Sáng 23/7, Bộ Chính trị công bố và trao quyết định điều động, phân công ông Nguyễn Mạnh Hùng giữ cương vị mới.
Ông Hùng 52 tuổi, quê Vĩnh Long, cử nhân Kinh tế, Ủy viên Trung ương Đảng khóa 14.
Ông từng là chuyên viên tại Văn phòng HĐND và UBND tỉnh Tây Ninh, sau đó lần lượt giữ các chức vụ Phó chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, Phó chủ tịch UBND tỉnh, Bí thư Huyện ủy Gò Dầu, Bí thư Thành ủy Tây Ninh, Phó chủ tịch Thường trực UBND tỉnh và Phó bí thư Tỉnh ủy.
Tháng 3/2025, ông được bầu làm Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Tây Ninh. Sau khi Tây Ninh sáp nhập với Long An từ tháng 7/2025, ông giữ chức Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Tây Ninh cho đến nay.
Tại Đại hội Đảng 14 hồi tháng 1, ông trúng cử Ủy viên Trung ương Đảng.
Vĩnh Long nằm ở trung tâm Đồng bằng sông Cửu Long, có diện tích 6.296 km2, dân số khoảng 4,2 triệu và 124 đơn vị hành chính cấp xã. Giai đoạn 2025-2030, địa phương đặt mục tiêu duy trì tăng trưởng GRDP bình quân 10% mỗi năm, đưa GRDP bình quân đầu người đạt khoảng 170 triệu đồng vào năm 2030.
Tin Gốc: Vnexpress
Thời Sự
Nữ chiến đấu viên đặc công, kỹ sư Viettel là gương mặt trẻ tiêu biểu toàn quân
Bộ Quốc phòng chiều 2/4 tuyên dương gương mặt trẻ tiêu biểu, gương mặt triển vọng toàn quân năm 2025 - những cá nhân có thành tích nổi bật trong huấn luyện sẵn sàng chiến đấu, giảng dạy; nghiên cứu khoa học; lao động sản xuất; bảo vệ an ninh biên giới, phòng chống tội phạm. Danh hiệu được tổ chức bình chọn và tuyên dương hàng năm nhằm tạo động lực cho lớp trẻ toàn quân cống hiến.
Trong số 90 hồ sơ gửi về, Hội đồng xét chọn 10 gương mặt trẻ tiêu biểu và 80 gương mặt triển vọng. 3 quân nhân trong số này tiếp tục được gửi thành tích sang Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh để bình chọn gương mặt trẻ Việt Nam tiêu biểu năm 2025. Kết quả đại úy Đoàn Văn Chí, Cục Bảo vệ An ninh quân đội và kỹ sư Nguyễn Chí Đông thuộc Tập đoàn Viettel trở thành gương mặt trẻ Việt Nam tiêu biểu; thiếu tá Nguyễn Văn Thành, Đồn biên phòng Trà Cổ là gương mặt trẻ triển vọng năm 2025.
Là một trong hai nữ quân nhân tiêu biểu toàn quân, đại úy quân nhân chuyên nghiệp Nguyễn Thị Thùy Dung, chiến đấu viên Lữ đoàn 113 Binh chủng Đặc công, chia sẻ từ bé đã được bố định hướng cho học ngành dân sự vì thấu hiểu những vất vả đời binh nghiệp. Song cuối cùng cô lại viết đơn tình nguyện nhập ngũ, trở thành số hiếm nữ chiến đấu viên chống khủng bố của lực lượng đặc biệt tinh nhuệ.
Như các đồng đội nam, Thùy Dung những ngày đầu cũng tập đánh côn, công phá - các bài huấn luyện cần tập trung cao độ, chệch một nhịp kiểm soát cũng gây nguy hiểm cho thân mình và đồng đội. Bài tập chuyên ngành có lúc phải đối diện nỗi đau thấu xương cũng như đấu tranh trong bản năng tự vệ của con người. Nữ quân nhân tự rèn cho mình thói quen lì lợm trước cơn đau, tập cách điều tiết hơi thở và sự tập trung cao độ để lấn át nỗi sợ hãi.
