Khoảng 17h45, chị Phạm Hồng Nhiên, 35 tuổi, trú xã Đức Hòa, chèo thuyền gỗ chở con gái Nguyễn Thùy Dương, 5 tuổi, cùng hai cháu Phạm Quỳnh Anh, 12 tuổi và Phạm Minh Thông, 10 tuổi qua sông Ngàn Phố tại thôn Vùng Tròn, xã Sơn Kim 1. Khi đến giữa sông, thuyền bất ngờ bị lật, cả 4 người rơi xuống nước.
Nhận tin báo, lực lượng cứu hộ triển khai tìm kiếm. Đến gần 20h, thi thể các nạn nhân được tìm thấy cách vị trí gặp nạn ban đầu vài trăm mét.
Sông Ngàn Phố là phụ lưu lớn của sông La, chảy qua các xã phía tây Hà Tĩnh. Đoạn qua xã Sơn Kim 1 có nhiều ghềnh đá, lòng sông hẹp và nước chảy xiết.
Hà Tĩnh có mạng lưới sông, suối, hồ đập dày đặc. Mỗi năm địa phương ghi nhận hàng chục vụ đuối nước, trong đó năm 2025 xảy ra 20 vụ, làm 21 trẻ em tử vong.
Trước đó ngày 16-18/5, 9 học sinh từ 9 đến 14 tuổi cũng tử vong do đuối nước tại sông Lô ở Phú Thọ và sông Bánh Lái ở Đăk Lăk. Ngày 22/5, hai nam sinh lớp 10 tử vong do đuối nước khi câu cá tại một khe nước ở xã Hương Phố.
Ngày 19/5, Thủ tướng ban hành công điện về tăng cường phòng, chống đuối nước trẻ em, yêu cầu Bộ Giáo dục và Đào tạo nhanh chóng hoàn thiện chương trình dạy bơi cho học sinh từ lớp 1 đến lớp 12, đồng thời tăng cường trang bị kiến thức, kỹ năng phòng chống đuối nước và phối hợp quản lý học sinh trong thời gian nghỉ hè.
Các địa phương phải cầu rà soát, cảnh báo khu vực có nguy cơ cao, đầu tư cơ sở vật chất phục vụ dạy bơi và kỹ năng an toàn dưới nước, đồng thời tăng cường kiểm tra công tác phòng chống đuối nước tại trường học.
Tin Gốc: Vnexpress
Chính phủ ban hành Nghị định số 162/2026/NĐ-CP ngày 15.5.2026 điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng.
9 nhóm đối tượng áp dụng:
Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định số 41); quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.
Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố...
Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg về việc trợ cấp cho những người đã hết tuổi lao động tại thời điểm ngừng hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng...
Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 130-CP của Hội đồng Chính phủ bổ sung chính sách, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ xã và Quyết định số 111-HĐBT năm 1981 của Hội đồng Bộ trưởng về việc sửa đổi, bổ sung một số chính sách, chế độ đối với cán bộ xã, phường.
Quân nhân đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg về thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương.
Công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 53/2010/QĐ-TTg quy định về chế độ đối với cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân tham gia kháng chiến chống Mỹ có dưới 20 năm công tác trong Công an nhân dân đã thôi việc, xuất ngũ về địa phương.
Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia, giúp bạn Lào...
Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.
Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại điều 23 của luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15.
Ngoài ra, các đối tượng được nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng trước ngày 1.1.1995 (bao gồm những người đã nghỉ hưởng trợ cấp mất sức lao động trước ngày 1.1.1995, sau đó được tiếp tục hưởng trợ cấp theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg và Quyết định số 613/QĐ-TTg), sau khi thực hiện điều chỉnh có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng thấp hơn 3,8 triệu/tháng.
Chính phủ quy định, từ ngày 1.7, điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 với 9 nhóm đối tượng trên.
Đồng thời, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh, có mức hưởng thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng thì được điều chỉnh như sau:
Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/người/tháng.
Tăng lên bằng 3,8 triệu đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng cao hơn 3,5 triệu đồng/người/tháng nhưng thấp hơn 3,8 triệu đồng/người/tháng.
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh nêu trên là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.
Tin Gốc: Thanh Niên
Ngày 9.5, Khoa Răng hàm mặt Trường đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch phối hợp Bệnh viện Răng hàm mặt Trung ương TP.HCM tổ chức hội nghị khoa học công nghệ lần thứ 19 năm 2026, với chủ đề "Cập nhật quan điểm phối hợp liên chuyên khoa trong điều trị răng hàm mặt".
Hội nghị có sự tham gia của 500 nhà chuyên môn trong nước cùng các báo cáo viên đến từ Úc, nhằm cập nhật các xu hướng điều trị hiện đại trong lĩnh vực răng hàm mặt. Nội dung chương trình tập trung vào điều trị đa chuyên ngành, bao gồm phẫu thuật hàm mặt, chỉnh hình răng mặt, nội nha, nha chu, phục hình và điều trị khe hở môi - vòm miệng…
Trước đó, ngày 8.5, là tiền hội nghị chuyên đề về chỉnh hình răng hàm mặt và hội thảo "Định hướng đào tạo bác sĩ nội trú răng hàm mặt".
