Bộ Công an vừa công bố dự thảo hồ sơ chính sách dự án bộ luật Hình sự (sửa đổi), đề xuất nhiều điểm mới liên quan đến hình phạt tiền, để lấy ý kiến.
Theo cơ quan soạn thảo, bộ luật Hình sự hiện hành xác định phạt tiền là một trong các hình phạt chính; được áp dụng đối với một số trường hợp phạm tội ít nghiêm trọng, nghiêm trọng và rất nghiêm trọng (thuộc các nhóm tội nhất định do bộ luật quy định).
Song, thực tế cho thấy phạm vi các tội danh được áp dụng hình phạt tiền còn tương đối hẹp, chưa bao quát hết các trường hợp nên áp dụng (chẳng hạn người phạm tội rất nghiêm trọng thuộc nhóm các tội phạm về chức vụ).
Do đó, Bộ Công an đề xuất mở rộng phạm vi áp dụng hình phạt tiền đối với một số tội danh (dự thảo chưa nêu cụ thể) nhằm phù hợp với quan điểm của Đảng về tăng cường hình phạt tiền tại Nghị quyết số 49 của Bộ Chính trị về Chiến lược cải cách tư pháp; đồng thời phù hợp với quan điểm về phòng, chống tham nhũng được nêu tại các văn kiện của Đại hội Đảng lần thứ XIII và XIV.
Vẫn theo cơ quan soạn thảo, bộ luật Hình sự hiện hành chủ yếu thiết kế theo hướng “có thể phạt tiền” hoặc “phạt tiền hoặc phạt tù”, chứ chưa hình thành một nguyên tắc khái quát theo hướng: trong một số trường hợp luật định, tòa án chỉ quyết định hình phạt tiền thay vì hình phạt tù.
Hệ quả dẫn tới giảm tính thống nhất trong quyết định hình phạt; thiếu cơ chế đầy đủ để khắc phục hậu quả, bồi hoàn và thu hồi lợi ích bất hợp pháp của hình phạt tiền; chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu nhân đạo hóa và phân hóa trách nhiệm hình sự; tăng áp lực lên hệ thống giam giữ và thi hành án hình sự.
Để khắc phục, Bộ Công an đề xuất bổ sung quy định về quyết định hình phạt là hình phạt tiền thay vì hình phạt tù đối với một số tội ít nghiêm trọng, nghiêm trọng, nếu người phạm tội thành khẩn khai báo, ăn năn hối cải, tích cực hợp tác trong quá trình điều tra, truy tố, xét xử và đã khắc phục toàn bộ hậu quả, bồi thường toàn bộ thiệt hại.
Song song với đề xuất mở rộng phạm vi áp dụng hình phạt tiền, Bộ Công an nhận định mức phạt tiền tối thiểu tại điều 35 (1 triệu đồng với cá nhân) và điều 77 (50 triệu đồng với pháp nhân) là tương đối thấp.
Các mức này chưa phù hợp với tình hình phát triển kinh tế, xã hội, chưa tính đến sự thay đổi của mức lương cơ sở và thu nhập bình quân đầu người, chưa đáp ứng được khuyến nghị của lực lượng đặc nhiệm tài chính về chống rửa tiền (FATF) và Nhóm châu Á – Thái Bình Dương về chống rửa tiền (APG) về hình phạt tiền đối với pháp nhân thương mại.
Đồng thời, mức phạt tiền ở một số nhóm tội có tính chất thu lợi bất chính (lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, thương mại; thuế, tài chính, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm; công nghệ thông tin, mạng viễn thông…) còn thấp, chưa phù hợp với tình hình kinh tế, xã hội của đất nước.
Các đối tượng phạm tội nêu trên đều thu lợi bất chính rất lớn, có những vụ án lên đến hàng nghìn tỉ đồng.
Từ bất cập đã nêu, Bộ Công an đề xuất nâng mức phạt tiền để bảo đảm tính nghiêm khắc, răn đe của hình phạt, phù hợp với tình hình phát triển kinh tế, xã hội và đáp ứng khuyến nghị của các tổ chức quốc tế.
Điều này giúp khắc phục tình trạng nếu lợi nhuận bất chính vượt xa mức tiền phạt thì chế tài hình sự sẽ mất tác dụng. Tuy vậy, cũng đòi hỏi phải rà soát đồng bộ các ngưỡng định tội, định khung, truy thu, tịch thu, buộc nộp lại khoản thu lợi bất chính để tránh sự thiếu cân đối, chồng lấn giữa hình phạt tiền và nghĩa vụ dân sự, tài sản.
Tối 19.5, Công đoàn phường Bình Phú (TP.HCM) tổ chức vòng chung kết hội thi Tiếng hát công nhân Bình Phú hưởng ứng Tháng Công nhân lần thứ 18 năm 2026.
