Bế mạc Hội nghị T.Ư 3: Đưa các quyết sách thành kết quả cụ thể

Ngay sau khi Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2024 - 2029 bế mạc, buổi họp báo công bố kết quả đại hội đã nhận được nhiều quan tâm từ các cơ quan thông tấn báo chí.

Tại đây, những vấn đề nóng, mang tính thực tiễn cao liên quan đến hiệu quả hoạt động của hệ thống Mặt trận trong giai đoạn mới đã được nêu ra.

Tại họp báo, nhà báo Phúc Hằng (Thông tấn xã Việt Nam) đặt câu hỏi: Tại phiên khai mạc, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã chỉ rõ một hạn chế của nhiệm kỳ qua là một số cuộc vận động, phong trào thi đua còn mang tính hình thức, hiệu quả chưa đồng đều. Vậy giải pháp của Mặt trận trong thời gian tới là gì?

Không né tránh khuyết điểm, Phó chủ tịch Ủy ban T.Ư MTTQ Việt Nam Cao Xuân Thạo thừa nhận đây là đánh giá hoàn toàn chính xác và cũng là nỗi băn khoăn, trăn trở lớn nhất của toàn hệ thống Mặt trận cùng các tổ chức thành viên. Để khắc phục triệt để căn bệnh "hình thức", ông Cao Xuân Thạo đưa ra 5 nhóm giải pháp đồng bộ và quyết liệt.

Thứ nhất, về phương châm, Mặt trận sẽ đổi mới các phong trào theo hướng "rõ chủ thể hành động, rõ đối tượng cụ thể". Các phong trào không thể chung chung mà phải hướng tới giải quyết những vấn đề bức xúc nhất, cần thiết nhất đối với đời sống người dân như môi trường, an toàn giao thông hay chuyển đổi số. Tránh tuyệt đối tình trạng "có phong trào hay không có phong trào thì cuộc sống vẫn thế".

Thứ hai, về nội dung, toàn hệ thống MTTQ sẽ tiến hành rà soát, đánh giá lại tổng thể các cuộc vận động hiện nay. Điểm đột phá là Mặt trận sẵn sàng "chủ động dừng" những phong trào đã cũ, mang tính hình thức và không còn hiệu quả. Thay vào đó, sẽ mở ra những phong trào mới, đi vào các nhánh cụ thể, có thời hạn và mục tiêu rõ ràng như: bình dân học vụ số, phát triển kinh tế tư nhân, hay nói không với thực phẩm bẩn.

Thứ ba, về phương thức, ông Thạo nhấn mạnh khẩu hiệu: "Phát động đi đôi với hành động". Sẽ không còn cảnh phát động rầm rộ rồi "về nghỉ ngơi, nghiên cứu sau". Mỗi phong trào phải đi kèm tiêu chí đo đếm cụ thể, có thể kiểm tra thực tế như mô hình gia đình, khu dân cư hay nhà máy xanh - sạch - đẹp.

"Chúng tôi sẽ đổi mới việc triển khai phong trào. Sau phát động đồng thời có giải pháp triển khai, đã phát thì phải động", ông Thạo nói.

Cùng với đó, giải pháp thứ tư là giảm tối đa các hoạt động họp hành, giao ban, kiểm tra mang tính bề nổi, gây lãng phí thời gian.

Đồng thời, tăng cường ứng dụng công nghệ, xây dựng cơ sở dữ liệu và thậm chí dùng trí tuệ nhân tạo (AI) để đánh giá tính khách quan, hiệu quả của các phong trào.

Trả lời câu hỏi của nhà báo Vũ Thơ (Báo Thanh Niên) tại họp báo về khó khăn trong việc tập hợp ý kiến nhân dân khi sáp nhập xã, phường, ông Cao Xuân Thạo cho rằng, đây là vấn đề thực tế mà MTTQ Việt Nam đang đặc biệt quan tâm và từng bước triển khai nhiều giải pháp để thích ứng với địa bàn rộng, dân cư phân tán.

