Trần Minh Anh (24 tuổi, đang làm việc tại 160bis Bùi Thị Xuân, P.Bến Thành, TP.HCM; trước đây là P.Phạm Ngũ Lão, Q.1) thừa nhận đi làm nhưng không muốn gắn bó lâu dài với công ty.
“Bản thân tôi thấy công việc không còn là nơi để “an cư” như thế hệ bố mẹ từng nghĩ. Thay vào đó là một hành trình trải nghiệm, học hỏi và tìm kiếm sự phù hợp. Tôi không ngại nhảy việc nếu cảm thấy môi trường không còn giúp mình phát triển. Bạn bè tôi cũng vậy, nhiều người cho biết ưu tiên cân bằng cuộc sống hơn”, Minh Anh nói.
Chính suy nghĩ ấy dẫn đến thực tế đang dần hiện rõ, có những người trẻ không còn đặt mục tiêu gắn bó lâu dài với một doanh nghiệp. Họ sẵn sàng nghỉ việc sớm, chuyển việc liên tục, làm tự do hoặc ưu tiên trải nghiệm cá nhân thay vì gắn công việc xuyên suốt với một công ty nhiều năm.
Theo anh Hoàng Minh Hải, phụ trách nhân sự Công ty công nghệ Qubitech (P.An Khánh, TP.HCM; trước là P.An Phú, TP.Thủ Đức), trước đây ứng viên có hồ sơ “nhảy việc” thường bị đánh giá thấp. Nhưng vài năm trở lại đây, quan điểm ấy đã khác.
“Có những bạn 24 – 25 tuổi nhưng đã làm qua 3 – 4 công ty. Trước kia doanh nghiệp xem đó là thiếu ổn định, còn hiện nay nhiều nơi chấp nhận vì thị trường lao động đã thay đổi”, anh Hải nói.
Theo anh Hải, những lao động trẻ hiện nay không còn xem việc ở lại một công ty thật lâu là thước đo thành công. Họ quan tâm nhiều hơn đến môi trường làm việc, cơ hội phát triển, mức độ tôn trọng cá nhân và cả sức khỏe tinh thần.
“Có bạn nghỉ việc chỉ vì cảm thấy môi trường làm việc không phù hợp, hoặc không có thời gian cho bản thân, hoặc công việc quá áp lực. Điều này trước đây khá hiếm”, anh Hải chia sẻ.
Nguyễn Khánh Duy (26 tuổi, làm việc tại 1060 Nguyễn Văn Linh, P.Tân Hưng, TP.HCM; trước đây là P.Tân Hưng, Q.7), kể từng làm ở 3 công ty trong vòng 4 năm. “Nếu cứ ở mãi một chỗ, đôi khi mình bị ì. Tôi muốn thử nhiều môi trường khác nhau để biết mình phù hợp gì. Tôi không nghĩ chuyện làm 10 năm ở một công ty là mục tiêu bắt buộc”, Duy nói.
Không ít người trẻ hiện nay cũng ưu tiên những khoảng nghỉ giữa các công việc để du lịch, học thêm kỹ năng hoặc chăm sóc bản thân. Với họ, công việc không phải toàn bộ cuộc sống.
Sự dịch chuyển liên tục của lao động trẻ khiến nhiều doanh nghiệp rơi vào thế bị động. Không ít nơi vừa đào tạo xong nhân sự thì người lao động nghỉ việc, buộc phải tuyển mới liên tục.
Anh Lê Quốc Hưng, quản lý vận hành một chuỗi cà phê tại địa chỉ 240 – 242 Phạm Văn Đồng, P.Hiệp Bình, TP.HCM; trước là P.Hiệp Bình Chánh, TP.Thủ Đức), cho biết: “Có bạn mới làm vài tháng đã nghỉ vì muốn đổi môi trường hoặc cảm thấy công việc không đúng sở thích. Nếu doanh nghiệp vẫn giữ tư duy tuyển người làm lâu dài như trước sẽ rất khó”, anh Hưng nhận định.
Theo anh Hưng, thay vì mong nhân viên gắn bó nhiều năm, doanh nghiệp của anh chuyển sang tư duy linh hoạt hơn. Công ty chấp nhận tuyển dụng ngắn hạn, xây dựng quy trình đào tạo nhanh và tối ưu vận hành để giảm phụ thuộc vào một cá nhân.
