Kênh truyền hình Lebanon hứng chỉ trích vì chế Hezbollah thành Angry Birds

Trong một sự kiện ấm cúng diễn ra tại nhà riêng Tổng lãnh sự Hà Lan ở Phường An Khánh TP.HCM, khoảng 40 nữ sinh viên của Khoa Lịch sử và Quan hệ Quốc tế trực thuộc Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - ĐHQG TP.HCM đã được trao cơ hội vàng để gặp gỡ không chỉ một mà đến 8 nữ tổng lãnh sự đại diện cho các nước cả phương Đông lẫn phương Tây đang trải qua nhiệm kỳ tại TP.HCM.

Đối với các nữ sinh viên xem việc trở thành nhà ngoại giao là công việc trong mơ, đây quả là món quà vô giá đến từ các tổng lãnh sự nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ trong ngành Ngoại giao (24.6).

Các nữ tổng lãnh sự (TLS) có mặt tại cuộc trao đổi bao gồm TLS Alexandra Smith (Vương quốc Anh), TLS Annie Dubé (Canada), TLS Andrea Maria Sühl (CHLB Đức), TLS Raissa Marteaux (Vương quốc Hà Lan), TLS Carolina Tinangon (Indonesia), TLS Alessandra Tognonato (Ý), TLS Wiraka Moodhitaporn (Vương quốc Thái Lan), TLS Katherine Grimmond (Úc).

Để tạo điều kiện cho tất cả sinh viên có cơ hội tiếp xúc và đặt câu hỏi cho mọi tổng lãnh sự có mặt, phía tổ chức đã sắp xếp tổng cộng 8 bàn thảo luận vòng tròn, và các tổng lãnh sự có 10 phút trao đổi tại từng bàn. Thế nhưng thời gian dường như trôi qua quá nhanh, và hoàn toàn không đủ để thảo luận.

Các câu hỏi cứ nối liền nhau, từ những vấn đề hết sức nghiêm túc như tương lai của phụ nữ trong ngành ngoại giao, tìm kiếm tiếng nói của bản thân, những rào cản vẫn còn tồn tại đối với phụ nữ trong lĩnh vực quan hệ quốc tế, làm sao cân bằng giữa tham vọng và sức khỏe tinh thần, đến những thắc mắc về gu ẩm thực hoặc sở thích của các tổng lãnh sự.

Trong quá trình trao đổi, nhiều sinh viên cũng kể lại những băn khoăn về tương lai nghề nghiệp, những thách thức trong hành trình vượt qua giới hạn của bản thân để trở nên tự tin hơn. Các Tổng lãnh sự tin rằng thất bại không nên được nhìn nhận như một điểm dừng, mà là cơ hội để học hỏi, điều chỉnh và tìm ra cách làm tốt hơn.

Chia sẻ với sinh viên, TLS Anh Alexandra Smith cho rằng điều quan trọng là mỗi người cần sớm xác định được mục tiêu và định hướng mà mình muốn theo đuổi. Khi hiểu rõ mình muốn gì, việc đưa ra các quyết định về học tập và nghề nghiệp sẽ trở nên dễ dàng hơn.

Bà Smith cũng nhấn mạnh tâm thái sẵn sàng chấp nhận rủi ro là một trong những yếu tố quan trọng dẫn đến thành công. Nếu không dám thử sức, mỗi người sẽ khó có cơ hội khám phá tiềm năng của chính mình.

TLS Anh cho hay ngay cả ở tuổi 33, bà vẫn liên tục học hỏi những điều mới và không ngừng khám phá thêm về bản thân và tiếp tục học hỏi mỗi ngày. Theo bà, quá trình trưởng thành không bao giờ kết thúc; mỗi giai đoạn của cuộc sống đều mang đến những bài học và cơ hội phát triển mới.

