Tốt nghiệp ngành truyền thông vào cuối năm 2025, Trần Thị Minh Hoa (23 tuổi, ngụ ở đường Nguyễn Văn Qùy, P.Phú Thuận, TP.HCM; trước là P.Phú Thuận, Q.7) nhanh chóng tìm được công việc tại một công ty với mức lương gần 10 triệu đồng/tháng. Thế nhưng, chỉ sau hơn 2 tháng, Hoa xin nghỉ. Theo Hoa, bản thân đã làm thử rồi nghỉ vì không hợp môi trường làm việc, dù “công việc không tệ, đồng nghiệp vui vẻ” như lời cô gái này kể.
Sau đó, Hoa chuyển sang làm nội dung cho một shop thời trang online. Chưa đầy 3 tháng, Hoa tiếp tục nghỉ. Lý do vẫn quen thuộc: “Không đúng định hướng”.
“Mình nghĩ không cần phải gắn bó lâu. Cứ thử, thấy không hợp thì đổi. Quan trọng là tìm được nơi mình thích”, Hoa thẳng thắn.
Không riêng Hoa, Vũ Thành Khang (24 tuổi, đang làm việc tại một công ty ở đường Phạm Ngọc Thạch, P.Xuân Hòa, TP.HCM; trước là P.Võ Thị Sáu, Q.3), cũng cho biết đã trải qua 5 công việc chỉ trong vòng hơn 1 năm: từ nhân viên bán cà phê, nhân viên chăm sóc khách hàng, nhân viên kho đến sản xuất nội dung. Mỗi nơi, Khang làm từ 1 – 3 tháng. Nơi làm việc hiện tại, Khang đã thử sức được hơn 2 tháng.
“Em gọi là thử nghiệm công việc. Làm thử để biết. Chứ giờ bắt bản thân ngồi một chỗ (ý là làm tại một công ty – PV) vài năm là mình chịu không nổi”, Khang nói.
Chuyên gia xã hội học Đỗ Hồng Tuyên, Công ty TNHH Tư vấn Insight Sociology (P.Thạnh Mỹ Tây, TP.HCM; trước là P.19, Q.Bình Thạnh), cho rằng những câu chuyện như Khang hay Khoa đang ngày càng phổ biến với người trẻ. Công việc, với không ít người trẻ, không còn là nơi để “an cư lạc nghiệp”, mà giống một trải nghiệm cần thử, như ăn một món mới hay đi một quán cà phê lạ. “Nói cách khác, công việc trở thành trải nghiệm tiêu dùng với một bộ phận người trẻ”, bà Tuyên nói.
Chị Hoàng Thị Hồng Nhung, phụ trách nhân sự một chuỗi F&B (Food and Beverage, thực phẩm và đồ uống), cho biết tình trạng nhân viên nghỉ việc sau thời gian rất ngắn tăng rõ rệt.
“Có bạn vừa đào tạo xong, làm được vài tuần đã xin nghỉ. Lý do rất nhẹ nhàng: “Em muốn thử cái khác”. Thậm chí có bạn nghỉ mà không báo trước”, chị Nhung nói.
Theo chị Nhung, điều này khiến doanh nghiệp rơi vào thế bị động: “Chi phí tuyển dụng đào tạo tăng lên, trong khi nhân sự không kịp ổn định. Đặc biệt ở ngành dịch vụ, chỉ cần thiếu người là ảnh hưởng ngay đến vận hành”.
Chính vì thế, chị Nhung cho biết không ít doanh nghiệp buộc phải thay đổi cách thích nghi: rút ngắn quy trình đào tạo, chấp nhận nhân sự ngắn hạn…
Lý giải xu hướng này, nhiều chuyên gia cho rằng đây là kết quả của một loạt thay đổi về tâm lý và môi trường sống.
