Chiều 23/6, tại cuộc gặp mặt cán bộ quy hoạch diện Bộ Chính trị quản lý, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực, uy tín là nhiệm vụ có ý nghĩa quyết định đối với sự phát triển của đất nước.
Theo ông, cán bộ cấp chiến lược không chỉ tham gia hoạch định đường lối mà còn phải có khả năng tổ chức thực hiện các chủ trương lớn, xử lý những vấn đề hệ trọng, quy tụ đội ngũ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương và bảo vệ lợi ích quốc gia, dân tộc trong những thời điểm khó khăn.
Người đứng đầu Đảng, Nhà nước khẳng định quy hoạch cán bộ cấp chiến lược không phải là công việc nhân sự đơn thuần hay chỉ phục vụ cho một kỳ đại hội, một nhiệm kỳ. Đây phải được xem là một khâu của quản trị chiến lược, chuẩn bị cho tương lai lãnh đạo của Đảng và sự phát triển lâu dài của đất nước.
“Vì vậy cầu dứt khoát khắc phục tư duy coi quy hoạch là giữ chỗ, xếp hàng đến lượt, hoặc là bảo đảm chắc chắn cho một vị trí. Quy hoạch phải mở nhưng không hạ chuẩn, động nhưng không tùy tiện; coi trọng cơ cấu nhưng không được lấy cơ cấu thay cho tiêu chuẩn”, ông nói, nhấn mạnh “mở” là không khép kín trong phạm vi một ngành, một địa phương hay một nhóm quan hệ, chủ động phát hiện cán bộ từ cơ sở, địa bàn khó hoặc các lĩnh vực mới. “Động” là có bổ sung, có vào – ra, lên – xuống trên cơ sở đánh giá thực chất.
Cán bộ phát triển tốt tiếp tục được đào tạo, giao việc và sử dụng. Ngược lại, những trường hợp giảm uy tín, không còn triển vọng hoặc vi phạm tiêu chuẩn phải được đưa ra khỏi quy hoạch công tâm, minh bạch, đúng quy định.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cho rằng đất nước đang đứng trước nhiều thời cơ và thách thức mới trong hoàn thiện thể chế, phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số, hội nhập quốc tế và ứng phó các thách thức an ninh phi truyền thống. Vì vậy, công tác quy hoạch cán bộ cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững.
Ông cũng nêu rõ các tiêu chuẩn của cán bộ cấp chiến lược trong giai đoạn mới, gồm bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức và liêm chính, tư duy chiến lược, năng lực thực thi, dám nghĩ dám làm dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, có năng lực số, năng lực dùng người và tinh thần học tập suốt đời.
Ban Tổ chức Trung ương được giao nghiên cứu, tổng kết sâu về công tác quy hoạch cán bộ cấp chiến lược thời gian qua; tham mưu các cơ chế đột phá trong đánh giá, tuyển chọn, quy hoạch, luân chuyển và sử dụng cán bộ. Việc đánh giá cần dựa nhiều hơn vào sản phẩm, kết quả đo đếm được và uy tín thực chất.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đồng thời yêu cầu hoàn thiện bộ tiêu chí và phương pháp đánh giá cán bộ cấp chiến lược, chuyển mạnh từ quản lý chủ yếu bằng hồ sơ hành chính sang quản lý bằng dữ liệu. Mỗi cán bộ trong quy hoạch cần có “hồ sơ động” phản ánh quá trình công tác, kết quả thực hiện nhiệm vụ, mức độ tín nhiệm, dấu hiệu rủi ro và triển vọng phát triển.
Về đào tạo, rèn luyện, ông nhấn mạnh mỗi cán bộ trong quy hoạch phải có kế hoạch phấn đấu cụ thể. Người thiếu kinh nghiệm thực tiễn cần được giao việc khó, địa bàn khó; người mạnh chuyên môn nhưng hạn chế điều hành cần được giao nhiệm vụ tổ chức thực hiện. Những trường hợp có biểu hiện chững lại, né tránh, ngại va chạm phải được nhắc nhở, thử thách thêm; nếu không còn đủ phẩm chất, năng lực, uy tín và triển vọng thì kiên quyết đưa ra khỏi quy hoạch.
