AP vừa công bố khảo sát lương CEO thường niên, thu nhập dữ liệu từ 337 lãnh đạo tại các công ty thuộc chỉ số S&P 500, gồm khoảng 500 công ty niêm yết lớn nhất tại Mỹ. Phạm vi thống kê gồm những CEO điều hành công ty ít nhất hai năm tài chính liên tiếp và doanh nghiệp của họ đã nộp báo cáo ủy quyền giai đoạn từ ngày 1/1 đến 30/4. Sau đây là 10 CEO có mức lương hàng năm cao nhất.
1. Shankh Mitra – CEO Welltower
Mức lương hàng năm: 821,1 triệu USD
So với lương trung bình người lao động: gấp 6.569 lần
Ông Shankh Mitra trở thành CEO Welltower từ năm 2020. Đây là quỹ tín thác đầu tư bất động sản chuyên về nhà ở cho người cao tuổi, trung tâm chăm sóc sức khỏe và bất động sản y tế tại Mỹ, Canada và Anh.
Welltower hưởng lợi lớn từ xu hướng già hóa dân số và nhu cầu chăm sóc dài hạn tăng mạnh sau đại dịch. Gần đây, công ty nổi bật nhờ chiến lược đầu tư mạnh vào viện dưỡng lão cao cấp và bất động sản y tế. Công ty báo cáo doanh thu 10,84 tỷ USD cho năm tài chính 2025, tăng 35,6% so với 2024.
2. Hock Tan – CEO Broadcom
Mức lương hàng năm: 205,3 triệu USD
So với lương trung bình người lao động: gấp 543 lần
Ông Hock Tan giữ vị trí CEO Broadcom từ 2006. Công ty hoạt động trong lĩnh vực chip bán dẫn, hạ tầng mạng và phần mềm doanh nghiệp. Quý đầu của năm tài chính 2026, doanh thu công ty tăng 29% so với cùng kỳ, lên 19,3 tỷ USD, trong khi lãi EBITDA đạt kỷ lục 13,1 tỷ USD.
Tháng trước, Broadcom đạt thỏa thuận phát triển thế hệ tiếp theo của bộ xử lý Tensor (TPU), các chip AI tùy chỉnh cho Google. Theo AP, mức lương của ông Tan gắn liền với doanh thu công ty tăng mạnh nhờ thị trường AI.
3. David Zaslav – CEO Warner Bros. Discovery
Mức lương hàng năm: 165 triệu USD
So với lương trung bình người lao động: gấp 1.378 lần
Ông David Zaslav bắt đầu lãnh đạo Warner Bros. Discovery từ 2022, sau thương vụ sáp nhập WarnerMedia và Discovery. Tập đoàn này hoạt động trong lĩnh vực truyền thông, điện ảnh và phát trực tuyến (streaming), sở hữu HBO, CNN, Warner Bros Pictures và Discovery Channel.
Gần đây, Paramount Skydance đang chuẩn bị đợt phát hành trái phiếu lớn nhất lịch sử để hoàn tất việc mua lại Warner Bros. Discovery, thương vụ được định giá khoảng 110 tỷ USD.
4. David Solomon – CEO Goldman Sachs Group
Mức lương hàng năm: 118,9 triệu USD
So với lương trung bình người lao động: gấp 740 lần
Ông David Solomon làm CEO Goldman Sachs từ năm 2018. Đây là một trong những ngân hàng đầu tư quyền lực nhất Phố Wall, hoạt động trong mảng ngân hàng đầu tư, giao dịch chứng khoán, quản lý tài sản.
Goldman đang đẩy mạnh mảng quản lý tài sản và thu hẹp tham vọng ngân hàng bán lẻ sau các khoản lỗ từ Marcus. Nhà băng ghi nhận doanh thu 2025 đạt 58,28 tỷ USD, tăng 8,92% so với 2024. Quý I/2026, doanh thu thuần đạt 17,23 tỷ USD.
5. Jane Fraser – CEO Citigroup
Mức lương hàng năm: 95,8 triệu USD
So với lương trung bình người lao động: gấp 1.309 lần
Bà Jane Fraser trở thành CEO Citigroup từ năm 2021 và là nữ CEO đầu tiên trong lịch sử một ngân hàng lớn của Phố Wall. Bà cũng sở hữu mức lương cho nữ CEO cao nhất lịch sử khảo sát của AP.
