Không team building, không nhậu nhẹt dường như là lối sống của nhiều người trẻ hiện nay đang khác dần so với trước đây.
Tuấn Anh (26 tuổi, nhân viên văn phòng tại TP.HCM) chia sẻ bản thân anh không phải kiểu người “hợp” với các hoạt động tụ họp đông người.
Có những lần tham gia team building hay những buổi nhậu sau giờ làm, anh nhận thấy mình thường rất khá mệt, thậm chí hôm sau làm việc cũng không còn tỉnh táo.
“Có thời điểm mình cũng cố gắng tham gia để hòa đồng với mọi người, nhưng sau mỗi buổi như vậy thì mình thấy khá đuối. Vừa tốn thời gian, vừa tốn sức, mà công việc hôm sau cũng bị ảnh hưởng”, Tuấn Anh nói.
Sau một thời gian, anh chỉ tham gia khi thật sự cần thiết hoặc phù hợp, còn lại thì ưu tiên nghỉ ngơi. Bởi việc không tham gia không đồng nghĩa với việc thiếu hòa nhập, miễn là trong công việc vẫn phối hợp tốt và hoàn thành trách nhiệm của mình.
Còn Bảo An (26 tuổi, TP.HCM) nói không quá đặt nặng việc phải tham gia các hoạt động ngoài giờ với đồng nghiệp. “Mình đi làm để kiếm tiền thôi, nên trong giờ làm việc chỉ cần xã giao, trao đổi vài câu là ổn với mình”, An nói.
Theo An, ranh giới giữa công việc và cá nhân khá rõ ràng. Những buổi đi chơi hay tụ họp sau giờ làm, An thường ưu tiên dành thời gian cho nhóm bạn thân của mình hơn.
“Ngoài giờ làm, mình muốn đi chơi với bạn bè của mình. Còn dịp lễ Tết thì mình chọn về nhà với ba mẹ, hoặc đi du lịch cùng bạn thân hay người yêu. Mỗi người có một cách tận hưởng cuộc sống riêng, miễn sao mình thấy thoải mái là được”, An nói.
Mai Hiền (30 tuổi, TP.HCM) kể từng có những kỷ niệm khá đặc biệt với đồng nghiệp sau các chuyến đi chơi, team building.
“Đi chơi về mà sếp còn nhắn vô nhóm kiểu: Mọi người đi chơi phải hết mình như bạn Hiền. Bạn đang bị bệnh mà còn chơi nhiệt tình như vậy”, Hiền kể.
Hiền chia sẻ điều quan trọng nhất trong mỗi chuyến đi không nằm ở địa điểm hay việc đã từng đến đó hay chưa, mà là tinh thần tham gia. Dù đi cùng bạn bè thời đi học, đồng nghiệp hay người thân, Hiền luôn cho rằng chỉ cần mọi người cùng “vào mood”, năng động và cởi mở thì chuyến đi mới thật sự vui.
“Có những lần đi chơi về mình cũng rất mệt, nhưng đổi lại là cảm giác đã sống hết mình trong khoảnh khắc đó”, cô nói. Sau này khi nghỉ làm ở nhà, Hiền cho biết bản thân không cảm thấy buồn hay tiếc nuối, vì cô tin mình đã có một tuổi trẻ trọn vẹn và nhiều trải nghiệm đáng nhớ.
Phương Anh (27 tuổi, TP.HCM) nói đi làm nhưng không tham gia team building, không nhậu nhẹt, hết giờ là về, khả năng bị đánh giá.
Bởi nơi làm việc không chỉ đòi hỏi năng lực chuyên môn mà còn cần sự hòa nhập thông qua các hoạt động tập thể, từ đó giúp đồng nghiệp gắn kết và hiểu nhau hơn.
Phương Anh chia sẻ bản thân từng có giai đoạn từ chối hầu hết các hoạt động chung của công ty. Tuy nhiên sau một thời gian, cô nhận ra mình dần xa cách với đồng nghiệp, thậm chí trong các mối quan hệ công việc do thiếu hòa nhập.
“Khi giao tiếp hay nhờ sự hỗ trợ trong công việc thì sẽ khó khăn hơn vì nó đã vô hình trung có một rào cản với mọi người. Họ thấy mình không có điểm chung với họ, không hòa đồng…”, Phương Anh nói.
Cô khuyên thử một lần tham gia cùng mọi người đi, nó không đáng sợ như bạn nghĩ đâu. Khi trải qua cùng nhau một lần rồi bạn sẽ thấy ánh nhìn mọi người về bạn sẽ khác.
Tin Gốc: Tuổi Trẻ




