5 nữ Ủy viên T.Ư Đảng, sếp Vietjet Air, ca sĩ Hòa Minzy tham gia Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam khóa mới

Ngày 8-5, Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội cho biết đơn vị vừa bổ sung tính năng "Bản đồ phản ánh" trên ứng dụng iHanoi nhằm tiếp nhận và theo dõi phản ánh, kiến nghị của người dân theo từng địa bàn xã, phường.

Theo đó, hệ thống sẽ hiển thị trực quan số lượng phản ánh tại 126 xã, phường trên địa bàn thủ đô, đồng thời cập nhật tình trạng xử lý gồm: đã xử lý, đang xử lý, chờ xử lý hoặc từ chối xử lý.

Đáng chú ý, với những phản ánh quá hạn mà xã, phường chưa xử lý, hệ thống sẽ báo đỏ để chính quyền TP nắm bắt, theo dõi.

Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội đánh giá tính năng mới sẽ hỗ trợ hiệu quả cho chính quyền cơ sở trong việc theo dõi tình hình, đặc biệt ở các lĩnh vực thường xuyên phát sinh phản ánh như: vệ sinh môi trường, hạ tầng đô thị, trật tự xây dựng, giao thông và dịch vụ công...

"Dữ liệu được cập nhật liên tục giúp địa phương chủ động hơn trong điều hành, phân bổ nguồn lực và xử lý các vấn đề nổi cộm trước khi trở thành điểm nóng" - sở này cho hay.

Ngoài ra hệ thống cũng hỗ trợ cơ quan quản lý cấp trên theo dõi tổng thể tình hình tiếp nhận, xử lý phản ánh trên toàn TP Hà Nội.

Theo thống kê, từ ngày 1-7-2025 đến nay, ứng dụng iHanoi đã tiếp nhận hơn 94.000 phản ánh, kiến nghị của người dân.

Với việc ra mắt "Bản đồ phản ánh", Hà Nội kỳ vọng tiếp tục đẩy mạnh số hóa quy trình theo dõi, giám sát và đánh giá hiệu quả xử lý phản ánh của chính quyền các cấp; đồng thời tăng cường tính công khai, minh bạch trong quản trị đô thị hiện đại.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Chiều nay 28.4, UBND tỉnh Tây Ninh tổ chức hội nghị công bố điều chỉnh Quy hoạch tỉnh thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050. Bản quy hoạch lần này vạch ra một định hướng không gian phát triển mới, bảo đảm sự cân bằng, bền vững trên cơ sở khai thác tối đa lợi thế không gian sau khi hợp nhất 2 tỉnh Long An và Tây Ninh cũ.

Cụ thể, Tây Ninh sẽ tổ chức các hoạt động kinh tế - xã hội theo mô hình cấu trúc đa trung tâm, bao gồm 3 trọng điểm bứt phá.

Thứ nhất là trung tâm Tân Ninh - Long Hoa (trên địa bàn Tây Ninh cũ), mang chức năng cốt lõi là hạt nhân về văn hóa, giáo dục, thể thao, y tế, du lịch và thương mại dịch vụ mang đậm bản sắc văn hóa cấp khu vực và vùng Đông Nam bộ.

Thứ hai là trung tâm Tân An - Long An (tỉnh Long An cũ), hướng tới phát triển các dịch vụ hiện đại, giá trị gia tăng cao, là điểm đến của công nghiệp công nghệ cao, công nghệ số và đô thị thông minh.

Đáng chú ý là khu vực Đức Hoà - Hậu Nghĩa được định hướng trở thành trung tâm hành chính - chính trị mới của tỉnh. Như vậy, trung tâm hành chính - chính trị mới sẽ cách trung tâm hành chính - chính trị tỉnh Tây Ninh hiện nay (TP.Tân An, tỉnh Long An cũ) khoảng 50 km. Nơi đây sẽ được tỉnh Tây Ninh tập trung đầu tư phát triển các hoạt động kinh tế, tài chính, thương mại, logistics và công nghệ cao, chia sẻ chức năng với khu vực lõi trung tâm TP.HCM.

