Sáng 28/4, Phó thủ tướng Nguyễn Văn Thắng tiếp xúc cử tri tỉnh Điện Biên, nhận được kiến nghị cải cách chính sách tiền lương, bổ sung nhà công vụ và trang thiết bị chuyển đổi số cho cán bộ cấp xã khi khối lượng công việc tăng.
Theo cử tri xã Sính Phình, công việc của cán bộ cấp xã, đặc biệt là Phó ban HĐND và các chức danh chuyên trách tăng mạnh nhưng phụ cấp vẫn giữ mức thấp, chưa tương xứng với trách nhiệm.
Trả lời cử tri, Phó thủ tướng Nguyễn Văn Thắng cho biết Chính phủ sẽ xem xét tổng thể chế độ, chính sách với cán bộ, công chức cấp xã trong đề án cải cách chính sách tiền lương. Đề án này sẽ được trình Bộ Chính trị trong quý 2/2026.
“Đề án sẽ được gửi lấy ý kiến các địa phương để hoàn thiện và đề xuất cân đối chung trong toàn hệ thống chính trị”, ông Thắng nói.
Nghị quyết 27/2018 của Trung ương đặt mục tiêu từ ngày 1/7/2021 áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang. Trong đó tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp. Tuy nhiên, do nhiều tác động bất lợi, đặc biệt là đại dịch Covid-19, lộ trình cải cách đồng bộ chính sách tiền lương phải lùi lại.
Quốc hội sau đó quyết định cán bộ, công chức, viên chức sẽ được trả lương theo vị trí việc làm thay vì hệ số cào bằng, áp dụng từ 1/7/2024. Song quá trình thực hiện có nhiều bất cập phát sinh, các cơ quan phải thận trọng nghiên cứu từng bước nên mức lương cơ sở và hệ số lương chưa thể bãi bỏ.
Thay vào đó, Chính phủ đề xuất tăng 30% lương cơ sở từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng một tháng từ 1/7/2024 và đã được Quốc hội thông qua.
Ngày 9/3, tiếp xúc cử tri Lào Cai, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết từ 1/7/2026, Chính phủ dự kiến tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8% so với mức 2,34 triệu đồng/tháng hiện nay. Khi đó, lương cơ sở sẽ tăng lên khoảng 2,53 triệu đồng mỗi tháng. Các khoản lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội cũng sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng.
Thảo luận tại Quốc hội tuần trước, đại biểu Thạch Phước Bình đánh giá mức tăng dự kiến từ 1/7 hợp lý về mặt kỹ thuật nhưng chưa đủ mạnh để bảo đảm cuộc sống cho đa số người làm khu vực công. Mức này chỉ tăng khoảng 8,12% so với 2,34 triệu đồng hiện hành, tức là cao hơn lạm phát bình quân năm 2025 là 3,63% và cũng cao hơn mức CPI bình quân quý 1 năm 2026 là 3,51%.
Tuy nhiên, mức này chưa đủ để người khu vực công sống được bằng lương, nhất là người mới vào nghề, người không có nguồn thu bổ sung và người làm việc ở các đô thị lớn.
Tại họp báo Bộ Nội vụ chiều cùng ngày, ông Nguyễn Duy Cường, Cục phó Tiền lương và Bảo hiểm xã hội, cho biết phương án tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ 1/7 đã được Đảng ủy Chính phủ báo cáo và được Bộ Chính trị thống nhất.
Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo Nghị định về tăng lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, căn cứ theo kết luận của Bộ Chính trị và sự phân công của Chính phủ.
Lương cơ sở là căn cứ để tính tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo công thức: lương = lương cơ sở x hệ số lương. Đây cũng là cơ sở để xác định nhiều khoản phụ cấp trong khu vực công như phụ cấp chức vụ, phụ cấp khu vực, thâm niên và các chế độ chính sách khác.
Khu nhà tập thể bao gồm 4 dãy phòng. Trong đó, 2 dãy 5 phòng và 2 dãy 4 phòng với tổng diện tích 360 m2, tổng kinh phí trên 540 triệu đồng được huy động từ nguồn xen canh, chi phí quản lý của đội sản xuất, sự hỗ trợ của công ty và Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê.
Được biết, 18 hộ gia đình đã vào làm công nhân cho Đội sản xuất Ia Lâu nhiều năm, nhưng vẫn chưa có đất và nhà ở kiên cố.