Citigroup hoạt động toàn cầu, trong lĩnh vực tín dụng, đầu tư và quản lý tài sản, đạt doanh thu 85,2 tỷ USD năm 2025. Quý 1/2026, nhà băng báo cáo doanh thu 24,6 tỷ USD, tăng 14% so với cùng kỳ năm trước.
6. Charles Scharf – CEO Wells Fargo & Company
Mức lương hàng năm: 94,5 triệu USD
So với lương trung bình người lao động: gấp 1.152 lần
Ông Charles Scharf tiếp quản CEO Wells Fargo từ 2019, nhằm vực dậy ngân hàng sau hàng loạt bê bối tài khoản giả. Đây là một trong bốn ngân hàng lớn nhất Mỹ, hoạt động trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ, cho vay và tài chính doanh nghiệp.
Quý I, ngân hàng báo cáo tăng trưởng doanh thu 6%, đạt 21,4 tỷ USD, nhưng việc kiểm soát chi phí vẫn là thử thách lớn trong quá trình phục hồi.
So với lương trung bình người lao động: gấp 1.082 lần
Ông Robin Vince trở thành CEO Bank of New York Mellon từ năm 2022. Đây là một trong những ngân hàng lưu ký và quản lý tài sản lâu đời nhất thế giới, chuyên phục vụ tổ chức tài chính, quỹ đầu tư và khách hàng tổ chức.
Ngân hàng này báo cáo doanh thu kỷ lục 5,41 tỷ USD trong quý đầu 2026, tăng 13,8% so với cùng kỳ 2025. Vào năm tài chính 2025, Bank of New York Mellon đạt doanh thu kỷ lục 20,08 tỷ USD.
8. Marc Casper – CEO Thermo Fisher Scientific
Mức lương hàng năm: 79,9 triệu USD
So với lương trung bình người lao động: gấp 1.120 lần
Ông Marc Casper giữ vị trí CEO Thermo Fisher từ 2009. Công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ sinh học, thiết bị phòng thí nghiệm và dịch vụ nghiên cứu khoa học. Thermo Fisher từng tăng trưởng bùng nổ trong đại dịch nhờ xét nghiệm và thiết bị y tế, và hiện tập trung vào dược phẩm sinh học và nghiên cứu gene.
Thermo Fisher công bố doanh thu 11,01 tỷ USD vào quý I, tăng 6% so với cùng kỳ năm ngoái. Trên cơ sở này, công ty nâng dự báo doanh thu cả năm 2026 trong mức 47,3 – 48,1 tỷ USD.
9. Tim Cook – CEO Apple
Mức lương hàng năm: 74,3 triệu USD
So với lương trung bình người lao động: gấp 533 lần
Ông Tim Cook đảm nhận vị trí CEO Apple từ năm 2011, kế nhiệm nhà sáng lập Steve Jobs. Ông dẫn dắt công ty từ vốn hóa xấp xỉ 350 tỷ USD lên 4.570 tỷ USD hiện nay. Hôm 20/4, Apple thông báo Tim Cook sẽ chính thức rời vị trí CEO vào đầu tháng 9, chuyển sang vai trò Chủ tịch điều hành.
“Táo khuyết” công bố doanh thu quý II năm tài chính 2026 (kết thúc vào tháng 3/2026) đạt 111,2 tỷ USD, tăng 17% so với cùng kỳ. Lợi nhuận ròng đạt 29,6 tỷ USD, vượt kỳ vọng của giới phân tích.
10. Gregory Case – CEO Aon
Mức lương hàng năm: 73,7 triệu USD
So với lương trung bình người lao động: gấp 826 lần
Ông Gregory Case làm CEO Aon từ năm 2005, chuyên tư vấn rủi ro, bảo hiểm, tái bảo hiểm và nhân sự doanh nghiệp. Công ty gần đây tập trung mạnh vào tư vấn rủi ro khí hậu, an ninh mạng và dữ liệu doanh nghiệp. Quý đầu năm, tổng doanh thu công ty tăng 6% so với cùng kỳ 2025, lên 5 tỷ USD.
