Trên các nền tảng như CareerViet, số lượng vị trí liên quan đến Fintech ngày càng mở rộng, phản ánh xu hướng chuyển đổi số đang diễn ra sâu rộng trong toàn bộ hệ sinh thái tài chính.
Cần nhìn nhận rõ: Fintech không phải là một chức danh cụ thể, mà là một hệ sinh thái công việc đa lớp, nơi công nghệ và tài chính giao thoa.
Các nhóm vai trò phổ biến gồm:
– Sản phẩm & phân tích: Business Analyst, Product Owner, UX/UI
– Kỹ thuật: Software Engineer, Data Engineer, Cybersecurity
– Tài chính & vận hành: Risk, Compliance, Operations
– Kinh doanh & tăng trưởng: Marketing, Partnership, Sales
Điểm đặc trưng của Fintech là sự “lai ghép” giữa các chuyên môn. Một kỹ sư công nghệ không chỉ viết code, mà còn cần hiểu dòng tiền và hành vi người dùng. Ngược lại, người làm tài chính cũng cần tư duy hệ thống và khả năng làm việc với dữ liệu.
Nhu cầu nhân sự Fintech tập trung vào các vai trò có khả năng kết nối giữa kinh doanh và công nghệ.
Một số vị trí tiêu biểu:
– Business Analyst (BA): Làm rõ yêu cầu, chuyển đổi nhu cầu kinh doanh thành giải pháp kỹ thuật
– Product Manager: Quản lý vòng đời sản phẩm, từ ý tưởng đến triển khai
– Software Engineer: Xây dựng hệ thống thanh toán, ví điện tử, nền tảng tài chính
– Risk & Compliance: Đảm bảo tuân thủ pháp lý, kiểm soát rủi ro
– Data Analyst / Data Scientist: Phân tích dữ liệu hành vi, tối ưu sản phẩm
Song song đó, thị trường cũng đang mở rộng tuyển dụng fintech ở các vị trí vận hành, tăng trưởng và phát triển thị trường. Điều này cho thấy Fintech không chỉ là câu chuyện công nghệ, mà còn là bài toán kinh doanh.
Một trong những điểm hấp dẫn của Fintech là không giới hạn background đầu vào.
Các chương trình tuyển dụng thực tập sinh thường tập trung vào:
– Phân tích nghiệp vụ
– Hỗ trợ vận hành
– Trải nghiệm khách hàng
– Phân tích dữ liệu cơ bản
Đây là giai đoạn giúp bạn hiểu cách một sản phẩm tài chính vận hành thực tế.
Nếu bạn từng làm trong lĩnh vực việc làm tài chính, bạn có lợi thế trong:
– Hiểu sản phẩm tài chính (tín dụng, thanh toán, đầu tư)
– Nắm được hành vi khách hàng
– Hiểu quy định pháp lý
Bạn có thể chuyển sang các vai trò như Product, Risk hoặc Strategy trong Fintech.
Những ai đang làm việc làm công nghệ thông tin có thể tham gia Fintech thông qua các vị trí kỹ thuật. Tuy nhiên, để phát triển lâu dài, cần bổ sung hiểu biết về hệ thống tài chính và nghiệp vụ ngân hàng.
Để làm việc hiệu quả trong môi trường Fintech, ứng viên cần hội tụ các nhóm năng lực sau:
Hiểu bài toán từ góc độ người dùng và doanh nghiệp là điều kiện tiên quyết, đặc biệt với các vai trò BA, Product.
Ngay cả khi không làm chuyên sâu, bạn vẫn cần hiểu:
– Cách dòng tiền vận hành
– Mô hình doanh thu
– Các loại rủi ro tài chính
Đây là yếu tố quan trọng nếu bạn định hướng các vị trí liên quan đến tuyển dụng chuyên viên tài chính trong môi trường công nghệ.
Fintech thay đổi liên tục về sản phẩm, công nghệ và quy định. Người trong ngành cần cập nhật kiến thức thường xuyên.
Bạn sẽ làm việc với nhiều team khác nhau: Kỹ thuật, kinh doanh, pháp lý… Khả năng kết nối thông tin là một lợi thế lớn.