Theo ông Cao Xuân Thạo, sau sáp nhập, nhiều địa phương có quy mô lớn hơn, đặc biệt ở vùng núi, có nơi phải đi hàng chục km mới tiếp cận được người dân. Không chỉ việc tập hợp ý kiến nhân dân gặp khó, mà công tác nắm bắt đời sống, thông tin thiên tai, bão lũ hay phản ánh nguyện vọng của người dân cũng đối mặt nhiều thách thức.

Ông Thạo nhấn mạnh, trong bối cảnh hiện nay, việc nắm tình hình nhân dân, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và phản ánh kiến nghị của người dân là một phương thức hoạt động cốt lõi của Mặt trận.

"Chỉ khi nắm được tình hình nhân dân, lắng nghe được ý kiến nhân dân thì Mặt trận mới có thể đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nhân dân", ông Thạo nói.

Để thực hiện nhiệm vụ này, Mặt trận trước hết tiếp tục phát huy vai trò của hệ thống Ủy ban MTTQ các cấp và Ban Công tác Mặt trận ở khu dân cư. Đây vẫn là lực lượng trực tiếp đến từng hộ dân, gặp gỡ từng người để lắng nghe ý kiến, phản ánh tâm tư, nguyện vọng từ cơ sở.

Bên cạnh phương thức truyền thống, ông Cao Xuân Thạo cho biết, Mặt trận đang đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong công tác nắm bắt dư luận và tương tác với người dân. Hiện nền tảng "Mặt trận số" đã kết nối với tất cả các tổ chức thành viên, 34 tỉnh, thành phố và 3.321 xã trên cả nước, với khoảng 50.000 tài khoản truy cập thường xuyên.

Theo ông Thạo, nền tảng này được kỳ vọng sẽ trở thành một kênh quan trọng giúp Mặt trận tiếp cận, lắng nghe và tiếp nhận ý kiến nhân dân nhanh chóng, kịp thời hơn trong điều kiện địa bàn rộng sau sáp nhập.

Đặc biệt, Mặt trận sẽ triển khai mô hình "thôn số" gắn với hoạt động cộng đồng. Qua các ứng dụng số và nền tảng trực tuyến, Ban Công tác Mặt trận ở cơ sở có thể tăng cường tương tác với người dân, tạo thêm kênh kết nối giữa Mặt trận với cộng đồng dân cư.

Ông Thạo khẳng định, thời gian tới, Mặt trận sẽ tiếp tục tận dụng các nền tảng mạng xã hội và phương tiện giao tiếp hiện đại để nâng cao hiệu quả lắng nghe, tập hợp ý kiến nhân dân, đáp ứng yêu cầu hoạt động trong tình hình mới.

Bà Hà Thị Nga, Phó chủ tịch - Tổng thư ký Ủy ban T.Ư MTTQ Việt Nam khẳng định, việc tiếp nhận nhanh chóng, kịp thời ý kiến cử tri và phản ánh của nhân dân là ưu tiên hàng đầu trong nhiệm kỳ tới.

Tin Gốc: Thanh Niên

Chiều 15.5, tại Hà Nội, Báo Thanh Niên phối hợp cùng các cơ quan liên quan tổ chức hội thảo với chủ đề "Công tác chính trị, tư tưởng đi trước, mở đường trong kỷ nguyên mới".

Tham dự hội thảo có anh Nguyễn Minh Triết, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư thường trực Trung ương Đoàn, Chủ tịch Hội Sinh viên Việt Nam; bà Đinh Thị Mai, Phó trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương; ông Ngô Văn Cương, Phó bí thư Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương và các chuyên gia, nhà khoa học...

Phát biểu tại hội thảo, ông Ngô Văn Cương đánh giá đây là hội thảo có ý nghĩa rất quan trọng, đồng thời ghi nhận và đánh giá cao sáng kiến tổ chức hội thảo của Báo Thanh Niên cùng các đơn vị phối hợp.