“Quan trọng là hệ thống phải vận hành được dù nhân sự thay đổi. Chúng tôi cũng không còn quá khắt khe chuyện ứng viên từng nhảy việc”, anh Hưng nói.
Nhiều doanh nghiệp khác cũng bắt đầu thay đổi cách tiếp cận. Thay vì đặt nặng yếu tố gắn bó lâu dài của nhân viên, họ chú trọng hơn vào hiệu quả công việc trong từng giai đoạn.
Chị Trần Thị Như Mai, phụ trách tuyển dụng Công ty công nghệ Tầm Nhìn Số (xã Thanh An, TP.HCM; trước là xã Định Hiệp, H.Dầu Tiếng, Bình Dương), cho biết hiện nay công ty sẵn sàng hợp tác theo dự án hoặc tuyển nhân sự bán thời gian, làm việc từ xa thay vì chỉ tuyển toàn thời gian.
“Người trẻ thích sự linh hoạt, nên doanh nghiệp cũng phải thay đổi. Có những bạn làm rất tốt dù chỉ gắn bó 1 – 2 năm”, chị Mai nói.
Theo chị Mai, mô hình làm việc linh hoạt giúp doanh nghiệp dễ tiếp cận nhân sự chất lượng hơn, đặc biệt trong các ngành sáng tạo, công nghệ hoặc truyền thông.
Anh Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Công ty QuickNest, (P.Khánh Hội; trước là P.8, Q.4), cho hay công ty anh đang tập trung xây dựng văn hóa làm việc cởi mở thay vì quản lý cứng nhắc. Theo đó, áp dụng chính sách làm việc linh hoạt, cho phép nhân viên làm từ xa, giảm các cuộc họp không cần thiết.
“Không phải cứ bàn làm việc kín chỗ là nhân viên làm hiệu quả. Điều quan trọng là họ có động lực và cảm thấy được tôn trọng”, anh Thành chia sẻ.
Cũng theo anh Thành, công ty bắt đầu đầu tư mạnh hơn vào phúc lợi mềm như chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần, hoạt động gắn kết nội bộ, hỗ trợ học tập kỹ năng mới hoặc xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Theo các chuyên gia, tư duy “nhân viên phải gắn bó lâu dài” đang dần thay đổi trong bối cảnh thị trường lao động biến động mạnh.
Thạc sĩ tâm lý Lê Thị Mỹ Hạnh, Trung tâm tham vấn tâm lý The Healing Room (P.Vĩnh Hội, TP.HCM; trước là P.2, Q.4), cho rằng người trẻ hiện nay lớn lên trong bối cảnh xã hội mở, nhiều cơ hội và nhiều lựa chọn nghề nghiệp hơn trước. Vì vậy, họ ít chấp nhận sự gò bó.
Theo bà Hạnh, việc người trẻ chuyển việc nhiều không hoàn toàn tiêu cực. Nếu doanh nghiệp biết thích nghi, đây cũng là cơ hội để làm mới môi trường làm việc và cải thiện văn hóa nội bộ.
Chuyên gia này cho rằng thay vì chỉ đặt câu hỏi “làm sao để nhân viên ở lại lâu”, doanh nghiệp nên tập trung vào việc tạo ra môi trường khiến nhân sự muốn cống hiến trong khoảng thời gian họ hiện diện.
“Nếu một nhân viên làm tốt trong 2 năm rồi chuyển đi, điều đó chưa chắc là thất bại. Quan trọng là cả hai bên đều có giá trị trong quá trình hợp tác”, bà Hạnh phân tích.
Dù xu hướng dịch chuyển công việc ngày càng phổ biến, nhiều chuyên gia cũng cho rằng người trẻ cần tỉnh táo trước quyết định nghỉ việc hoặc nhảy việc quá thường xuyên.
Theo bà Hạnh, không ít người trẻ nghỉ việc theo cảm xúc, thiếu kế hoạch dài hạn hoặc kỳ vọng môi trường làm việc “hoàn hảo”. “Công ty nào cũng có áp lực nhất định. Nếu cứ gặp khó là nghỉ thì rất khó phát triển kỹ năng và năng lực thích nghi”, bà Hạnh nói.
Anh Vũ Quang Thành cũng cho rằng người trẻ cần hiểu rõ mục tiêu nghề nghiệp của bản thân trước khi quyết định chuyển việc. “Việc thay đổi công ty nên xuất phát từ nhu cầu phát triển thực sự, chứ không chỉ vì chán hoặc thấy người khác nghỉ việc”, anh Thành khuyến nghị.