Còn TLS Đức Andrea Maria Sühl khuyến khích các bạn trẻ, đặc biệt là phụ nữ, mở rộng mạng lưới quan hệ vượt ra ngoài các nhóm kết nối dành riêng cho nữ giới. Theo bà Sühl, việc xây dựng quan hệ với cả nam giới sẽ giúp mở rộng cơ hội nghề nghiệp và góc nhìn trong công việc.

TLS Đức cũng chia sẻ nếu được lựa chọn lại, bà muốn dành thêm thời gian hơn cho việc học kinh tế bên cạnh các ngoại ngữ như tiếng Pháp và tiếng Tây Ban Nha, bởi đó là lĩnh vực mang lại nhiều giá trị cho công việc ngoại giao hiện đại.

Đối với những sinh viên mong muốn theo đuổi ngành ngoại giao, bà còn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tích lũy kinh nghiệm thực tế thông qua các chương trình thực tập.

Về phần mình, TLS Hà Lan Raissa Marteaux chia sẻ rằng với mẹ là người vùng Caribe và cha là người Bỉ, bà lớn lên trong môi trường đa văn hóa. Điều đó giúp bà nhận ra tầm quan trọng của việc xây dựng những cây cầu kết nối giữa các nền văn hóa, giữa con người với con người và giữa những cá tính khác biệt.

Theo bà, sự đa dạng luôn mang lại những cơ hội mới. Để tận dụng được những cơ hội đó, mỗi người cần giữ tinh thần cởi mở, sẵn sàng học hỏi và biết lắng nghe.

Chia sẻ với Thanh Niên sau buổi đối thoại với sinh viên, TLS Ý Alessandra Tognonato đánh giá cao bầu không khí cởi mở của buổi trao đổi, cũng như tinh thần tích cực và động lực mạnh mẽ của các sinh viên. Theo bà, những câu hỏi được chuẩn bị kỹ lưỡng của sinh viên đã góp phần tạo nên một cuộc thảo luận sâu sắc và giàu tính gợi mở.

Tuy nhiên, TLS Canada Annie Dubé cho rằng điều khiến bà suy ngẫm nhất là những định kiến giới vẫn còn hiện diện khá sâu sắc trong xã hội và phần nào ảnh hưởng đến cách mọi người nhìn nhận bản thân cũng như vai trò lãnh đạo.

Bà cho biết nhiều sinh viên đã đặt câu hỏi về những phẩm chất được kỳ vọng ở một nữ lãnh đạo hay những đặc điểm mang tính "nữ tính" của người lãnh đạo. Theo bà, đây là một quan niệm cần được thay đổi.

"Những phẩm chất của một nhà lãnh đạo không thuộc riêng về nam giới hay phụ nữ. Lãnh đạo không phải là khái niệm gắn với giới tính, mà được thể hiện qua cách chúng ta hành động và cống hiến mỗi ngày", bà nhấn mạnh.

Khi được hỏi liệu bản thân bà có gặp khó khăn với bài toán cân bằng giữa công việc và gia đình hay không, bà Sühl mỉm cười và thừa nhận: "Tất nhiên là có. Đó là một thách thức hằng ngày, một cuộc cân bằng mà tôi vẫn phải nỗ lực thực hiện mỗi ngày".

Theo bà, phụ nữ không nên ngần ngại bày tỏ mong muốn được hỗ trợ với cấp trên hay đồng nghiệp. Một phần công việc cũng là giúp các lãnh đạo nam hiểu rõ hơn những nhu cầu và thách thức mà phụ nữ phải đối mặt trong môi trường làm việc.

Bên cạnh đó, bà cho rằng sự tự tin là yếu tố then chốt để tìm kiếm sự hỗ trợ cần thiết, trong khi khả năng tự nhìn nhận và đánh giá bản thân một cách khách quan sẽ giúp mỗi người không ngừng hoàn thiện mình. Nhìn lại chặng đường đã qua, điều bà mong có ai đó nói với mình sớm hơn chính là: hãy tự tin hơn vào năng lực của bản thân.