“Trước hết là nỗi sợ chọn sai. Trong bối cảnh có quá nhiều lựa chọn nghề nghiệp, người trẻ lại càng khó đưa ra quyết định lâu dài. Thử trước rồi tính trở thành cách để giảm rủi ro”, anh Đào Thanh Tuấn, Trưởng phòng nhân sự Công ty TNHH sản xuất thương mại Hưng Gia Phát (P.Long Trường, TP.HCM; trước là P.Long Trường, TP.Thủ Đức) phân tích.
Người trẻ cũng thừa nhận điều này. Nguyễn Thế Hoan (27 tuổi, ngụ ở 74 Bà Hạt, P.Vườn Lài, TP.HCM; trước là P.9, Q.10) kể: “Tôi sợ gắn bó lâu rồi mới phát hiện không hợp thì mất thời gian. Nên chọn thử nhanh, sai thì sửa sớm”.
Anh Vương Kim Sơn (34 tuổi, chủ một cơ sở kinh doanh ẩm thực tại địa chỉ 240 – 242 Phạm Văn Đồng, P.Hiệp Bình, TP.HCM; trước là P.Hiệp Bình Chánh, TP.Thủ Đức), cho rằng một phần lý do là từ ảnh hưởng của mạng xã hội. Khi mà những nội dung về bỏ việc để tìm đam mê, tự do tài chính, làm điều mình thích xuất hiện khá nhiều, phần nào khiến việc nghỉ việc trở nên bình thường hóa.
“Ngoài ra, khả năng chịu áp lực của một bộ phận người trẻ cũng là vấn đề. Áp lực KPI, deadline… khiến nhiều người trẻ nhanh chóng mất rời đi”, anh Sơn chỉ ra thêm.
Theo chị Hoàng Thị Hồng Nhung, không thể phủ nhận, việc thử nhiều công việc giúp người trẻ có thêm trải nghiệm và hiểu bản thân nhanh hơn. Tuy nhiên, mặt trái của xu hướng này cũng dần lộ rõ.
“Đó là khi đi xin việc lại, người trẻ sẽ gặp khó khăn vì CV thiếu tính ổn định. Nếu nhà tuyển dụng mới thắc mắc vì sao nghỉ việc liên tục, sẽ không có câu trả lời thuyết phục. Một hệ lụy khác là thu nhập khó tăng. Khi chưa kịp tích lũy kỹ năng, người lao động khó đạt mức lương cao hơn, dễ rơi vào vòng lặp việc mới nhưng mức lương cũ”, chị Nhung nói.
Hoàng Vũ Quốc Tiến (26 tuổi, ngụ ở đường Phan Văn Trị, P.Bình Thạnh, TP.HCM; trước là P.12, Q.Bình Thạnh), cho biết sau gần 3 năm nhảy việc liên tục bắt đầu cảm thấy chênh vênh. “Lúc đầu tôi thấy vui vì được thử nhiều thứ. Nhưng giờ nhìn lại, tôi không có gì thật sự sâu. Mỗi thứ biết một chút, nhưng không giỏi hẳn cái nào”, Tiến chia sẻ.
Vậy thì thử việc đến khi nào thì đủ? Theo anh Đào Thanh Tuấn, việc thử nhiều công việc ở giai đoạn đầu sự nghiệp là điều bình thường, nhưng cần có giới hạn. “Trải nghiệm là cần thiết, nhưng không thể thay thế tích lũy. Nếu chỉ dừng ở mức thử cho biết, người trẻ sẽ rất khó xây dựng năng lực cốt lõi”, anh Tuấn nhận định.
Anh Tuấn nói thêm: “Việc liên tục rời bỏ công việc cũng có thể phản ánh nỗi sợ cam kết hoặc thiếu kiên nhẫn trước khó khăn. Không phải công việc nào cũng hợp ngay từ đầu. Có những giá trị chỉ xuất hiện khi người trẻ làm việc đủ lâu”.