Tại đây, phó giáo sư - tiến sĩ Nguyễn Đăng Thoại, Phó hiệu trưởng phụ trách điều hành Trường đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch, cho biết trong bối cảnh hiện nay, hệ thống đào tạo y khoa ở Việt Nam đặt ra yêu cầu rõ ràng: đào tạo phải gắn với năng lực thực hành, bảo đảm tính liên thông và đáp ứng nhu cầu của hệ thống y tế.
Trước yêu cầu đó, nhà trường xác định nâng cao chất lượng đào tạo bác sĩ nội trú là nhiệm vụ trọng tâm. Trường đang rà soát, cập nhật chương trình; tăng cường gắn kết với cơ sở thực hành; tiếp cận các mô hình đào tạo hiện đại, phù hợp định hướng của Bộ Y tế. Mục tiêu không chỉ là đào tạo đủ số lượng, mà là đào tạo bác sĩ có năng lực hành nghề vững, thích ứng môi trường làm việc và có trách nhiệm với người bệnh, cộng đồng.
Trong tiến trình đó, Khoa Răng hàm mặt của nhà trường đã phối hợp chặt chẽ với Bệnh viện Răng hàm mặt Trung ương TP.HCM và Bệnh viện Răng hàm mặt TP.HCM để nâng cao chất lượng đào tạo thực hành và chuẩn hóa năng lực lâm sàng. Sự gắn kết càng hiệu quả khi lãnh đạo hai bệnh viện trực tiếp tham gia phát triển khoa, tạo sự liên thông giữa nhà trường và bệnh viện.
Theo tiến sĩ - bác sĩ Lê Trung Chánh, Giám đốc Bệnh viện Răng hàm mặt Trung ương TP.HCM, trong bối cảnh hiện nay, đào tạo sau đại học, đặc biệt là đào tạo bác sĩ nội trú, đang đặt ra những yêu cầu ngày càng cao. Người bác sĩ nội trú không chỉ cần giỏi kỹ thuật lâm sàng, mà còn phải có tư duy hệ thống, khả năng xử trí các ca bệnh phức tạp và định hướng phát triển chuyên môn lâu dài.
Theo ông Chánh, với Khoa Răng hàm mặt Trường đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch, việc xây dựng chương trình đào tạo nội trú phải gắn chặt với định hướng đào tạo chuyên khoa sâu. Trong thời gian tới, chương trình sẽ từng bước tiếp cận theo hệ thống các lĩnh vực chuyên sâu về răng hàm mặt, hướng đến một cấu trúc đào tạo toàn diện, hiện đại.
Trong cấu trúc đó, đào tạo nội trú giữ vai trò là giai đoạn trung tâm - nơi người học chuyển từ năng lực hành nghề cơ bản sang năng lực chuyên sâu, đồng thời hình thành tư duy lâm sàng nâng cao, khả năng quản lý ca bệnh phức tạp và định hướng phát triển nghề nghiệp bền vững.
Tuy nhiên, việc xây dựng một chương trình đào tạo nội trú chất lượng là một thách thức lớn, ngay cả với những đơn vị có bề dày đào tạo. Điều này đòi hỏi sự đầu tư nghiêm túc, sự phối hợp chặt chẽ và đặc biệt là sự chia sẻ kinh nghiệm giữa các cơ sở đào tạo.
Trước đó, ngày 7.5, Bệnh viện Răng hàm mặt Trung ương TP.HCM tiếp đoàn chuyên gia chăm sóc sức khỏe răng miệng Úc - Việt Nam đến thăm và làm việc.
Hai bên đã trao đổi nhiều nội dung chuyên môn: chỉnh hình răng mặt, răng trẻ em, nha chu, chữa răng nội nha, phẫu thuật chỉnh hình và điều trị toàn diện khe hở môi - vòm miệng.
Các chuyên gia cũng phối hợp đội ngũ bác sĩ của bệnh viện trong hội chẩn, lập kế hoạch điều trị và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn đối với các ca bệnh phức tạp.
Sự phối hợp chặt chẽ trong đào tạo, trao đổi chuyên môn và hội chẩn, điều trị giữa bệnh viện và đoàn chuyên gia tiếp tục khẳng định mối quan hệ hợp tác chuyên môn trong thời gian qua. Qua đó đã mở rộng cơ hội kết nối học thuật và cập nhật các xu hướng, kỹ thuật điều trị tiên tiến của thế giới trong lĩnh vực răng hàm mặt, hướng đến nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe răng miệng và mang lại thêm nhiều cơ hội điều trị hiệu quả cho người bệnh.
