Chiều 11-5, Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ XI bước vào phiên làm việc đầu tiên.
Đại hội có sự tham dự của 1.136 đại biểu chính thức, đại diện cho các giai cấp, tầng lớp Nhân dân, dân tộc, tôn giáo, lực lượng vũ trang, người Việt Nam ở nước ngoài và cán bộ Mặt trận các cấp.
Tại phiên họp, đại hội biểu quyết nhất trí thông qua danh sách Đoàn Chủ tịch gồm 33 vị và Đoàn Thư ký gồm 3 vị; đồng thời thông qua chương trình, quy chế làm việc và nghe báo cáo tình hình đại biểu tham dự.
Tổng số đại biểu chính thức tham dự Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2026-2031 là 1.136 đại biểu, gồm ba nhóm: đại biểu đương nhiên là 362 Ủy viên Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam khóa X; đại biểu cử là 705 người (trong đó các tổ chức thành viên ở Trung ương cử 129 người, Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các tỉnh, thành phố hiệp thương cử 576 người); đại biểu chỉ định là 69 người được giới thiệu lần đầu tham gia Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam khóa XI.
Phó chủ tịch – Tổng thư ký Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Hà Thị Nga trình bày tóm tắt báo cáo kiểm điểm hoạt động của Ủy ban Trung ương, Đoàn Chủ tịch và Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam giai đoạn 2024-2026.
Bà nêu rõ đại hội diễn ra ngay sau thành công của Đại hội XIV của Đảng và cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 – 2031.
Đồng thời diễn ra sau hơn một năm thực hiện nghị quyết Đại hội lần thứ X của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và gần một năm hoạt động theo mô hình tổ chức mới.
Nhiệm kỳ 2024 – 2026, bà Hà Thị Nga nêu rõ nhiều kết quả quan trọng, trong đó tổ chức điều hành bộ máy của Mặt trận Tổ quốc các cấp sau sáp nhập, tinh gọn ngày càng hiệu lực, hiệu quả, thực chất và hướng mạnh về cơ sở.
Kịp thời bám sát các chỉ đạo, điều hành của Đảng, Nhà nước về ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số vào công tác điều hành bộ máy, thể hiện được vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Nhân dân…
Từ kết quả của giai đoạn vừa qua, bà Hà Thị Nga nêu ra nhiều bài học, trong đó hoạt động của Mặt trận phải luôn gắn bó, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và yêu cầu chính đáng của các tầng lớp Nhân dân.
Cùng với đó quán triệt sâu sắc quan điểm “Dân là gốc”, Nhân dân là chủ thể, là trung tâm của công cuộc đổi mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc…
Phó chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Hoàng Công Thủy trình bày tờ trình về việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam – văn bản được Đại hội đại biểu Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ X thông qua tháng 10-2024.
Qua hơn một năm triển khai, thực hiện chủ trương của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy và phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đã có nhiều thay đổi – nhất là sau khi các tổ chức chính trị – xã hội và hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ được chuyển về trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
Trước yêu cầu đó, Điều lệ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cần được sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với tình hình mới, nhằm nâng cao chất lượng công tác Mặt trận, phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc và góp phần đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới đất nước trong kỷ nguyên mới theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.
Ông Hoàng Công Thủy cho hay điều lệ được đề xuất sửa đổi, bổ sung nhiều nội dung.
Đáng chú ý, thẩm quyền của Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương về công tác nhân sự sẽ được mở rộng: trong một số trường hợp giữa hai kỳ họp, Đoàn Chủ tịch được ủy quyền xem xét hiệp thương cử cán bộ chuyên trách đã được cấp có thẩm quyền giới thiệu tham gia Ủy ban, Đoàn Chủ tịch và Ban Thường trực.
Điều lệ cũng sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến hội đồng tư vấn, ban tư vấn, tổ tư vấn và cộng tác viên.
Về thành phần Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã, quy định được biên tập lại theo hướng bổ sung một số cán bộ chuyên trách của cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã.
Nhiệm kỳ của Ban Công tác Mặt trận cũng được sửa đổi, theo đó trùng với nhiệm kỳ của chi bộ.
Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia cho biết hôm nay 6-5, thời tiết Bắc Bộ, Bắc và Trung Trung Bộ ngày nắng, chiều tối và đêm mưa rào và dông vài nơi.
Các khu vực khác ngày nắng, cao nguyên Trung Bộ và Nam Bộ chiều tối mưa rào và dông, có nơi mưa to. Trong mưa dông khả năng có lốc, sét, mưa đá và gió giật mạnh.