Cuối năm thứ hai, Thùy Dung được tuyển chọn về đơn vị làm nhiệm vụ chiến đấu viên chống khủng bố. Sử dụng thành thạo các vũ khí đặc chủng, cô cùng 7 nữ chiến đấu viên Lữ đoàn 113 được chọn huấn luyện đổ treo, từ máy bay trực thăng và tụt dây chiến thuật từ tòa nhà cao tầng... Năm 2021, Thùy Dung tham gia Army games và cùng đồng đội đạt vị trí thứ 4 toàn đoàn. Bốn năm sau, cô góp mặt trong nhiệm vụ A80 trong hàng ngũ khối Nữ sĩ quan quân y.
"Đừng đợi cơ hội đến mà hãy tự tạo ra bằng niềm đam mê, tính kỷ luật và sự dũng cảm", nữ chiến đấu viên nhắn nhủ.
Kỹ sư Nguyễn Chí Đông, Phó phòng Giải pháp Quản trị dữ liệu, Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Tập đoàn Viettel, tròn 30 tuổi là gương mặt nổi bật trong lĩnh vực sáng tạo, chủ trì nhiều sáng kiến làm lợi cho tập đoàn hơn 242 tỷ đồng.
Cuối năm 2022, anh Đông được giao chủ trì nhóm dự án xây dựng hệ thống xử lý dữ liệu nhằm thay thế các sản phẩm mua của đối tác nước ngoài. Nhiệm vụ đến trong thời điểm tập đoàn có 130 triệu thuê bao di động trong nước và thị trường đầu tư nước ngoài, trung bình 80 tỷ bản ghi mỗi ngày. Tốc độ phát triển thuê bao ngày càng tăng đặt ra bài toán quản trị và khai thác hiệu quả kho dữ liệu ngày càng lớn do chính người Viettel làm chủ.
Thách thức với cả nhóm là xử lý kho dữ liệu khổng lồ trên 200 máy chủ và những lần thử nghiệm chưa nhìn thấy đích đến. Những kỹ sư Viettel cũng cho ra được phiên bản đầu tiên sau bốn tháng mày mò. Song anh Đông và cộng sự vẫn tiếp tục nghiên cứu với mục tiêu cao hơn là đóng gói sản phẩm hoàn chỉnh và kinh doanh ra bên ngoài.
Cuối cùng họ cũng hoàn thiện dự án với nền tảng dữ liệu lớn Viettel (VLP), làm chủ toàn bộ chuỗi công nghệ lõi từ tích hợp, lưu trữ, xử lý, phân tích dữ liệu lớn đến sẵn sàng dữ liệu đầu vào cho các ứng dụng AI. VLP tích hợp 9 ứng dụng quản trị, 41 công cụ xử lý dữ liệu hiệu năng cao. Công cụ dùng phục vụ điều hành tại Viettel giúp tập đoàn này tiết kiệm 242 tỷ đồng chi phí mua sản phẩm ngoại; triển khai với nhiều khách hàng lớn tạo doanh thu 260 tỷ đồng.
Nam kỹ sư 30 tuổi còn chủ trì nhiều sản phẩm khác mang lại giá trị kinh tế lớn cho tập đoàn, tăng mức độ tương tác của khách hàng 5-7%, gia tăng tỷ lệ mua hàng 20-30%.
Dự lễ vinh danh, Bộ trưởng Quốc phòng Phan Văn Giang nhắc lại năm 2025, thanh niên Quân đội đã cùng các lực lượng khác thỏa sức thỏa chí vững bước trong những ngày kỷ niệm trọng đại của đất nước, từ A50 đến A80, trên bộ đến trên biển và cả trên trời. Năm 2025 ghi dấu lần đầu tiên các quân nhân Việt Nam sải bước trên quảng trường Đỏ của nước Nga trong lễ duyệt binh kỷ niệm 80 năm chiến thắng phát xít Đức. Những hoạt động luôn được nhân dân yêu mến, làm tăng niềm tin của người dân vào Quân đội và sự lãnh đạo của Đảng.
