Sinh ra và lớn lên tại phía tây xứ Nghệ, nơi gió Lào hun rát mặt đất, đại úy Vinh và người trẻ nơi đây như những mầm cây vươn lên từ đá sỏi, vẫn bền bỉ nuôi hy vọng. Khi đi làm, anh càng hiểu rõ vai trò của ngoại ngữ. Nam đại úy không ngần ngại thừa nhận, anh đã từng 3 lần thất bại khi theo đuổi giấc mơ.
“Với tôi, tiếng Anh không chỉ là môn học mà còn là cánh cửa mở ra thế giới rộng lớn. Nhưng vì hoàn cảnh gia đình, tôi đã không thể theo đuổi việc học một cách bài bản như mong muốn. Ước mơ ấy tưởng chừng phải tạm gác lại, nhường chỗ cho những lo toan của cuộc sống mưu sinh”, đại úy Nguyễn Văn Vinh chia sẻ.
Giai đoạn khó khăn nhất là năm 2018, đại úy Vinh bắt đầu tự học tiếng Anh. Mỗi tối, khi xong công việc (lúc này anh đang là chàng công an trẻ của huyện Thanh Chương, tỉnh Nghệ An; nay là xã Đại Đồng), anh vào bàn mở điện thoại và học. Cố gắng suốt 1 năm ròng rã nhưng không hiệu quả, anh không biết mình đúng hay sai, không ai sửa lỗi. Anh Vinh quyết định tìm đến trung tâm tiếng Anh cách nhà hơn 50 km để học.
Mỗi tuần, anh học 2 buổi. Cả đi và về, từ nhà ở thị trấn Dùng (xã Đại Đồng) đến trung tâm tiếng Anh (nằm trên đường Lê Nin, P.Hà Huy Tập, TP. Vinh cũ) là hơn 100 km.
“Đặc thù nghề nghiệp nên chặng đường đó với chúng tôi là bình thường. Xong công việc, từ 18 giờ tôi bắt đầu chạy xe máy xuống trung tâm, đi khoảng 1 tiếng thì tới nơi. Học tới 21 giờ 30, tôi chạy xe về. Khoảng 23 giờ thì về tới nhà, vợ tôi vẫn thức đợi cửa”, anh cười và nắm chặt tay vợ đang ngồi bên cạnh.
Nhớ lại những ngày tháng ấy, Ngô Thị Ánh Tuyết (vợ anh Vinh) vẫn rơm rớm nước mắt thương chồng. Đã có lúc, cô lo lắng đến mức không muốn để chồng theo học nữa.
“Nhưng rồi chồng nói một câu khiến tôi nhớ mãi: “Ngày xưa, chồng rất muốn học tiếng Anh nhưng nhà nghèo không có tiền. Giờ chồng có điều kiện rồi, vợ cho chồng học nhé”. Tôi hiểu rằng đó không chỉ là việc học mà còn là ước mơ bị bỏ dở từ thời trẻ của anh. Tôi muốn mình là người đồng hành, chứ không phải rào cản”, Ánh Tuyết nói.
Nhìn bạn đời dù công việc bận rộn nhưng vẫn giữ lửa đam mê, tranh thủ học ngoại ngữ mọi lúc mọi nơi, Tuyết cố gắng trở thành hậu phương vững chắc nhất. Cô lo cho con, chăm từng bữa cơm, vun vén mái nhà để Vinh yên tâm theo đuổi giấc mơ.
Tháng 6.2025, anh Vinh vào TP.HCM nhận nhiệm vụ. Anh nói khu vực anh ở có hơn 10.000 người nước ngoài, khoảng 40 quốc tịch. Đi bộ quanh khu vực, anh đã nghe đủ ngôn ngữ và tiếng Anh là phổ biến nhất.
“Có lần khi người Úc nhìn tôi và hỏi bằng tiếng Anh với ý nhờ tôi giúp đỡ, nhưng tôi đã lúng túng trong câu trả lời của mình. Cảm xúc ấy rất khó tả. Tôi hụt hẫng. Tôi thấy mình mất cơ hội, mất sự tự tin, mất khả năng kết nối với thế giới xung quanh”, anh nhớ lại.
Vài tháng sau khi ổn định chỗ ở, tìm trường học cho con, anh Vinh xin đơn vị đi học ngoại ngữ và được phê duyệt. Giữa tháng 12.2025, nam đại úy Công an phường Tân Hưng chính thức trở lại giảng đường, là sinh viên chương trình đào tạo văn bằng 2 ngành ngôn ngữ Anh, Trường ĐH Ngoại ngữ – Tin học TP.HCM. Theo chương trình học, anh sẽ học 6 kỳ, trong 2 năm, học online mỗi tối.
