Việc kiện toàn nhân sự cấp cao lần này thể hiện bước đi trong lộ trình hoàn thiện mô hình quản trị và nâng cao năng lực điều hành của GELEX trong giai đoạn phát triển mới.
Trước khi được bổ nhiệm chức Tổng giám đốc, ông Lê Tuấn Anh (sinh năm 1994), là Phó tổng giám đốc của Tập đoàn và là một lãnh đạo trẻ trưởng thành từ hệ thống GELEX. Ông đã trải qua nhiều vị trí công tác và đảm nhiệm các vai trò quan trọng trong quá trình phát triển của GELEX khi trực tiếp tham gia dẫn dắt nhiều dự án lớn liên quan đến đầu tư và hợp tác quốc tế.
Hiện ông Tuấn Anh đồng thời là Chủ tịch CTCP Hạ tầng GELEX.
Quá trình được rèn luyện qua thực tiễn, cùng sự am hiểu hệ thống và tư duy đổi mới, là nền tảng quan trọng để ông đảm nhận cương vị Tổng giám đốc trong giai đoạn mới.
Sự chuyển giao này cũng gắn với định hướng chuyển đổi mô hình quản trị tinh gọn 2 cấp tại GELEX. Với sự điều hành trực tiếp của Tổng giám đốc tới các Giám đốc Ban sẽ giúp tăng cường hiệu quả vận hành, rút ngắn quá trình ra quyết định, đồng thời phát huy năng lực của đội ngũ.
GELEX đang được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo trẻ, năng động, có tư duy đổi mới và trách nhiệm. Trong chiến lược phát triển của mình, doanh nghiệp nhất quán đề cao vai trò của con người như một yếu tố trung tâm của quá trình thực thi chiến lược.
Việc bổ nhiệm ông Lê Tuấn Anh vào cương vị Tổng giám đốc vì thế không chỉ mang ý nghĩa kiện toàn bộ máy lãnh đạo, mà còn cho thấy định hướng phát triển dài hạn của GELEX: Xây dựng một đội ngũ điều hành có năng lực, bản lĩnh, tư duy hiện đại và khả năng hiện thực hóa tầm nhìn 2030, trở thành Tập đoàn đầu tư số 1 Việt Nam, là biểu tượng của tăng trưởng – hiệu quả – bền vững.
Nguồn: https://thanhnien.vn/gelex-bo-nhiem-tong-giam-doc-moi-185260402102815032.htm

Theo đó, nghị quyết này quy định phạm vi, điều kiện, ngành, nghề, lĩnh vực hoạt động; biện pháp quản lý, bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội và các vấn đề phát sinh khác để phát triển hoạt động đầu tư kinh doanh sản phẩm, dịch vụ đối với các khu, tuyến, điểm tổ chức, vận hành trong thời gian ban đêm được xác định phát triển kinh tế đêm.
Các tổ chức, cá nhân hoạt động đầu tư, kinh doanh sản phẩm và dịch vụ ban đêm khác ngoài các khu, tuyến, điểm được xác định phát triển kinh tế đêm được hoạt động theo quy định chung của pháp luật.
Nghị quyết quy định các khung giờ hoạt động của khu, tuyến, điểm kinh tế đêm như sau: Khung thời gian từ 18-22h: Áp dụng rộng rãi cho các hoạt động kinh tế đêm tại các khu, tuyến, điểm kinh tế đêm (Check thực tế dự thảo mới).
Khung thời gian từ 22h đến 2h sáng: Áp dụng đối với khu phát triển thương mại và văn hóa và một số các khu, tuyến, điểm kinh tế đêm có đầy đủ điều kiện hoạt động được cơ quan có thẩm quyền cho phép. Tổ chức, cá nhân kinh doanh lựa chọn loại hình dịch vụ phù hợp, có giấy phép, bảo đảm phương án kiểm soát tiếng ồn, vệ sinh môi trường, ánh sáng, an ninh, trật tự theo quy chuẩn, tiêu chuẩn áp dụng.
Khung thời gian từ 22h đến 6h sáng: Được xem xét áp dụng có giới hạn, có chọn lọc tại một số khu vực, tuyến, điểm kinh tế đêm tách biệt, có các hoạt động đặc thù, được cơ quan có thẩm quyền cho phép, đáp ứng tiêu chuẩn chặt chẽ về hạ tầng, an ninh, trật tự, quản lý đô thị.