Do vậy, để các gia đình công nhân yên tâm công tác, chăm sóc và khai thác tốt vườn cây cao su, Đội sản xuất Ia Lâu đã đề xuất, kiến nghị lãnh đạo công ty cho xây dựng khu nhà tập thể kiên cố, giúp các gia đình công nhân yên tâm công tác, nhất là trước mùa mưa bão.
Phát biểu tại buổi khánh thành khu nhà tập thể, ông Lê Trung Kiên, Tổng giám đốc công ty Cao su Chư Sê, đánh giá rất cao ý tưởng cũng như tinh thần trách nhiệm của ban lãnh đạo, tổ công đoàn Đội sản xuất Ia Lâu trong công tác chăm lo đời sống người lao động còn nhiều khó khăn.
Ông Kiên tin tưởng với trách nhiệm của lãnh đạo đội, sự chung tay của các tổ chức đoàn thể cũng như của lãnh đạo công ty, những gia đình công nhân được cấp các phòng ở tập thể sẽ luôn gắn bó với vườn cây, yên tâm công tác, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Đội sản xuất Ia Lâu là đơn vị quản lý vườn cây trên vùng biên giới thuộc xã Ia Lâu, tỉnh Gia Lai, đây là đơn vị cách xa công ty nhất, điều kiện đi lại còn khó khăn; lao động chủ yếu là đồng bào các dân tộc thiểu số và đời sống người lao động còn nhiều khó khăn với thu nhập chính từ tiền lương làm công nhân cao su và kinh tế nông nghiệp.
Phát biểu cảm ơn các cấp lãnh đạo đã quan tâm, chăm lo đời sống cho lao động còn khó khăn, anh Vi Văn Thưởng đã thay mặt 18 hộ gia đình bày tỏ lòng cảm ơn đến lãnh đạo công ty, công đoàn công ty và nhất là lãnh đạo Đội sản xuất Ia Lâu đã luôn đồng hành, trăn trở với từng miếng ăn, giấc ngủ của người công nhân.
Khu nhà tập thể sẽ là ngôi nhà mới, chung của 18 hộ gia đình, là tổ ấm và là một phần không thể tách rời của Cao su Chư Sê.
“Chúng tôi nguyện một lòng đoàn kết cùng nhau, sống và làm việc thật tốt để không phụ lòng tin tưởng của lãnh đạo các cấp, quyết tâm khai thác mủ cao su hoàn thành vượt sản lượng được giao”, anh Thưởng chia sẻ.
Nhân dịp khánh thành khu nhà tập thể, Công đoàn công ty tổ chức bữa cơm Công đoàn tri ân người lao động cho toàn thể đoàn viên của đội; đồng thời lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê cũng trao tặng 18 phần quà cho 18 gia đình khó khăn, mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng.
Ngày 26.6, ông Mai Văn Khiêm, Giám đốc Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia cho biết, đêm qua và rạng sáng nay, các tỉnh miền Bắc chịu ảnh hưởng của một rãnh áp thấp dịch chuyển từ phía nam của Trung Quốc xuống nước ta.
Chính vì vậy, khu vực miền Bắc từ đêm qua đến sáng nay có mưa vừa; vùng núi, trung du có nhiều điểm mưa to đến rất to với lượng mưa cục bộ có nơi trên 150 mm như trạm: Tĩnh Túc (Cao Bằng) 211,2 mm, Quảng Nguyên (Tuyên Quang) 208,2 mm, Bạch Thông (Thái Nguyên) 182,2 mm… Tại Hà Nội từ sau 6 giờ sáng nay (26.6) cũng xuất hiện mưa giông mạnh.
Theo ông Khiêm, chính những cơn mưa giông của rãnh áp thấp này nên trong ngày hôm nay ở khu vực Hà Nội và các tỉnh miền Bắc chấm dứt hoàn toàn đợt nắng nóng kéo dài suốt từ ngày 17.6 tới giờ.
Đáng chú ý, trong khoảng thời gian từ nay đến hết tháng 6.2026, rãnh áp thấp vẫn duy trì hoạt động ở khu vực miền Bắc. Vì thế trong khoảng thời gian này, miền Bắc vẫn tiếp tục xuất hiện những cơn mưa rào và giông về chiều tối và đêm, vùng mưa tập trung nhiều ở khu vực trung du và vùng núi phía bắc.
