Ngày 6.5, Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng cho biết, Phó chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng ông Trần Chí Cường đã ký ban hành kế hoạch kiểm tra việc chấp hành quy định pháp luật liên quan đến an toàn công trình thủy điện, đặc biệt là công tác đánh giá an toàn đập và hồ chứa trong năm 2026.
Theo kế hoạch, Sở Công thương thành phố Đà Nẵng được giao chủ trì, phối hợp các đơn vị liên quan thành lập đoàn kiểm tra, xây dựng lịch kiểm tra cụ thể cho từng công trình.
Kết quả kiểm tra sẽ được tổng hợp, báo cáo về Bộ Công thương và UBND thành phố để phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành.
Danh sách kiểm tra gồm 34 công trình thủy điện, chia thành hai nhóm. Trong đó, có 8 công trình đang thi công hoặc chưa vận hành, như: Trà Linh 1, Tăk Lê, Trà Leng 2, A Vương 5, An Điềm 2 (mở rộng), Sông Bung 3A, Tr’Hy và Nước Chè.
26 công trình đã vận hành phát điện, gồm: Sông Bung 4, Sông Bung 2, Đăk Pring, Trà Linh 3, Trà Linh 2, Đăk Di 1, Đăk Di 2, Nước Biêu, Nước Bươu, Sông Côn 2, Đăk Mi 4, Đăk Mi 2, Đăk Mi 3, Khe Diên, Tầm Phục, Sông Tranh 2, Đăk Sa, Za Hung, Sông Bung 5, Sông Bung 6, Sông Tranh 3, Sông Tranh 4, A Vương, Sông Bung 4A, An Điềm, Tà Vi và A Vương 3.
Các nội dung kiểm tra tập trung vào công tác bảo vệ công trình điện lực và an toàn điện; an toàn đập, hồ chứa thủy điện; quy định về đầu tư, xây dựng và quản lý chất lượng công trình cũng như trách nhiệm đánh giá an toàn của chủ sở hữu công trình.
Theo Sở Công Thương, hiện trên địa bàn Đà Nẵng có tổng cộng 44 công trình thủy điện, với tổng công suất thiết kế đạt 1.784,31 MW, sản lượng điện bình quân năm hơn 6,1 tỉ kWh.
Dù tất cả các công trình đều được phê duyệt quy trình vận hành trước khi tích nước, nhiều cử tri vẫn bày tỏ lo ngại về mật độ thủy điện ngày càng dày đặc. Đặc biệt, vấn đề xả lũ và tác động môi trường đang được người dân quan tâm.
Trước thực tế này, cử tri đã kiến nghị tổ chức một hội nghị chuyên đề nhằm đánh giá tổng thể hoạt động của các công trình thủy điện, đồng thời rà soát lại quy trình vận hành, nhất là trong mùa mưa bão.
Tin Gốc: Thanh Niên

Sau những tháng cuối năm tất bật với hàng loạt công trình, nhiều thợ lau kính nhà cao tầng lại quay về làm phụ hồ, bốc vác hay ai thuê gì làm nấy để mưu sinh.
Thu nhập có thể lên đến hơn một triệu đồng mỗi ngày, nhưng công việc chỉ thật sự "vào mùa" vài tháng trong năm, còn phía sau đó vẫn là những nỗi lo cơm áo và những lần đối mặt với rủi ro giữa không trung.
Để gặp được anh Nguyễn Hữu Đạt (28 tuổi, quê Gia Lai), chúng tôi phải hẹn đi hẹn lại gần hai tuần. Anh cười, thời điểm này rất ít khi có mặt ở TP.HCM vì công việc lau kính "bữa đực bữa cái".
"Dịp Giáng sinh, cận tết thì mới nhiều việc. Còn bây giờ ai thuê gì thì tui làm đó, chủ yếu đi phụ hồ để có tiền trang trải sinh hoạt, phụ mẹ chữa bệnh tiểu đường", anh nói.