Ông yêu cầu cấp ủy và cơ quan quản lý cán bộ tăng cường gặp gỡ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng chính đáng của cán bộ trong quy hoạch; đẩy mạnh thẩm định đa chiều, siết chặt kiểm soát quyền lực, gắn sử dụng với bảo vệ và sàng lọc cán bộ.
Tinh thần chung là không để lọt người không đủ tiêu chuẩn, đồng thời không bỏ sót người thực sự có đức, có tài. Tập thể, cá nhân giới thiệu cán bộ phải chịu trách nhiệm về chất lượng nguồn giới thiệu; các hành vi che giấu khuyết điểm, thổi phồng thành tích, làm đẹp hồ sơ hoặc nể nang, cục bộ đều phải bị xem xét trách nhiệm, nhất là đối với người đứng đầu.
Cán bộ được quy hoạch nhưng chưa được giới thiệu ứng cử, không trúng cử hoặc chưa được bổ nhiệm, “cần giữ thái độ bình tĩnh, cầu thị, tiếp tục phấn đấu”. “Chưa được bố trí công việc không đồng nghĩa với thất bại và không phủ nhận quá trình rèn luyện, cống hiến trước đó”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nói.
Thủ tướng nhấn mạnh yêu cầu đổi mới mạnh mẽ cách thức xử lý công việc, bảo đảm nhanh, kịp thời nhưng kỹ lưỡng, hiệu quả, quy định rõ trách nhiệm, một việc chỉ giao một bộ, cơ quan chủ trì, đầu mối. Sắp tới, Văn phòng Chính phủ, Cổng thông tin điện tử Chính phủ sẽ định kỳ công khai tình hình, tiến độ triển khai công việc của các bộ, ngành, cơ quan.
Thủ tướng cũng yêu cầu 3 bộ đẩy mạnh cải cách hành chính, phân cấp, ủy quyền, chuyển đổi số trong lĩnh vực phụ trách; thực hiện nghiêm yêu cầu về cắt giảm thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh, thời gian và chi phí tuân thủ, trình Chính phủ phương án trước ngày 20.4.
Về nhiệm vụ cụ thể, Thủ tướng giao Bộ Nội vụ đổi mới mạnh mẽ tư duy xây dựng pháp luật, khắc phục triệt để tư duy "không quản được thì cấm". Hoàn thiện thể chế phục vụ vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, ủy quyền. Đồng thời phối hợp chặt chẽ với Ban Tổ chức T.Ư, rà soát kỹ lưỡng để tham mưu cấp có thẩm quyền về biên chế của hệ thống chính trị bảo đảm đồng bộ, nhất là biên chế cấp cơ sở; hoàn thiện tiêu chuẩn, tiêu chí cho từng vị trí việc làm, cụ thể hóa tiêu chuẩn chức danh.
Phối hợp với các bộ, ngành, địa phương tiếp tục rà soát, tham mưu về sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập, nhất là khối giáo dục và y tế. Đánh giá sơ kết 1 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp, xử lý dứt điểm các vướng mắc liên quan, khẩn trương tham mưu việc sắp xếp thôn, tổ dân phố trong cả nước và sử dụng đội ngũ cán bộ không chuyên trách (hoàn thành trong quý 2).
Tiếp tục triển khai đồng bộ, hiệu quả cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội theo các kết luận của Bộ Chính trị; hoàn thiện các báo cáo sơ kết, đề xuất phương án, lộ trình phù hợp, bảo đảm đồng bộ.
Đối với Bộ Dân tộc và Tôn giáo, Thủ tướng yêu cầu kịp thời tiếp thu ý kiến của đại biểu Quốc hội, phối hợp với cơ quan thẩm tra của Quốc hội để hoàn thiện dự thảo luật Tín ngưỡng, tôn giáo (sửa đổi)...
Với Thanh tra Chính phủ, Thủ tướng chỉ đạo triển khai đúng và đủ kế hoạch thanh tra năm 2026. Chú trọng thanh tra đối với những ngành, lĩnh vực nhạy cảm, những vấn đề dư luận quan tâm, dễ xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
Ngày 17-4, Tọa đàm phát triển du lịch núi Cấm - Thất Sơn diễn ra tại núi Cấm (xã Núi Cấm, tỉnh An Giang). Sự kiện thu hút nhiều ý kiến chuyên gia, nhà nghiên cứu, doanh nghiệp hiến kế để phát triển du lịch nóc nhà miền Tây, thu hút khách quốc tế đến tham quan.