Để kết nối 3 trung tâm lõi, quy hoạch được điều chỉnh của tỉnh Tây Ninh cũng chỉ rõ việc hình thành 6 hành lang kinh tế đan xen, gắn chặt với các tuyến giao thông huyết mạch của quốc gia và vùng.

Cụ thể, hành lang 1A và 1B bám sát tuyến Vành đai 3 và Vành đai 4 TP.HCM, hướng đến phát triển công nghiệp, đô thị, kết nối trực tiếp đến sân bay Long Thành và cụm cảng quốc tế.

Hành lang số 2 và số 4 sẽ khai thác lợi thế của cao tốc TP.HCM - Mộc Bài, quốc lộ 22, gắn với trục Xuyên Á kết nối vươn ra khu vực Đông Nam Á.

Trong khi đó, hành lang 3A và 3B dựa lưng vào trục cao tốc và quốc lộ hướng nam, đóng vai trò là cầu nối chiến lược giữa TP.HCM - Tây Ninh với vùng Đồng bằng sông Cửu Long.

Cộng hưởng cùng các hành lang này là 3 trục động lực phát triển chiến lược. Trục 5A và 5B sẽ liên kết vùng biên giới, các cửa khẩu với khu vực Đồng Tháp Mười. Đặc biệt, quy hoạch vạch ra trục động lực số 6, đây là tuyến đường mới hoàn toàn sẽ kết nối trực tiếp 3 đô thị trung tâm (Tân Ninh - Đức Hòa - Tân An), tạo thành trục phát triển bắc - nam mới của tỉnh, đồng thời gắn kết mạng lưới đô thị với hệ thống vành đai và cao tốc.

Bên cạnh đó, tỉnh cũng hình thành một vành đai biên giới dọc theo quốc lộ 14C và đường tuần tra biên giới, vừa hỗ trợ kinh tế biên mậu, vừa giữ vai trò then chốt trong bảo đảm quốc phòng - an ninh.

Theo quy hoạch được công bố, trung tâm chính trị - hành chính tỉnh sẽ được đặt tại khu vực phía bắc của đô thị Đức Hòa - Hậu Nghĩa. Vị trí xây dựng cụ thể của khu đô thị trung tâm hành chính này sẽ được nghiên cứu và đề xuất nhằm đảm bảo tối đa các yêu cầu về không gian phát triển, tính kết nối đồng bộ với hạ tầng kỹ thuật và hệ thống giao thông của tỉnh cũng như toàn vùng Đông Nam bộ.

Chuỗi đô thị Đức Hoà - Hậu Nghĩa - Trảng Bàng được định hướng trở thành các đô thị động lực, cực tăng trưởng quan trọng. Đặc biệt, chuỗi đô thị này sẽ phát triển thành đô thị vệ tinh và là đối trọng để chia sẻ chức năng với khu vực lõi trung tâm TP.HCM.

Cũng theo lãnh đạo tỉnh Tây Ninh, khu vực Đức Hòa - Hậu Nghĩa còn được định hướng phát triển thành một trung tâm kinh tế, tài chính, thương mại, dịch vụ và logistics hiện đại; đồng thời tập trung các hoạt động công nghệ cao, công nghệ số, giáo dục, đào tạo và y tế.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, đô thị mới Đức Hòa (bao gồm các xã Đức Hòa, Hậu Nghĩa, Hiệp Hòa và một số xã lân cận) sẽ được đầu tư nâng cấp lên phường, phấn đấu đạt tiêu chuẩn đô thị loại II.