Thiếu tá Nguyễn Mạnh Cường, Trưởng công an xã Hạnh Lâm (Nghệ An) không giấu được sự cảm phục, mến mộ khi hay tin người em, người đồng đội cũ quay lại giảng đường ở tuổi 32 để học ngoại ngữ.
“Điều đó cần nghị lực và quyết tâm rất lớn. Chúng tôi làm việc cùng nhau trong khoảng 5 năm ở Công an huyện Thanh Chương, trong đó có 3 năm làm việc ở bộ phận 1 cửa. Vinh hiền lành, chỉn chu, trách nhiệm và cẩn thận”, Trưởng công an xã Hạnh Lâm chia sẻ.
Nơi ở, môi trường công việc tiếp xúc hằng ngày với người ngoại quốc giúp đại úy Vinh tự tin hơn trong giao tiếp, học tập. “Ngoại ngữ giúp tôi giao tiếp, hiểu văn hóa của họ để lắng nghe, trao đổi khi họ cần giúp đỡ, trong những trường hợp khẩn cấp không thuê phiên dịch”, anh nói.
Vinh và những người bạn ngoại quốc trò chuyện với nhau hằng ngày, họ giúp anh sửa lỗi sai trong giao tiếp, ngữ pháp. Anh hỗ trợ họ về chỗ lưu trú an toàn, thủ tục tạm trú…
6 tháng học đã qua, với đại úy Nguyễn Văn Vinh là một hành trình nhiều kỷ niệm. Anh cho biết những lúc nản lòng nhất, anh lại mở video Bác Hồ học ngoại ngữ xem để nhắc nhở mình: “Tôi tìm hiểu và biết Bác còn tranh thủ viết từ vựng lên tay của mình, tranh thủ vừa làm vừa học. Mỗi tối, Bác rửa tay rồi lại viết những từ vựng mới vào thay thế… Tôi tự hào là người con xứ Nghệ, quê hương Bác Hồ”.
Thượng úy Trần Tuấn Anh, Bí thư Đoàn Công an phường Tân Hưng, nói dù bận rộn với việc học văn bằng 2 ngôn ngữ Anh nhưng đại úy Vinh luôn nhiệt tình, năng nổ, tham gia đầy đủ các hoạt động Đoàn. “Anh Vinh cũng đang học thêm tiếng Hàn, tiếng Trung Quốc, chương trình do Đoàn Công an phường liên hệ với các trường tổ chức để nâng cao trình độ ngoại ngữ cho cán bộ công an. Nhiều đơn vị trên địa bàn phường đã tạo điều kiện hỗ trợ dạy học miễn phí giúp anh em học cơ bản để giao tiếp khi làm việc với đối tượng người nước ngoài”, thượng úy Trần Tuấn Anh nói.
Là bạn cùng lớp văn bằng 2 ngành ngôn ngữ Anh, Nguyễn Thị Kiều Hạnh (28 tuổi), cho biết lớp học của cô khá đông tầm 50 người, bạn học là các anh chị ở nhiều độ tuổi, ngành nghề khác nhau. Ban đầu cô không biết anh bạn cùng lớp là Công an phường Tân Hưng cho đến khi trao đổi học tập, rồi tình cờ đọc được bài báo đưa thông tin và hình ảnh về việc anh Vinh và đồng đội hỗ trợ du khách nước ngoài tìm lại tài sản.
“Tôi ấn tượng vì anh Vinh hòa đồng. Bình thường anh cũng có trò chuyện với mọi người trong lớp, lâu lâu khuấy động không khí nên khá vui vẻ. Đợt thi học kỳ vừa rồi, anh cũng chủ động hỏi han, nói chuyện với nhiều bạn hơn nên mọi người cũng biết anh nhiều hơn”, Kiều Hạnh chia sẻ.
Ngày 29.5, Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM phối hợp UBND P.Linh Xuân tổ chức sàn giao dịch việc làm với hơn 4.000 vị trí việc làm trống.
Bà Nguyễn Thị Bích Thuận, Giám đốc Đào tạo - Tuyển dụng Công ty cổ phần Tập đoàn Mai Linh, cho biết doanh nghiệp đang tuyển cả lao động xuất khẩu sang Nhật Bản và tài xế taxi phục vụ chiến lược chuyển đổi sang xe điện.