Chia sẻ kinh nghiệm bản thân, TLS Ý cho hay đã tìm thấy sự cân bằng giữa sự nghiệp, các sở thích cá nhân đa dạng (từ điện ảnh đến thể thao), và đặc biệt là việc đầu tư cho các mối quan hệ con người. Theo bà, gia đình và những người thân như bạn bè, con cái, chồng và cha chính là nguồn động viên quan trọng, giúp bà trở nên mạnh mẽ và tự tin hơn trong công việc cũng như cuộc sống.

Khi được hỏi về cách sinh viên có thể sử dụng AI và công nghệ để trở thành những nhà ngoại giao tốt hơn, TLS Indonesia Carolina Tinangon cho hay cần có sự cân bằng giữa công nghệ và tư duy con người.

Theo bà, AI có thể hỗ trợ hiệu quả trong công việc, giúp giảm tải nhiều nhiệm vụ, nhưng con người vẫn là yếu tố trung tâm trong quá trình ra quyết định. "Chúng ta cần học cách sử dụng công nghệ và AI một cách đúng đắn, đồng thời trang bị cho mình kiến thức để không bị tụt lại phía sau trong một thế giới thay đổi từng ngày", bà nói.

Trả lời câu hỏi về những kỹ năng mà sinh viên còn thiếu để trở thành nhà ngoại giao, TLS Hà Lan cho rằng điều quan trọng nhất thực chất đã hiện diện ở nhiều bạn trẻ.

"Phần lớn công việc ngoại giao xoay quanh khả năng giao tiếp, biết lắng nghe và luôn sẵn sàng học hỏi. Hôm nay, tôi đã nhìn thấy những phẩm chất đó ở các sinh viên tham dự. Các bạn đặt rất nhiều câu hỏi, cởi mở với những câu chuyện chúng tôi chia sẻ và sẵn sàng tiếp thu những lời khuyên của chúng tôi", bà nhận xét.

Về lời khuyên quan trọng nhất dành cho các bạn trẻ, TLS Hà Lan nhấn mạnh bài học mà bản thân từng nhận được từ nhiều nữ nhà ngoại giao đi trước: hãy tìm thấy tiếng nói của chính mình. Theo bà, mỗi người đều sở hữu một góc nhìn riêng biệt và có giá trị. Tuy nhiên, nhiều người trẻ thường ngần ngại bày tỏ quan điểm vì cho rằng mình còn ít kinh nghiệm, còn trẻ hoặc là phụ nữ.

"Tôi cho rằng đó là một sự mất mát, không chỉ đối với cá nhân mà còn đối với xã hội và ngành ngoại giao. Càng có nhiều sự đa dạng về góc nhìn, chúng ta càng có cơ hội đạt được những kết quả tốt hơn", bà chia sẻ.

Trả lời câu hỏi về những yêu cầu đối với phụ nữ khi theo đuổi nghề ngoại giao, TLS Đức khẳng định phụ nữ hoàn toàn có đủ năng lực để thành công trong lĩnh vực này, thậm chí trong nhiều trường hợp còn sở hữu những lợi thế riêng.

"Phụ nữ thường mang đến góc nhìn giàu sự đồng cảm hơn. Đôi khi yếu tố cảm xúc giúp chúng ta nhìn nhận các vấn đề, đặc biệt là những xung đột hay thách thức phức tạp, theo cách toàn diện hơn. Đây là một lợi thế quan trọng mà phụ nữ cần phát huy nhiều hơn trong ngành ngoại giao", bà nhận định.

Về các sáng kiến nhằm hỗ trợ thế hệ nữ lãnh đạo tương lai trong lĩnh vực ngoại giao, TLS Canada cho biết chính sự kiện quy tụ 8 nữ tổng lãnh sự lần này là một trong những sáng kiến như vậy.