Ông Lý Chấn An - Giám đốc chi nhánh Vietravel Long Xuyên (An Giang) - cho biết núi Cấm khí hậu mát mẻ, có núi có rừng nên thuận lợi phát triển du lịch xanh, du lịch cộng đồng.
Khách du lịch đến thỏa thích ngắm hoàng hôn, săn mây, tham quan tâm linh huyền bí. Tuy nhiên điểm đến du lịch núi Cấm này chưa thể phất lên 'đúng nghĩa' với tiềm năng vốn có của mình.
Địa phương cần hướng tới điểm đến sống chậm, chữa lành và xây dựng các điểm dừng chân phía tây núi như Vồ Bồ Hong, Vồ Ông Bướm… để trở thành "view triệu đô" cho khách săn mây, ngắn hoàng hôn.
Các doanh nghiệp làm du lịch cần làm tour tuyến bắt cua rừng hay hái thuốc nam quý trên núi Cấm để khách du lịch trải nghiệm.
"Địa phương cần số hóa di sản và hỗ trợ cơ chế tạm trú đặc biệt, khai thác du lịch dưới tán rừng. Doanh nghiệp làm du lịch địa phương có thể hướng tới xây dựng điểm trải nghiệm cắm trại sang trọng đón khách quốc tế", ông An góp ý.
Ông Ngô Trần Ngọc Quốc - Chủ tịch Hiệp hội Du lịch Tây Ninh - khẳng định An Giang đang là điểm đến du lịch văn hóa, tâm linh, du lịch biển đảo Phú Quốc thu hút đông đảo khách quốc tế đến tham quan, nghỉ dưỡng.
Địa phương cần phải có giải pháp để 'chia lửa' nguồn khách quốc tế trên qua các điểm đến vùng bảy núi An Giang.
"Địa phương quy hoạch du lịch núi Cấm bài bản, chuyên nghiệp nhưng đảm bảo để người dân được hưởng lợi qua du lịch cộng đồng. Văn hóa Campuchia với Việt Nam giao thoa, tôi nghĩ đây là lợi thế địa phương xây dựng sản phẩm du lịch văn hóa khác biệt giữ chân khách đến chơi, chi tiền", ông Quốc nhận định.
Ông Nguyễn Trung Thành - Phó giám đốc Sở Du lịch An Giang - cho biết qua buổi tọa đàm hôm nay, sở ghi nhận ý kiến đóng góp của các nhà chuyên gia, doanh nghiệp làm du lịch đóng góp cho du lịch núi Cấm.
Tỉnh hiện cũng đang xây dựng và hoàn thiện quy hoạch bài bản về du lịch núi Cấm để phát triển bền vững và mang nét khác biệt điểm đến phục vụ mọi nhu cầu du khách.
"Du lịch núi Cấm phát triển nhưng chưa xứng tầm. Chúng tôi cũng mong muốn doanh nghiệp cùng nhau đoàn kết làm nên những tour tuyến, sản phẩm du lịch mới để quảng bá thu hút khách tìm hiểu, chiêm bái, khai thác và nghe chuyện Thất Sơn huyền bí. Sắp tới chúng tôi sẽ hoàn thiện hạ tầng giao thông trên núi Cấm để cho khách thuận tiện đi lại tham quan", ông Thành nói.
Dịp này Hiệp hội Du lịch tỉnh An Giang ra mắt Chi hội Du lịch Núi Cấm với 12 thành viên là doanh nghiệp đang làm dịch vụ, du lịch trên núi này.
Ngày 31.5, UBND phường Quy Nhơn, tỉnh Gia Lai cho biết địa phương đã yêu cầu dừng hoạt động lớp dạy thêm số 72 Lý Tự Trọng, nơi xảy ra vụ thầy giáo người Ấn Độ tát học sinh lớp 4. Nguyên nhân được đưa ra là cơ sở dạy thêm này chưa thực hiện đăng ký dạy thêm theo quy định.
Theo ông Nguyễn Đức Toàn, Chủ tịch UBND phường Quy Nhơn, hiện cơ quan công an đang tiến hành thu thập thông tin, tài liệu để làm rõ hành vi và mức độ vi phạm của thầy giáo người Ấn Độ, từ đó có căn cứ xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật.
