Hàng trăm sếu cổ đen quý hiếm di cư về đầm nước ở Quảng Ngãi

Ngày 19-5, Ban Quản lý dự án khu vực Bảo Lâm đã huy động máy múc, xe ben cùng nhiều nhân công làm việc để xử lý núi rác tồn đọng nhiều ngày tại bãi rác Bảo Lâm 4.

Rác được đưa vào các hố chôn lấp đã xây dựng sẵn, xử lý bằng vôi bột và dung dịch khử mùi nhằm bảo đảm vệ sinh môi trường theo quy định.

Đại diện ban quản lý đã nêu cho biết đơn vị chưa được cấp kinh phí xử lý khoảng 7.000 tấn rác tồn đọng, nhưng do yêu cầu cấp bách nên đã chủ động tạm ứng nguồn kinh phí dự phòng. Dự kiến đến ngày 20-5, việc chôn lấp và xử lý lượng rác tồn đọng cơ bản hoàn tất.

Trong thời gian xử lý, bãi rác Bảo Lâm 4 vẫn tiếp nhận khoảng 40 - 45 tấn rác sinh hoạt mỗi ngày từ 5 xã: Bảo Lâm 1, Bảo Lâm 2, Bảo Lâm 3, Bảo Lâm 4 và Bảo Lâm 5 (thuộc huyện Bảo Lâm cũ). Ban quản lý đã bố trí lực lượng hướng dẫn xe chở rác đổ đúng vị trí quy định, hạn chế phát sinh ô nhiễm.

Theo Ban Quản lý dự án khu vực Bảo Lâm, từ đầu tháng 1-2026 đến nay, đơn vị chưa được cấp kinh phí xử lý rác - là nguyên nhân khiến rác tồn đọng. Đơn vị đã có văn bản kiến nghị Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Lâm Đồng sử dụng nguồn thu từ dịch vụ thu gom rác trong 4 tháng đầu năm 2026 để xử lý.

Thời gian tới, đơn vị tiếp tục làm việc với các địa phương để thống nhất phương án tiếp nhận, xử lý lượng rác phát sinh hằng ngày, hạn chế tối đa tình trạng rác tồn đọng kéo dài như thời gian qua.

Qua kiểm tra thực tế, UBND xã Bảo Lâm 4 ghi nhận nhiều tuyến đường nội bộ trong khu vực bãi rác bị rác bao phủ kéo dài hàng trăm mét, tổng khối lượng tồn đọng khoảng 7.000 tấn. Nước rỉ rác tồn đọng lâu ngày chưa được xử lý, phát tán mùi hôi trên diện rộng, ảnh hưởng đến môi trường và đời sống người dân.

Ngoài bãi rác Bảo Lâm 4, rác thải còn tồn đọng tại nhiều địa phương khác thuộc huyện Bảo Lâm (cũ), đặc biệt là xã Bảo Lâm 1, gây ô nhiễm môi trường và mất mỹ quan.

Liên quan vụ việc, cơ quan công an đang phối hợp với các đơn vị liên quan khoanh vùng hiện trường, thống kê khối lượng rác tồn đọng, thu thập hồ sơ, tài liệu phục vụ công tác điều tra, xác minh.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Tại tỉnh An Giang, xã biên giới Vĩnh Điều được hình thành từ việc sáp nhập 2 xã Vĩnh Phú, Vĩnh Điều, huyện Giang Thành, tỉnh Kiên Giang (cũ). Xã có diện tích hơn 229 km2, dân số hơn 17.400 người, trong đó đồng bào dân tộc Khmer chiếm hơn 16%.

Địa bàn xã rộng, có đường biên giới giáp 2 tỉnh Takeo và Kampot (Campuchia) dài gần 14 km. Dân cư phân bố không đồng đều, người dân chủ yếu dựa vào sản xuất nông nghiệp nên xã từng đối mặt không ít khó khăn, đặc biệt là tình trạng hộ nghèo, cận nghèo và thiếu việc làm.