Theo bà, việc cùng xuất hiện và chia sẻ kinh nghiệm không chỉ giúp lan tỏa những góc nhìn đa dạng, cung cấp cơ hội để góp phần định hình tư duy của thế hệ trẻ, mà còn gửi đi thông điệp rằng phụ nữ hoàn toàn có thể vươn tới những vị trí lãnh đạo cao nếu đó là mục tiêu họ lựa chọn theo đuổi.

Cùng quan điểm trên, TLS Hà Lan khẳng định những tổng lãnh sự có mặt luôn sẵn sàng đồng hành, hỗ trợ các sáng kiến mới của thế hệ trẻ, đồng thời khuyến khích nữ sinh viên mạnh dạn theo đuổi đam mê và chủ động nắm bắt các cơ hội phát triển trong tương lai.

Tin Gốc: Thanh Niên

Hôm qua (26.6), lực lượng cứu hộ sử dụng máy móc hạng nặng và cả tay không để tiếp tục tìm kiếm những người sống sót sau 2 trận động đất mạnh 7,2 và 7,5 độ Richter xảy ra cách nhau chưa đầy một phút ở Venezuela vào tối 24.6. Tổng thống lâm thời Venezuela Delcy Rodriguez hôm qua thông báo số người chết do động đất đã tăng lên 589, hơn gấp đôi so với con số 235 được công bố hôm 25.6, và có 2.980 người bị thương, tăng từ con số 1.500 được nêu trước đó, theo Reuters. Trước đó, Chủ tịch Quốc hội Venezuela Jorge Rodriguez thông báo khoảng 200 người bị mắc kẹt và 250 tòa nhà bị hư hại hoặc phá hủy.

Trận động đất 7,5 độ Richter hôm 24.6 là trận động đất mạnh nhất ở Venezuela kể từ năm 1900. Thảm họa này ập đến một quốc gia vốn đã suy yếu vì nhiều năm bất ổn kinh tế, khiến phần lớn cơ sở hạ tầng trở nên dễ bị hư hại và làm phức tạp thêm các nỗ lực cứu hộ khi dư chấn tiếp tục làm rung chuyển thủ đô Caracas và những khu vực ven biển xung quanh.

La Guaira, bang ven biển giáp Caracas, là một trong những khu vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất. Bộ trưởng Nội vụ Venezuela Diosdado Cabello ước tính khoảng 70.000 gia đình ở bang này đã bị ảnh hưởng, theo Reuters.

Tổng thống lâm thời Venezuela Delcy Rodriguez đã đến thăm La Guaira hôm 25.6 sau khi bang được tuyên bố là "vùng thảm họa". Bà Rodriguez cho hay chính phủ đang làm việc với các công ty tư nhân để đưa thiết bị hạng nặng vào và đẩy nhanh công tác cứu hộ. Điện vẫn khan hiếm ở một số khu vực của bang La Guaira, trong khi sân bay chính phục vụ Caracas bị đóng cửa sau khi bị hư hại do động đất.

Tại TP.La Guaira, các tình nguyện viên đào bới đống đổ nát bằng tay không trong khi nhiều gia đình chờ đợi tin tức về người thân mất tích. "Chúng tôi mất tất cả. Chúng tôi không có thức ăn hay thuốc men... Chúng tôi hy vọng sự giúp đỡ sẽ đến nhanh chóng", Reuters dẫn lời ông Pedro Perez (64 tuổi), chủ một xưởng bọc ghế.

Một nhân viên cứu hộ cho hay khu vực cứu hộ rất nguy hiểm, thiếu nhân lực được đào tạo và có những hạn chế đáng kể về mặt kỹ thuật, theo AFP. Trong khi đó, các phóng viên của hãng tin này đã chứng kiến người dân hôi của tại một siêu thị ở La Guaira. Giám đốc Ủy ban Cứu trợ quốc tế (IRC) tại Venezuela Nicole Kast mô tả tình hình thảm khốc.