Cơ chế linh hoạt kéo dài thời gian hoạt động tại các khu, tuyến, điểm kinh tế đêm khi có các hoạt động, sự kiện cụ thể được cơ quan có thẩm quyền cho phép và có giải pháp đảm bảo an ninh, trật tự hạn chế ảnh hưởng tiêu cực đến đời sống sinh hoạt của cộng đồng dân cư.
Ngành, nghề, lĩnh vực hoạt động bao gồm: Hoạt động biểu diễn nghệ thuật, triển lãm, trưng bày; điện ảnh; trình diễn di sản văn hóa phi vật thể, văn hóa truyền thống… được tổ chức tại các không gian công cộng, tuyến phố đi bộ, không gian di sản văn hóa, triển lãm, nhà hát, rạp hát, rạp chiếu phim, các thiết chế văn hóa, các địa điểm của tổ chức, cá nhân hoạt động trong lĩnh vực kinh tế đêm.
Khuyến khích các hoạt động lĩnh vực công nghiệp văn hóa, công nghiệp sáng tạo, nghệ thuật đương đại, liên ngành, các hoạt động ứng dụng công nghệ, thiết kế sáng tạo dựa trên nguồn lực văn hóa trong hoạt động kinh tế đêm.
Các hoạt động du lịch và dịch vụ du lịch: Tham quan du lịch ban đêm, các tour tuyến du lịch đêm, du lịch văn hóa, du lịch trải nghiệm, dịch vụ hướng dẫn du lịch; các dịch vụ phục vụ khách du lịch.
Các hoạt động thương mại: Hoạt động chợ đêm, phố thương mại đêm, trung tâm thương mại, cửa hàng tiện lợi hoạt động ban đêm; các hoạt động quảng bá, bán sản phẩm văn hóa đặc trưng…
Các hoạt động dịch vụ ăn uống, ẩm thực: Hoạt động tại các nhà hàng, cơ sở kinh doanh ẩm thực, các tuyến phố ẩm thực, dịch vụ giải khát…
Các hoạt động giải trí, thể thao: Các hoạt động vui chơi, giải trí; không gian trải nghiệm văn hóa, sáng tạo; hoạt động thể thao, rèn luyện sức khỏe ban đêm; các hoạt động giải trí hợp pháp khác.
Các hoạt động chăm sóc sức khỏe, dịch vụ làm đẹp: Spa, massage, thẩm mỹ, dịch vụ tư vấn chăm sóc sức khỏe, phục hồi chức năng, các câu lạc bộ thể dục: yoga, gym…
Các hoạt động vận tải và dịch vụ hỗ trợ: Vận tải hành khách, trông giữ phương tiện, thanh toán thông tin, viễn thông và các dịch vụ hỗ trợ khác.
Khu, tuyến, điểm kinh tế đêm được tổ chức theo hình thức do cơ quan nhà nước trực tiếp quản lý; do đơn vị sự nghiệp công lập, ban quản lý di tích, doanh nghiệp, tổ chức quản lý, khai thác; do nhiều chủ thể phối hợp quản lý, vận hành theo phương án được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. Nghị quyết cũng quy định điều kiện để công nhận khu, tuyến, điểm kinh tế đêm.
Tin Gốc: Người Đưa Tin

Theo Đài Khí tượng thủy văn Nam bộ, hôm qua (25.5), TP.HCM xuất hiện nắng nóng gay gắt với mức nhiệt cao nhất tại Tân Sơn Nhất là 37 độ C, Nhà Bè 36,5 độ C. Trong khi đó, khu vực Đông Nam bộ, nhiệt độ cao nhất ghi nhận tại Biên Hòa (Đồng Nai) 37,4 độ C, Tây Ninh 37 độ C. Nắng nóng cũng xuất hiện nhiều nơi miền Tây như Ba Tri (Vĩnh Long) 36,9 độ C, Sóc Trăng (Cần Thơ) 36,5 độ C. Độ ẩm tương đối thấp nhất dao động từ 45 - 55%.
Sau buổi trưa nắng nóng gay gắt, chiều tối qua, TP.HCM và Nam bộ xuất hiện mưa lớn giải nhiệt nhiều nơi. Đặc biệt tại Trảng Bom (Đồng Nai) có mưa đá. Các chuyên gia xác định hiện tượng này hiếm khi xảy ra nhưng không phải lạ. Tại trung tâm TP.HCM, cách đây 2 năm cũng xuất hiện mưa đá. Mưa đá hình thành do sự xung đột giữa các luồng khí nóng và lạnh, tạo ra dòng đối lưu cực mạnh. Hiện nay, nắng nóng gay gắt vào buổi trưa và mây giông xuất hiện ngay sau đó là điều kiện tốt để hình thành giông sét, gió giật mạnh và mưa đá. Người dân cần hết sức chú ý phòng tránh các hiện tượng thời tiết nguy hiểm ảnh hưởng đến tính mạng và tài sản.