Cơ duyên đến với nghề lau kính của Đạt cũng bắt đầu từ biến cố. Sau dịch Covid-19, mất việc làm, anh theo một người bạn đi phụ mang vác dụng cụ, lắp giàn giáo cho các đội lau kính nhà cao tầng. Ban đầu chỉ nghĩ làm tạm, nhưng càng theo nghề, càng học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước, anh dần trở thành thợ chính. "Đi theo hoài rồi làm chính lúc nào không hay", Đạt cười.
Dù là người trẻ nhất trong nhóm, Đạt cho biết nhờ lăn lộn từ sớm nên quen biết nhiều đội thợ. Thỉnh thoảng có công trình, anh lại đứng ra nhận việc rồi gọi anh em cùng làm.
Theo Đạt, nghề lau kính không đòi hỏi bằng cấp, nhưng để bám trụ được lại không hề dễ. "Quan trọng nhất là thần kinh phải vững và không sợ độ cao. Nếu đứng trên cao mà chân tay run thì không làm nổi", Đạt chia sẻ.
Những người mới vào nghề thường chỉ được phân công lau ở các tòa nhà thấp tầng hoặc những vị trí dễ tiếp cận. Khi quen việc mới từng bước nâng độ khó. Có gần 5 năm kinh nghiệm nhưng Đạt cũng tự nhận mình chỉ nhận lau những công trình dưới 10 tầng. "Lên cao hơn nhìn xuống là tui bị choáng. Mình tự biết sức mình tới đâu thì làm tới đó".
Theo anh, đã có không ít trường hợp vừa đu dây xuống đã run rẩy, buộc phải dừng công việc ngay để đảm bảo an toàn. "Đây là nghề đặc biệt, không phải cứ được hướng dẫn là làm được", Đạt nói.
Trước mỗi công trình, người thợ đều phải kiểm tra kỹ toàn bộ dây thừng, khóa an toàn, ghế đu, dụng cụ bảo hộ và chuẩn bị đầy đủ thiết bị lau rửa. Khu vực thi công cũng được đặt biển cảnh báo để hạn chế rủi ro cho người bên dưới.
Sau khi hoàn tất các bước chuẩn bị, người thợ mới bắt đầu đu dây xuống, làm sạch từng khung kính, từng góc cạnh rồi mới đến mặt kính chính.
Theo Nguyễn Hữu Đạt, nhìn từ dưới đất, công việc tưởng như đơn giản, nhưng khi treo mình giữa không trung, chỉ một cơn gió mạnh cũng có thể khiến người thợ mất thăng bằng. "Nhiều lúc đang làm, gió thổi qua là người rung lắc theo dây, cảm giác choáng váng", Đạt nói.
Cùng nghề với Đạt, anh Lê Văn Huỳnh (37 tuổi, quê Quảng Ngãi) cho biết những tháng cuối năm luôn là khoảng thời gian bận rộn nhất. "Cả năm tụi tui chỉ mong tới dịp tết".
Theo anh, thời điểm tết, nhiều cao ốc văn phòng, trung tâm thương mại, chung cư đều đồng loạt vệ sinh mặt ngoài để chuẩn bị đón năm mới nên thợ lau kính gần như không có ngày nghỉ. Có lúc làm không hết việc, nhưng đổi lại là áp lực lớn hơn.
Có những nhóm thợ được doanh nghiệp trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ, song cũng có nơi dụng cụ còn khá sơ sài, chỉ có đai an toàn, thiếu mũ bảo hiểm hoặc giày chuyên dụng.
Trong quá trình làm việc, để tạo điểm tựa giữa mặt kính, người thợ còn phải sử dụng dụng cụ hít kính để giữ thăng bằng.
"Có hôm trời đẹp thì làm rất thuận lợi. Nhưng gặp gió lớn là cực kỳ nguy hiểm", anh Huỳnh nói và kể về thời điểm lần lau kính cho một tòa nhà 30 tầng. "Hôm đó gió mạnh quá, tui bị thổi bạt ngang gần chục mét. Đến giờ nghĩ lại vẫn còn sợ".
Theo anh, những công trình có mặt kính phẳng sẽ dễ thi công hơn. Ngược lại, các tòa nhà có nhiều gờ, hốc hoặc thiết kế phức tạp sẽ khiến người thợ mất nhiều thời gian và công sức hơn.