"Do có mưa giông và vùng thấp nóng chưa phát triển mạnh, nên trong những ngày tới ở miền Bắc nắng nóng chưa có dấu hiệu xuất hiện trở lại", ông Khiêm nói.
Ông Khiêm thông tin thêm, cũng trong khoảng thời gian từ nay đến cuối tháng 6, các tỉnh miền Trung (khu vực từ Thanh Hóa trở vào đến Đà Nẵng, vùng phía đông của các tỉnh từ Quảng Ngãi đến phía đông của Đắk Lắk) tiếp tục xảy ra nắng nóng và nắng nóng gay gắt trên diện rộng với mức nhiệt cao 36 - 38 độ C, có nơi trên 39 độ C.
Cùng ngày, Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn cũng phát bản tin cảnh báo lũ quét và sạt lở đất ở khu vực miền Bắc. Theo đó, mô hình độ ẩm đất cho thấy một số khu vực thuộc các tỉnh Cao Bằng, Tuyên Quang, Thái Nguyên, Lai Châu, Lào Cai, Lạng Sơn đã gần bão hòa (trên 85%) hoặc đạt trạng thái bão hòa.
Ngày 30/6, Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) cho biết đã nhận kế hoạch khai thác của ba hãng bay trong nước, đồng thời làm việc với nhiều hãng quốc tế để chuẩn bị phương án vận hành sân bay Long Thành.
Theo ACV, Vietravel Airlines dự kiến khai thác thương mại tại Long Thành từ cuối năm 2026, sau đó tăng tần suất từ lịch bay mùa hè năm 2027. Vietjet Air cam kết duy trì ít nhất hai đường bay quốc tế tại sân bay trong giai đoạn đầu. Vietnam Airlines đề xuất chuyển một số đường bay quốc tế từ Tân Sơn Nhất sang Long Thành, chiếm khoảng 12% số chuyến quốc tế của hãng.
ACV cũng trao đổi với Vietnam Airlines và Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (VIAGS) về phương án bố trí quầy thủ tục, kiosk, khu vực tự gửi hành lý, cửa khởi hành, băng chuyền hành lý và các hạng mục phục vụ mặt đất.
Với các hãng nước ngoài, Ban Quản lý dự án sân bay Long Thành đã làm việc với Hiệp hội các hãng hàng không khai thác tại Tân Sơn Nhất, Hiệp hội Vận tải hàng không quốc tế (IATA) cùng đại diện 34 hãng như Korean Air, All Nippon Airways, Cathay Pacific, Japan Airlines... để thảo luận kế hoạch khai thác.
Song song đó, ACV đã ký hợp đồng tư vấn với liên danh Incheon Airport nhằm xây dựng phương án vận hành sân bay. Các nội dung về quy trình khai thác, chính sách thương mại, phương án kinh doanh và chiến lược tài chính đến nay đã hoàn thành.
Ngoài chuyển một số đường bay hiện hữu từ Tân Sơn Nhất, ACV kỳ vọng việc xúc tiến thị trường, mở thêm đường bay thẳng mới sẽ giúp Long Thành có thêm khoảng 2 triệu khách mỗi năm đến 2030. Các thị trường tiềm năng gồm Bắc Mỹ, châu Âu, châu Đại Dương, Trung Đông, Nam Á và Trung Á.
Sân bay Long Thành rộng khoảng 5.000 ha, tổng vốn đầu tư gần 16 tỷ USD. Giai đoạn 1 dự kiến khai thác cuối năm 2026, được kỳ vọng giảm tải cho Tân Sơn Nhất và tạo động lực phát triển logistics hàng không, thương mại, dịch vụ, tài chính, khách sạn, hội nghị quanh khu vực sân bay.
Giai đoạn 1 sân bay Long Thành có một đường băng, một nhà ga hành khách, công suất thiết kế 25 triệu khách và 1,2 triệu tấn hàng hóa mỗi năm. Khi khai thác, sân bay này sẽ cùng Tân Sơn Nhất đảm nhận vai trò cửa ngõ hàng không vùng TP HCM, trong đó Long Thành được kỳ vọng tạo thêm dư địa cho các đường bay quốc tế và vận chuyển hàng hóa.