Theo bà Thuận, lao động sang Nhật chủ yếu làm việc trong các nhà máy sản xuất, đóng gói. Trước khi xuất cảnh, ứng viên được doanh nghiệp hỗ trợ đào tạo vài tháng.
"Mức lương cơ bản hiện nay khoảng 30 triệu đồng/tháng. Nếu làm tăng ca vào thứ 7, chủ nhật hoặc ngoài giờ hành chính thì thu nhập chắc chắn sẽ cao hơn", bà Thuận nói.
Với vị trí tài xế taxi, bà Thuận thông tin Mai Linh đang đẩy mạnh mô hình taxi điện nhằm giảm chi phí vận hành và thân thiện môi trường. Tài xế chạy đều 8-10 giờ đồng hồ/ngày có thể đạt thu nhập khoảng 18-20 triệu đồng/tháng.
Bà Hoàng Thị Linh, Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật đường cao tốc Việt Nam (VEC E), cho biết doanh nghiệp tuyển nhân viên kế hoạch kỹ thuật yêu cầu tốt nghiệp đại học chuyên ngành cầu đường hoặc kinh tế xây dựng, thu nhập từ 10-20 triệu đồng/tháng tùy năng lực.
Ngoài ra, bà Linh còn tuyển nhân viên tuần tra giao thông, bảo trì điện với mức thu nhập từ 8-15 triệu đồng/tháng; nhân viên vận hành ETC xử lý sự cố có thu nhập khoảng 8-12 triệu đồng/tháng. Người lao động được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, lương tháng 13, thưởng lễ tết và có thể được hỗ trợ nơi lưu trú gần nơi làm việc.
Công ty TNHH sản xuất hàng da Latek (Việt Nam) tuyển gấp công nhân sản xuất, công nhân may công nghiệp và lao động phổ thông độ tuổi 18-45. Bà Nguyễn Thị Hồng Vân, trưởng phòng nhân sự, cho biết công nhân may cần có kinh nghiệm may giày, còn lao động phổ thông chủ yếu yêu cầu sức khỏe tốt, biết đọc, viết. Doanh nghiệp đưa ra mức thu nhập khoảng 8,5-9,5 triệu đồng/tháng, kèm trợ cấp tay nghề, chuyên cần, nhà ở, đi lại và thưởng sản lượng.
Ông Hồ Nguyễn Ngọc Kha, chuyên viên quản lý khách hàng cá nhân Ngân hàng Nam Á, Phòng giao dịch Linh Tây, chi nhánh Thủ Đức, cần tuyển nhiều vị trí từ cộng tác viên đến chuyên viên khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp, ưu tiên nhân sự trẻ có khả năng sử dụng công nghệ, làm marketing và chú trọng trải nghiệm khách hàng. "Theo mặt bằng hiện nay thì mức lương ngành ngân hàng có thể trên 20 triệu đồng/tháng tùy vị trí và năng lực", ông Kha nói.
Bà Phan Thị Mỹ Nhân, đến từ Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ, cho biết vị trí quản lý kinh doanh có thu nhập từ 8-20 triệu đồng/tháng chưa tính hoa hồng và thưởng. "Các bạn có thu nhập theo doanh số nên không giới hạn. Ngoài ra, còn có thưởng du lịch trong và ngoài nước", bà Nhân nói và bật mí nhiều nhân sự đã gắn bó với công ty hàng chục năm nhờ chính sách ổn định và chế độ phúc lợi tốt.
Chị Đặng Thị Thương, đại diện bộ phận tuyển dụng Công ty Concentrix, tuyển nhiều vị trí chăm sóc khách hàng và tư vấn qua điện thoại. Lương cứng của nhiều vị trí dao động từ 6-7 triệu đồng/tháng, cộng hoa hồng và thưởng có thể đạt thu nhập khoảng 10-15 triệu đồng/tháng. "Riêng với vị trí tư vấn dinh dưỡng sữa qua điện thoại, nếu đạt hiệu suất tốt thì thu nhập của bạn có thể lên tới 25 triệu đồng/tháng", chị Thương nói.
Đại diện Công ty cổ phần vật tư - xăng dầu Comeco tuyển 30 nhân viên bán lẻ xăng dầu với mức lương khoảng 8-10 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, còn tuyển thợ sửa chữa xe bồn chở xăng, xe tải nhẹ với mức lương 9-12 triệu đồng/tháng và phụ xe vận tải xăng dầu khoảng 8 triệu đồng/tháng. Người lao động được hưởng thêm thưởng lễ, tết và hỗ trợ tiền ăn giữa ca.