Fintech được đánh giá là một trong những lĩnh vực có mức thu nhập cạnh tranh, đặc biệt ở các vị trí trung và cao cấp.
– Entry-level: 8-15 triệu VNĐ/tháng
– Mid-level: 15-35 triệu VNĐ/tháng
– Senior / Manager: 40 triệu VNĐ/tháng trở lên
Các vị trí như Product Manager, Tech Lead hoặc Risk Manager thường có mức thu nhập vượt trung bình thị trường.
Để tham khảo chi tiết hơn theo từng vị trí, bạn có thể sử dụng công cụ Vietnam Salary nhằm đối chiếu mức lương theo kinh nghiệm, ngành nghề và khu vực. Đây là cách tiếp cận thực tế giúp ứng viên định vị giá trị bản thân khi đàm phán.
Ngoài lương cứng, nhiều doanh nghiệp Fintech còn có:
– Thưởng hiệu suất
– Cổ phần (ESOP)
– Môi trường làm việc linh hoạt
Với những ai theo đuổi việc làm quản lý, Fintech mang lại cơ hội thăng tiến nhanh nhờ tốc độ tăng trưởng cao của doanh nghiệp.
Không có một con đường duy nhất để bước vào Fintech, nhưng bạn có thể lựa chọn các ngành học liên quan tại những trường đại học uy tín.
Phù hợp với các vị trí kỹ thuật:
– Đại học Bách Khoa Hà Nội
– Đại học Công nghệ – Đại học Quốc gia Hà Nội
– Đại học Bách Khoa TP.HCM
– Đại học Công nghệ Thông tin – ĐHQG TP.HCM
– Đại học FPT
Phù hợp với các vai trò tài chính, quản trị rủi ro:
– Học viện Ngân hàng
– Đại học Kinh tế Quốc dân
– Đại học Ngoại thương
– Đại học Kinh tế TP.HCM
– Đại học Ngân hàng TP.HCM
Phù hợp với BA, Sản phẩm, Chiến lược:
– Đại học Kinh tế Quốc dân (MIS, Business Analytics)
– Đại học RMIT Việt Nam
– Đại học Fulbright Việt Nam
Điểm mấu chốt không nằm ở trường bạn học, mà ở khả năng kết hợp kiến thức liên ngành.
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp cũng mở rộng tuyển dụng chuyên viên tài chính có tư duy công nghệ, thay vì chỉ tìm ứng viên thuần tài chính.
Nếu bạn đang ở giai đoạn đầu sự nghiệp, cần chuẩn bị theo hướng thực tế:
– Hiểu cơ bản về tài chính và công nghệ
– Nắm các mô hình Fintech phổ biến
– Tham gia các chương trình thực tập sinh
– Làm dự án cá nhân
– Thực hành phân tích case study
CV nên thể hiện rõ:
– Bạn đã giải quyết vấn đề gì
– Cách bạn tiếp cận
– Kết quả cụ thể
Cập nhật xu hướng và nhu cầu tuyển dụng giúp bạn điều chỉnh lộ trình phù hợp.
Fintech không còn là một “làn sóng ngắn hạn”, mà đang trở thành một phần tất yếu của ngành tài chính.
Sự phát triển này đến từ:
– Thanh toán số ngày càng phổ biến
– Nhu cầu tối ưu trải nghiệm người dùng
– Sự tham gia của các công ty công nghệ lớn
Tuy nhiên, đây là môi trường có tốc độ thay đổi cao. Không phải ai cũng phù hợp. Ngành này đòi hỏi khả năng thích nghi, chịu áp lực và liên tục nâng cấp bản thân.
Fintech mở ra một không gian nghề nghiệp rộng lớn, nơi ranh giới giữa công nghệ và tài chính ngày càng mờ đi. Với những ai đang trong hành trình tìm việc làm, việc hiểu rõ cấu trúc ngành, vị trí phù hợp và yêu cầu kỹ năng sẽ giúp bạn đi đúng hướng ngay từ đầu.