Tại Nam Bộ dù thời tiết chiều tối có mưa nhưng ban ngày nắng, miền Đông nắng nóng diện rộng, miền Tây nắng nóng vài nơi.
Tối 12/7, cơ quan chức năng đang điều tra nguyên nhân vụ cháy xảy ra tại căn nhà 3 tầng vừa ở, vừa kết hợp kinh doanh trên đường Phan Văn Trị, phường Gò Vấp.
Hơn 18h cùng ngày, đám cháy bùng phát tại khu vực tầng trệt căn nhà nói trên. Phát hiện vụ việc, người dân xung quanh tìm cách dập lửa, nhưng bất thành. Ngọn lửa nhanh chóng bùng lên dữ dội, bao trùm mặt tiền căn nhà.
Nhận tin báo, Phòng Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ (PC07, Công an TPHCM) đã điều động nhiều cán bộ chiến sĩ cùng xe chữa cháy đến hiện trường, phối hợp với Công an phường Gò Vấp và các lực lượng liên quan triển khai công tác chữa cháy, ngăn lửa lan sang các công trình lân cận.
Đến 18h25, đám cháy được khống chế và dập tắt hoàn toàn.
Vụ hỏa hoạn không gây thiệt hại về người; tuy nhiên, nhiều tài sản bên trong căn nhà đã bị lửa thiêu rụi, hư hỏng.
Bước đầu, cơ quan chức năng xác định nguyên nhân vụ cháy là do chập điện.
Thông tin về điều chỉnh lương cơ sở được ông Nguyễn Duy Cường, Phó cục trưởng Cục Tiền lương và BHXH, cho biết tại họp báo thường kỳ của Bộ Nội vụ vào chiều 28.4.
Tại họp báo, phóng viên nêu câu hỏi, mới đây, tại diễn đàn Quốc hội, đại biểu Thạch Phước Bình (đoàn Vĩnh Long) cho rằng mức tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng mà Bộ Nội vụ đề xuất là hợp lý về mặt kỹ thuật, nhưng chưa đủ mạnh để cải thiện đáng kể đời sống của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Theo đại biểu, mức lương cơ sở cần được nâng lên khoảng 2,65 - 2,7 triệu đồng/tháng. Ý kiến này cũng nhận được sự đồng tình của các chuyên gia và nhiều công chức, viên chức, người lao động. "Vì sao Bộ Nội vụ lại chọn phương án tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng?".
Trả lời câu hỏi trên, ông Nguyễn Duy Cường, Phó cục trưởng Cục Tiền lương và BHXH, cho biết Bộ Nội vụ đã xây dựng nghị định quy định mức lương cơ sở, chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Dự kiến từ 1.7, mức lương cơ sở trong khối công nhân viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được điều chỉnh, tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng hiện nay lên 2,53 triệu đồng/tháng.
"Việc lựa chọn phương án từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng đã được Đảng ủy Chính phủ báo cáo tại Tờ trình số 06-TTr/ĐU và được Bộ Chính trị thông qua tại Kết luận 206-KL/T.Ư. Sau khi lấy ý kiến các bộ, ngành, hồ sơ dự thảo nghị định đã được Bộ Nội vụ gửi Bộ Tư pháp thẩm định", ông Cường thông tin.
Theo Phó cục trưởng Cục Tiền lương và BHXH, ngày 24.4 vừa qua, Bộ Tư pháp cũng đã họp thẩm định và cho ý kiến. Tới đây, Bộ Nội vụ sẽ hoàn thiện báo cáo trình Chính phủ đề thông qua, đảm bảo có hiệu lực từ 1.7.2026.
Trước đó, tại dự thảo tờ trình Chính phủ về nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Bộ Nội vụ cho rằng mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng hiện hành chỉ bằng 56,12% mức lương tối thiểu vùng bình quân của khu vực doanh nghiệp.
Cạnh đó, các mức lương khác trong hệ thống bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức cũng thấp, dẫn đến đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang còn nhiều khó khăn.
"Việc tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là cần thiết. Việc này tạo động lực làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, góp phần cải thiện đời sống của người hưởng lương, phụ cấp và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị", Bộ Nội vụ nêu rõ.
Theo ông Phạm Minh Huân, nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH (nay là Bộ Nội vụ), phương án 2,53 triệu đồng/tháng mà Bộ Nội vụ đưa ra không phải là không có cơ sở, bởi đã được tính toán dựa trên nguồn lực hiện có. Nếu tăng lương ở mức cao nhưng không bảo đảm nguồn chi, sẽ tạo áp lực lớn lên ngân sách và có thể kéo theo những hệ lụy khác.