Bà Nguyễn Hồng Phương, đến từ Công ty TNHH Theodore Alexander HCM, tuyển nhiều vị trí trong lĩnh vực nội thất gỗ và sofa như thợ đứng máy, vận hành CNC, kỹ thuật sơn, thợ may, thợ bọc nệm… với thu nhập từ 9-15 triệu đồng/tháng. Doanh nghiệp còn hỗ trợ phụ cấp chuyển đổi nơi ở từ 1-3 triệu đồng cho lao động có tay nghề và áp dụng thời gian làm việc 7 giờ 30 phút/ngày.
Anh Phan Hoàng Anh, Trưởng phòng Nhân sự BHT Group (Công ty cổ phần Tập đoàn Công nghệ Bích Hạnh), cho biết doanh nghiệp đang cần khoảng 500 lao động để vận hành nhà máy. Doanh nghiệp tuyển từ vị trí giám đốc kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh, nhân viên kinh doanh đến quảng cáo, quản đốc, tổ trưởng, lao động phổ thông…
"Thợ hàn có chứng chỉ 5G, 6G thì lương cứng khoảng 15 triệu đồng/tháng chưa tính tăng ca. Lao động phổ thông chưa có tay nghề cũng được trả khoảng 7 triệu đồng/tháng. Bên cạnh đó, người lao động được hỗ trợ cơm trưa, đồng phục, bảo hiểm, thưởng doanh số, thưởng lễ và nhiều chế độ phúc lợi khác", anh Hoàng Anh cho biết.
Anh Đào Hồng Hiệp, nhân viên Phòng Nhân sự Công ty TNHH Freetrend Industrial Việt Nam, đang cần tuyển khoảng 1.500 công nhân sản xuất. Lao động không cần kinh nghiệm vì sẽ được đào tạo từ đầu. "Chỉ cần chăm chỉ, có trách nhiệm là có thể làm việc được", anh nói.
Theo anh Hiệp, tổng thu nhập công nhân dao động khoảng 8-9 triệu đồng/tháng nếu tăng ca đều. Ngoài ra còn có thưởng chuyên cần, phụ cấp sinh hoạt, phụ cấp công việc và thưởng sản lượng.
Công ty TNHH Genbyte Technology (Việt Nam) thông báo tuyển khoảng 500 nhân viên sản xuất linh kiện điện tử do chuẩn bị mở rộng chi nhánh tại khu công nghệ cao. Chị Nguyễn Ngọc Trâm, chuyên viên tuyển dụng, cho biết lao động làm việc trong môi trường máy lạnh, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. "Mức thu nhập hiện dao động khoảng 9-14 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, công ty còn tuyển kỹ thuật viên, kỹ sư và trợ lý tiếng Trung", chị cho biết.
Bà Phạm Huỳnh Tuyết Trinh, đại diện Công ty TNHH MTV 19-5 Bộ Công an, Chi nhánh Phương Nam, tuyển khoảng 100 công nhân may, công nhân cắt, công nhân ủi, học việc, thợ phụ…
Bà Trinh bật mí thu nhập bình quân của người lao động năm 2025 đạt khoảng 16 triệu đồng/tháng. "Người lao động được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, lương tháng 13 từ 1,5-2 tháng lương cùng nhiều khoản thưởng lễ và nghỉ mát", bà Trinh cho biết.
Ngày 16.5, tại Hà Nội, Đoàn Thanh niên MTTQ, các đoàn thể T.Ư, tổ chức giải pickleball thanh niên "Đại đoàn kết" năm 2026, thiết thực chào mừng thành công Đại hội đại biểu toàn quốc MTTQ Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Tham dự chương trình có ông Ngô Văn Cương, Phó bí thư Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể T.Ư; cùng đại diện lãnh đạo các ban, đơn vị thuộc Đảng ủy.
Về phía Đoàn Thanh niên, có anh Nguyễn Nhất Linh, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể T.Ư, Ủy viên Ban Chấp hành T.Ư Đoàn, Bí thư Đoàn TNCS MTTQ, các đoàn thể T.Ư.
Giải đấu năm nay thu hút hơn 70 vận động viên tham gia tranh tài ở 38 cặp đấu với 3 nội dung gồm: đôi nam, đôi nam nữ và đôi nam mở rộng. Đây không chỉ là sân chơi thể thao lành mạnh dành cho đoàn viên, thanh niên mà còn góp phần tăng cường giao lưu, gắn kết giữa cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống MTTQ, các đoàn thể T.Ư.