Nếu ký hợp đồng với công ty vệ sinh công nghiệp, người lao động thường phải làm trên 26 ngày công mỗi tháng. Còn với những người làm tự do như Đạt hay Huỳnh, thu nhập phụ thuộc hoàn toàn vào số công trình nhận được.
Có việc thì thu nhập khá, hết việc lại quay về với đủ nghề lao động phổ thông để trang trải cuộc sống. "Mỗi ngày tui cũng làm 8 tiếng như bao nghề khác, nhưng nghề của tụi tui cực và nguy hiểm hơn nhiều", anh Huỳnh chia sẻ.
Đưa mắt nhìn về phía những tòa nhà cao tầng giữa trung tâm TP.HCM, người đàn ông quê Quảng Ngãi trầm ngâm: "Nghề nào cũng có cái vất vả của nó. Chỉ mong có một công việc ổn định để yên tâm làm lâu dài".
Còn với Đạt, động lực lớn nhất để tiếp tục bám nghề là gia đình. Những đồng tiền kiếm được từ những lần đu mình giữa không trung không chỉ giúp anh trang trải cuộc sống mà còn phụ mẹ điều trị bệnh. "Miễn còn sức khỏe thì còn làm", Đạt nói.
Giữa thành phố với ngày càng nhiều cao ốc kính mọc lên, những người thợ lau kính nhà cao tầng như Đạt hay Huỳnh vẫn lặng lẽ dịch chuyển từ công trình này sang công trình khác.
Họ chấp nhận những tháng cao điểm tất bật, những tháng thấp điểm bấp bênh và cả những hiểm nguy luôn rình rập, chỉ để đổi lấy một cuộc sống đủ đầy hơn cho gia đình mình.
Tin Gốc: Thanh Niên

Ngày 18.7, Hiệp hội Y học TP.HCM tổ chức hội nghị khoa học thường niên "sức khỏe tâm thần: góc nhìn từ đa chuyên khoa". Tại đây, TS-BS Nguyễn Văn Vĩnh Châu, Phó giám đốc Sở Y tế TP.HCM, Phó chủ tịch Hiệp hội Y học TP.HCM đã bàn về chủ đề sức khỏe tâm thần của nhân viên y tế.
Theo TS-BS Nguyễn Văn Vĩnh Châu, khi đánh giá chất lượng một hệ thống y tế, người ta thường chú trọng cơ sở hạ tầng, trang thiết bị và kỹ thuật cao. Tuy nhiên, sức khỏe tâm thần của đội ngũ trực tiếp chăm sóc người bệnh là yếu tố quyết định chất lượng hoạt động của toàn hệ thống.
Các vấn đề sức khỏe tâm thần thường gặp ở nhân viên y tế gồm căng thẳng, lo âu, trầm cảm, kiệt sức nghề nghiệp và rối loạn căng thẳng sau sang chấn. Nhân viên làm việc tại khoa cấp cứu, hồi sức tích cực, gây mê hồi sức hoặc những chuyên khoa có nhiều bệnh nhân nặng phải liên tục chứng kiến đau đớn, tử vong.
Theo bác sĩ Châu, nhiều người nghĩ rằng nhân viên y tế có thể dần “chai sạn” trước những mất mát. Tuy nhiên, mỗi lần tiếp xúc với một ca bệnh không qua khỏi, họ vẫn có thể chịu sang chấn tâm lý. Những tổn thương này tiếp tục chồng chất khi nhân viên y tế phải đối diện với nỗi đau, sự thất vọng hoặc phản ứng của thân nhân người bệnh.
Bên cạnh đó, nhân viên y tế còn áp lực người chữa lành cho người khác thì "không thể mắc bệnh". Áp lực này càng nặng nề khi họ gặp các vấn đề về sức khỏe tâm thần.
TS-BS Vĩnh Châu nhấn mạnh, người chữa lành bệnh tật cho người khác lại phải âm thầm chịu đựng tổn thương tinh thần và đặt ra câu hỏi: "Ai sẽ chữa lành cho bản thân mình?"
