Chiều 2.6, tiếp tục chương trình tại kỳ họp thứ 3 (kỳ họp chuyên đề), các đại biểu HĐND TP.Hà Nội đã thông qua Nghị quyết quy định về tổ chức và hoạt động của thôn, tổ dân phố; chức danh, số lượng, chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trên địa bàn thành phố.
Theo nghị quyết vừa được thông qua, thôn ở Hà Nội phải có 500 hộ trở lên; tổ dân phố phải có 700 hộ trở lên. Đối với thôn, tổ dân phố đặc thù như miền núi thì số hộ gia đình có thể thấp hơn.
Mỗi thôn có trưởng thôn và phó trưởng thôn; mỗi tổ dân phố có tổ trưởng và phó tổ trưởng. Căn cứ số hộ hoặc địa bàn, mỗi thôn, tổ dân phố có 1 – 2 phó thôn hoặc phó tổ trưởng.
Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố gồm: trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố; bí thư chi bộ; trưởng ban công tác mặt trận; phó trưởng thôn hoặc phó tổ trưởng tổ dân phố.
Về phụ cấp, thôn có từ 800 hộ gia đình trở lên; tổ dân phố có từ 1.000 hộ gia đình trở lên hoặc đơn vị trọng điểm về quốc phòng, an ninh, trật tự, thôn đặc biệt khó khăn được áp dụng quỹ phụ cấp hằng tháng bằng 12 lần mức lương cơ sở.
Trong đó, bí thư chi bộ, trưởng thôn hoặc tổ trưởng tổ dân phố hưởng 2,8 lần mức lương cơ sở; trưởng ban công tác mặt trận hưởng 2,4 lần; phó trưởng thôn hoặc phó tổ trưởng tổ dân phố hưởng 2 lần.
Thôn, tổ dân phố không thuộc quy định trên được áp dụng quỹ phụ cấp hằng tháng bằng 9 lần mức lương cơ sở.
Trình bày báo cáo thẩm tra tại kỳ họp, Ban Pháp chế HĐND TP.Hà Nội đã đề nghị UBND thành phố làm rõ hơn về hiện trạng thôn, tổ dân phố hiện nay. Đồng thời, làm rõ về số lượng, chất lượng và tình hình bố trí người hoạt động không chuyên trách trên địa bàn thành phố, mức khoán quỹ phụ cấp…
Báo cáo giải trình, UBND TP.Hà Nội cho biết, thành phố có 5.467 thôn, tổ dân phố; phương án sau sắp xếp dự kiến còn 2.755 thôn, tổ dân phố, giảm 2.712 đơn vị so với hiện trạng.
Cạnh đó, tổng số người hoạt động không chuyên trách và phó trưởng thôn, tổ phó tổ dân phố là 17.696. Theo phương án tại dự thảo nghị quyết, tổng số người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố là 12.909 người, giảm 4.787 người.
Như vậy, chính sách không làm tăng cơ học số người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố, mà thực chất là sắp xếp lại đầu mối thôn, tổ dân phố…
Tham dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam có 780 đại biểu ưu tú, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của gần 10 triệu đoàn viên công đoàn trên cả nước. Đây là những cán bộ công đoàn, đoàn viên tiêu biểu đại diện cho các ngành nghề, lĩnh vực, địa phương và đơn vị trong cả nước.
Trước khi bước vào chương trình làm việc, sáng cùng ngày, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cùng các đại biểu dự đại hội đã vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh và đặt vòng hoa tại Đài tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ trên đường Bắc Sơn (Hà Nội).
Với phương châm "Đoàn kết - dân chủ - kỷ cương - đổi mới - phát triển", Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá việc thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 - 2026; kiểm điểm hoạt động của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII; xác định mục tiêu, nhiệm vụ và các khâu đột phá của nhiệm kỳ 2026 - 2031; sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam; đồng thời bầu Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIV.
Theo chương trình, đại hội tập trung thảo luận sâu về các văn kiện, dự thảo điều lệ, chương trình hành động nhiệm kỳ mới và các giải pháp phát triển đoàn viên.
Các đại biểu cũng tham gia thảo luận chuyên đề tại 5 trung tâm thảo luận, tập trung vào những vấn đề lớn liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn trong giai đoạn mới.
Đại hội cũng phát động phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, người lao động nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Bên lề đại hội, nhiều đại biểu bày tỏ kỳ vọng đại hội sẽ đề ra những giải pháp đột phá nhằm nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới.
Ông Mai Mạnh Dũng, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Máy động lực và máy nông nghiệp Việt Nam (VEAM), cho rằng đại hội cần tiếp tục có những định hướng, cơ chế cụ thể để khuyến khích và lan tỏa phong trào "Lao động giỏi - lao động sáng tạo".
"Tôi tin tưởng phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo sẽ tiếp tục trở thành động lực quan trọng thúc đẩy tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế của đất nước trong thời gian tới", ông Dũng nói.
Ông Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, kỳ vọng đại hội sẽ đề ra các giải pháp đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong tình hình mới.
"Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục khẳng định vai trò của phong trào thi đua yêu nước như một động lực quan trọng thúc đẩy phát triển sản xuất, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh", ông Thông chia sẻ.