Sáng 1.6, hơn 151.000 học sinh tại TP.HCM tham gia kỳ thi tuyển sinh lớp 10 công lập. Đây được xem là một trong những kỳ thi quan trọng đối với học sinh THCS, quyết định cơ hội vào các trường THPT công lập trên địa bàn thành phố.
Tại điểm thi Trường THCS Trường Thọ (TP.HCM), nhiều phụ huynh cho biết họ đưa con đến trường thi từ hơn một giờ trước thời gian tập trung.
Chị Nguyễn Thị Thùy Trang, mẹ em Nguyễn Minh Đức, học sinh Trường THCS Tam Bình (TP.HCM), cho biết cả gia đình thức dậy từ 4 giờ 30 sáng. Đến 5 giờ 38, ba mẹ con đã có mặt tại điểm thi dù thời gian tập trung là 6 giờ 30.
Để yên tâm hơn, chị Trang còn chuẩn bị sẵn nước uống, áo mưa và một số vật dụng cần thiết phòng trường hợp thời tiết thay đổi hoặc phát sinh tình huống bất ngờ trên đường đến điểm thi.
Chị Nguyễn Thị Ngọc Hoa, phụ huynh em Nguyễn Ngọc Minh Anh, học sinh Trường THCS Tam Bình (TP.HCM), cho biết nhà cách điểm thi chỉ khoảng 12 - 13 phút đi xe máy nhưng chị vẫn chủ động đưa con đi từ rất sớm.
"Từ 5 giờ sáng, con đã lục đục chuẩn bị đi thi. Kỳ thi quan trọng nên gia đình muốn đi sớm để con ổn định tinh thần, tránh những tình huống phát sinh trên đường. Ba mẹ đưa đón thì không vất vả gì, chỉ thấy thương con vì phải thức dậy từ rất sớm để bước vào một kỳ thi nhiều áp lực", chị Hoa nói.
Chị Lê Thị Kim Ngân, phụ huynh em Phạm Lê Huyền Trân, học sinh Trường THCS Tam Bình (TP.HCM), cũng đưa con đến điểm thi từ 5 giờ 30 sáng. Theo chị Ngân, việc đến trường sớm giúp con có thời gian làm quen không khí phòng thi và ổn định tâm lý trước khi bước vào môn thi đầu tiên.
Không chỉ phụ huynh, nhiều thành viên trong gia đình cũng dành sự quan tâm đặc biệt cho thí sinh. Em Đỗ Lê Quỳnh Trâm, học sinh lớp 4 Trường TH Tam Bình (TP.HCM), theo gia đình đến đưa anh trai là Đỗ Lê Tiến, học sinh Trường THCS Tam Bình, đi thi từ sáng sớm.
Tại điểm thi Trường THCS Lê Quý Đôn (TP.HCM), chị Võ Thị Minh Uyên đưa con gái là em Trần Ngọc Cát Tiên đến trường từ 6 giờ sáng.
Điều đặc biệt là Cát Tiên đang học ngay tại ngôi trường được chọn làm điểm thi. Dù vậy, chị Uyên vẫn quyết định đưa con đi sớm. "Dù con học ở đây nhưng tôi vẫn không yên tâm. Đi thi thì cứ đi sớm cho chắc. Chỉ mong con giữ được bình tĩnh và làm bài đúng khả năng của mình", chị Uyên cho biết.
Bên cạnh phụ huynh, lực lượng thanh niên tình nguyện cũng có mặt từ rất sớm để hỗ trợ thí sinh. Lưu Gia Hào, thành viên đội hình tiếp sức mùa thi đến từ FPT PolySchool (TP.HCM), cho biết cả đội đã có mặt tại điểm thi từ lúc trời còn chưa sáng. Riêng Hào xuất phát từ Thuận An (Bình Dương cũ) lúc 5 giờ 30 sáng để kịp tham gia công tác hỗ trợ.
"Điều mình nhớ nhất trong buổi sáng nay là hình ảnh một người bố la con ngay trước điểm thi vì sợ con quên đồ. Nhưng khi con đã vào trường thi, chú vẫn đứng ngoài nhìn theo mãi. Mình nghĩ đó là sự lo lắng rất dễ hiểu của các bậc phụ huynh trong ngày thi quan trọng. Trong lúc chờ đợi, tụi mình cũng tranh thủ trò chuyện để giúp các cô chú bớt căng thẳng hơn", Hào kể.
