (5h35 ngày 2/4 giờ Hà Nội) đưa phi hành đoàn Artemis II bay tới Mặt Trăng, thực hiện nhiệm vụ có người lái đầu tiên của NASA vượt ra ngoài quỹ đạo Trái Đất tầm thấp sau 54 năm. Phi hành đoàn được ví "đại diện cho thế giới", khi lần đầu có phụ nữ, người da màu và thành viên không phải người Mỹ bay tới Mặt Trăng. Phi hành đoàn Artemis II ước tính đã di chuyển quãng đường 1.117.659 km trong toàn bộ hành trình vòng quanh Trái Đất và Mặt Trăng, tổng thời gian bay ước tính là 9 ngày 1 giờ và 31 phút. Họ cũng lập kỷ lục bay cách xa Trái Đất nhất, đạt 406.771 km.
Trạm Thiên Cung hiện là nền tảng nghiên cứu dài hạn và lớn nhất có người sinh sống trong chương trình vũ trụ của Trung Quốc. Phần đầu tiên của trạm, module lõi Thiên Hòa, bay lên không gian tháng 4/2021. Hai tháng sau, tàu Thần Châu 12 chở ba phi hành gia lên Thiên Cung, đánh dấu lần đầu tiên người Trung Quốc bước vào trạm vũ trụ riêng của nước này. Năm 2022, module phòng thí nghiệm Vấn Thiên và Mộng Thiên phóng lên không gian, ghép nối với Thiên Hòa, tạo thành cấu trúc chữ T cơ bản của trạm vũ trụ. Từ đó đến nay, trạm luôn đón các phi hành đoàn luân phiên tới thực hiện nhiệm vụ khoa học và có thể mở rộng thêm trong tương lai.
Meta hôm 23/4 công bố kế hoạch cắt giảm 10% nhân lực, đồng thời dừng tuyển dụng khoảng 6.000 vị trí, có hiệu lực từ cuối tháng 5. Lãnh đạo công ty cho biết việc điều chỉnh sẽ giúp vận hành hiệu quả hơn, cũng như bù đắp cho những khoản đầu tư khác.
"Tôi biết điều này khiến mọi người sẽ phải sống trong tình trạng mơ hồ suốt gần một tháng tới. Thông thường chúng tôi sẽ hoàn thiện mọi chi tiết trước khi công bố tình hình, nhưng thông tin bị rò rỉ khiến tôi muốn chia sẻ những gì mình biết vào lúc này", Giám đốc nhân sự Janelle Gale viết trên diễn đàn nội bộ của Meta.
Bên dưới bài đăng, các nhân viên đặt ra nhiều câu hỏi cũng như tỏ ra lo ngại. Tình trạng tương tự cũng diễn ra trên ứng dụng Blind. Đây là nền tảng cho phép người tham gia bình luận ẩn danh về công việc và công ty họ đang làm. Người đăng ký tài khoản phải cung cấp địa chỉ email công việc, chức danh, vị trí... để nền tảng có thể đánh giá trạng thái nghề nghiệp trước khi chấp nhận hoạt động. Mạng xã hội này cũng thường xuyên gửi yêu cầu xác thực qua email sau một thời gian nhất định nhằm xác định một người còn làm tại công ty đó hay không.
Trên đó, bài đăng có tiêu đề "28 ngày địa ngục" đang thu hút sự chú ý lớn, khi một người đặt câu hỏi làm gì để có động lực làm việc trong một tháng tới. "Tôi đang tự thúc đẩy bản thân làm những thứ có thể đưa vào hồ sơ cá nhân để tìm công việc mới", một người trả lời.
Một số nhân viên cho biết tin đồn sa thải đã được bàn luận trong nội bộ công ty từ lâu, nên thông báo từ giám đốc nhân sự làm giảm bớt một phần sự mơ hồ. Ngược lại, nhiều người nói thông tin chỉ khiến họ thêm bồn chồn, áp lực vì chưa rõ nhóm nào sẽ bị cắt giảm.
"Đây là tuần đầu làm việc của tôi, nhưng cũng có thể là lúc tôi ra đi", một người viết.
Một nhân viên lại cho rằng nằm ngoài danh sách cũng chưa hẳn là tin tốt, đề cập tới hàng loạt đợt cắt giảm việc làm ở Meta kể từ năm 2022. "Tôi thấy rất lo lắng về khả năng thoát đợt sa thải này. Tất cả đều hiểu mọi chuyện sẽ ngày càng xấu đi với những người ở lại. Công việc sẽ dồn đống nhiều hơn, trong khi hàng loạt yếu tố khác ở công ty cũng ngày càng đi xuống", người này viết.
Đây không phải lần đầu những nhân viên này đối mặt với tình trạng cắt giảm việc làm. Họ khẳng định sẽ vừa tiếp tục công việc như bình thường vừa chuẩn bị cho tình huống xấu nhất và cố gắng hết sức trong lúc chờ cập nhật thông tin mới. "Tôi luôn nghĩ mình sẽ mất việc trong vòng hai tháng tới, dù ban lãnh đạo có nói gì đi nữa, nên công việc vẫn sẽ diễn ra bình thường", người này nói thêm.
Dưới bài đăng của bà Gale, một nhân viên thắc mắc liệu họ có được nhận khoản chi trả cổ tức bằng cổ phiếu vào ngày 15/8, vốn có gói thu nhập, hay không. Giám đốc nhân sự Meta đáp rằng những nhân viên trong diện sa thải sẽ bị cắt hợp đồng trước ngày này và không được nhận.
Trên nền tảng Blind, một số nhân viên Meta cũng đặt câu hỏi tại sao công ty không đưa ra thỏa thuận thôi việc tự nguyện như Microsoft. Tập đoàn phần mềm hôm 23/4 đề xuất khoản chi một lần cho hàng nghìn nhân viên để họ chủ động nghỉ việc sớm, trong khi Google cũng từng áp dụng biện pháp tương tự.