Phát biểu khai mạc, anh Nguyễn Nhất Linh nhấn mạnh giải pickleball thanh niên "Đại đoàn kết" không chỉ là hoạt động thể thao thiết thực của tuổi trẻ MTTQ, các đoàn thể T.Ư mà còn là dịp để đoàn viên, thanh niên các đơn vị giao lưu, học hỏi, tăng cường tinh thần đoàn kết, phối hợp trong công tác. Qua đó, góp phần xây dựng tổ chức Đoàn ngày càng vững mạnh, sáng tạo và giàu sức trẻ.
Theo ban tổ chức, toàn bộ giải đấu diễn ra an toàn, nghiêm túc, đúng điều lệ. Các vận động viên thi đấu với tinh thần nhiệt huyết, trách nhiệm và fair-play, tạo nên không khí sôi nổi, đoàn kết.
Kết thúc giải đấu, ban tổ chức đã trao nhiều giải thưởng cho các đội có thành tích xuất sắc. Ở nội dung đôi nam, giải nhất thuộc về cặp Chu Văn Hoàng - Dương Anh Tuấn (Đoàn Thanh niên T.Ư Hội Luật gia Việt Nam), giải nhì thuộc về Trần Cao Nguyên - Dương Đình Trường (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam), giải ba thuộc về Phạm Thanh Tùng - Linh Mạnh Thông (T.Ư Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam).
Thăng cùng nhóm bạn thành lập dự án "Cho em đến trường", bắt đầu hành trình đồng hành cùng học sinh nghèo tại nhiều địa phương miền Tây Nam bộ.
Dự án "Cho em đến trường" do Thăng làm chủ nhiệm, với sứ mệnh "không để em nhỏ nào phải dừng việc học vì thiếu điều kiện học tập". Dự án vận hành bằng sự chung tay của nhiều nhà hảo tâm, cùng hơn 30 sinh viên đồng hành thường trực. Toàn bộ kinh phí vận động được công khai minh bạch, ưu tiên cho các hoạt động hỗ trợ học sinh tiểu học có hoàn cảnh khó khăn tại vùng sâu, vùng xa và các xã đảo còn nhiều thiếu thốn.
Thăng cho biết dự án lựa chọn các hình thức hỗ trợ gắn trực tiếp với hành trình học tập của học sinh như trao học bổng, xe đạp, bảo hiểm y tế, dụng cụ học tập; đồng thời cải thiện điều kiện sinh hoạt thông qua việc xây dựng sân chơi thiếu nhi, lắp đặt hệ thống đèn đường năng lượng mặt trời tại những địa phương còn khó khăn.
Sau hơn 1 năm hoạt động, dự án đã thực hiện 12 chương trình tại nhiều địa phương như: xã Cô Tô, xã Mỹ Hòa Hưng (tỉnh An Giang); xã Trường Long Tây, xã Vĩnh Thạnh (TP.Cần Thơ); xã Vĩnh Lợi, xã Nguyễn Phích (tỉnh Cà Mau)…; qua đó dự án đã đồng hành cùng hơn 1.000 học sinh tiểu học có hoàn cảnh khó khăn. Đều đặn mỗi tháng, các thành viên duy trì ít nhất một chương trình tại các điểm đến khác nhau để nối dài hành trình sẻ chia đến trẻ em vùng sâu, vùng xa. Sau khoảng 6 tháng hoạt động, tổng kinh phí vận động và trao tặng quà của dự án đã hơn 400 triệu đồng.
Lâm Thanh Phúc Hậu, học sinh lớp 4A, Trường tiểu học A Cô Tô (tỉnh An Giang) nói: "Được tham gia các hoạt động do các anh chị tổ chức, con rất vui vì các anh chị luôn sẵn sàng giúp đỡ tụi con và còn có nhiều món ăn, nước uống rất ngon".
Theo chị Lê Ngọc Diễm, Phó bí thư Xã đoàn Cô Tô, các hoạt động của dự án mang ý nghĩa rất thiết thực đối với trẻ em địa phương, đặc biệt là các em nhỏ đồng bào Khmer còn nhiều khó khăn trong cuộc sống. "Những phần quà dự án mang đến không chỉ có giá trị vật chất mà còn là sự động viên, tiếp thêm động lực để các em tiếp tục đến trường", chị Diễm chia sẻ.