Tại điểm thi Trường THCS Lê Lai (TP.HCM), nhiều phụ huynh cho biết họ chủ động giữ tâm lý thoải mái cho con trong suốt quá trình ôn tập.
Chị Trương Khiếu Bích Vân, ngụ P.An Đông (TP.HCM), cho biết cả gia đình không đặt nặng áp lực điểm số. Điều quan trọng nhất là con phát huy được năng lực sau thời gian dài ôn luyện.
"Có những hôm con học đến 12 giờ đêm để ôn bài. Nhờ chuẩn bị kỹ nên con khá tự tin trước khi vào phòng thi. Tôi chỉ động viên con giữ tâm lý ổn định, không áp lực quá về kết quả và cố gắng làm tốt nhất có thể", chị Vân chia sẻ.
Trong khi đó, tại điểm thi Trường THCS Lý Thánh Tông (TP.HCM), chị Trần Thị Hồng Lan, ngụ P.Chánh Hưng (TP.HCM), thừa nhận bản thân chị còn hồi hộp hơn cả con.
"Con thì bình tĩnh lắm, nhưng mẹ lại không bình tĩnh nổi. Làm mẹ nên lo đủ thứ. Nhưng thấy con bước vào trường thi với tâm thế tự tin, không căng thẳng thì tôi cũng yên tâm phần nào", chị Lan nói.
Theo chị Lan, tâm lý lo lắng là điều khó tránh khỏi đối với các bậc phụ huynh khi con bước vào kỳ thi chuyển cấp.
Dù phải dậy từ 5 giờ sáng, các tình nguyện viên vẫn tràn đầy năng lượng và nhiệt huyết. Họ chia thành nhiều nhóm để thực hiện các nhiệm vụ: hướng dẫn thí sinh đến khu vực thi, chỉ dẫn phòng thi, hỗ trợ giải đáp thắc mắc và giúp đỡ những trường hợp khẩn cấp như quên giấy báo thi. Mỗi hành động, dù nhỏ bé, đều thể hiện sự tận tâm và mong muốn mang lại thuận lợi nhất cho thí sinh.
Tại điểm thi Trường ĐH Công nghệ kỹ thuật TP.HCM, từ sáng sớm, nhiều tình nguyện viên mặc áo cam đã có mặt để hỗ trợ thí sinh. Những câu như "Em ơi, em biết phòng thi của mình chưa?", "Không biết thì cứ hỏi áo cam nha em" vang lên liên tục ở cổng trường, khu vực sân và các lối vào phòng thi.
Có thí sinh chưa biết vị trí phòng thi, có em lần đầu đến trường nên còn bỡ ngỡ. Cũng có trường hợp đi trễ, quên giấy báo dự thi, căn cước công dân, máy tính hoặc bút chì. Giữa không khí có phần căng thẳng trước giờ thi, sự nhiệt tình của các bạn trẻ khiến thí sinh và phụ huynh yên tâm hơn.
Đặng Trần Trường Huy, sinh viên năm 1, gây chú ý khi nổ sẵn xe máy để kịp thời chở thí sinh đi trễ vào thẳng điểm thi. Huy cho biết đây là lần đầu bạn tham gia chương trình Tiếp sức mùa thi. "Đợt 2 thi đánh giá năng lực có nhiều thí sinh chưa biết vị trí phòng thi. Nhiều bạn lần đầu tới trường nên còn bỡ ngỡ. Mình giúp được một tay thì giúp", Huy cười nói.
Theo Huy, đội tình nguyện viên áo cam luôn chia nhau quan sát ở nhiều khu vực. Khi phát hiện thí sinh cần hỗ trợ, các bạn sẽ lập tức hướng dẫn hoặc đưa vào đúng hội đồng thi. Màu áo cam nổi bật cũng giúp thí sinh dễ nhận ra để hỏi đường.
"Trước đây mình là học sinh Trường THPT Tân An (tỉnh Tây Ninh). Lần đầu lên TP.HCM dự thi, mình cũng đã rất bỡ ngỡ. May mắn là được các anh chị hướng dẫn. Các anh chị còn mang theo bút để hỗ trợ thí sinh. Vì vậy, mình muốn trở thành tình nguyện viên giống như các anh chị", Huy chia sẻ.