Bà Đỗ Hồng Tuyên cho rằng trong một thị trường lao động nhiều biến động, làm thử cho biết có thể là bước khởi đầu để người trẻ tìm đường đi. Nhưng nếu mọi công việc chỉ dừng lại ở mức trải nghiệm, thì hành trình nghề nghiệp rất dễ trở thành những mảnh ghép rời rạc. “Thiết nghĩ, người trẻ cần có định hướng rõ ràng trong công việc và kiên nhẫn với một lựa chọn nào đó, thay vì liên tục làm thử rồi nghỉ”, bà Tuyên nói.
Trên mạng xã hội vừa qua, hình ảnh sứa và sâu biển dạt vào biển Vũng Tàu, nhất là khu vực Bãi Sau được đăng tải rộng rãi, kéo theo không ít lo ngại. Tuy nhiên, ở thời điểm hiện tại, tình hình kể trên đã giảm và gần như hết hẳn, song vẫn không ít người chưa hết lo lắng khi lên kế hoạch tắm biển dịp nghỉ lễ 30.4-1.5.
Chị Lê Minh Châu (30 tuổi), ở đường Nguyễn Hữu Cảnh, P.Thạnh Mỹ Tây, TP.HCM, cho biết gia đình chuẩn bị du lịch Vũng Tàu. "Thật ra mình cũng có lo, nhất là có con nhỏ nên sợ da bé nhạy cảm, lỡ chạm phải rồi ngứa, nổi mẩn thì tội", chị chia sẻ.
Sau khi tự tìm hiểu, hỏi han trên các hội nhóm du lịch, chị Châu thấy cuối tháng 4 tình trạng sâu, sứa đã bớt nhiều nên yên tâm hơn. "Chuyến này đã lên kế hoạch từ trước, dạo này nóng bức, nghỉ lễ mới có dịp cả nhà đi biển tắm mát nên vẫn quyết định đi. Nhưng mình sẽ cẩn thận hơn, chuẩn bị cho con đồ bơi dài tay, gel bôi dịu da, thuốc bôi côn trùng, khăn và nước sạch để dùng khi cần".
Khác với tâm lý của các gia đình có con nhỏ, nhiều bạn trẻ tỏ ra khá thoải mái. Nguyễn Hùng Thuận, sinh viên Trường ĐH Văn Lang TP.HCM, đang háo hức chờ chuyến đi. "Trong nhóm mình có một bạn là người địa phương, bạn đó nói cuối tháng 4 trở đi thì đỡ hơn nhiều rồi, nước trong đẹp nên tụi mình cũng không lo lắng gì", Thuận chia sẻ. Theo Thuận, cả nhóm sẽ chú ý quan sát nước biển trước khi xuống, ưu tiên những chỗ nước trong và khu vực đông người tắm.
Chiều 26.4, trao đổi với người viết qua điện thoại, ông Lê Anh Quỳnh, Giám đốc Trung tâm cung ứng dịch vụ công P.Vũng Tàu, cho biết tình trạng sâu, sứa biển mà nhiều du khách quan tâm ở bãi biển đã không còn đáng lo.
"Đó là hiện tượng có theo mùa, theo thời tiết. Hiện tại thì thời tiết đẹp, sâu sứa cũng đã hết nên mọi người có thể yên tâm đến biển vui chơi. Dù vậy, người dân khi đi tắm biển vẫn nên có sự chuẩn bị cẩn thận để đề phòng", ông cho hay.
Ông Quỳnh còn cho biết thêm địa phương đã có bố trí lực lượng cứu hộ luôn túc trực để đảm bảo an toàn khu vực biển, sẵn sàng hỗ trợ khi cần.
Trong trường hợp chẳng may vẫn bị chạm phải sâu, sứa khi xuống nước tắm và gặp phản ứng, người dân cần biết rõ những điều cần làm. Theo bác sĩ Mai Tấn Phúc, Khoa Khám bệnh, Bệnh viện Hoàn Mỹ Sài Gòn (TP.HCM), sứa hoặc sâu biển thường gây viêm da kích ứng. "Đó là dạng viêm biểu hiện ngay khi tiếp xúc, mức độ tuỳ thời gian và độc tính. Ngoài biểu hiện viêm, nạn nhân còn có nguy cơ sốc phản vệ hoặc sốc đau nên không thể chủ quan".