Theo khảo sát của AP, gói thu nhập năm 2025 điển hình gồm lương và thưởng của CEO trong S&P 500 đạt 17,7 triệu USD, tăng gần 6%.
- Sáng 2-4 (giờ Việt Nam), giá dầu thế giới tiếp tục lao dốc. Dầu Brent giảm xuống còn khoảng 99 USD/thùng, mất 4 USD so với cùng thời điểm ngày hôm trước. Trong khi đó, dầu WTI giao dịch quanh mức 98 USD/thùng.
Cùng với sự đi xuống của giá dầu, chỉ số đo sức mạnh đồng USD (DXY) mất mốc 100 điểm, về còn 99,57. Nhờ vậy, thị trường kim loại quý ngập sắc xanh trở lại.
Tuy nhiên, diễn biến đảo chiều khá nhanh. Cập nhật tới 8h30 sáng nay, giá dầu bất ngờ vọt tăng trở lại. Dầu Brent vọt lên sát 106 USD, tăng 5% so với đầu giờ sáng. Còn dầu thô WTI tăng lên 104 USD, tăng 3,6%.
Cụ thể, giá vàng sáng nay lên sát mốc 4.800 USD/ounce, tăng hơn 30 USD so với phiên trước. Giá bạc cũng leo sát mốc 76 USD.
- Các chỉ số chính của chứng khoán Mỹ ghi nhận đợt tăng điểm hai ngày liên tiếp sau chuỗi giảm mạnh nhờ hy vọng về việc kết thúc cuộc chiến Iran.
Kết phiên 1-4, S&P 500 tăng vọt 0,72%, trong khi Dow Jones và Nasdaq lần lượt tăng 0,48% và 1,16%. Ngay phiên trước đó, cả ba chỉ số đều tăng mạnh từ 2% đến 4%.
- Trong nước, VN-Index cũng tăng 28,44 điểm (+1,72%) lên mức 1.702,93 điểm, trên vùng hỗ trợ quanh 1.650 điểm khi giá dầu hạ nhiệt, dịu bớt áp lực lạm phát.
VN30 tăng tốt hơn 32,25 điểm (+1,76%) lên mức 1.861,84 điểm, vượt lên kháng cự giá trung bình 200 phiên quanh 1.850 điểm.
- Một chỉ số khác cũng được giới đầu tư nội địa quan tâm, đó là vấn đề lãi suất. Theo Hội Nghiên cứu thị trường liên ngân hàng Việt Nam, lãi suất bình quân liên ngân hàng bằng VND giảm mạnh từ 2,5 - 2,8 điểm phần trăm ở các kỳ hạn ngắn trong phiên 31-3.
Nhưng ngược lại, các kỳ hạn dài hơn như 2 tuần và 1 tháng tăng từ 0,5 - 1 điểm phần trăm. Kết phiên, lãi suất giao dịch ở mức: qua đêm (ON) 9,5%; 1 tuần 8,8%; 2 tuần 8,45% và 1 tháng 8,25%.
Trên thị trường dân cư, các ngân hàng tăng tốc huy động vốn, nhiều nơi trả lãi suất hơn 9% một năm trong bối cảnh áp lực thanh khoản gia tăng.
- Tập đoàn Vingroup (mã VIC) vừa công bố tài liệu phục vụ Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, trong đó đáng chú ý là các chỉ tiêu kinh doanh đầy tham vọng.
Cụ thể, doanh thu dự kiến năm 2026 của tập đoàn đặt mục tiêu đạt 450.000 tỉ đồng và lợi nhuận sau thuế 25.000 tỉ đồng, tăng lần lượt 36% và 126% so với kết quả thực hiện năm 2025.
Nếu hoàn thành các mục tiêu này, tập đoàn của tỉ phú Phạm Nhật Vượng sẽ thiết lập mức kỷ lục mới về kết quả kinh doanh.
Cũng theo tài liệu công bố, trong năm 2026, VinFast thiết lập mục tiêu bàn giao 300.000 xe cho ô tô điện và bàn giao sản lượng xe máy điện ít nhất 2,5 lần so với năm 2025 (hướng tới cột mốc khoảng 1 triệu xe).