Ông ấn tượng trong lễ vinh danh hôm nay có nhiều quân nhân 5 năm, thậm chí 7 năm liên tục là Chiến sĩ thi đua - kết quả của nỗ lực phấn đấu, cống hiến không ngừng nghỉ. Nhiều nữ quân nhân chân yếu tay mềm đã vượt lên chính mình để làm tốt nhiệm vụ huấn luyện sẵn sàng chiến đấu. Thành tích cá nhân là kết quả của nhiều nhân tố hợp thành, ông mong các gương mặt tiêu biểu không bao giờ tự mãn với thành công của riêng mình mà sẽ là hạt nhân đoàn kết, sẻ chia kinh nghiệm, truyền cảm hứng và giúp đỡ đồng đội cùng tiến bộ.
Đại tướng Phan Văn Giang yêu cầu các cấp chỉ đạo tuổi trẻ toàn quân thực hiện tốt phương châm hành động với 16 chữ Khát vọng cống hiến - Tiên phong sáng tạo - Dũng cảm dấn thân - Nhân rộng điển hình. "Vinh danh hôm nay mới là khởi đầu, động lực mới trong hành trình dài phía trước, danh hiệu là cao quý nhưng trách nhiệm từ nay sẽ nặng nề hơn", đại tướng nói, tin tưởng các cá nhân tiêu biểu sẽ tiếp tục cống hiến bằng sản phẩm hữu ích, thành tích đóng góp cho Quân đội và đất nước.
10 gương mặt trẻ tiêu biểu toàn quân năm 2025:
Đại úy Đoàn Văn Chí, Đoàn trưởng, Đoàn An ninh 1, Cục Bảo vệ an ninh Quân đội, Tổng cục Chính trị
Thượng úy Nguyễn Đức Tú, Trợ lý Công tác quần chúng, Phòng Chính trị, Sư đoàn 324, Quân khu 4
Đại úy QNCN Nguyễn Thị Thùy Dung, Chiến đấu viên, Đại đội 8, Tiểu đoàn 36, Lữ đoàn 113, Binh chủng Đặc công
Đại úy Lê Văn Thu, Lữ đoàn 189, Quân chủng Hải quân
Thượng sĩ Đồng Thế Long, Học viên, Lớp DH54A, Hệ 4, Học viện Quân y;
Đại úy Nguyễn Văn Luận, Trạm trưởng Trạm Trinh sát gây nhiễu Sóng cực ngắn, Tiểu đoàn 97, Bộ Tham mưu, Quân khu 7
Nguyễn Chí Đông, Phó trưởng Phòng Giải pháp Quản trị dữ liệu, Trung tâm Công nghệ thông tin, Tập đoàn Viettel
Đinh Văn Huy, Thợ khai thác, Đội 7, Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 710, Binh đoàn 15
Thiếu úy QNCN Nguyễn Thị Diệu Ly, Vận động viên Karate, Trung tâm TDTT Quân đội, Cục Quân huấn - Nhà trường, Bộ Tổng Tham mưu
Hoàng Phương
Ngày 18.5, Sở Nội vụ TP.HCM cho biết đã trình UBND TP.HCM chủ trương ban hành quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức, áp dụng đồng bộ cho công chức trong hệ thống chính trị thành phố.
Đây là cách đánh giá theo kiểu đo lường hiệu suất công việc (KPI). Quyết định này thuộc thẩm quyền của UBND TP.HCM, dự kiến ban hành trong tháng 5.2026, áp dụng từ ngày 1.7. Đối tượng áp dụng gồm cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc TP.HCM và cấp xã, bao gồm các phòng, chi cục và tổ chức tương đương.
Đối với công chức, quyết định sẽ áp dụng chung cho công chức trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ cấp thành phố đến cấp xã.
Theo tờ trình, tiêu chí đánh giá đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị được xây dựng trên nguyên tắc phản ánh đầy đủ kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
TP.HCM sẽ sử dụng kết hợp tiêu chí định lượng lẫn tiêu chí định tính. Cụ thể, tiêu chí định lượng được sử dụng đối với các nội dung có thể đo lường, thống kê, so sánh được bằng tỷ lệ phần trăm kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Còn tiêu chí định tính (xác định theo khung điểm hoặc đạt/không đạt) được sử dụng đối với các nội dung khó lượng hóa hoàn toàn nhưng có ý nghĩa quan trọng trong đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Theo Sở Nội vụ TP.HCM, trong cùng một nhóm tiêu chí có thể bao gồm cả chỉ số định lượng và nội dung định tính để bảo đảm đánh giá toàn diện. Trường hợp cần thiết, một tiêu chí có thể được cấu thành bởi nhiều chỉ số thành phần, trong đó có chỉ số phản ánh kết quả đầu ra và chỉ số phản ánh chất lượng, hiệu quả hoặc tác động của kết quả đó. Đồng thời phân chia số điểm chấm tối đa hợp lý để làm cơ sở thực hiện đánh giá.