Do vùng áp thấp nóng phía tây phát triển và mở rộng về phía đông nam. Trên cao, áp cao cận nhiệt đới có trục qua Trung bộ rút dần ra phía đông. Gió tây nam ở phía nam hoạt động yếu đến trung bình.
Dự báo, thời tiết TP.HCM và Nam bộ trong hôm nay và ngày mai ngày tiếp tục nắng, có nơi nắng nóng gay gắt; chiều tối và đêm có mưa giông. Trong mưa giông cần đề phòng khả năng xảy ra lốc, sét, mưa đá và gió giật mạnh.
Tại TP.HCM, nhiệt độ cao nhất ở khu vực trung tâm thành phố phổ biến 35 - 36 độ C; riêng một số khu vực có thể lên đến 37 độ C như: Tân Bình, Bình Tân, Thủ Đức, Củ Chi, Thủ Dầu Một, Thuận An.
Đông Nam bộ tiếp tục nắng nóng diện rộng, Tây Nam bộ có nơi nắng nóng. Nhiệt độ cao nhất phổ biến từ 35 - 37 độ C. Độ ẩm tương đối thấp nhất từ 40 - 50%. Thời gian nắng nóng trong ngày từ 11 - 16 giờ.
Khoảng ngày 27 - 28.5, hình thành rãnh áp thấp có trục ở khoảng 9 - 12 độ vĩ bắc qua Nam bộ. Bên cạnh đó, gió tây nam hoạt động mạnh dần lên. Nhờ vậy, TP.HCM và Nam bộ đón đợt mưa lớn diện rộng và nắng nóng cũng thu hẹp dần rồi kết thúc.
Tại miền Bắc và Trung, hôm qua nắng nóng đặc biệt gay gắt với mức nhiệt cao nhất lên đến gần 41 độ C như: Vĩnh Yên (Phú Thọ) 40,8 độ C, Bắc Ninh 40,5 độ C, Láng (Hà Nội) 40,7 độ C, Hồi Xuân (Thanh Hóa) 40,5 độ C, Đô Lương (Nghệ An) 40,3 độ C, Hương Khê (Hà Tĩnh) 40,2 độ… Dự báo đợt nắng nóng vẫn còn kéo dài ở các khu vực này đến ngày 27 - 28.4.
Tin Gốc: Thanh Niên

Cháng Seo Cú, sinh ngày 25.5.2002, là người dân tộc Mông, quê tại thôn Cốc Cang, xã Nấm Dẩn, tỉnh Tuyên Quang (trước đây thuộc Hà Giang). Sinh ra và lớn lên trong một gia đình thuần nông, cuộc sống của Cú gắn liền với nương rẫy, chủ yếu trồng lúa, trồng ngô, thu nhập bấp bênh, không đủ trang trải cuộc sống.
Khát khao thay đổi cuộc sống đã thôi thúc Cú tìm kiếm một hướng đi mới. Năm 2023, khi Công ty Cổ phần Cao su Bà Rịa về tận địa phương tuyển dụng lao động, Cú cùng khoảng 30 người thân trong gia đình, bà con đã quyết định vào làm công nhân tại Đội 7, khu vực Cù Bị.
Những ngày đầu rời quê, Cú gặp không ít khó khăn khi phải thích nghi với môi trường sống và công việc hoàn toàn mới. Từ tập quán sinh hoạt đến kỹ thuật cạo mủ cao su đều là những điều xa lạ.
Tuy nhiên, với sự hỗ trợ tận tình của anh chị em trong đội và đơn vị, cùng với tinh thần nỗ lực không ngừng, Cú đã nhanh chóng hòa nhập. Trong hai năm 2023 – 2024, anh liên tục đạt và vượt kế hoạch sản lượng được giao, được Ban tổng giám đốc công ty tặng giấy khen vì thành tích xuất sắc.
Thu nhập bình quân đạt khoảng 15 triệu đồng/tháng, một bước tiến lớn so với cuộc sống trước đây, khi có những năm ở quê gần như không có thu nhập ổn định. Cuộc sống của Cú từ đó dần được cải thiện, ổn định hơn.
Ghi nhận sự cố gắng và năng lực, năm 2025, Cú được đơn vị tin tưởng bổ nhiệm làm Tổ trưởng Tổ 01, Đội 7, trực tiếp quản lý 38 công nhân.