Ngày 25.6, Venezuela đã nhận được lời đề nghị giúp đỡ về đội cứu hộ và viện trợ nhân đạo từ khắp châu Mỹ. Trong đó có cả 7 nước mà Venezuela đã cắt đứt hoặc đình chỉ quan hệ ngoại giao cách đây 2 năm, gồm El Salvador, Chile, Panama, Costa Rica, Peru, CH Dominica và Paraguay, theo tờ South China Morning Post.

Ngoài ra, Mỹ đang triển khai 2 tàu chiến, máy bay vận tải và trực thăng cho việc hỗ trợ công tác cứu hộ, cũng như viện trợ 150 triệu USD cho Venezuela. Mỹ cũng như Mexico, Thụy Sĩ, Tây Ban Nha, Pháp và Bồ Đào Nha nằm trong số những nước cử chuyên gia và đội cứu hộ đến quốc gia Nam Mỹ này. Ngay cả Iran, vừa bị cuộc xung đột với Mỹ tàn phá, cũng đề nghị hỗ trợ, trong khi Giáo hoàng Leo XIV đã gửi khoản viện trợ ban đầu 100.000 euro cho Venezuela, theo AFP.

Hiệp hội Chữ thập đỏ và Trăng lưỡi liềm đỏ quốc tế đã giải ngân 2,5 triệu USD để hỗ trợ các nỗ lực giúp Venezuela phục hồi sau động đất. Ông Tom Fletcher, Phó tổng thư ký LHQ phụ trách các vấn đề nhân đạo và điều phối cứu trợ, nhấn mạnh trận động đất mạnh nhất xảy ra ở Venezuela trong 126 năm qua cần "những nỗ lực tập thể to lớn".

Tin Gốc: Thanh Niên

Bên trong phòng thu chuyên phát trực tiếp (livestream) của công ty truyền thông Zhongxinghui tại thành phố Thâm Quyến, các nhóm biểu diễn đang liên tục nhảy theo nhạc dưới ánh đèn nhấp nháy. Trên màn hình lớn phía trước sân khấu, bình luận và quà tặng ảo từ người xem hiện liên tục theo thời gian thực, bảng xếp hạng cũng thay đổi dựa trên lượng tương tác và mức chi tiêu của khán giả.

Đây là "tuanbo", mô hình livestream nhóm kiểu thần tượng đang bùng nổ tại Trung Quốc. Kết hợp giữa văn hóa thần tượng, hoạt động tương tác trực tuyến và các thuật toán mạng xã hội, ngành này được dự báo tăng trưởng từ 15 tỷ nhân dân tệ (2,2 tỷ USD) năm ngoái lên khoảng 40 tỷ nhân dân tệ trong năm nay.

Zhongxinghui có ba cơ sở tại Thâm Quyến, trong đó văn phòng lớn nhất rộng 15.000 m2. Công ty vốn tập trung vào sản xuất video truyền thống và livestream bán hàng trong giai đoạn đại dịch Covid-19, nhưng giờ đây đã trở thành một trong những đơn vị đầu tiên ở Trung Quốc tham gia vào mô hình tuanbo.

"Trước đây khán giả chỉ nhìn người nổi tiếng từ xa. Giờ họ muốn được tương tác", Hou Shuojun, nhà sáng lập Zhongxinghui, nói với Channel News Asia.

Giấc mơ đổi đời

Khác với livestream cá nhân, tuanbo vận hành như một "show thần tượng trực tuyến", kết hợp biểu diễn, xếp hạng và tương tác liên tục để giữ chân người xem. Khán giả có thể gửi quà tặng ảo để tăng điểm cho thần tượng mình yêu thích, qua đó tác động trực tiếp đến thứ hạng và mức độ hiển thị của họ trên nền tảng.