Chủ động cập nhật thông tin và nắm bắt cơ hội là yếu tố then chốt. CareerViet là một trong những nền tảng giúp bạn tiếp cận nhanh hơn với nhu cầu tuyển dụng thực tế, từ đó xây dựng lộ trình nghề nghiệp phù hợp và bền vững trong lĩnh vực Fintech.
Tuần này, Hải Vân trở lại Khoa Nhi ung bướu - Huyết học - Ghép tủy (Bệnh viện Trung ương Huế) truyền hóa chất. Hành trang mang theo có thêm tập sách vở kỳ 2 lớp 5. Thời gian biểu của em đan xen giữa truyền hóa chất, tập vật lý trị liệu và tự học. Gặp bài toán khó hay kiến thức ngữ văn mới, Vân nhắn tin hỏi giáo viên.
"Năm ngoái con lỡ hẹn. Năm nay con quyết tâm đi thi để gặp lại các bạn ở môi trường mới", Hải Vân nói về kỳ thi học kỳ 2 lớp 5 diễn ra vào tháng tới.
Vân từng làm lớp phó học tập, tích cực tham gia văn nghệ, thể thao và đoạt nhiều giải thi Tiếng Việt, Tiếng Anh cấp tỉnh. Cuối năm 2024, em bắt đầu kêu đau bả vai. Các đợt phục hồi chức năng do chẩn đoán cong vẹo cột sống ban đầu không mang lại hiệu quả. Cơ thể xuất hiện triệu chứng ngứa ngáy, thân nhiệt nóng và ăn 3-4 bát cơm mỗi bữa nhưng luôn đói. Cơn đau lan ra sau gáy khiến em không thể xoay cổ.
"Thấy con ăn nhiều nhưng cơ thể mệt mỏi, vợ chồng tôi đưa cháu ra Hà Nội xét nghiệm chuyên sâu", chị Thanh Hòa, 37 tuổi, mẹ của Vân kể.
Kết quả phát hiện một khối u ác tính. Ngày 20/1/2025, Vân được chuyển về Bệnh viện Trung ương Huế. Hai ngày sau, em liệt hoàn toàn tứ chi. Bác sĩ chẩn đoán bệnh nhi mắc u sao bào tủy sống (Spinal Cord Astrocytoma) do đột biến gene hiếm gặp.
Những cơn đau do khối u chèn ép dây thần kinh liên tục xuất hiện, phải dùng thuốc giảm đau để kiểm soát. Việc nằm liệt một chỗ khiến cô bé 12 tuổi thay đổi tâm lý. Nhiều lần chịu cơn đau, em nói: "Mẹ ơi, con không làm gì ai mà con đau rứa, không được đi học như các bạn".
Vợ chồng chị Hòa từng cùng con gái út (hiện 10 tuổi) chống chọi bệnh ung thư hạch suốt 10 tháng vào năm 2020. Dồn hy vọng vào con lớn, gia đình tiếp tục đối diện với căn bệnh hiếm thứ hai. Việc chăm sóc hai con mắc bệnh hiểm nghèo khiến chị Hòa mất việc. Sinh hoạt gia đình và chi phí điều trị dựa vào đồng lương công nhân nông nghiệp của chồng. Hai vợ chồng phải vay mượn từ người thân và ngân hàng.
Tại Bệnh viện Trung ương Huế, các bác sĩ hội chẩn với chuyên gia và chuyển hướng điều trị. Phác đồ dùng thuốc đặc trị ngoài danh mục bảo hiểm y tế mang lại hiệu quả, nhưng khiến chi phí vượt quá khả năng tài chính của gia đình.
Đến mùa hè năm 2025, đôi tay của Vân bắt đầu cử động nhẹ. Sau 27 đợt hóa trị cùng các bài tập vật lý trị liệu, đến nay chức năng chi trên đã phục hồi. Em tự cầm thìa ăn và cầm bút.
Mỗi ngày, chị Hòa đẩy xe lăn đưa con xuống phòng tập hai lần. Các bác sĩ cho biết việc phục hồi chi dưới cần nhiều thời gian vì bệnh nhi đã liệt giường hơn một năm. Quá trình tập đứng và lấy thăng bằng mang đến những cơn co thắt cơ bắp.