Những năm gần đây, với sự quan tâm đầu tư của tỉnh An Giang cùng sự nỗ lực của địa phương và từng hộ dân, bức tranh kinh tế - xã hội xã Vĩnh Điều đã có nhiều gam màu sáng, cơ sở hạ tầng ngày càng khang trang, đời sống người dân được nâng cao. Đến đầu năm 2026, tỷ lệ hộ nghèo đa chiều giảm còn 2,11%, tỷ lệ người dân tham gia bảo hiểm y đạt trên 89%...

Ông Nguyễn Văn Hướng, Phó chủ tịch UBND xã Vĩnh Điều, cho biết để đạt được mục tiêu này, địa phương xác định phát triển kinh tế phải gắn với giảm nghèo bền vững, nâng cao đời sống người dân. Năm 2026, xã phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng đạt 8,5%, thu nhập bình quân đầu người 72 triệu đồng/năm và tỷ lệ người dân tham gia bảo hiểm y tế vượt 95%.

Từ nhiều năm nay, nông nghiệp vẫn là trụ cột của nền kinh tế Vĩnh Điều nên việc nâng cao giá trị sản xuất nông nghiệp được xem là giải pháp căn cơ để người dân thoát nghèo.

Việc cán bộ nông nghiệp xã thường xuyên có mặt trên đồng ruộng để theo dõi sâu bệnh, hỗ trợ nông dân sản xuất sao cho hiệu quả là hình ảnh quen thuộc. Công tác dự báo dịch hại được thực hiện thường xuyên, giúp bà con chủ động phòng ngừa và giảm thiểu thiệt hại.

Đáng chú ý, xã đang phối hợp với Trung tâm khuyến nông tỉnh An Giang triển khai dự án cánh đồng lớn tại Hợp tác xã Phú Nông Xanh, với quy mô 100 ha, nhằm đáp ứng nhu cầu vùng nguyên liệu phục vụ xuất khẩu, giảm phát thải và tăng hiệu quả sản xuất.

Ngoài ra, xã Vĩnh Điều còn tham gia Đề án phát triển bền vững 1 triệu ha chuyên canh lúa chất lượng cao và phát thải thấp vùng Đồng bằng sông Cửu Long đến năm 2030, với diện tích thực hiện hơn 8.500 ha. Qua đó, nông dân được tiếp cận quy trình canh tác hiện đại, giảm chi phí đầu vào, nâng cao chất lượng hạt gạo và tăng thu nhập.

Cùng với cây lúa, chăn nuôi cũng là thế mạnh được địa phương tập trung phát triển. Nhiều hộ dân đã từng bước thoát nghèo nhờ các mô hình nuôi bò sinh sản, chăn nuôi gia súc, gia cầm quy mô hộ gia đình.

Đến thăm căn nhà nhỏ của anh Thạch Đen (người dân tộc Khmer, ở ấp Cống Ống, xã Vĩnh Điều) mới thấy cách làm giảm nghèo hiệu quả mà địa phương đang theo đuổi. Không chỉ hỗ trợ trước mắt, xã còn tạo sinh kế lâu dài để người dân tự vươn lên.

Anh Thạch Đen không giấu được niềm vui khi kể về hành trình thoát nghèo. Cách đây vài năm, cuộc sống của anh gần như rơi vào bế tắc. Không có đất sản xuất, vợ thường xuyên đau bệnh, hai con còn nhỏ đang tuổi đến trường, cả gia đình sống dựa vào những công việc làm thuê bấp bênh.

Năm 2021, từ chương trình "Bò giống giúp người nghèo biên giới" do Bộ Tư lệnh Bộ đội biên phòng phát động, gia đình anh được hỗ trợ một con bò sinh sản. Không chỉ trao bò, cán bộ Đồn biên phòng Vĩnh Điều còn thường xuyên hướng dẫn kỹ thuật chăn nuôi, chăm sóc và làm chuồng trại hợp vệ sinh.