Nhiều ý kiến cũng cho rằng, trong bối cảnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, tổ chức công đoàn cần tiếp tục phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời tạo môi trường thuận lợi để người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao trình độ nghề nghiệp và năng suất lao động.
Bà Đỗ Thị Hiền, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, bày tỏ kỳ vọng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam sẽ đề ra những quyết sách mang tính chiến lược, tạo bước đột phá trong đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, qua đó nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Ngày 24-6, Ban Chỉ huy Quân sự xã Đô Lương phối hợp với Ban Công binh, Bộ Chỉ huy Quân sự Nghệ An hủy nổ quả bom nặng 250kg còn sót lại sau chiến tranh, đảm bảo an toàn tuyệt đối về người và trang thiết bị.
Trước đó, khoảng 12h30 trưa 22-6, Ban Chỉ huy Quân sự xã Đô Lương nhận được tin báo của người dân về việc trong lúc đào móng xây Trường tiểu học Lưu Sơn, lực lượng nhà thầu xây dựng đã phát hiện một vật thể nghi là bom có đường kính khoảng 25cm, chiều dài 1,5m.
Qua xác minh, Ban Chỉ huy Quân sự xã Đô Lương xác định vật thể trên là một quả bom, là loại bom phá rất nguy hiểm.
Quả bom nằm sâu dưới đất khoảng 2,5m có ký hiệu MK82; dài hơn 1,5m và nặng khoảng 250kg còn nguyên kíp nổ.
Theo nhận định của lực lượng công binh, quả bom này còn sót lại sau chiến tranh cũng là quả bom to nhất từ trước đến nay từng được phát hiện trên địa bàn xã Đô Lương.
Ban Chỉ huy Quân sự xã Đô Lương phối hợp địa phương sơ tán người dân, gia súc ra khỏi vùng nguy hiểm; tổ chức khoanh vùng, cắm biển báo hiệu nguy hiểm, cắt cử lực lượng canh gác khu vực có bom.
Lực lượng công binh Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Nghệ An đã vô hiệu hóa ngòi nổ rồi chuyển quả bom đến hậu cứ Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực 5 - Anh Sơn thuộc xóm 1 Nam Sơn, xã Đô Lương, Nghệ An hủy nổ.
UBND TP.HCM vừa chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ cải tạo, xây dựng lại chung cư cũ sau khi nhiều nhiệm vụ triển khai chậm so với kế hoạch. Thành phố yêu cầu xác định rõ trách nhiệm của từng sở, ngành và UBND các phường nhằm bảo đảm hoàn thành các mục tiêu của đề án cải tạo chung cư cũ giai đoạn 2025 - 2035.
Theo báo cáo của Sở Xây dựng, đến nay TP.HCM mới hoàn thành kiểm định 72/220 lô chung cư cũ, đạt 32,72%, thấp hơn nhiều so với yêu cầu đặt ra. Trước thực tế này, UBND TP.HCM yêu cầu Sở Xây dựng khẩn trương rà soát nguyên nhân, xây dựng tiến độ chi tiết đối với từng chung cư để theo dõi, kiểm soát việc thực hiện.
Thành phố đặt mục tiêu hoàn thành 100% công tác kiểm định trước ngày 31.7. Giám đốc Sở Xây dựng và Chủ tịch UBND các phường có liên quan chịu trách nhiệm nếu để tiếp tục chậm tiến độ.
Bên cạnh công tác kiểm định, quy hoạch tiếp tục được xác định là khâu then chốt để thúc đẩy chương trình cải tạo chung cư cũ. Sở Quy hoạch - Kiến trúc phải khẩn trương rà soát, đề xuất các chỉ tiêu kiến trúc, quy hoạch phù hợp, bảo đảm tính khả thi trong quá trình lựa chọn nhà đầu tư.
Theo chỉ đạo của UBND TP.HCM, nhiệm vụ này đã nhiều lần được yêu cầu thực hiện nhưng đến nay vẫn chưa hoàn thành, ảnh hưởng đến tiến độ chung của chương trình. "Giám đốc Sở Quy hoạch - Kiến trúc chịu trách nhiệm trước UBND TP.HCM nếu tiếp tục chậm hoàn thành công tác lập, thẩm định và phê duyệt quy hoạch", văn bản nêu rõ.
Để tăng tính chủ động của địa phương, UBND TP.HCM giao UBND 32 phường có chung cư được xây dựng trước năm 1994 trực tiếp chỉ đạo, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ liên quan trên địa bàn.
Việc phân công trách nhiệm cho chính quyền cấp phường được xem là giải pháp nhằm rút ngắn quá trình xử lý công việc, kịp thời tháo gỡ các vướng mắc phát sinh, góp phần đẩy nhanh tiến độ cải tạo chung cư cũ.
Bên cạnh đó, UBND TP.HCM giao Sở Nội vụ theo dõi, đôn đốc việc thực hiện, đồng thời tổng hợp, tham mưu xử lý trách nhiệm đối với các cơ quan, đơn vị không hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Chương trình cải tạo, xây dựng lại chung cư cũ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của TP.HCM nhằm bảo đảm an toàn cho người dân, cải thiện chất lượng sống và chỉnh trang đô thị. Tuy nhiên, quá trình triển khai thời gian qua còn gặp nhiều khó khăn về quy hoạch, thủ tục đầu tư và sự phối hợp giữa các đơn vị.