"Nhiều lần tập đau muốn nghỉ, nhưng nghĩ đến việc được đi học, em lại tiếp tục", Vân nói.
Phát biểu trong một đoạn video đăng tải trên TikTok, ông Mitsotakis cho biết: "Chúng tôi đã quyết định triển khai một biện pháp khó khăn nhưng cần thiết: cấm trẻ dưới 15 tuổi sử dụng mạng xã hội".
Ông nhấn mạnh Hy Lạp nằm trong nhóm những quốc gia đầu tiên trên thế giới áp dụng biện pháp mạnh tay đối với việc sử dụng mạng xã hội của trẻ em, đồng thời nói sẽ thúc đẩy Liên minh châu Âu (EU) cân nhắc thực hiện chính sách tương tự.
Thủ tướng Hy Lạp cho biết thêm, việc sử dụng chính mạng xã hội để đưa ra thông báo trên sẽ giúp tiếp cận trực tiếp thiếu niên và trẻ em.
Ông thừa nhận quyết định này có thể gây phản ứng: "Tôi biết một số bạn sẽ không hài lòng… Mục tiêu của chúng tôi không phải là tách các bạn khỏi công nghệ, mà là ngăn chặn tình trạng lệ thuộc vào một số ứng dụng có thể ảnh hưởng tiêu cực đến sự trong sáng và tự do của các bạn".
Ông cũng dẫn các bằng chứng khoa học cho thấy việc trẻ em tiếp xúc với màn hình trong thời gian dài khiến não bộ không được nghỉ ngơi đầy đủ.
Trước đó, tháng 12-2025, Úc đã trở thành quốc gia đầu tiên yêu cầu TikTok, YouTube, Snapchat và các nền tảng lớn khác phải xóa tài khoản của người dùng dưới 16 tuổi, nếu không sẽ đối mặt với các khoản phạt nặng.
Indonesia từ tháng 3 cũng bắt đầu thực thi lệnh cấm mạng xã hội đối với người dưới 16 tuổi, đồng thời đã gửi giấy triệu tập tới Google và Meta do không tuân thủ quy định.
Tháng trước, Áo thông báo sẽ sớm cấm trẻ em dưới 14 tuổi sử dụng mạng xã hội, với kế hoạch trình dự luật mới ngay trong mùa hè năm nay. Tây Ban Nha và Đan Mạch cũng công bố ý định đặt ra độ tuổi tối thiểu đối với người dùng mạng xã hội.
Bill Gates và Steve Jobs không chỉ nổi tiếng với sức ảnh hưởng của chính mình cùng khối tài sản đáng nể mà còn được biết tới với triết lý nuôi dạy con rất khác biệt.
Một người nổi tiếng với quan điểm “nuôi nghèo có chọn lọc”, hạn chế việc thừa kế khối tài sản khổng lồ; người còn lại đặc biệt nghiêm khắc với công nghệ ngay trong chính gia đình mình.
Tuy nhiên, đằng sau những khác biệt ấy là một điểm chung đáng chú ý: Cả hai đều không muốn con cái xem sự giàu có là điều hiển nhiên.
Bill Gates và triết lý “nuôi con nghèo có chọn lọc”
Ở tuổi 70, Bill Gates vẫn nằm trong nhóm những người giàu nhất thế giới. Nhà đồng sáng lập Microsoft sở hữu khối tài sản trị giá hơn 100 tỷ USD, lớn hơn tổng sản phẩm quốc nội (GDP) của không ít quốc gia nhỏ.
Dù không còn trực tiếp điều hành Microsoft, ông vẫn duy trì sức ảnh hưởng lớn trong lĩnh vực công nghệ, đầu tư và hoạt động thiện nguyện toàn cầu.
Bill Gates có 3 người con với người vợ cũ Melinda French Gates, gồm Jennifer Gates, Rory Gates và Phoebe Gates. Tuy nhiên, khác với hình dung của nhiều người về những gia đình tỷ phú, ông nhiều lần khẳng định sẽ không để lại phần lớn tài sản cho các con.