Hội thi thu hút khoảng 500 công nhân, người lao động tham gia, biểu diễn các ca khúc ca ngợi Đảng, Bác Hồ, Chủ tịch Tôn Đức Thắng, tình yêu quê hương đất nước, giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn, tinh thần hăng say lao động
Nhiều đội thi đầu tư kỹ lưỡng cho trang phục, đạo cụ, dàn dựng công phu mang đến những tiết mục hấp dẫn, giàu cảm xúc cho khán giả. Nhiều học sinh của các trường tiểu học, trung học cơ sở cũng tham gia cùng thầy cô trong trường. Bên dưới, các đội cổ vũ nhiệt tình, tạo nên bầu không khí sôi động.
Nhân dịp Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động TP.HCM trao quà động viên cho công nhân bị tai nạn lao động từ 31% trở lên trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Bình Phú trao 100 phần quà cho các công nhân bị tai nạn lao động, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn và bệnh hiểm nghèo. Mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng, gồm nhu yếu phẩm như mì, dầu ăn, nước mắm, nước tương, gia vị…
Bên cạnh đó, Công đoàn phường Bình Phú cũng trao giải cho 4 đội bóng xuất sắc của giải Futsal phường năm 2026, trong đó đội Cơ quan Đảng ủy - MTTQ Việt Nam phường đạt danh hiệu vô địch.
Ông Nguyễn Trường Thanh, Phó bí thư Thường trực Đảng ủy phường Bình Phú, cho biết trên địa bàn phường có khoảng hơn 6.000 lao động làm công hưởng lương, trong đó công nhân lao động trong các doanh nghiệp chiếm khoảng 60%, gần 6.300 đoàn viên sinh hoạt ở 179 công đoàn cơ sở.
Công đoàn phường, các công đoàn cơ sở luôn chăm lo đời sống cho người lao động; chủ động kiến nghị, đề xuất nhiều cơ chế, chính sách, góp phần giải quyết việc làm, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Lãnh đạo phường Bình Phú đề nghị các công đoàn cơ sở tập trung chăm lo, thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; đại diện cho người lao động thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; thường xuyên quan tâm, lắng nghe, thấu hiểu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động…
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của luật BHXH đề xuất sửa điều 10 luật BHXH năm 2024, trong đó có quy định việc ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp BHXH có hiệu lực tối đa 12 tháng.
Tại dự thảo, Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án liên quan đến quy định về ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp cho người thân.
Phương án 1, ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện BHXH. Việc thực hiện ủy quyền theo quy định của pháp luật về dân sự.
Phương án này đã bỏ điều kiện văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng và việc chứng thực văn bản theo quy định của pháp luật về chứng thực.
Phương án 2, giữ nguyên như quy định hiện hành. Cụ thể, trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH và chế độ khác theo quy định thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực.
Tại dự thảo tờ trình dự thảo luật, Bộ Nội vụ cho biết, từ phản ánh của cơ quan BHXH và một số địa phương thì việc quy định ủy quyền lương hưu có hiệu lực 12 tháng đã phát sinh bất cập trong việc làm giấy ủy quyền tiếp khi hết hiệu lực.
Thủ tục này khiến người sức khỏe yếu không thể làm tiếp giấy ủy quyền và cũng làm phát sinh chi phí với trường hợp phải làm giấy ủy quyền tại văn phòng công chứng.
Góp ý vào dự thảo luật, Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên đề nghị sửa đổi quy định thời hạn ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng để phù hợp cho người hưởng.
Bên cạnh đó, quy định này cũng chưa hoàn toàn như quy định pháp luật về dân sự (không giới hạn thời gian ủy quyền) và đề nghị sửa đổi, bổ sung theo hướng bỏ thời gian có hiệu lực tối đa của việc ủy quyền.
Tuy nhiên, một số địa phương lại cho rằng nên giữ như quy định hiện hành để thuận lợi trong công tác quản lý đối tượng thụ hưởng. Vì vậy, Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án như nêu trên.
Liên quan đến vấn đề này, mới đây, trên mạng xã hội lan truyền thông tin vụ việc ông V.H đến UBND P.Ngọc Hà (Hà Nội) đến điểm hỗ trợ dịch vụ công số Ngọc Hà làm thủ tục ủy quyền nhận lương thay cho mẹ là cụ N.T.T.H (97 tuổi; là cán bộ tiền khởi nghĩa, gần 80 năm tuổi Đảng) do giấy ủy quyền trước đó đã hết hạn.
Cán bộ tiếp nhận đã yêu cầu cụ H. phải trực tiếp có mặt. Sau khi ông V.H trình bày việc mẹ mình tuổi cao, sức yếu, không thể đến trụ sở phường thì nữ cán bộ đã hướng dẫn ông về nhà gọi video qua ứng dụng mạng xã hội để xác nhận thông tin.