Về tính chất của vụ việc khi đối tượng liên quan là người nước ngoài, ông Toàn khẳng định đây thuộc thẩm quyền và nghiệp vụ chuyên môn của cơ quan công an. Do đó, phía phường sẽ chờ kết quả xác minh cụ thể và hình thức xử phạt chính thức từ phía lực lượng chức năng trước khi cung cấp thông tin chính xác cho báo chí.
Cùng ngày, trao đổi với PV Thanh Niên, lãnh đạo Công an phường Quy Nhơn cho biết cơ quan chức năng đã mời thầy giáo người Ấn Độ lên làm việc. Phía thầy giáo bày tỏ sự hối hận và đã nhiều lần đến gặp gia đình để xin lỗi. Tuy nhiên, mẹ của học sinh bị đánh hiện chưa đồng ý bỏ qua vì muốn tập trung đưa con đi TP.HCM khám và chữa trị để theo dõi tình hình rồi mới đưa ra quyết định cụ thể.
Chính vì phía gia đình chưa có yêu cầu xử lý hình sự nên cơ quan chức năng chưa tiến hành trưng cầu giám định thương tích cho cháu bé. Nếu sau này, gia đình có yêu cầu xử lý hình sự thì cơ quan công an mới lập tin báo tội phạm, vì vụ việc này xử lý theo yêu cầu của người bị hại.
Trong trường hợp không xử lý hình sự, vụ việc sẽ được chuyển sang hướng xử phạt hành chính về hành vi gây thương tích nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự. Vị lãnh đạo này cũng xác nhận vụ việc đã được báo cáo lên UBND phường và Công an tỉnh để các cấp nắm được tình hình và hướng xử lý.
"Người nước ngoài hay trong nước gì cũng vậy, ai vi phạm pháp luật trên lãnh thổ Việt Nam thì đều bị xử lý theo đúng quy định", đại diện lãnh đạo Công an phường Quy Nhơn cho hay.
Liên quan đến vụ việc, chị Trương Đoan Na (30 tuổi, phường Quy Nhơn), mẹ của cháu bé bị đánh, cho biết con trai chị đã được chuyển từ Quy Nhơn đến Bệnh viện Tai mũi họng TP.HCM điều trị.
Theo chị Na, do cháu bị ù tai và đau nhức khi đi máy bay nên gia đình phải đưa đi bằng ô tô từ tối hôm trước. Các bác sĩ chẩn đoán cháu bị thủng hoàn toàn màng nhĩ, phần tổn thương đã co lại thành một khối tròn và hiện không còn nghe được ở tai bị ảnh hưởng.
"Cháu vẫn đau nhiều, tai liên tục rỉ máu và bỏ ăn", chị Na cho biết. Trước đó, dù đã điều trị 3 ngày tại Quy Nhơn và được dùng thuốc để hạn chế tình trạng chảy máu, dịch tai, sức khỏe của cháu vẫn diễn biến theo chiều hướng xấu.
Về quá trình giải quyết vụ việc, chị Na cho biết tỷ lệ thương tích cụ thể hiện do cơ quan công an và ngành y tế xác định. Gia đình thầy giáo đã nhiều lần đến thăm hỏi, ngỏ ý hỗ trợ chi phí điều trị nhưng gia đình chị chưa nhận tiền. Quan điểm của gia đình là tập trung chữa trị cho cháu, đồng thời đề nghị cơ quan chức năng xử lý vụ việc theo quy định pháp luật.
Theo chị Na, do đang trong thời gian nghỉ hè nên việc cháu nghỉ học từ ngày 23.5 đến nay không ảnh hưởng đến học tập.
Trước đó, chiều 23.5, chị Na đưa con trai là cháu T.G.V, học sinh lớp 4C, Trường tiểu học Trần Hưng Đạo, đến học thêm tiếng Anh tại số 72 Lý Tự Trọng thì xảy ra sự việc cháu bị thầy giáo người Ấn Độ tát.
Sau sự việc, cháu V. xuất hiện các biểu hiện đau tai, choáng váng, khóc lớn, nôn ói, đau đầu và tinh thần hoảng loạn nên được đưa đến bệnh viện theo dõi, điều trị.
Gia đình đã gửi đơn đến cơ quan chức năng đề nghị làm rõ vụ việc, đồng thời kiểm tra việc tổ chức dạy thêm tại cơ sở nêu trên.
