Mèo “tiên tri” dự đoán kết quả trận Ecuador vs Đức
Trong video dự đoán được chia sẻ trước trận đấu, ba đĩa thức ăn được đặt tương ứng với chiến thắng của Đức, kết quả hòa và chiến thắng của Ecuador. Sau vài giây quan sát, chú mèo đã tiến về phía đĩa thức ăn thể hiện kết quả hoà.
Đây là lựa chọn bất ngờ bởi Đức vẫn được đánh giá cao hơn nhờ chất lượng đội hình, khả năng kiểm soát bóng và sức ép tấn công vượt trội. Lịch sử đối đầu cũng đang nghiêng hẳn về phía đại diện châu Âu. Trong hai lần gặp nhau trước đây, Đức đều giành chiến thắng trước Ecuador và ghi tổng cộng 7 bàn thắng.
Dự đoán tỉ số trận đấu Ecuador và Đức
Đức đang là một trong những đội tuyển gây ấn tượng mạnh nhất tại vòng bảng World Cup 2026.
Sau chiến thắng hủy diệt 7-1 trước Curacao ở trận ra quân, đoàn quân của HLV Julian Nagelsmann tiếp tục thể hiện bản lĩnh khi ngược dòng đánh bại Bờ Biển Ngà 2-1 nhờ cú đúp muộn của Deniz Undav. Với 6 điểm tuyệt đối sau hai lượt trận, Die Mannschaft đã chính thức giành vé vào vòng 1/16 và chắc chắn kết thúc vòng bảng với ngôi đầu bảng E.
Dù vậy, đội tuyển Đức vẫn còn nguyên động lực ở trận đấu cuối cùng. Một chiến thắng nữa không chỉ giúp họ duy trì thành tích toàn thắng mà còn cân bằng chuỗi 12 trận thắng liên tiếp dài nhất trong lịch sử đội tuyển quốc gia. Hàng công của Đức hiện cũng là hàng công mạnh nhất giải với 9 bàn thắng sau hai trận, trong đó Deniz Undav đang nổi lên như một quân bài chiến lược cực kỳ hiệu quả dưới thời Nagelsmann.
Bên kia chiến tuyến, Ecuador đứng trước nguy cơ lớn phải dừng bước ngay vòng bảng. Đại diện Nam Mỹ mới giành được 1 điểm, sau những màn trình diễn đáng thất vọng trước Bờ Biển Ngà và Curacao.
Đoàn quân của HLV Sebastian Beccacece 3 lần đưa bóng tìm đến khung gỗ trước khi nhận bàn thua phút 90, trong thất bại 0-1 trước Bờ Biển Ngà ngày ra quân. Mọi chuyện tiếp tục diễn ra không thuận lợi, họ bị Curacao cầm hòa 0-0 ở lượt đấu thứ hai, dù tung ra tới 27 cú dứt điểm.
Những trận hòa trở thành “đặc sản” của Ecuador. Trước World Cup, họ hòa 5 trong 8 trận giao hữu. Đáng chú ý, kể từ tháng 7/2024, La Tri đã trải qua tới 9 trận kết thúc với tỷ số 0-0.
Để nuôi hy vọng giành vé vào vòng 1/16, đại diện Nam Mỹ buộc phải đánh bại Đức. Thêm một kết quả hòa giúp họ có 2 điểm, con số khó đủ lọt vào nhóm 8 đội xếp thứ ba xuất sắc nhất. Chính vì thế, Caicedo cùng đồng đội chỉ còn một con đường, lao lên ghi bàn, trong bối cảnh Đức nhiều khả năng sẽ ra sân với đội hình hai cùng tâm lý thả lỏng.
Ecuador chắc chắn sẽ chiến đấu với tất cả những gì họ có bởi chỉ một chiến thắng mới giúp họ nuôi hy vọng đi tiếp. Tuy nhiên, trước một đội tuyển Đức đang đạt phong độ cao và sở hữu chiều sâu lực lượng vượt trội, nhiệm vụ giành điểm của đại diện Nam Mỹ được dự báo vô cùng khó khăn.
Tại phiên trọng thể Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 14 sáng 4/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chuyển tới lãnh đạo Đảng, Nhà nước và Chính phủ 5 nhóm kiến nghị được tổng hợp từ hàng chục nghìn ý kiến của đoàn viên, người lao động trên cả nước.