Báo cáo của Hiệp hội Biểu diễn Nghệ thuật Trung Quốc cho biết trong năm 2025 có hơn 8.000 phòng livestream nhóm phát sóng mỗi ngày trên toàn quốc.

Xu Deya, phó giáo sư truyền thông Đại học Sư phạm Hoa Đông, Thượng Hải, mô tả tuanbo là sự tiếp nối của các chương trình tuyển chọn thần tượng tại Trung Quốc, vốn rất phổ biến trước khi bị cấm vào năm 2021, cùng với sự bùng nổ của nền kinh tế livestream. Theo bà, đây không phải xu hướng nhất thời.

"Nhiều người tham gia lĩnh vực này vốn từng mong muốn trở thành ngôi sao thông qua các chương trình tuyển chọn thần tượng", bà Xu nói.

Tuanbo bùng nổ trong bối cảnh thị trường việc làm tại Trung Quốc ngày càng cạnh tranh. Tỷ lệ thất nghiệp của nhóm thanh niên từ 16 đến 24 tuổi là khoảng 17% vào tháng 3. Trong năm nay, khoảng 12,7 triệu sinh viên đại học dự kiến gia nhập thị trường lao động.

Zhang Chenggang, phó giáo sư Đại học Kinh tế và Kinh doanh Thủ đô ở Bắc Kinh, cho rằng tuanbo phản ánh sự gia tăng của các hình thức lao động linh hoạt tại Trung Quốc.

"Ngành này tạo cảm giác rào cản thấp và phần thưởng cao, dù trên thực tế chỉ một số ít có thể duy trì thu nhập ổn định lâu dài", ông Zhang nói.

Sau ánh đèn sân khấu

Người tham gia tuanbo có thể kiếm được từ vài nghìn đến hàng trăm nghìn nhân dân tệ mỗi tháng. Quà tặng ảo trên các nền tảng như Douyin có hiệu ứng đẹp mắt, với mức độ phức tạp tùy thuộc vào giá tiền. Loại quà phổ biến nhất là "Tên lửa Douyin số 1" với giá 1.000 tệ. "Gia Niên Hoa" nằm trong số những loại quà đắt nhất với giá 3.000 tệ, phiên bản đặc biệt của loại quà này vào các dịp lễ như Giáng Sinh, năm mới, Valentine... có thể đắt hơn bản thường vài trăm tệ.

Tuy nhiên, phía sau ánh đèn sân khấu và những video hào nhoáng là cuộc cạnh tranh khốc liệt để giành sự chú ý, chỉ số ít streamer có thể thực sự nổi bật và tồn tại lâu dài.

Nhiều streamer cho biết họ phải làm việc với cường độ cao, đối mặt thu nhập bấp bênh và áp lực để duy trì sức hút trên mạng. Ka Qi Miao, 29 tuổi, từng làm người mẫu ảnh trước khi đại dịch khiến công việc bị gián đoạn. Anh gia nhập ngành livestream vì nghĩ công việc chủ yếu là xuất hiện đẹp trước camera, nhưng thực tế còn phải biết biểu diễn, giao tiếp và phản ứng trước bình luận của khán giả.

"Khi mọi người chỉ nhìn thấy mặt hào nhoáng của một nghề, họ sẽ đổ xô vào. Sau đó, ngành trở nên cực kỳ cạnh tranh", Ka Qi Miao nói. "Bạn có thể có lượng xem rất cao hôm nay, nhưng ngày mai thì sao?".

Một streamer khác có nghệ danh An Lan cho biết anh rời quê ở tỉnh Giang Tây tới Thâm Quyến vào năm 2022, sau khi tình cờ nhìn thấy thông tin tuyển dụng trực tuyến. Trước đó, anh từng dạy nhảy và làm nhiều công việc thời vụ.

"Bây giờ mọi người đều đang tranh cùng một chiếc bánh", An Lan nói về mức độ cạnh tranh trong ngành.