Tin Gốc: Thanh Niên
Ngày 4-7, ông Nguyễn Văn Quản, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Cà phê Gia Lai, xác nhận có hơn 160 trong gần 300 hộ nhận khoán của công ty đã tái ký hợp đồng giao khoán để tiếp tục sản xuất kinh doanh; còn khoảng 130 hộ chưa đồng thuận.
Theo ông Quản, công ty đang phối hợp với cơ quan chức năng tỉnh Gia Lai và chính quyền xã Chư Sê xử lý, thu hồi hơn 6ha đất của công ty bị một số hộ lấn chiếm.
Liên quan vụ việc, ngày 24-6, UBND tỉnh Gia Lai đã có thông báo kết luận về giải quyết kiến nghị các hộ nhận khoán tại Chi nhánh Chư Sê - Công ty cổ phần Cà phê Gia Lai.
Lãnh đạo tỉnh Gia Lai ghi nhận nỗ lực xử lý vụ việc của các cơ quan liên quan, nhưng kết quả đạt được chưa đáp ứng yêu cầu. Cụ thể, số hộ ký hợp đồng nhận khoán còn thấp; nhiều hộ chưa hợp tác, chưa ký nhận khoán.
Đáng chú ý, UBND tỉnh nhận định có một số đối tượng cầm đầu tuyên truyền, kích động, lôi kéo người dân không ký hợp đồng nhận khoán với công ty, gây khó khăn trong việc giải quyết vụ việc.
Lãnh đạo tỉnh phê bình Đảng ủy, UBND xã Chư Sê chưa thực sự quyết liệt, chưa chủ động xử lý dứt điểm các vi phạm hành chính về đất đai; để xảy ra tình trạng lấn chiếm, cho thuê, sang nhượng đất trái phép trên diện tích công ty quản lý.
Bên cạnh đó, một số cán bộ, đảng viên tại cơ sở thiếu tinh thần trách nhiệm, chưa tích cực tham gia vận động quần chúng.
Có trường hợp tham gia, tiếp tay hoặc đồng tình với các hoạt động gây phức tạp tình hình an ninh trật tự tại địa phương.
Do đó lãnh đạo tỉnh yêu cầu Đảng ủy, UBND xã Chư Sê khẩn trương lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết dứt điểm vụ việc. Tỉnh giao xã kiểm tra, lập hồ sơ xử lý vi phạm hành chính đối với các hộ lấn chiếm đất, cho thuê đất, sang nhượng đất trái phép, sử dụng đất sai mục đích trên diện tích do công ty quản lý.
Đối với cán bộ, đảng viên vi phạm hoặc có biểu hiện tiếp tay, kích động, tham gia khiếu kiện đông người, tỉnh đề nghị Đảng ủy xã xem xét trách nhiệm, xử lý nghiêm theo quy định của Đảng.
Cùng với đó, giao Công an tỉnh đấu tranh, xử lý các trường hợp có hành vi kích động, lôi kéo, tụ tập đông người, gây mất an ninh trật tự.
Trao đổi với Tuổi Trẻ, lãnh đạo UBND xã Chư Sê cho biết đang thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh và rà soát, xử lý vụ việc; phối hợp với cơ quan chức năng giải quyết dứt điểm, không để khiếu nại, khiếu kiện kéo dài gây mất an ninh trật tự.
Liên quan sai phạm trong việc cổ phần hóa Công ty Cà phê Gia Lai, Tuổi Trẻ đã có nhiều tin bài phản ánh. Cụ thể, việc thực hiện cổ phần hóa để xảy ra nhiều sai phạm, làm ảnh hưởng quyền và lợi ích hợp pháp các hộ nhận khoán, tác động đời sống, sản xuất và gây thiệt hại cho người dân.
Theo phản ánh của người dân, phương án khoán, mức khoán và các chế độ chính sách bồi thường, hỗ trợ, chuyển đổi cây trồng chưa rõ ràng, chưa phù hợp thực tế và quyền lợi người nhận khoán.
Thanh tra tỉnh Gia Lai đã vào cuộc và kết luận nhiều sai phạm tại doanh nghiệp. Sau đó, Cơ quan cảnh sát điều tra Công an tỉnh Gia Lai đã khởi tố, bắt tạm giam ông Võ Ngọc Hiếu, cựu Giám đốc Công ty Cà phê Gia Lai, và 3 thuộc cấp để điều tra về tội "vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước gây thất thoát, lãng phí".
Đối với việc giải quyết hậu quả sau cổ phần hóa, lãnh đạo UBND tỉnh Gia Lai yêu cầu công ty phải tính toán và hỗ trợ thiệt hại hợp lý, chính đáng cho hộ nhận khoán.
Đồng thời doanh nghiệp phải xây dựng phương án khoán hợp lý theo mặt bằng chung để ký hợp đồng với người dân; đảm bảo hài hòa lợi ích người dân, doanh nghiệp.
Tin Gốc: Tuổi Trẻ