Về sơ cứu ban đầu, bác sĩ Phúc khuyên cần di chuyển nạn nhân đến vùng an toàn nhanh nhất có thể, rửa sạch vết thương, có thể chườm đá nếu đau rát nhiều. Nếu nạn nhân vẫn ổn định, có thể dùng các loại thuốc kháng sinh, kháng viêm thoa vài ngày. Bác sĩ Phúc nhấn mạnh điều quan trọng nhất là loại bỏ nhanh nguyên nhân gây viêm và tránh xa khu vực nguy hiểm.
"Tuy nhiên, khi xuất hiện các dấu hiệu dị ứng nặng như nổi mề đay toàn thân, khó thở, lên cơn hen suyễn, chóng mặt, nôn ói, mất ý thức hoặc kích động, cần nhanh chóng đưa nạn nhân đến cơ sở y tế gần nhất để được xử trí kịp thời", bác sĩ khuyến cáo.
Với du khách chuẩn bị đi tắm biển, đặc biệt là người có cơ địa dị ứng và các gia đình có con nhỏ, bác sĩ Phúc nhắc nhở phòng ngừa: "Không tắm lúc có sứa hoặc sâu xuất hiện, nếu chẳng may bị viêm da thì sơ cứu nhanh và đúng cách, sau đó tiếp tục chăm sóc vết thương theo chỉ định của nhân viên y tế".
Dịp nghỉ lễ 30.4 và 1.5 năm nay, P.Vũng Tàu, nơi có biển, vẫn là một trong những điểm đến được nhiều gia đình và bạn trẻ ưu tiên lựa chọn vì dễ di chuyển và chi phí hợp lý. Để chuyến đi trọn vẹn, du khách nên theo dõi thông tin từ ban quản lý bãi tắm, quan sát kỹ mặt nước trước khi xuống biển và cẩn trọng để có những ngày nghỉ lễ an toàn, thoải mái.
Chị Quỳnh bắt đầu hành trình trồng cây từ mùa xuân năm 2025. Chị kể: “Tôi vốn yêu thích trồng cây từ nhỏ. Lớn lên, khi không còn không gian vườn rộng và bắt đầu đi làm, niềm đam mê ấy tạm gác lại”.
Tuy nhiên, sau này, khi tình cờ thấy một người trồng dưa lưới và rau trên sân thượng rất đẹp, chị Quỳnh lại được truyền cảm hứng và thử trồng ở ban công. Tuy nhiên, do diện tích nhỏ và thiếu ánh nắng, cây phát triển không như kỳ vọng. Vì vậy, chị quyết định cải tạo toàn bộ sân thượng để có không gian trồng trọt phù hợp hơn.
Hiện khu vườn của chị Quỳnh trồng chủ yếu các loại dưa, ngoài ra, chị còn trồng thêm một số loại rau theo mùa, phù hợp khẩu vị gia đình.
“Vì tôi thích ăn dưa nên trồng nhiều loại. Dưa không chỉ ngon mà còn đẹp, nhìn rất thích mắt. Còn rau thì chỉ trồng những loại theo mùa và gia đình ăn được”, chị chia sẻ.
Sau nhiều tháng chăm sóc, vườn dưa trên sân thượng của chị Quỳnh đang bước vào giai đoạn “đơm trái”. Theo chị Quỳnh, chỉ còn khoảng hơn 20 ngày nữa là có thể thu hoạch, với sản lượng dự kiến lên đến khoảng 100 quả. Những trái lớn nhất hiện đã đạt trọng lượng hơn 3 kg.
Để có được khu vườn xanh tốt như hiện tại, chị Quỳnh cho biết yếu tố quan trọng nhất là ánh nắng. Sân thượng cần đảm bảo đón nắng gần như cả ngày để cây quang hợp tốt. Bên cạnh đó, việc lựa chọn chậu trồng đủ lớn giúp bộ rễ phát triển, cùng với nguồn giống chất lượng và chế độ dinh dưỡng phù hợp theo từng giai đoạn.