- Công ty CP Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ) vừa thông báo nhận được đơn xin từ nhiệm của Thành viên hội đồng quản trị từ ông Đặng Hải Anh.
Theo đơn từ nhiệm, ông Hải Anh xin rút khỏi hội đồng quản trị để tập trung cho công việc chuyên môn trong lĩnh vực công nghệ thông tin, ở vị trí ông đang đảm nhiệm vai trò Giám đốc cao cấp. Doanh nghiệp sẽ trình nội dung từ nhiệm tại đại hội sắp tới.
- Công ty CP Chứng khoán Agribank (AGR) vừa công bố thông tin bất thường liên quan đến nhân sự cấp cao, khi nhận được đơn xin từ nhiệm của ông Lê Sơn Tùng - Thành viên hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc.
Theo nội dung đơn, ông Lê Sơn Tùng đề nghị được thôi đảm nhiệm cả hai chức vụ vì lý do cá nhân, kể từ ngày 10-4-2026, đồng thời mong muốn hội đồng quản trị xem xét, chấp thuận.
Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát hành thư ngỏ gửi người nộp thuế là cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công, đề nghị chủ động rà soát thông tin thu nhập và nghĩa vụ quyết toán thuế thu nhập cá nhân trên ứng dụng eTax Mobile trong giai đoạn 2021-2025. Điều này, theo Cục Thuế, nhằm kịp thời phát hiện, xử lý sai sót và bảo đảm quyền lợi hợp pháp của người nộp thuế.
Để hỗ trợ người nộp thuế theo dõi và kiểm tra thông tin của mình, ngành thuế đã cung cấp chức năng tra cứu thông tin quyết toán thuế thu nhập cá nhân trên ứng dụng eTax Mobile. Thông qua tính năng này, người nộp thuế có thể tra cứu dữ liệu thu nhập do các tổ chức chi trả đã kê khai với cơ quan thuế, đối chiếu thông tin từ năm 2021 đến năm 2025 và gửi phản ánh nếu phát hiện dữ liệu chưa đúng với thực tế.
Người dân được khuyến khích chủ động dành thời gian kiểm tra thông tin thu nhập trên ứng dụng eTax Mobile. Nếu phát hiện có khoản thu nhập không thuộc về mình hoặc có đơn vị kê khai thu nhập không đúng thực tế, người dân có thể gửi phản ánh trực tiếp ngay trên ứng dụng để cơ quan thuế tiếp nhận, xác minh và xử lý theo quy định. Toàn bộ quá trình phản ánh được thực hiện trực tuyến đối với từng nguồn thu nhập, tạo thuận lợi cho người dân trong việc theo dõi và bảo vệ quyền lợi của mình.
Theo cơ quan thuế, các phản ánh sẽ được chuyển đến cơ quan thuế quản lý tổ chức chi trả thu nhập có liên quan để kiểm tra, đối chiếu và xác minh. Đây cũng là nguồn thông tin quan trọng giúp cơ quan thuế kịp thời phát hiện, xử lý các trường hợp kê khai chưa đúng thực tế, bảo đảm thông tin thu nhập của cá nhân được ghi nhận chính xác.
Người nộp thuế được khuyến cáo không cung cấp hoặc chia sẻ thông tin định danh cá nhân, mã số thuế, tài khoản giao dịch điện tử, mã OTP và các thông tin xác thực khác cho tổ chức, cá nhân không có thẩm quyền. Bên cạnh đó, người dân thận trọng khi ký kết hồ sơ, chứng từ hoặc cung cấp thông tin cá nhân cho các tổ chức, cá nhân đề nghị sử dụng với mục đích không rõ ràng; đồng thời không cho mượn, cho thuê hoặc để người khác sử dụng thông tin cá nhân nhằm kê khai thuế hoặc kê khai thu nhập không đúng thực tế.
Bộ Công Thương đang lấy ý kiến dự thảo Nghị quyết của Chính phủ ban hành quy định về việc đẩy nhanh triển khai lộ trình sử dụng xăng sinh học E10.