Việc xây dựng các tiêu chí thành phần bám sát các quy định, ưu tiên lượng hóa tối đa những nội dung có thể lượng hóa được. Đối với nội dung đánh giá định tính, phải xác định rõ nội hàm, dấu hiệu nhận biết, căn cứ xem xét và mức độ đánh giá; không trùng lặp, chồng chéo giữa các tiêu chí, chỉ số thành phần.
Đối với công chức, Sở Nội vụ đề xuất phân loại nhiệm vụ thành 5 nhóm cấp độ phức tạp theo vị trí việc làm để đánh giá với điểm số chấm tối đa cho từng nhóm để đánh giá công chức theo KPI.
Nhóm 1 là nhiệm vụ đơn giản, lặp lại hoặc công việc bổ trợ, phục vụ: Nhóm này gồm những sản phẩm, công việc đơn giản, thường xuyên lặp lại, có biểu mẫu, hướng dẫn cụ thể hoặc công việc bổ trợ, phục vụ hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Nhóm 2 là nhiệm vụ chuyên môn nghiệp vụ thường xuyên theo quy định. Nhóm này gồm những sản phẩm, công việc chuyên môn nghiệp vụ diễn ra thường xuyên; đã có quy định, quy trình hướng dẫn; khi thực hiện cần tổng hợp số liệu, viết báo cáo, phân tích, giải trình; đôi khi phát sinh tình huống mới nhưng ở mức độ vừa phải.
Nhóm 3 là nhiệm vụ nghiên cứu, chuyên đề hoặc xử lý tình huống phức tạp: Nhóm này gồm các nghiên cứu, báo cáo chuyên đề hoặc nhiệm vụ phát sinh tình huống tương đối phức tạp, chưa có hướng dẫn cụ thể, đòi hỏi kinh nghiệm và hiểu biết chuyên môn sâu, tư duy tổng hợp.
Nhóm 4 là nhiệm vụ xây dựng kế hoạch, chương trình hoặc văn bản có phạm vi cấp thành phố hoặc theo ngành, lĩnh vực. Công việc cụ thể của nhóm này gồm nghiên cứu, xây dựng văn bản quy phạm pháp luật hoặc kế hoạch, chương trình; phải nghiên cứu nhiều tài liệu, tổng hợp từ thực tiễn; liên quan nhiều lĩnh vực, nhiều cơ quan, tổ chức, đơn vị tham gia.
Nhóm 5 là nhiệm vụ dự báo, hoạch định chiến lược quy mô quốc gia hoặc trình cấp có thẩm quyền. Đây là các công việc mang tính dự báo, hoạch định chiến lược; xây dựng chủ trương, quan điểm lớn; phạm vi bao trùm hoặc chuyên sâu nhiều lĩnh vực; sản phẩm áp dụng toàn quốc hoặc trình cấp có thẩm quyền.
Bên cạnh đó, dự thảo quy định cũng cho phép các cơ quan, tổ chức, đơn vị có chức năng, nhiệm vụ như giám sát, theo dõi quản lý, thu chi ngân sách, thanh tra, kiểm tra, thẩm tra, thẩm định, cấp phép và các ngành đặc thù khác căn cứ nguyên tắc phân nhóm, số điểm tối đa của từng nhóm để áp dụng cho phù hợp thực tiễn.
Trên cơ sở các nhóm cấp độ phức tạp, các cơ quan, đơn vị, địa phương rà soát, lập danh mục sản phẩm, công việc; đơn vị sản phẩm, công việc chuẩn; danh mục sản phẩm, công việc quy đổi để theo dõi, đánh giá xếp loại chất lượng công chức theo hiệu quả công việc hằng tháng hoặc hằng quý.