Theo ông Ngô Văn Cương, trong giai đoạn hiện nay, khi đất nước bước vào thời kỳ phát triển mới với nhiều thời cơ, thuận lợi nhưng cũng đan xen không ít khó khăn, thách thức, vai trò của công tác chính trị, tư tưởng càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, sự phát triển mạnh mẽ của mạng xã hội, trí tuệ nhân tạo, truyền thông số đã làm thay đổi căn bản phương thức tiếp cận thông tin, hình thành dư luận xã hội và tác động trực tiếp đến tư tưởng, nhận thức, hành động của cán bộ, đảng viên và nhân dân, nhất là thế hệ trẻ.

"Các thế lực thù địch, phản động tiếp tục gia tăng các hoạt động chống phá trên không gian mạng với nhiều thủ đoạn tinh vi, phức tạp, lợi dụng các vấn đề xã hội, các vụ việc nhạy cảm để xuyên tạc, kích động, gây chia rẽ khối đại đoàn kết toàn dân tộc, làm suy giảm niềm tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước. Điều đó đòi hỏi công tác chính trị, tư tưởng phải được đổi mới mạnh mẽ cả về nội dung, phương thức và tư duy triển khai", ông Ngô Văn Cương đánh giá.

Để thực hiện mục tiêu công tác chính trị, tư tưởng thực sự "đi trước, mở đường" trong kỷ nguyên mới, ông Ngô Văn Cương đề nghị cần tập trung nghiên cứu, thực hiện tốt một số nội dung trọng tâm.

Trước hết là nâng cao nhận thức của các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên về vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng của công tác chính trị, tư tưởng. Đây không phải nhiệm vụ riêng của lĩnh vực tuyên giáo, dân vận hay một cơ quan chuyên trách nào mà là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, của mỗi cán bộ, đảng viên.

Bên cạnh đó, phải đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng theo hướng gần gũi, thiết thực, hiện đại, phù hợp với từng đối tượng, nhất là thanh niên.

"Muốn công tác tư tưởng hiệu quả thì phải hiểu thanh niên nghĩ gì, quan tâm điều gì, tiếp cận thông tin ra sao. Không thể sử dụng tư duy cũ, phương pháp cũ để tác động đến một thế hệ đang sống trong môi trường số và toàn cầu hóa", ông Ngô Văn Cương nhấn mạnh.

Theo đó, các tổ chức đoàn thể cần chủ động tận dụng ưu thế của công nghệ số, mạng xã hội, truyền thông đa nền tảng để lan tỏa thông tin tích cực, truyền cảm hứng, định hướng giá trị sống tốt đẹp, khơi dậy tinh thần yêu nước, trách nhiệm xã hội và khát vọng cống hiến trong thanh niên.

Đặc biệt, ông Ngô Văn Cương cho rằng, công tác chính trị, tư tưởng phải gắn chặt với thực tiễn đời sống, với những vấn đề người dân và thanh niên quan tâm.

"Chúng ta không chỉ tuyên truyền bằng lời nói mà phải bằng hành động cụ thể, bằng kết quả thực tiễn của công cuộc xây dựng và phát triển đất nước, bằng tinh thần trách nhiệm, sự nêu gương của cán bộ, đảng viên", ông Ngô Văn Cương nói.

Ông Ngô Văn Cương cho rằng cần đặc biệt coi trọng xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác chính trị, tư tưởng có bản lĩnh chính trị vững vàng, tư duy đổi mới, am hiểu công nghệ, có kỹ năng truyền thông hiện đại và khả năng nắm bắt, xử lý nhanh các vấn đề phát sinh trong xã hội.