Chị Quỳnh cho biết khu vườn có khoảng 100 quả dưa sắp được thu hoạch
“Mỗi giai đoạn cây cần một loại dinh dưỡng khác nhau. Bón đúng và đủ thì cây mới phát triển khỏe, cho quả đẹp”, chị nói.
Theo chị Quỳnh, chi phí đầu tư cho khu vườn không hề nhỏ, dao động từ vài triệu đến vài chục triệu đồng tùy quy mô. Riêng hệ thống khung giàn của gia đình chị đã tốn khoảng 10 triệu đồng. Tuy nhiên, chị không làm một lần mà chia nhỏ từng giai đoạn để giảm áp lực tài chính. Tổng thời gian hoàn thiện khu vườn kéo dài vài tháng, từ khâu dựng giàn, vận chuyển đất, chậu đến phân bón.
Ngoài dưa, chị Quỳnh còn trồng thêm một số loại rau củ theo mùa
“Do nhà không có thang máy, việc vận chuyển vật liệu lên sân thượng hoàn toàn thủ công, đòi hỏi nhiều công sức. Bên cạnh đó, trồng cây trên cao cũng đối mặt với không ít thách thức như gió mạnh, mưa bão hay sâu bệnh. Có những lần cây bị nấm bệnh hoặc phát triển không như mong muốn. Nhưng từ những lần thất bại đó, mình rút ra kinh nghiệm để làm tốt hơn ở vụ sau”, chị Quỳnh chia sẻ.
Để tích lũy kiến thức, chị chủ yếu học hỏi từ các hội nhóm làm vườn, video trên mạng xã hội, cũng như kinh nghiệm của những người trồng lâu năm và kỹ sư nông nghiệp. Tuy nhiên, theo chị, điều quan trọng nhất vẫn là tự trải nghiệm để tìm ra cách phù hợp với điều kiện của mình.
Với chị Quỳnh, mỗi ngày lên sân thượng chăm cây là một khoảng thời gian thư giãn. “Chỉ cần đi một vòng ngắm cây thôi là đã thấy thoải mái. Nhìn những mầm non lớn lên từng ngày rất phấn khích”, chị nói.
Sau vụ dưa hiện tại, chị dự định sẽ cho đất nghỉ vào giữa hè để chuẩn bị cho vụ thu đông. Đồng thời, chị cũng lên kế hoạch trồng thêm hoa, hướng đến việc trang trí khu vườn rực rỡ dịp tết.
Sáng 22.5, Đại hội Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam tỉnh An Giang lần thứ 1, nhiệm kỳ 2026 - 2029 diễn ra phiên trọng thể với chủ đề "Thanh niên An Giang - Khát vọng - Đoàn kết - Hội nhập - Phát triển - Tự tin bước vào kỷ nguyên mới".
Anh Nguyễn Kim Quy, Ủy viên Ban Thường vụ T.Ư Đoàn, Trưởng ban Công tác thanh thiếu nhi cơ quan Ủy ban T.Ư MTTQ Việt Nam, Phó chủ tịch thường trực T.Ư Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam, dự và chỉ đạo đại hội. Cùng dự có bà Trần Thị Thanh Hương, Phó bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh An Giang và đại diện các sở, ngành tỉnh An Giang.
Qua 2 năm triển khai thực hiện công tác Hội và phong trào thanh niên nhiệm kỳ 2024-2029, các cấp bộ Hội trong tỉnh An Giang đã thực hiện đạt và vượt hầu hết các chỉ tiêu quan trọng của nhiệm kỳ 2024-2029. Hội không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; chú trọng mở rộng mặt trận đoàn kết, tập hợp thanh niên; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho thanh niên; tạo môi trường để thanh niên học tập, rèn luyện, khởi nghiệp, sáng tạo và phát huy vai trò xung kích trong phát triển kinh tế - xã hội, giữ gìn quốc phòng - an ninh tại địa phương.