Trên cương vị này, Cú đảm nhận nhiều nhiệm vụ quan trọng: tổ chức, điều hành sản xuất; theo dõi, ghi chép và công khai sản lượng mủ hàng ngày; đồng thời tuyên truyền, vận động công nhân chấp hành tốt nội quy, quy định của công ty, chính sách pháp luật của Nhà nước.
Không chỉ dừng lại ở công việc chuyên môn, Cú còn luôn quan tâm, chăm lo đời sống cho người lao động trong tổ, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho anh em.
Nhờ cách điều hành hiệu quả, tập thể tổ luôn hoàn thành vượt mức kế hoạch, góp phần vào thành tích chung của công ty. Năm 2025, cá nhân Cú được tặng bằng khen của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, phần thưởng xứng đáng cho một công nhân trẻ giàu trách nhiệm.
Trong năm 2025, Cú được Công đoàn và công ty hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà ở theo chương trình "Mái ấm Công đoàn". Đây là niềm vui lớn, là dấu mốc quan trọng trong cuộc đời của anh.
Đối với Cú, ngôi nhà không chỉ là nơi che mưa che nắng, mà còn là biểu tượng của sự quan tâm, sẻ chia từ tổ chức Công đoàn và đơn vị. Anh xúc động khi lần đầu tiên có thể tự tay xây dựng một mái ấm khang trang cho gia đình tại quê nhà. Chính sự quan tâm ấy đã trở thành nguồn động lực mạnh mẽ, giúp Cú thêm tin tưởng, gắn bó lâu dài với công ty, đồng thời nuôi dưỡng trong anh tinh thần trách nhiệm, mong muốn lan tỏa những điều tốt đẹp đến cộng đồng.
Từ một người lao động đi lên từ khó khăn, Cú hiểu rõ tâm lý của đồng bào khi đứng trước quyết định đi làm xa. Chính vì vậy, anh đã chủ động trở thành cầu nối giữa công ty và người lao động tại quê nhà.
Bằng sự chân thành và chính câu chuyện vượt khó của mình, Cháng Seo Cú đã trở thành cầu nối tin cậy, tích cực tuyên truyền, vận động bà con quê nhà vào miền Nam làm công nhân cạo mủ cao su. Không chỉ dừng lại ở lời kêu gọi, anh còn trực tiếp đồng hành, hướng dẫn những lao động mới từ những ngày đầu bỡ ngỡ.
Hiệu quả từ sự kiên trì ấy được thể hiện qua từng năm: nếu như năm 2023, anh vận động được 30 lao động, thì năm 2024 là 20 lao động; năm 2025 tiếp tục tăng lên 25 lao động và riêng năm 2026 đã có thêm 20 người theo chân anh vào làm việc ổn định tại công ty.
Những con số này không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm mà còn cho thấy uy tín, sự tin tưởng của bà con đối với Cú. Nhờ đó, nhiều lao động đồng bào dân tộc Mông đã có việc làm ổn định, cải thiện thu nhập, từng bước thay đổi cuộc sống.
Nhờ sự nỗ lực không ngừng, cùng với sự quan tâm, bồi dưỡng của Chi bộ Đội 7, đến nay Cú đã hoàn tất các thủ tục, xác minh lý lịch và chuẩn bị được kết nạp vào Đảng.
Đây là niềm vinh dự lớn lao, đồng thời cũng là bước ngoặt quan trọng, đánh dấu sự trưởng thành cả về nhận thức và trách nhiệm của Cú. Anh xác định đây sẽ là động lực để tiếp tục phấn đấu, cống hiến nhiều hơn cho đơn vị và xã hội.
Với mong muốn thu nhập ngày càng nâng cao, cuộc sống ổn định và gắn bó lâu dài với công ty, Cháng Seo Cú đang từng ngày nỗ lực không ngừng.
Từ một chàng trai vùng cao với cuộc sống khó khăn, Cú đã vươn lên trở thành công nhân giỏi, tổ trưởng tiêu biểu và là cầu nối đưa nhiều lao động đồng bào đến với ngành cao su.
Câu chuyện của Cháng Seo Cú không chỉ là hành trình vượt khó của một cá nhân, mà còn là minh chứng sinh động cho hiệu quả của chính sách chăm lo người lao động, góp phần lan tỏa niềm tin, mở ra tương lai tốt đẹp hơn cho nhiều gia đình vùng cao.
Tin Gốc: Thanh Niên