Theo Bill Gates, việc trao cho con quá nhiều tiền có thể vô tình hạn chế động lực phấn đấu và khả năng tự lập. Ông cho rằng điều quan trọng nhất cha mẹ có thể dành cho con không phải là tài sản, mà là nền giáo dục tốt, cơ hội phát triển và khả năng tự tạo dựng thành công bằng chính năng lực của bản thân.
Quan điểm này gắn liền với các hoạt động thiện nguyện mà Bill Gates theo đuổi suốt nhiều năm qua. Sau khi rời vai trò điều hành Microsoft, ông dành phần lớn thời gian cho công tác từ thiện thông qua quỹ do mình sáng lập. Hàng chục tỷ USD đã được đầu tư vào các chương trình chống đói nghèo, phòng chống dịch bệnh, cải thiện giáo dục và nâng cao chất lượng y tế tại nhiều quốc gia.
Bên cạnh quyết định không để lại phần lớn tài sản cho con, Bill Gates còn được biết đến với phương pháp giáo dục được nhiều người gọi là “nuôi nghèo có chọn lọc”. Ông không khuyến khích con sống xa hoa, hạn chế việc sử dụng điện thoại và mạng xã hội từ quá sớm, đồng thời đặt ra những nguyên tắc rõ ràng trong sinh hoạt gia đình.
Tuy nhiên, tỷ phú Mỹ lại rất sẵn sàng đầu tư cho việc học tập, nghiên cứu và những đam mê chính đáng của các con.
Jennifer Gates: Con gái tỷ phú chọn con đường y khoa
Trong 3 người con của Bill Gates, Jennifer Gates là người được công chúng biết đến nhiều nhất. Sinh năm 1996, Jennifer không lựa chọn con đường kinh doanh hay công nghệ giống cha. Thay vào đó, cô theo đuổi lĩnh vực y khoa. Sau khi tốt nghiệp chuyên ngành sinh học tại Đại học Stanford, Jennifer tiếp tục học ngành y với mục tiêu trở thành bác sĩ.
Ngoài học tập, Jennifer còn có niềm đam mê đặc biệt với bộ môn cưỡi ngựa. Cô từng tham gia nhiều giải đấu chuyên nghiệp tại Mỹ và được đánh giá là một vận động viên có năng lực trong bộ môn này.
Năm 2021, Jennifer kết hôn với Nayel Nassar, vận động viên cưỡi ngựa người Ai Cập từng tham dự Thế vận hội Olympic. Hôn lễ diễn ra tại trang trại ngựa của gia đình ở bang New York và thu hút sự quan tâm lớn của truyền thông quốc tế.
Đến năm 2023, Jennifer và chồng chào đón con gái đầu lòng, giúp Bill Gates lần đầu tiên trở thành ông ngoại.
Dù xuất thân từ một trong những gia đình giàu có nhất thế giới, Jennifer vẫn xây dựng hình ảnh kín tiếng, tập trung vào nghề nghiệp và cuộc sống gia đình thay vì tham gia điều hành các hoạt động kinh doanh của cha.
Steve Jobs: Người tạo ra iPhone nhưng hạn chế con dùng công nghệ
Nếu Bill Gates nổi tiếng với quan điểm hạn chế thừa kế tài sản, Steve Jobs lại được nhớ đến bởi cách tiếp cận đặc biệt đối với công nghệ trong gia đình.
Trước khi qua đời vào năm 2011 ở tuổi 56, nhà đồng sáng lập Apple sở hữu khối tài sản khoảng 10,2 tỷ USD. Điều thú vị là phần lớn tài sản của ông không đến trực tiếp từ Apple mà đến từ khoản đầu tư vào Pixar, hãng phim hoạt hình nổi tiếng mà ông mua lại năm 1986 và sau đó bán cho Disney trong thương vụ trị giá hàng tỷ USD.
Sau khi Steve Jobs qua đời, phần lớn tài sản được chuyển cho vợ ông là Laurene Powell Jobs quản lý. Hiện, bà vẫn nằm trong nhóm những phụ nữ giàu nhất nước Mỹ.