Tin Gốc: Thanh Niên
Liên quan việc Mỹ khởi xướng hai cuộc điều tra theo mục 301 của Đạo luật Thương mại năm 1974 tại một số nơi về việc dư thừa công suất và vấn đề lao động cưỡng bức (trong đó có Việt Nam), chiều 9-4, bà Nguyễn Quỳnh Mai - Phó vụ trưởng Vụ Chính sách thương mại đa biên, Bộ Công Thương - cho biết việc điều tra áp dụng đối với nhiều quốc gia.
Trong số này bao gồm cả các nền kinh tế phát triển như EU, Nhật Bản, Hàn Quốc và Singapore. Đây đều là những nền kinh tế có mức độ mở cửa cao.
Bà Mai khẳng định trong thời gian qua quan hệ kinh tế, thương mại và đầu tư giữa Việt Nam - Mỹ tiếp tục phát triển tích cực, mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp và người dân của cả hai nước.
Bộ Công Thương cùng các bộ, ngành liên quan đã và đang thường xuyên trao đổi với phía Mỹ về các chính sách liên quan, trong đó có các nội dung về đàm phán thuế và phối hợp cung cấp thông tin phục vụ quá trình điều tra theo mục 301.
Thời gian tới, Bộ Công Thương sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với phía Mỹ để chia sẻ thông tin, làm rõ các vấn đề liên quan đến chính sách của Việt Nam.
Qua đó giúp phía Mỹ hiểu rõ rằng các chính sách của Việt Nam được xây dựng và thực hiện trên cơ sở hội nhập kinh tế quốc tế và phát triển nền kinh tế mở. Việt Nam không ban hành các chính sách trợ cấp nhằm tạo ra tình trạng dư thừa công suất, để xuất khẩu sang thị trường Mỹ.
"Mục tiêu là hướng tới xây dựng một khuôn khổ chính sách để hai bên duy trì quan hệ hợp tác ổn định, lâu dài và cùng có lợi cho cả hai nền kinh tế", bà nhấn mạnh.
Đại diện Bộ Công Thương cũng khẳng định nền kinh tế Việt Nam vận hành theo cơ chế thị trường và các hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp Việt Nam tuân thủ đầy đủ các quy định liên quan, trong đó có các cam kết và quy định của Tổ chức Thương mại thế giới.
Thông tin thêm về quá trình đàm phán thuế với Mỹ, Thứ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Sinh Nhật Tân cho biết hai bên đã hoàn thành 6 phiên đàm phán.
"Về cơ bản, hai bên khá gần nhau. Tuy nhiên vẫn còn một số nội dung cần tiếp tục trao đổi và giải quyết trong thời gian tới", ông nói.
Đúng thời điểm đó, Tòa án Tối cao Mỹ đã ra phán quyết liên quan đến chính sách thuế, trong đó bác một số nội dung về việc áp dụng mức thuế trước đó. Trên cơ sở phán quyết này, Mỹ đã ngay lập tức vận dụng điều khoản 122 để áp dụng mức thuế chung 10% đối với tất cả các quốc gia.
"Một số mặt hàng chịu mức thuế khoảng 20%, thì hiện nay điều chỉnh xuống còn 10%. Đây là một yếu tố thuận lợi đối với doanh nghiệp Việt Nam và hàng hóa xuất khẩu của Việt Nam", Thứ trưởng Nguyễn Sinh Nhật Tân đánh giá. Ông đồng thời lưu ý đây là quy định mang tính tạm thời, chỉ được áp dụng trong thời hạn 150 ngày.
Hiện các cơ quan chức năng của Việt Nam đang tiếp tục trao đổi với phía Mỹ và theo dõi sát các động thái chính sách.
Trong khi đó, theo quy trình của mục 301, phía Mỹ sẽ triển khai một quy trình pháp lý riêng, rõ ràng. Thời hạn để các quốc gia, trong đó có Việt Nam có bản trả lời liên quan đến các quan ngại nêu ra là ngày 15-4.
Việt Nam đang chủ động tham gia đầy đủ vào quá trình này, chuẩn bị các nội dung trả lời và phối hợp chặt chẽ với phía Mỹ. Mục tiêu là bảo đảm tối đa lợi ích quốc gia và lợi ích của doanh nghiệp Việt Nam trong quá trình xử lý các vấn đề thương mại song phương.