Bà Trần Thị Thanh Hương, Phó bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh An Giang, cho biết thời gian tới An Giang đứng trước nhiều cơ hội phát triển, đòi hỏi sự vào cuộc mạnh mẽ của cả hệ thống chính trị, trong đó thanh niên giữ vai trò hết sức quan trọng. Đề nghị các cấp Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam tỉnh cần thích ứng nhanh và linh hoạt hơn để khắc phục các khó khăn, nhằm tổ chức hiệu quả các phong trào thanh niên trong giai đoạn mới, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, nâng cao vị thế, hình ảnh của thanh niên trong quá trình hội nhập.
Phát biểu chỉ đạo đại hội, anh Nguyễn Kim Quy, Phó chủ tịch thường trực T.Ư Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam, cho biết đối với An Giang, đây là thời điểm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng khi tỉnh đang phát huy các tiềm năng, lợi thế về nông nghiệp, du lịch, kinh tế biển, thương mại biên giới và kết nối khu vực.
Vì vậy, anh Kim Quy cho rằng Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam tỉnh An Giang cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tạo môi trường để thanh niên rèn luyện, cống hiến và phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế - xã hội, giữ gìn bản sắc văn hóa và xây dựng quê hương An Giang ngày càng giàu đẹp, văn minh.
Theo anh Kim Quy, thời gian tới, trong hoạt động Hội và phong trào thanh niên của tỉnh cần tập trung 4 nội dung trọng tâm. Trong đó, tiếp tục cụ thể hóa phong trào "Tôi yêu Tổ quốc tôi" theo hướng gắn chặt hơn với nhiệm vụ xây dựng con người An Giang trong thời kỳ mới để khơi dậy mạnh mẽ tinh thần yêu nước, ý chí tự lực, tự cường, khát vọng cống hiến và trách nhiệm của thanh niên đối với quê hương, đất nước.
Hội cần tổ chức các hoạt động góp phần lan tỏa niềm tự hào về quê hương An Giang, về văn hóa Bảy Núi, Óc Eo, về tinh thần đoàn kết, gắn bó giữa các dân tộc Kinh, Khmer, Chăm, Hoa và các tôn giáo trên địa bàn. Từ đó, củng cố niềm tin, trách nhiệm và khát vọng dựng xây quê hương trong thế hệ trẻ.
Anh Kim Quy cho biết Hội cần chủ động tạo môi trường để thanh niên tham gia mạnh mẽ hơn vào xây dựng chính quyền số, kinh tế số, xã hội số; đẩy mạnh các mô hình "Bình dân học vụ số", tổ công nghệ số cộng đồng, hỗ trợ người dân tiếp cận dịch vụ công trực tuyến và ứng dụng công nghệ trong sản xuất, kinh doanh. Bên cạnh đó, quan tâm, đồng hành hiệu quả với thanh niên trong lập thân, lập nghiệp, khởi nghiệp và phát triển kinh tế; mở rộng mặt trận đoàn kết, tập hợp thanh niên, xây dựng tổ chức Hội thực sự vững mạnh, thích ứng với bối cảnh mới.
Đại hội đã hiệp thương 50 anh, chị vào Ủy viên Ủy ban Hội; 5 anh, chị Ủy viên Ban Kiểm tra Ủy ban Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam tỉnh An Giang khóa 1, nhiệm kỳ 2026-2029. Tại hội nghị lần thứ nhất, Ủy ban Hội đã hiệp thương 17 anh, chị vào Ủy viên Ban Thư ký, hiệp thương chị Thị Phương Hồng, Phó bí thư thường trực Tỉnh đoàn, Chủ tịch Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam tỉnh An Giang tiếp tục giữ chức danh Chủ tịch Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam tỉnh An Giang khóa 1; hiệp thương 6 anh chị giữ chức danh Phó chủ tịch Hội và Trưởng, Phó ban Kiểm tra Ủy ban Hội khóa I, nhiệm kỳ 2026-2029.