Dương Gia Bảo cho biết đây là năm thứ tư bạn tham gia Tiếp sức mùa thi. Với Bảo, mỗi mùa thi đều có những tình huống cần xử lý nhanh. "Năm nào cũng có thí sinh quên đồ. Có bạn cần mượn máy tính. Có bạn quên căn cước công dân. Tụi mình có khi như shipper, chạy thẳng vào để hỗ trợ kịp thời. Nhờ áo cam nổi bật nên việc di chuyển, nhận diện và hỗ trợ thí sinh cũng thuận lợi hơn", Bảo nói.
Võ Hoàng Thông, sinh viên năm 1, cũng có một kỷ niệm đáng nhớ trong buổi tiếp sức. Thông kể có phụ huynh lo lắng vì con chưa ăn sáng và quên mang nước uống. Người mẹ dúi đồ ăn, nước uống vào tay Thông, nhờ bạn tìm cách đưa giúp cho thí sinh. Thông lập tức chạy đi tìm thí sinh để hỗ trợ. Với bạn, những tình huống như vậy tuy nhỏ nhưng rất đáng nhớ.
"Mình là cựu học sinh Trường THPT Nguyễn Hữu Huân gần đây. Nhà gần nhưng năm ngoái đi thi mình cũng bỡ ngỡ, phải đi hỏi phòng khắp nơi. Nhờ các anh chị hỗ trợ mà mình có kỳ thi trọn vẹn và trở thành sinh viên của trường. Vì vậy, năm nay mình muốn giúp lại các bạn thí sinh", Thông chia sẻ.
Tại điểm thi Trường ĐH Khoa học xã hội và nhân văn TP.HCM, Nguyễn Thị Quỳnh Như, sinh viên của trường, cùng nhóm tình nguyện viên túc trực từ sáng sớm tại các tuyến đường xung quanh trường để hướng dẫn sơ đồ di chuyển cho thí sinh vào phòng thi.
Chia sẻ về áp lực tại hiện trường, Như nhìn nhận khó khăn lớn nhất là lượng người đổ về cùng một thời điểm rất đông: "Vốn là sinh viên của trường nên mình khá thông thạo các dãy phòng thi. Tuy nhiên, có những lúc phụ huynh và thí sinh cần hỗ trợ chỉ đường quá đông nên mình phải liên tục hướng dẫn cho nhiều người một lượt. Dù ban đầu hơi vất vả, nhưng rất nhanh sau đó mình đã kiểm soát được tình hình và chỉ dẫn các bạn đến đúng vị trí".
Đã 3 năm liên tiếp gắn bó với hoạt động hỗ trợ thí sinh tham gia thi đánh giá năng lực, Quỳnh Như bộc bạch: "Mình luôn mong muốn giúp các bạn thí sinh đến điểm thi suôn sẻ nhất, đồng thời tạo cho các bạn tâm lý thoải mái, tự tin. Bản thân mình nhận thấy Tiếp sức mùa thi là một chương trình vô cùng ý nghĩa. Việc có thể san sẻ, giúp thí sinh phần nào giảm bớt áp lực trước khi làm bài chính là nguồn động lực và niềm vui lớn nhất của mình".
Ngoài tiếp sức thí sinh, các tình nguyện viên còn đặc biệt quan tâm đến phụ huynh. Khi con em bước vào phòng thi, phụ huynh đứng bên ngoài cổng trường, ai cũng hồi hộp. Các bạn tình nguyện viên chủ động đến bắt chuyện, hỏi đáp thắc mắc về ngành học, giúp cung cấp thêm thông tin về trường.
Nguyễn Trần Cao Nguyên, sinh viên Trường ĐH Khoa học tự nhiên TP.HCM, cho biết: "Tụi mình luôn sẵn sàng hỗ trợ hết khả năng. Mình đã tư vấn cho cô chú về phổ điểm, các phương thức xét tuyển khác ngoài kỳ thi đánh giá năng lực, để cô chú thêm phần an tâm. Mình hy vọng san sẻ phần nào áp lực cho cả thí sinh và phụ huynh".