Sau hơn 2 năm, đàn bò của gia đình anh Thạch Đen phát triển thêm 3 con bê. Có vốn tích lũy, nguồn thu ổn định, anh từng bước vượt qua khó khăn. Đầu năm 2024, gia đình chính thức được công nhận thoát nghèo bền vững.

Nếu như những con bò sinh sản giúp người dân có cơ hội phát triển kinh tế thì những căn nhà nghĩa tình mang đến sự ổn định để họ yên tâm lập nghiệp, bám trụ vùng biên.

Vợ chồng bà Lê Thị Nâu và ông Nguyễn Văn Tèo (ở ấp Mẹt Lung) đều qua 60 tuổi nhưng căn nhà mới là điều họ chưa bao giờ dám nghĩ tới. Trong khi ông Tèo làm thuê mưu sinh qua ngày thì bà Nâu mắc bệnh xương khớp, không còn khả năng lao động. Nhiều năm liền, gia đình 3 người phải sống trên một chiếc ghe cũ kỹ, lênh đênh trên sông rạch, khó khăn chồng chất.

Biết được hoàn cảnh ông Tèo, năm 2025, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã cùng các tổ chức từ thiện đã vận động kinh phí xây tặng căn nhà kiên cố. Ngày dọn vào nhà mới, bà Nâu không giấu được những giọt nước mắt hạnh phúc. Với bà, đó không chỉ là mái nhà che mưa che nắng mà còn là điểm tựa để gia đình bắt đầu một cuộc sống mới.

Những căn nhà như của gia đình bà Nâu không phải là trường hợp cá biệt. Thực hiện chương trình "Xóa nhà tạm, nhà dột nát", xã Vĩnh Điều đã huy động nhiều nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ người dân. Chỉ trong thời gian ngắn, xã đã xây dựng 43 căn nhà, với tổng kinh phí hơn 2,64 tỉ đồng, cho hộ nghèo, cận nghèo.

Bên cạnh đó còn có 21 căn nhà cho gia đình chính sách, đoàn viên thanh niên, cựu chiến binh gặp khó khăn về nhà ở từ các chương trình khác được xây dựng hoàn thành với tổng kinh phí gần 1,2 tỉ đồng.

Những căn nhà mới không chỉ giải quyết nhu cầu chỗ ở mà còn góp phần củng cố niềm tin của người dân vào các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Riêng từ đầu năm 2026 đến nay, đã có hàng chục căn nhà được xã Vĩnh Điều vận động kinh phí và phối hợp xây dựng để người dân an cư lạc nghiệp.

Những câu chuyện thoát nghèo ở Vĩnh Điều không chỉ mang ý nghĩa kinh tế mà còn là minh chứng cho sức mạnh của tình đoàn kết, của tinh thần sẻ chia và trách nhiệm cộng đồng.

Đó cũng chính là nền tảng để xã biên giới tiếp tục vươn lên trên hành trình phát triển bền vững trong những năm tới.

Tin Gốc: Thanh Niên

Sáng 5.5, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã tiếp xúc cử tri Lào Cai sau kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI.

Tại hội nghị, cử tri nêu nhiều kiến nghị liên quan đến công tác cán bộ, nhất là định mức biên chế và vị trí việc làm chưa đồng bộ, gây khó khăn trong quản lý, sử dụng nhân lực. Đồng thời, đề nghị hoàn thiện danh mục vị trí việc làm, mô tả công việc và khung năng lực thống nhất.

Về chế độ đãi ngộ, nhiều cử tri cho rằng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã còn thấp, chưa tương xứng với khối lượng công việc, ảnh hưởng đến động lực làm việc. Kiến nghị điều chỉnh theo hướng phù hợp hơn với phân loại đơn vị hành chính, đồng thời đẩy nhanh cải cách tiền lương và có cơ chế hỗ trợ đối với cán bộ kiêm nhiệm.

Thông tin với cử tri, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, về biên chế và vị trí việc làm cấp xã, Chính phủ đã chỉ đạo Bộ Nội vụ bám sát các tiêu chí về phân loại đơn vị hành chính, quy mô dân số, diện tích, quy mô kinh tế… để báo cáo Ban Tổ chức Trung ương, trình Bộ Chính trị xem xét, cho chủ trương.