Đồng thời, ông Ngô Văn Cương khẳng định, Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương xác định sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các cơ quan báo chí, truyền thông, các tổ chức chính trị - xã hội để đổi mới công tác chính trị, tư tưởng theo hướng chủ động, kịp thời, hiệu quả, sát với thực tiễn để góp phần củng cố, phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng đất nước giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

"Chúng tôi mong muốn các cơ quan báo chí, đặc biệt là Báo Thanh Niên, tiếp tục phát huy vai trò xung kích trên mặt trận tư tưởng, văn hóa; tăng cường các tuyến bài, diễn đàn, chương trình có chiều sâu, góp phần lan tỏa thông tin tích cực, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, đồng thời khơi dậy khát vọng phát triển đất nước trong thế hệ trẻ", ông Ngô Văn Cương nhấn mạnh.

Tin Gốc: Thanh Niên

Phát biểu tại cuộc gặp mặt, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh quy hoạch cán bộ cấp chiến lược không phải là công việc nhân sự đơn thuần, không chỉ phục vụ cho một kỳ đại hội, một nhiệm kỳ, một cơ cấu, mà phải là một khâu của quản trị chiến lược, chuẩn bị cho tương lai lãnh đạo của Đảng và tương lai phát triển của đất nước. Chính vì vậy, phải dứt khoát khắc phục những nhận thức lệch lạc, coi quy hoạch là giữ chỗ, là xếp hàng đến lượt và coi quy hoạch là đảm bảo chắc chắn cho một chức vụ.

Quy hoạch phải mở nhưng không hạ chuẩn, phải động nhưng không tùy tiện, phải coi trọng cơ cấu nhưng tuyệt đối không lấy cơ cấu thay cho tiêu chuẩn. Mở là không khép kín trong một ngành, một địa phương, một nhóm quan hệ, biết tìm cán bộ cơ sở, ở địa bàn khó, lĩnh vực mới... Động là có bổ sung, có vào, có ra, có lên, có xuống. Cán bộ phát triển tốt thì tiếp tục đào tạo, giao việc, sử dụng. Cán bộ chững lại, giảm uy tín, không còn triển vọng hoặc vi phạm tiêu chuẩn thì phải đưa ra khỏi quy hoạch một cách công tâm, minh bạch, đúng quy định.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề nghị Ban Tổ chức T.Ư sớm nghiên cứu, tổng kết chuyên sâu về quy hoạch cán bộ cấp chiến lược của các nhiệm kỳ gần đây; nghiên cứu, tham mưu những cơ chế, quy định mới vượt trội, đột phá hơn trong đánh giá, tuyển chọn, quy hoạch, luân chuyển sử dụng và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, lấy sản phẩm, kết quả đo được, uy tín thực chất để làm thước đo quan trọng…

Cấp ủy, các cơ quan quản lý cán bộ phải định kỳ gặp gỡ, quán triệt; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng chính đáng của cán bộ trong quy hoạch; phải thẩm định, phải đa chiều và kiểm soát quyền lực phải chặt chẽ hơn; gắn sử dụng cán bộ với bảo vệ cán bộ và sàng lọc cán bộ.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước khẳng định tinh thần chung là không để lọt người không đủ tiêu chuẩn, không bỏ sót người thật sự có đạo đức, có tài. Tập thể, cá nhân giới thiệu cán bộ phải chịu trách nhiệm về chính trị, về chất lượng nguồn giới thiệu. Nếu để che giấu khuyết điểm, thổi phồng thành tích, làm đẹp hồ sơ, nể nang cục bộ, phải xem xét trách nhiệm, nhất là người đứng đầu. Yêu cầu đặt ra là phải phát hiện từ sớm, từ xa theo cả hai chiều, phát hiện sớm nhân tố nổi trội để bồi dưỡng, sử dụng, đồng thời phát hiện sớm dấu hiệu rủi ro, suy giảm uy tín, biểu hiện né tránh vi phạm để cảnh báo, chấn chỉnh và sàng lọc.

Tin Gốc: Thanh Niên