Trần Mỹ Thúy Quyên, sinh viên Trường ĐH Khoa học xã hội và nhân văn TP.HCM, chia sẻ những khoảnh khắc nán lại trò chuyện ngoài cổng trường thi đã giúp Quyên thấu hiểu sâu sắc hơn nỗi vất vả của đấng sinh thành.
"Các cô chú luôn mang trong mình ước mong bình dị là con cái thi tốt, có tương lai rộng mở để sau này tự lo được cho bản thân. Lắng nghe những lời tâm sự chân tình ấy, mình càng có thêm động lực để hỗ trợ hết mình cho các phụ huynh trong lúc chờ đợi".
Quyên cho hay, sau chương trình Tiếp sức mùa thi, cô bạn tự nhủ bản thân càng phải nỗ lực học tập và rèn luyện hơn nữa để không phụ lòng mong mỏi của ba mẹ.
Bên ngoài điểm thi đánh giá năng lực ĐH Quốc gia TP.HCM, không khí vẫn chưa lắng xuống sau khi thí sinh vào phòng thi. Nhiều phụ huynh đứng nép dưới bóng cây, liên tục nhìn đồng hồ, nhìn về phía cổng trường, chờ thêm một tín hiệu yên tâm sau khi con đã hoàn tất thủ tục vào phòng thi. Một số phụ huynh tranh thủ hỏi nhau thêm về ngành học, điểm chuẩn các năm trước và chương trình đào tạo của trường để chuẩn bị cho giai đoạn xét tuyển sắp tới.
Khoảng thời gian ấy, các tình nguyện viên không chỉ hỗ trợ thí sinh. Khi thí sinh đã ổn định trong phòng thi, các bạn chuyển sang đồng hành cùng phụ huynh. Có bạn hướng dẫn phụ huynh tìm chỗ ngồi mát hơn, có bạn hỗ trợ mua nước. Có bạn kiên nhẫn giải đáp những câu hỏi liên quan đến thời gian làm bài, khu vực đón thí sinh và thông tin tuyển sinh cơ bản.
Trương Kim Hương, sinh viên Trường ĐH Khoa học xã hội và nhân văn TP.HCM, cho biết mỗi mùa thi đều để lại cho bạn nhiều cảm xúc. Theo Hương, phía sau mỗi thí sinh là sự lo lắng âm thầm của phụ huynh. Hương kể có phụ huynh đưa con đến điểm thi từ rất sớm và không rời đi sau khi con đã vào phòng thi. Một số người đứng lại ở cổng trường khá lâu. Người thì sợ con làm bài không tốt. Người lại lo con mất bình tĩnh khi gặp đề khó…
Ở tuổi 20, khi nhiều bạn trẻ vẫn đang ngồi trên giảng đường đại học, loay hoay xác định hướng đi cho tương lai, Hoa hậu Ngô Ngọc Gia Hân đã chạm đến một cột mốc đáng nhớ: Sở hữu căn nhà đầu tiên của riêng mình. Ít ai biết đằng câu chuyện hoa hậu mua nhà ở tuổi 20 là hành trình bền bỉ 6 năm nỗ lực và kỷ luật của cựu nữ sinh Trường THCS - THPT Đinh Thiện Lý (TP.HCM).
Ngày cuối tuần nhưng lịch trình của Gia Hân dày đặc từ sáng đến tối. Chúng tôi chỉ có thể tranh thủ trò chuyện khoảng 30 phút trước khi cô vào cuộc họp quan trọng.
"Em đang là sinh viên năm 3. Hiện tại em đang được nghỉ hè 4 tháng. Tranh thủ thời gian này, em về Việt Nam cùng gia đình. Em mua nhà ở Long Hậu (tỉnh Long An cũ) cách nhà em khoảng 20 phút chạy xe. Em mua để bắt đầu giấc mơ mở trung tâm Anh ngữ", hoa hậu Ngô Ngọc Gia Hân chia sẻ ngắn gọn.
Ngày cầm trên tay chìa khóa căn nhà mới, cô gái 20 tuổi không giấu được niềm hạnh phúc. Nhưng ít ai biết đằng sau căn nhà mơ ước ấy là những ngày cô bận rộn với lịch học, lịch dẫn chương trình, các hoạt động nghệ thuật và cả những ly cà phê gom góp từ chuỗi hoạt động kinh doanh.