Ban Tổ chức Trung ương đang tập trung hoàn thiện các tiêu chí, làm căn cứ giao biên chế cho các địa phương. Trên cơ sở đó, thực hiện đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, nâng cao chất lượng, nhất là ở cấp xã.

Đối với vị trí việc làm, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 361/2025/NĐ-CP về vị trí việc làm công chức. Theo đó, có 45 vị trí việc làm ở cấp xã, gồm 8 chức danh lãnh đạo, 3 vị trí hỗ trợ, phục vụ và các vị trí chuyên môn, nghiệp vụ.

Theo Phó thủ tướng, cách tiếp cận hiện nay đã linh hoạt hơn. Các bộ, ngành không còn ban hành hướng dẫn chi tiết về xây dựng vị trí việc làm như trước. Thực tiễn giai đoạn vừa qua cho thấy việc hướng dẫn riêng lẻ dẫn đến thiếu đồng bộ, mỗi nơi một cách làm, khó bảo đảm tính thống nhất từ Trung ương đến địa phương.

Với kiến nghị phụ cấp cán bộ cấp xã, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, việc xây dựng chính sách đã được cân nhắc, song vẫn còn những bất cập cần tiếp tục được điều chỉnh trong tổng thể chung.

Trước mắt, Chính phủ sẽ tập trung điều chỉnh lương cơ sở từ ngày 1.7 cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và các đối tượng chính sách an sinh xã hội, bảo trợ xã hội, người có công, hưu trí, hưu trí xã hội, với mức tăng 8%.

Đồng thời, Bộ Nội vụ được giao nghiên cứu, hoàn thiện chính sách tiền lương, báo cáo Bộ Chính trị trong tháng 6, theo hướng cải cách tổng thể, mở rộng quan hệ tiền lương. Trên cơ sở đó, sẽ xem xét điều chỉnh các khoản phụ cấp, trong đó có phụ cấp công vụ, đặc biệt đối với cấp xã.

Phó thủ tướng cũng nhấn mạnh, cải cách tiền lương là vấn đề lớn, vừa là nguồn lực, vừa là động lực phát triển, song phải bảo đảm tương quan chung và khả năng cân đối ngân sách nhà nước. Vì vậy, việc điều chỉnh cần thực hiện theo lộ trình thận trọng, từng bước, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội, đáp ứng dần kỳ vọng trong thực tiễn.

Về cán bộ không chuyên trách cấp xã, theo Kết luận 210 của Bộ Chính trị, lực lượng này sẽ chấm dứt hoạt động từ ngày 31.5. Tuy nhiên, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho hay, Chính phủ đã bổ sung quy định trong nghị định về tuyển dụng công chức theo luật Cán bộ, công chức, cho phép cán bộ không chuyên trách cấp xã nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện được tuyển dụng thẳng vào công chức cấp xã, không phải qua thi tuyển.

Sau khi sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp, số lượng cán bộ không chuyên trách cấp xã đã giảm đáng kể. Trước đây, cả nước có khoảng 100.000 - 120.000 người, nhưng một bộ phận đã được tuyển dụng thẳng vào công chức cấp xã, một số nghỉ theo chính sách. Hiện còn khoảng gần 60.000 người, tương đương khoảng một nửa so với trước.

Phó thủ tướng khẳng định, với số lượng cán bộ không chuyên trách cấp xã còn lại, Chính phủ định hướng theo 3 phương án. Thứ nhất, nơi nào còn biên chế và cán bộ đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện thì thực hiện tuyển dụng thẳng vào công chức cấp xã.

Thứ hai, trường hợp được cấp ủy, chính quyền địa phương và cán bộ, nhân dân đồng thuận, có thể bố trí đảm nhiệm các chức danh không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.

Thứ ba, tiếp tục giải quyết theo chính sách hiện hành để bảo đảm đến 31.5.2026 xử lý dứt điểm.

Tin Gốc: Thanh Niên