Steve Jobs có 4 người con gồm Lisa Brennan-Jobs, Reed Jobs, Erin Jobs và Eve Jobs. Dù là một trong những nhân vật nổi tiếng nhất thế giới, ông luôn cố gắng giúp các con có tuổi thơ tương đối bình thường và tránh xa sự chú ý quá mức của truyền thông.
Điều khiến nhiều người bất ngờ là người góp phần tạo nên cuộc cách mạng điện thoại thông minh lại khá nghiêm khắc với việc sử dụng thiết bị công nghệ trong gia đình. Trong nhiều cuộc phỏng vấn, Steve Jobs từng tiết lộ các con bị giới hạn thời gian sử dụng iPad, iPhone và những thiết bị điện tử khác.
Thay vì dành hàng giờ trước màn hình, các thành viên trong gia đình thường cùng nhau ăn tối, đọc sách và thảo luận về nhiều chủ đề khác nhau. Theo Jobs, công nghệ là công cụ hữu ích nhưng không nên thay thế những tương tác trực tiếp giữa con người với con người.
Con gái út của Steve Jobs theo đuổi con đường người mẫu
Bên cạnh việc kiểm soát thời gian sử dụng công nghệ, Steve Jobs cũng đặc biệt coi trọng tính tự lập. Ông không muốn các con lớn lên với suy nghĩ rằng thành công đã được đảm bảo nhờ danh tiếng và tài sản của gia đình.
Những người thân cận với Steve Jobs cho biết ông luôn khuyến khích các con khám phá sở thích riêng, phát triển tư duy độc lập và tự tìm con đường phù hợp với bản thân. Thay vì áp đặt định hướng nghề nghiệp, nhà sáng lập Apple để các con tự lựa chọn tương lai của mình.
Một trong những ví dụ tiêu biểu là Eve Jobs, con gái út của ông. Thay vì bước vào lĩnh vực công nghệ, Eve theo đuổi sự nghiệp người mẫu và nhanh chóng tạo được dấu ấn trong làng thời trang quốc tế. Cô cũng là gương mặt quen thuộc trong giới cưỡi ngựa chuyên nghiệp, tương tự Jennifer Gates.
Nhiều năm sau khi Steve Jobs qua đời, triết lý nuôi dạy con của ông vẫn thường được nhắc đến như một nghịch lý thú vị của Thung lũng Silicon: Người tạo ra những sản phẩm công nghệ làm thay đổi thế giới lại là một trong những phụ huynh thận trọng nhất khi cho con tiếp xúc với công nghệ.
Điểm chung trong hành trình nuôi dạy con của hai tỷ phú
Dù có những cách tiếp cận khác nhau, Bill Gates và Steve Jobs đều chia sẻ một quan điểm cốt lõi. Chính là con cái không nên xem sự giàu có từ cha mẹ là quyền đương nhiên được hưởng.
Bill Gates chọn cách hạn chế thừa kế và tập trung đầu tư vào giáo dục. Steve Jobs đề cao trải nghiệm thực tế, các giá trị gia đình và sự phát triển cá nhân. Cả hai đều hướng con đến tinh thần tự lập, khả năng theo đuổi đam mê và ý thức chịu trách nhiệm với cuộc sống của chính mình.
Ngày nay, cô con gái cả của Bill Gates - Jennifer Gates - đang xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực y khoa, còn Eve Jobs - con gái út của Steve Jobs - từng bước khẳng định tên tuổi trong ngành thời trang quốc tế. Dù đi theo những con đường khác nhau, họ đều cho thấy nỗ lực tạo dựng bản sắc riêng thay vì chỉ được biết đến với danh xưng “con của tỷ phú”.
Câu chuyện của Bill Gates và Steve Jobs một lần nữa cho thấy, ngay cả trong nhiều gia đình giàu có bậc nhất thế giới, di sản quan trọng nhất mà cha mẹ muốn trao lại cho con đôi khi không phải những khoản thừa kế khổng lồ. Thay vào đó, chính là năng lực tự đứng vững, tinh thần độc lập và khả năng tạo dựng giá trị bằng chính sức mình.