Phía sau những buổi livestream được dàn dựng chỉn chu là lịch làm việc kéo dài hàng chục giờ mỗi ngày. Các streamer phải tập nhảy, trang điểm, và duy trì tương tác với người hâm mộ. Họ follow những tài khoản đã tặng quà để gửi tin nhắn cảm ơn. An Lan cho biết có ngày anh làm việc tới 10 tiếng liên tục.

"Nếu người xem tặng quà cho bạn thì tất nhiên, bạn cũng phải trò chuyện riêng với họ", An Lan nói.

Với nhiều người, áp lực còn đến từ cảm giác không được chú ý giữa biển nội dung trực tuyến.

"Kiệt sức về thể chất còn có thể vượt qua. Nhưng nếu cảm thấy không ai chú ý đến mình thì mọi thứ trở nên vô nghĩa", An Yu, 22 tuổi, gia nhập ngành sau khi tốt nghiệp chuyên ngành thời trang tại Quảng Đông đầu năm nay, nói.

Theo các streamer, sự thành công trong ngành này phụ thuộc rất lớn vào thuật toán, lưu lượng truy cập và may mắn. Nhiều người có kỹ năng tốt nhưng vẫn khó nổi bật giữa hàng nghìn buổi livestream diễn ra cùng lúc.

"Ba phần là nỗ lực, bảy phần là may mắn", Ka Qi Miao nói.

Sự tăng trưởng bùng nổ của tuanbo từng thu hút nhiều công ty và nhà đầu tư đổ tiền vào lĩnh vực này. Li Huijie, cựu điều hành một công ty livestream tại Thâm Quyến, từng rót hơn 8 triệu nhân dân tệ (1,17 triệu USD) vào ba công ty tuanbo trong khoảng một năm.

"Lúc đầu ai cũng nghĩ đây là lĩnh vực đầy cơ hội", Li nói. Tuy nhiên, chi phí vận hành nhanh chóng trở thành gánh nặng. Một nhóm livestream có thể cần tới 9 nhân sự hậu trường. Tổng chi phí vận hành mỗi tháng dao động từ 150.000 đến 200.000 nhân dân tệ.

Tỷ lệ đào thải trong ngành rất cao. Các đơn vị vận hành trong ngành cũng cho biết chỉ khoảng một trên 10 người có thể bám trụ lâu dài với công việc này. Hou Shuojun cho biết Zhongxinghui đang cố xây dựng mô hình đào tạo nghệ sĩ dài hạn thay vì chạy theo các hiện tượng nổi tiếng chớp nhoáng.

Sự phát triển quá nhanh của tuanbo cũng kéo theo nhiều tranh cãi. Cuối năm ngoái, dư luận Trung Quốc chú ý tới trường hợp một nữ streamer 26 tuổi tố cáo công ty quản lý chỉ trả cho cô 26 nhân dân tệ sau một tháng làm việc. Sự việc làm dấy lên tranh luận về tình trạng bóc lột và thao túng cảm xúc trong ngành.

Đầu năm nay, Hiệp hội Nghệ thuật Biểu diễn Trung Quốc đã ban hành hướng dẫn mới cho ngành livestream nhóm, kêu gọi hạn chế các hợp đồng mang tính ép buộc và tránh tạo ra "mối quan hệ thân mật giả tạo" để kích thích người xem chi tiền.

Dù đối mặt nhiều tranh cãi, sức hút của ngành này với giới trẻ Trung Quốc vẫn chưa có dấu hiệu giảm nhiệt. Trong nền kinh tế nơi sự chú ý trở thành nguồn lực quan trọng, livestream thần tượng đang mở ra cơ hội cho những người trẻ muốn được nhìn thấy, dù cơ hội ấy đi kèm nhiều bất ổn.

"Chúng tôi làm việc chăm chỉ để khi may mắn đến, mình đủ khả năng nắm lấy nó", Ka Qi Miao nói.

Tin Gốc: Vnexpress