Các nghiên cứu quốc tế cho thấy, tỷ lệ kiệt sức nghề nghiệp ở nhân viên y tế dao động khoảng 40 - 55%, một số khảo sát ghi nhận mức cao hơn. Khoảng 20 - 30% nhân viên y tế có biểu hiện lo âu hoặc trầm cảm.
Dẫn kết quả khảo sát MeND của Tổ chức Y tế thế giới khu vực châu Âu, TS-BS Vĩnh Châu cho biết, khảo sát hơn 90.000 bác sĩ, điều dưỡng tại 29 quốc gia ghi nhận, khoảng 1/3 người tham gia có biểu hiện trầm cảm hoặc lo âu. Cứ 10 người thì có 1 người từng nghĩ đến việc tự làm hại bản thân.
Tại Việt Nam, các nghiên cứu được thực hiện ở một số cơ sở y tế cho thấy, tỷ lệ kiệt sức nghề nghiệp của nhân viên y tế dao động khoảng 30 - 58%. Trong khi biểu hiện trầm cảm, lo âu được ghi nhận ở khoảng 20 - 50% người tham gia.
TS-BS Nguyễn Văn Vĩnh Châu cho biết, một khảo sát do Sở Y tế TP.HCM phối hợp các đơn vị thực hiện về rào cản trong chăm sóc sức khỏe tâm thần cho nhân viên y tế cho thấy, 60,5% người tham gia lo bị đánh giá là yếu đuối nếu thừa nhận khó khăn tâm lý và tìm kiếm sự hỗ trợ.
Dù 83,8% mong muốn có chuyên gia tâm lý hỗ trợ tại nơi làm việc, nhiều người vẫn e ngại sử dụng dịch vụ vì lo thông tin cá nhân không được bảo mật, có thể ảnh hưởng đến công việc.
Từ năm 2022, ngành y tế TP.HCM triển khai mô hình “cấp cứu trầm cảm”, phối hợp giữa Trung tâm Cấp cứu 115 và Bệnh viện Tâm thần TP.HCM. Ngành y tế thành phố cũng tổ chức các tọa đàm về sức khỏe tâm thần và xây dựng sổ tay chăm sóc sức khỏe tâm thần cho nhân viên y tế.
Theo TS-BS Vĩnh Châu, việc triển khai các khuyến cáo chăm sóc sức khỏe tâm thần cho nhân viên y tế tại các bệnh viện chưa đồng đều. Giải pháp không chỉ dừng ở nâng cao nhận thức cá nhân mà cần xây dựng một cấu trúc an toàn trong toàn hệ thống.
Các giải pháp gồm trang bị kỹ năng tự phục hồi cho nhân viên y tế, đào tạo đội ngũ lãnh đạo, xây dựng văn hóa không buộc tội khi xử lý sai sót và tổ chức dịch vụ tư vấn tâm lý bảo mật, kết nối chuyên gia khi cần thiết.
Ông Châu cho biết Sở Y tế TP.HCM đang phối hợp các đơn vị nghiên cứu cùng chuyên gia tâm lý, công nghệ thông tin xây dựng một hệ thống ứng dụng trí tuệ nhân tạo. Hệ thống được định hướng hỗ trợ nhân viên y tế tự đánh giá ẩn danh, tư vấn từ xa, sàng lọc và kết nối với chuyên gia khi cần.
“Bảo vệ sức khỏe tâm thần của nhân viên y tế chính là bảo vệ sự sống còn và chất lượng của toàn bộ hệ thống chăm sóc sức khỏe”, TS-BS Vĩnh Châu nhấn mạnh.
Tin Gốc: Thanh Niên
Thời Sự
Sau phản ánh của Thanh Niên, chủ đầu tư thủy điện Trà Khúc 2 nhận thiếu sót trong giám sát khai thác cát

Ngày 18.5, trao đổi với PV Thanh Niên, ông Nguyễn Trường Sơn, Giám đốc Công ty CP thủy điện Trà Khúc 2 (Quảng Ngãi), cho biết đơn vị đã yêu cầu nhà thầu tạm dừng hoạt động khai thác khoáng sản tại khu vực Báo Thanh Niên phản ánh để phục vụ công tác kiểm tra, làm việc với cơ quan chức năng.