Trong đó, tổ chức công đoàn đề nghị Quốc hội sửa đổi toàn diện Bộ luật Lao động năm 2019 cho phù hợp với bối cảnh phát triển kinh tế - xã hội hiện nay. Một trong những nội dung đề xuất là bổ sung 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh, cho phép người lao động nghỉ từ ngày 2 đến 5/9 để có điều kiện đưa con đến trường trong ngày khai giảng.
Đề xuất này đã nhiều lần được công đoàn đưa ra. Tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 13 năm 2023, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng từng kiến nghị tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh nhằm tạo thêm thời gian nghỉ ngơi cho người lao động và hỗ trợ các gia đình có con bước vào năm học mới.
Trong quá trình sửa đổi Bộ luật Lao động năm 2019, tổ chức công đoàn đề xuất tăng thêm 3 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh. Tuy nhiên, khi luật được thông qua, số ngày nghỉ chính thức chỉ tăng thêm một ngày, được bố trí trước hoặc sau ngày 2/9 tùy từng năm theo quyết định của Chính phủ.
Năm 2023, công đoàn tiếp tục theo đuổi mục tiêu này với lý do nhiều lao động làm việc theo ca kíp, trực tiếp sản xuất khó có điều kiện đưa con đến trường trong ngày khai giảng.
Theo Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ lễ Quốc khánh 2 ngày, gồm ngày 2/9 và một ngày liền trước hoặc sau do Thủ tướng quyết định hằng năm. Nếu ngày nghỉ lễ trùng với ngày nghỉ hàng tuần, người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Riêng năm 2026, do thực hiện hoán đổi ngày làm việc từ thứ Hai 31/8 sang thứ Bảy 22/8, người lao động được nghỉ liên tục 5 ngày, từ 29/8 đến hết 2/9.
Quốc hội hồi tháng 4 đã thông qua Nghị quyết chọn ngày 24/11 là Ngày Văn hóa Việt Nam. Người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương trong ngày này. Người dân cũng được miễn hoặc giảm phí tham quan tại các cơ sở văn hóa, thể thao công lập theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
Bộ Nội vụ đang nghiên cứu đưa quy định nghỉ làm hưởng nguyên lương vào dự thảo sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động. Nếu được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa 16, số ngày nghỉ lễ chính thức trong năm sẽ tăng từ 11 lên 12 ngày.
Cùng với đề xuất tăng ngày nghỉ lễ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục kiến nghị giảm thời giờ làm việc bình thường của người lao động trong khu vực doanh nghiệp xuống còn 40-44 giờ mỗi tuần, tiệm cận với khu vực công.
Hiện Bộ luật Lao động quy định thời giờ làm việc bình thường không quá 8 giờ mỗi ngày và 48 giờ mỗi tuần. Doanh nghiệp có thể bố trí thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động. Nhà nước khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện tuần làm việc 40 giờ.
Theo số liệu của Cục An toàn lao động công bố năm 2019, người lao động Việt Nam nằm trong nhóm có thời gian làm việc khá cao tại Đông Nam Á nhưng số ngày nghỉ lễ lại ở mức thấp. Bình quân mỗi lao động làm việc khoảng 2.320 giờ/năm, thấp hơn Philippines, Malaysia và Thái Lan, song cao hơn Singapore, Indonesia, Lào và Campuchia.
Bên cạnh đề xuất tăng ngày nghỉ dịp Quốc khánh, tổ chức công đoàn cũng kiến nghị hoàn thiện các quy định liên quan đến quyền lợi người lao động. Trong đó có việc quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với bữa ăn ca, bảo đảm người lao động có thời gian nghỉ hưởng nguyên lương để tham gia học tập, tìm hiểu chính sách, pháp luật. Công đoàn đồng thời đề xuất tiếp tục đẩy mạnh cải cách tiền lương trong khu vực công và từng bước xây dựng mức lương đủ sống cho người lao động trong khu vực doanh nghiệp.
Dọc tuyến kênh chìm Sơn Tịnh đoạn qua phường Trương Quang Trọng, xã Thọ Phong đến khu vực cầu Lệ Thủy (xã Tịnh Khê), dòng nước chuyển màu đen đặc, nổi bọt trắng lềnh bềnh và bốc mùi hôi khó chịu.
Tại khu vực thôn Phong Niên Hạ (xã Thọ Phong), nơi được xem là "điểm nóng" ô nhiễm, nhiều hộ dân phải đóng kín cửa cả ngày vì không chịu nổi mùi hôi bốc lên từ dòng kênh.
Người dân địa phương cho biết, tình trạng này đã kéo dài nhiều năm và thường nghiêm trọng hơn vào mùa nắng nóng, khi dòng nước gần như không còn lưu thông.