Tuy nhiên, sau đó nữ cán bộ cho biết trường hợp của cụ H. không thể thực hiện thủ tục ủy quyền. Thấy vậy, ông V.H đã mời nữ cán bộ đến nhà ông, nơi cách phường 200 m nhưng bị từ chối. Sau đó, nữ cán bộ này đã yêu cầu "mời hai con ruột của bà phải lên phường" để làm giấy ủy quyền.
Theo Thường trực Thành ủy Hà Nội, vụ việc để lại dư luận không tốt về thái độ, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức trong giao tiếp với công dân, nhất là với thân nhân, gia đình người có công.
Thường trực Thành ủy đã giao cơ quan có thẩm quyền yêu cầu chấn chỉnh thái độ, tác phong phục vụ công dân; đồng thời, xem xét trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan, kỷ luật nghiêm theo quy định (nếu có). Giao Ủy ban Kiểm tra Thành ủy chỉ đạo xem xét xử lý trách nhiệm của tổ chức đảng và đảng viên có liên quan.
Theo ghi nhận của phóng viên Thanh Niên, sau gần 1 năm, toàn bộ 23 căn biệt thự trong Khu nghỉ dưỡng villa Hoa Tiên trị giá hàng trăm tỉ đồng ở Khu du lịch Xuân Thành (xã Tiên Điền, tỉnh Hà Tĩnh) bị đổ sập khi bão số 10 năm 2025 đổ bộ, vẫn chưa được khắc phục.
Mặc dù Sở Xây dựng Hà Tĩnh đã chủ đầu tư là Công ty CP Hồng Lam Xuân Thành tập trung nguồn lực để triển khai thực hiện khắc phục sự cố trước ngày 30.4.2026, song đến nay đã quá hạn vẫn chưa được thực hiện.
Hiện chủ đầu tư mới chỉ làm bờ kè bằng các bao tải cát sát mặt biển để ngăn sóng đánh vào những căn biệt thự sát biển đã hư hỏng và lập hàng rào chắn xung quanh để cấm người dân ra vào khu vực này.
Trước tình trạng này, hồi giữa tháng 6, UBND tỉnh Hà Tĩnh đã ban hành văn bản truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Phó chủ tịch thường trực UBND tỉnh Trần Báu Hà về một số nội dung liên quan đến sự cố dự án Khu nghỉ dưỡng villa Hoa Tiên (thuộc dự án Khu dịch vụ và nhà nghỉ Xuân Thành).
Theo đó, tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu Công ty CP Hồng Lam Xuân Thành nghiêm túc, khẩn trương thực hiện việc khắc phục sự cố theo chỉ đạo của tỉnh tại các văn bản đã ban hành trong thời gian vừa qua.
Trường hợp chậm khắc phục sự cố, dẫn đến các hệ lụy liên quan, chủ đầu tư phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật.
Tỉnh Hà Tĩnh cũng giao Công an tỉnh theo chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền, khẩn trương thực hiện các nội dung liên quan đến trưng cầu giám định sự cố dự án.
Giao Sở Xây dựng tỉnh Hà Tĩnh chủ trì theo dõi, đôn đốc Công ty CP Hồng Lam Xuân Thành và các đơn vị liên quan thực hiện việc khắc phục sự cố dự án theo đúng quy định, kịp thời báo cáo, đề xuất các nội dung liên quan vượt thẩm quyền.
Như Thanh Niên đã đưa tin, Khu nghỉ dưỡng villa Hoa Tiên được xây dựng sát biển với hàng trăm căn biệt thự cao cấp, đi vào hoạt động từ năm 2019.
Do ảnh hưởng của bão số 10 vào cuối tháng 9.2025 đã khiến 23 căn biệt thự tại đây bị tàn phá rất nặng nề. Trong số này, nhiều căn sát biển đổ sập hoàn toàn với thiệt hại ước tính hàng trăm tỉ đồng.
Sau khi sự cố xảy ra, các căn biệt thự trong khu nghỉ dưỡng bị đổ sập lộ ra phần móng được xây dựng khá nông, phần kè chắn sóng, chống sụt lún phía trước cũng bị bão và sóng biển đánh vỡ khiến dư luận hoài nghi về chất lượng công trình.
Qua quá trình kiểm tra hiện trường, thu thập hồ sơ và thực hiện giám định, đoàn giám định của Sở Xây dựng tỉnh Hà Tĩnh xác định chủ đầu tư đã không tổ chức thi công kè biển theo nội dung được cấp phép, mà tổ chức thi công phương án kè biển chưa được cơ quan có thẩm quyền cấp phép xây dựng. Đây là nguyên nhân chính dẫn đến sự cố gây sụp đổ, hư hỏng các căn biệt thự sát biển.