Theo ông Sơn, sau khi Thanh Niên đăng tải bài phản ánh về dấu hiệu bất thường trong hoạt động khai thác cát cạnh công trình thủy điện Trà Khúc 2, chủ đầu tư đã có văn bản gửi Công ty CP xây dựng Lũng Lô 9 (đơn vị thi công dự án) yêu cầu triển khai các biện pháp đảm bảo an ninh, trật tự tại công trường.
Đồng thời, chủ đầu tư yêu cầu nhà thầu tạm dừng mọi hoạt động khai thác, sử dụng khoáng sản làm vật liệu xây dựng tại bãi trữ bờ trái nằm ngoài phạm vi dự án; rà soát, xác minh và báo cáo giải trình việc có hay không tình trạng vận chuyển cát ra khỏi công trình thủy điện Trà Khúc 2.
Ông Sơn cho biết trước đó, chủ đầu tư nhiều lần có văn bản nhắc nhở nhà thầu phải thực hiện đúng kế hoạch khai thác khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường trong phạm vi dự án đã được cấp có thẩm quyền xác nhận.
"Việc khai thác phải đúng phạm vi ranh giới, tọa độ đăng ký; không được tự ý khai thác, vận chuyển, tập kết hoặc sử dụng khoáng sản ngoài phạm vi cho phép khi chưa có sự đồng ý của chủ đầu tư. Nếu nhà thầu tự ý thực hiện sai quy định thì phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ đầu tư", ông Sơn nhấn mạnh.
Theo lãnh đạo Công ty CP thủy điện Trà Khúc 2, hiện khu vực khai thác, bãi trữ mà Thanh Niên phản ánh đã được phong tỏa, tạm dừng hoạt động để chờ cơ quan chức năng kiểm tra, xử lý. Bãi tập kết nơi xe tải lấy cát vận chuyển đi là bãi trữ vật liệu phục vụ thi công công trình thủy điện Trà Khúc 2.
Ông Sơn cũng thừa nhận phía chủ đầu tư còn thiếu sót trong công tác giám sát, chưa kiểm tra chặt chẽ việc khai thác, vận chuyển cát tại công trình.
Theo bản xác nhận số 03 ngày 14.3.2025 của UBND tỉnh Quảng Ngãi về kế hoạch khai thác khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường trong diện tích dự án thủy điện Trà Khúc 2, chủ đầu tư chỉ được khai thác đúng khu vực, công suất, khối lượng đã đăng ký.
UBND tỉnh Quảng Ngãi yêu cầu toàn bộ khoáng sản khai thác chỉ phục vụ thi công công trình thủy điện Trà Khúc 2, tuyệt đối không được bán hoặc cung cấp cho bất kỳ công trình, dự án nào khác.
Trước đó, từ ngày 12 - 14.4, PV Thanh Niên ghi nhận nhiều bè bơm hút cát trực tiếp từ sông Trà Khúc lên xe tải để vận chuyển đến các bãi tập kết dọc sông.
Hai xe tải mang biển số 76H-073.75 và 76A-305.28 thường xuyên chở cát từ khu vực tập kết ra quốc lộ 24B, sau đó đưa đến một bãi vật liệu xây dựng tại xã Sơn Hạ, cách hiện trường khai thác hơn 2 km.
Ngày 15.4, lãnh đạo Sở NN-MT tỉnh Quảng Ngãi khẳng định trên địa bàn xã Sơn Hạ hiện không có mỏ cát nào được cấp phép hoạt động. Do đó, nếu có việc hút, vận chuyển cát từ sông Trà Khúc ra ngoài công trình thủy điện Trà Khúc 2 để tiêu thụ là không đúng quy định và không được phép.
Sau khi Thanh Niên phản ánh về tình trạng trên, ngày 15.5, ông Đỗ Tâm Hiển, Phó chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi đã ký văn bản giao Sở NN-MT tỉnh chủ trì, phối hợp với UBND xã Sơn Hạ theo chức năng nhiệm vụ, tổ chức kiểm tra, xử lý các hành vi vi phạm (nếu có) theo thẩm quyền hoặc báo cáo cơ quan có thẩm quyền xem xét.
Tin Gốc: Thanh Niên