Ông Hà Kiến (84 tuổi, trú thôn Phong Niên Hạ) cho biết, mỗi khi có nước từ thượng nguồn đổ về, mùi hôi giảm bớt. Tuy nhiên, khi ngừng cấp nước, dòng kênh lại chuyển màu đen kịt, bốc mùi nồng nặc, cá và sinh vật dưới nước chết hàng loạt.
"Người dân phản ánh nhiều lần rồi nhưng đến nay vẫn chưa xử lý dứt điểm được", ông Kiến nói.
Không chỉ ô nhiễm môi trường, nhiều hộ dân còn lo ngại nguồn nước giếng sinh hoạt bị ảnh hưởng. Theo người dân, phần lớn các hộ ở khu vực này vẫn sử dụng nước giếng đào, giếng khoan nên nguy cơ nước bẩn thẩm thấu xuống mạch nước ngầm khiến ai cũng bất an.
Ông Hồ Văn Định (trú thôn Phong Niên Hạ) cho biết, vào mùa nắng, mực nước xuống thấp, dòng nước đen từ kênh càng bốc mùi nặng hơn.
"Điều người dân lo nhất là chưa ai kiểm tra cụ thể xem nguồn nước sinh hoạt có bị ảnh hưởng hay không", ông Định nói.
Theo tìm hiểu, đoạn kênh dài khoảng 2,5 km qua thôn Phong Niên Hạ hiện ô nhiễm nghiêm trọng, trong khi đây từng là tuyến dẫn nước tưới cho cánh đồng Đồng Kê Trên.
Ông Bùi Văn Nho, Trưởng thôn Phong Niên Hạ cho biết, tuyến kênh đi qua nhiều khu vực trước khi chảy về địa bàn xã, đồng thời tiếp nhận lượng lớn nước thải từ các cơ sở sản xuất và khu công nghiệp dọc tuyến.
"Người dân kiến nghị nhiều lần qua các buổi tiếp xúc cử tri nhưng tình trạng ô nhiễm vẫn kéo dài", ông Nho nói.
Ông Trương Công Hòa, Chủ tịch UBND xã Thọ Phong xác nhận tình trạng ô nhiễm tại kênh chìm Sơn Tịnh tái diễn nhiều năm nay, đặc biệt vào mùa hè thường xuất hiện hiện tượng cá chết, nước đen và mùi hôi thối.
Ngày 25/5, Đại học Quốc gia Hà Nội đã tổ chức Lễ công bố các quyết định về công tác cán bộ đối với lãnh đạo chủ chốt tại nhiều đơn vị thành viên.
Việc bổ nhiệm, điều động và phân công cán bộ được triển khai trên cơ sở thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 71 của Bộ Chính trị, Luật Giáo dục đại học số 125, các văn bản hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng các quy định hiện hành của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ.
Theo đó, PGS.TS Nguyễn Tiến Vinh - Đảng ủy viên Đảng ủy Đại học Quốc gia Hà Nội, Bí thư Chi bộ, Viện trưởng Viện Trần Nhân Tông được điều động, bổ nhiệm giữ chức Hiệu trưởng Trường Đại học Luật, kể từ ngày 1/6.
Tại Trường Đại học Kinh tế, PGS.TS Nguyễn Trúc Lê - Bí thư Đảng ủy nhà trường được bổ nhiệm giữ chức Hiệu trưởng, nhiệm kỳ 5 năm kể từ ngày 1/6. Cùng với đó, PGS.TS Lê Trung Thành được bổ nhiệm giữ chức Phó Hiệu trưởng, nhiệm kỳ 5 năm từ ngày 1/6; TS Phạm Minh Tuấn giữ chức Phó Hiệu trưởng kể từ ngày 4/12.
Ở Trường Đại học Ngoại ngữ, TS. Đỗ Tuấn Minh - Bí thư Đảng ủy được bổ nhiệm giữ chức Hiệu trưởng; TS Nguyễn Xuân Long giữ chức Phó Hiệu trưởng.
Trong khi đó, tại Trường Đại học Giáo dục, PGS.TS Trần Thành Nam - Phó Hiệu trưởng nhà trường được bổ nhiệm giữ chức Hiệu trưởng, với thời hạn 5 năm kể từ ngày 1/6.
Bên cạnh đó, Đại học Quốc gia Hà Nội cũng công bố các quyết định bổ nhiệm, điều động nhiều cán bộ lãnh đạo. Theo đó, PGS.TS Bùi Thành Nam được bổ nhiệm giữ chức Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn.