Nhằm tương xứng với vị thế trung tâm đầu não mới, quy hoạch đã chỉ rõ việc ưu tiên bố trí các công trình hạ tầng quan trọng tại khu vực trung tâm hành chính - chính trị này, bao gồm:

Tin Gốc: Thanh Niên

Sáng 28/4, Phó thủ tướng Nguyễn Văn Thắng tiếp xúc cử tri tỉnh Điện Biên, nhận được kiến nghị cải cách chính sách tiền lương, bổ sung nhà công vụ và trang thiết bị chuyển đổi số cho cán bộ cấp xã khi khối lượng công việc tăng.

Theo cử tri xã Sính Phình, công việc của cán bộ cấp xã, đặc biệt là Phó ban HĐND và các chức danh chuyên trách tăng mạnh nhưng phụ cấp vẫn giữ mức thấp, chưa tương xứng với trách nhiệm.

Trả lời cử tri, Phó thủ tướng Nguyễn Văn Thắng cho biết Chính phủ sẽ xem xét tổng thể chế độ, chính sách với cán bộ, công chức cấp xã trong đề án cải cách chính sách tiền lương. Đề án này sẽ được trình Bộ Chính trị trong quý 2/2026.

"Đề án sẽ được gửi lấy ý kiến các địa phương để hoàn thiện và đề xuất cân đối chung trong toàn hệ thống chính trị", ông Thắng nói.

Nghị quyết 27/2018 của Trung ương đặt mục tiêu từ ngày 1/7/2021 áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang. Trong đó tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp. Tuy nhiên, do nhiều tác động bất lợi, đặc biệt là đại dịch Covid-19, lộ trình cải cách đồng bộ chính sách tiền lương phải lùi lại.

Quốc hội sau đó quyết định cán bộ, công chức, viên chức sẽ được trả lương theo vị trí việc làm thay vì hệ số cào bằng, áp dụng từ 1/7/2024. Song quá trình thực hiện có nhiều bất cập phát sinh, các cơ quan phải thận trọng nghiên cứu từng bước nên mức lương cơ sở và hệ số lương chưa thể bãi bỏ.

Thay vào đó, Chính phủ đề xuất tăng 30% lương cơ sở từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng một tháng từ 1/7/2024 và đã được Quốc hội thông qua.

Ngày 9/3, tiếp xúc cử tri Lào Cai, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết từ 1/7/2026, Chính phủ dự kiến tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8% so với mức 2,34 triệu đồng/tháng hiện nay. Khi đó, lương cơ sở sẽ tăng lên khoảng 2,53 triệu đồng mỗi tháng. Các khoản lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội cũng sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng.

Thảo luận tại Quốc hội tuần trước, đại biểu Thạch Phước Bình đánh giá mức tăng dự kiến từ 1/7 hợp lý về mặt kỹ thuật nhưng chưa đủ mạnh để bảo đảm cuộc sống cho đa số người làm khu vực công. Mức này chỉ tăng khoảng 8,12% so với 2,34 triệu đồng hiện hành, tức là cao hơn lạm phát bình quân năm 2025 là 3,63% và cũng cao hơn mức CPI bình quân quý 1 năm 2026 là 3,51%.

Tuy nhiên, mức này chưa đủ để người khu vực công sống được bằng lương, nhất là người mới vào nghề, người không có nguồn thu bổ sung và người làm việc ở các đô thị lớn.

Tại họp báo Bộ Nội vụ chiều cùng ngày, ông Nguyễn Duy Cường, Cục phó Tiền lương và Bảo hiểm xã hội, cho biết phương án tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ 1/7 đã được Đảng ủy Chính phủ báo cáo và được Bộ Chính trị thống nhất.

Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo Nghị định về tăng lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, căn cứ theo kết luận của Bộ Chính trị và sự phân công của Chính phủ.

Lương cơ sở là căn cứ để tính tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo công thức: lương = lương cơ sở x hệ số lương. Đây cũng là cơ sở để xác định nhiều khoản phụ cấp trong khu vực công như phụ cấp chức vụ, phụ cấp khu vực, thâm niên và các chế độ chính sách khác.

Tin Gốc: Vnexpress