Về giá bán mặt hàng này, Bộ Công Thương đề xuất cho phép cơ quan này và Bộ Tài chính xác định các yếu tố cấu thành trong công thức giá cơ sở xăng dầu và công bố giá cơ sở để thực hiện điều hành giá xăng dầu đối với mặt hàng xăng E10 kể từ ngày 1/6.
Từ ngày 1/6, xăng E10 RON 95-III sẽ được sử dụng để công bố giá cơ sở. Trước ngày 1/9, Bộ Công Thương sẽ công bố mặt hàng nhiên liệu sinh học tiêu dùng nhiều nhất để áp dụng cơ chế công bố giá cơ sở.
Đối với giá cơ sở xăng E10, giá xăng dầu thế giới sẽ được Bộ Công Thương xác định dựa trên bình quân giá xăng RON 95 trên thị trường quốc tế giữa hai kỳ điều hành. Giá ethanol nhiên liệu do Bộ Tài chính xác định để đưa vào công thức tính giá.
Các chi phí như nhập khẩu, vận chuyển, premium, lợi nhuận định mức và chi phí kinh doanh được áp dụng theo cơ chế hiện hành của xăng RON 95 và E5 RON 92. Khi đầy đủ dữ liệu chi phí, Bộ Tài chính sẽ phối hợp Bộ Công Thương tổng hợp, xác định và công bố giá cơ sở xăng E10.
Thương nhân đầu mối kinh doanh xăng dầu phải báo cáo đầy đủ, kịp thời và chính xác cho Bộ Tài chính, Bộ Công Thương các số liệu phục vụ tính giá cơ sở xăng E10, gồm giá ethanol, tỷ lệ phối trộn, chi phí vận chuyển, tồn trữ, hao hụt và các chi phí hợp lý khác; đồng thời chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung báo cáo.
Thương nhân đầu mối kinh doanh xăng dầu được phép thuê các đơn vị đủ năng lực để thử nghiệm, kiểm tra chất lượng xăng dầu theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia, phục vụ hoàn thiện hồ sơ cấp Giấy chứng nhận đăng ký cơ sở pha chế xăng dầu.
Cơ chế này có hiệu lực từ ngày nghị quyết được ký cho đến khi có nghị định mới thay thế, bổ sung cho Nghị định 83/2014 về kinh doanh xăng dầu.
Một điểm đáng chú ý khác trong dự thảo đề xuất Chính phủ giao Bộ Tài chính nghiên cứu điều chỉnh thuế tiêu thụ đặc biệt và thuế bảo vệ môi trường theo hướng tạo chênh lệch giá đủ hấp dẫn giữa xăng sinh học và xăng khoáng.
Đồng thời nghiên cứu đề xuất các chính sách theo hướng khuyến khích phát triển ngành công nghiệp nhiên liệu sinh học, sử dụng xăng sinh học ổn định lâu dài.
Theo dự thảo, Bộ Công Thương sẽ điều phối nguồn cung ethanol, xăng nền và giám sát lộ trình triển khai xăng E10 theo từng giai đoạn.
Đến ngày 31/5, các doanh nghiệp đã sẵn sàng hạ tầng như PV OIL và Petrolimex được khuyến khích mở rộng bán xăng E10. Từ ngày 1/6, dự thảo đề xuất triển khai đồng loạt phân phối xăng E5 và E10 trên toàn quốc theo Thông tư 50/2025.
Theo dự thảo, các bộ, ngành và địa phương sẽ phối hợp triển khai lộ trình xăng E10, trong đó Bộ Xây dựng rà soát tiêu chuẩn hạ tầng phối trộn, Bộ Nông nghiệp và Môi trường quy hoạch vùng nguyên liệu và công bố chỉ số giảm phát thải.
UBND các tỉnh, thành hỗ trợ doanh nghiệp nâng cấp hạ tầng, tăng cường kiểm tra chất lượng xăng sinh học. Các doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu, sản xuất và nhập khẩu nhiên liệu sinh học phải chủ động nguồn cung, nâng cấp hệ thống phối trộn, phân phối và hoàn tất kế hoạch chuyển đổi sang kinh doanh xăng E10 trước ngày 1/6.