Gia Hân cho biết ngoài tiền tích cóp của bản thân cô, một phần hỗ trợ nhỏ từ gia đình, cô dùng đòn bẩy ngân hàng để mua nhà. Trong 18 tháng đầu tiên, cô chưa cần lo lắng về số nợ. Gia Hân nói: "Bên cạnh công việc MC song ngữ, tôi kinh doanh cà phê, dạy kèm tiếng Anh, cho thuê tài sản (xe đẩy, ki ốt…). Tôi ít khi đầu tư cho tiêu sản, ví dụ nếu có 10 phần, tôi chỉ dành 3 phần cho bản thân, 4 phần tích lũy, 3 phần còn lại để tái đầu tư".
Chia sẻ cùng chúng tôi, chị Nguyễn Như Quỳnh, nguyên Trưởng ban tổ chức cuộc thi Miss Teen International Vietnam 2021, vẫn còn nhớ như in hình ảnh hoa hậu Gia Hân hơn 5 năm về trước. Trong ký ức của chị, Gia Hân là một cô gái thông minh, giỏi giang và đặc biệt là biết chia sẻ.
"Gia Hân rất ham học hỏi và kiên định với những gì mình lựa chọn. Quá trình chuẩn bị thi quốc tế, động tác xoay tà rất khó, em làm đi làm lại liên tục đến khi thuần thục. Về nhà em quay lại video gửi cho giáo viên hỏi: "Con làm như vậy đã được chưa?...". Chúc Gia Hân thành công và viên mãn hơn trên chặng đường phía trước", chị Như Quỳnh chia sẻ về học trò. Những sự kiện công ty tổ chức tại TP.HCM, Gia Hân luôn là cái tên MC đầu tiên chị nhớ tới.
Ông Ngô Ngọc Luyến, cha của nàng hậu nói ông rất tự hào về con gái. Gia Hân là con thứ 2 trong nhà có 3 anh chị em. Từ nhỏ, con gái đã đam mê kinh doanh bởi vậy ông không bất ngờ khi hay tin con mua nhà ở tuổi 20.
"Đăng quang 2 cuộc thi hoa hậu trở về, Gia Hân vẫn đứng bán cà phê. Mua căn nhà này, Gia Hân chủ động liên hệ làm việc với chủ đầu tư, ngân hàng… Tôi nghe con nói con vay ngân hàng và được chủ đầu tư hỗ trợ nhiệt tình. Gia đình chỉ hỗ trợ một phần rất nhỏ", ông chia sẻ.
Ông xúc động nhớ lại những năm con gái học lớp 6, lớp 7, gia đình ông có quán cà phê ở Long An. Mỗi ngày đi học về, Gia Hân và anh trai lại về phụ ba mẹ bán hàng. Trong mùa dịch Covid-19, chỉ với số vốn ban đầu vẻn vẹn chưa tới 5 triệu đồng, con gái ông đã mở rộng chuỗi kinh doanh, tạo công ăn việc làm cho nhiều người khác.
"Con còn đi gia sư, bán take away ở cổng trường, được các anh chị sinh viên ủng hộ. Trong mùa dịch bệnh, con xây dựng tủ sách chung cư, góp nhặt ủng hộ trẻ em mồ côi cha mẹ vì dịch Covid-19", ông tự hào về con gái của mình.
Nhiều người nói gia đình ông "đẩy con ra đường sớm quá", ông khẳng định gia đình không hề bắt con kiếm tiền. Nhưng là người có hơn 22 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, ông nói lựa chọn của con là cách giáo dục tốt nhất. Ông ủng hộ và gia đình luôn là điểm tựa cho con.
Nói thêm về việc đăng quang hoa hậu vẫn không ngại đứng bán cà phê, Gia Hân mỉm cười chia sẻ: "Em nghĩ mình lao động chân chính thì dù nghề gì cũng là một cơ hội cho mình phát triển". Bên cạnh đó, nhiều người bạn của cô dù gia đình có điều kiện tốt nhưng vẫn nỗ lực tạo nên thành tích riêng, là động lực để em cố gắng nhiều hơn.
"Đăng quang khi mới 16 tuổi, danh hiệu cho em thêm cơ hội được gặp gỡ và học hỏi từ các anh chị đi trước. Đó cũng là động lực để em lao động và bản thân em cũng muốn mình tự chủ tài chính. Em cũng thích công việc pha chế, chuẩn bị nguyên vật liệu. Em được học cách quản lý cho hành trình khởi nghiệp của mình về sau", Gia Hân tâm sự.
