Sáng 27-6, Công an tỉnh Ninh Bình cho biết vừa triệt phá thành công đường dây lừa đảo chiếm đoạt tài sản trên không gian mạng hoạt động xuyên quốc gia, bắt giữ 12 người. Bước đầu công an xác định những người này đã thực hiện hàng trăm vụ lừa đảo, chiếm đoạt hơn 250 tỉ đồng.
Theo Công an Ninh Bình, tài liệu điều tra ban đầu xác định Nguyễn Văn Cương (28 tuổi, trú xã Yên Phong) và Nguyễn Văn Phương (34 tuổi, trú xã Yên Trung, cùng ở Bắc Ninh) là hai người cầm đầu đường dây lừa đảo này.
Theo điều tra ban đầu, để thực hiện hành vi phạm tội, Cương và Phương đã tuyển chọn nhiều công dân Việt Nam đưa sang Campuchia, tổ chức hoạt động lừa đảo có phân công vai trò cụ thể, chặt chẽ.
Nhóm này sử dụng nhiều thủ đoạn tinh vi như giả danh cán bộ công an, viện kiểm sát, tòa án, ngân hàng, cơ quan thuế; tạo lập website, ứng dụng giả mạo cơ quan, doanh nghiệp nhằm tạo lòng tin với bị hại.
Các đối tượng còn xây dựng nhiều kịch bản lừa đảo như tuyển cộng tác viên làm việc trực tuyến, đầu tư tài chính, chứng khoán, tiền ảo; lừa đảo tình cảm; chiếm quyền tài khoản mạng xã hội để vay, mượn tiền.
Đáng chú ý, theo Công an tỉnh Ninh Bình, nhóm này còn giả danh cán bộ, sĩ quan lực lượng vũ trang để liên hệ các cửa hàng, doanh nghiệp đặt mua hàng hóa số lượng lớn, sau đó yêu cầu chuyển tiền đặt cọc hoặc thanh toán trước vào tài khoản chỉ định để chiếm đoạt.
Thực hiện kế hoạch phá án, ngày 23-6, Phòng Cảnh sát hình sự Công an tỉnh Ninh Bình chủ trì, phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ Bộ Công an và công an một số địa phương đồng loạt triển khai các tổ công tác, triệu tập, khám xét và bắt giữ 12 người liên quan.
Quá trình khám xét, lực lượng công an thu giữ nhiều tang vật, phương tiện phục vụ hoạt động phạm tội như tiền mặt, ô tô, điện thoại, máy tính, giấy tờ tùy thân, trang sức cùng nhiều tài liệu liên quan.
Qua đấu tranh, nhóm người này khai nhận từ tháng 10-2024 đến nay đã lừa khoảng 500 bị hại trên phạm vi cả nước, tổng số tiền chiếm đoạt hơn 250 tỉ đồng.
Căn cứ tài liệu chứng cứ thu thập được, Cơ quan cảnh sát điều tra Công an tỉnh Ninh Bình đã khởi tố vụ án, khởi tố bị can, bắt tạm giam 6 người về hành vi “lừa đảo chiếm đoạt tài sản”, áp dụng các biện pháp tố tụng khác đối với 6 người còn lại.
Cơ quan công an đang tiếp tục điều tra mở rộng vụ án, truy bắt các đối tượng liên quan, đồng thời áp dụng biện pháp kê biên, phong tỏa tài sản để phục vụ thu hồi tài sản bị chiếm đoạt theo quy định.
Ngày 8.4, ông Trần Anh Tài, Hạt trưởng hạt Kiểm lâm khu vực Chư Prông, tỉnh Gia Lai, cho biết qua công tác tuần tra từ ngày 1 - 6.4, lực lượng kiểm lâm liên tục phát hiện nhiều điểm tập kết cây rừng không rõ nguồn gốc tại các nương rẫy thuộc làng Phung, xã Ia Lâu (Gia Lai).
Theo ghi nhận, số cây rừng không rõ nguồn gốc này có đường kính nhỏ, khoảng 10 - 15 cm, đã bị cưa thành từng đoạn dài 1,5 - 2,5 m; chủng loại chủ yếu là kơ-nia, dầu… với dấu hiệu đã bị khai thác từ lâu. Qua kiểm tra, toàn bộ số gỗ này đều không có hồ sơ, giấy tờ chứng minh nguồn gốc hợp pháp.
Cơ quan chức năng nhận định, do kích thước nhỏ, giá trị sử dụng thấp trong chế biến gỗ, số cây rừng không rõ nguồn gốc nhiều khả năng được khai thác để làm củi. Tuy nhiên, việc khai thác, vận chuyển và tập kết trái phép vẫn vi phạm quy định về quản lý lâm sản.
Đáng chú ý, lực lượng kiểm lâm phối hợp UBND xã Ia Lâu và công an đã tổ chức mật phục, phát hiện và bắt giữ nhiều trường hợp vận chuyển cây rừng không rõ nguồn gốc trong đêm. Một số đối tượng khi phát hiện bị kiểm tra đã nhanh chóng tẩu tán vào rẫy, gây khó khăn cho việc truy bắt.
Theo lãnh đạo UBND xã Ia Lâu, việc liên tục xuất hiện lượng lớn cây rừng không rõ nguồn gốc được vận chuyển, tập kết vào ban đêm là dấu hiệu bất thường. Qua rà soát, địa phương hiện có rất ít diện tích rừng, không còn nguồn gỗ để khai thác tại chỗ.
Hạt Kiểm lâm khu vực Chư Prông đã phối hợp các lực lượng chức năng thuê nhân công thu gom toàn bộ số cây rừng không rõ nguồn gốc, đưa về tập kết tại trụ sở UBND xã Ia Lâu để kiểm đếm, xác định khối lượng phục vụ công tác xử lý.
Ông Trần Anh Tài cho biết, các đối tượng có thể trà trộn số cây rừng không rõ nguồn gốc này với gỗ cây điều nhằm qua mặt cơ quan chức năng để tiêu thụ. Đơn vị đã kiến nghị lực lượng chức năng tỉnh Đắk Lắk phối hợp truy tìm nguồn gốc lâm sản.
Hiện cơ quan chức năng tiếp tục kiểm đếm, xác minh để làm rõ khối lượng và xử lý theo quy định pháp luật đối với số cây rừng không rõ nguồn gốc nói trên.
Bộ Nội vụ đang xây dựng dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Dự thảo bổ sung nhiều quy định mới theo hướng tăng cường quản lý từ sớm và bảo vệ người lao động ngay từ khâu tuyển chọn, đào tạo, trong đó có cấm đưa người lao động đến các quốc gia hoặc vùng lãnh thổ chưa cho phép tiếp nhận lao động nước ngoài vào làm việc.
Theo cơ quan soạn thảo, thời gian qua, tình trạng môi giới, quảng bá việc làm tại những thị trường chưa có cơ chế tiếp nhận lao động nước ngoài hoặc chưa có hành lang pháp lý đầy đủ đã xuất hiện. Điều này khiến người lao động gặp nhiều rủi ro và khó được bảo vệ quyền lợi khi xảy ra tranh chấp.
Dự thảo cũng sửa đổi quy định về ngành nghề bị cấm đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Nếu luật hiện hành chỉ cấm công việc massage tại nhà hàng, khách sạn hoặc trung tâm giải trí, thì dự thảo mới đề xuất cấm công việc massage nói chung. Quy định này nhằm hạn chế nguy cơ lao động, đặc biệt là lao động nữ, bị mua bán, bóc lột hoặc cưỡng bức lao động.
Một thay đổi khác liên quan đến tiền dịch vụ khi dự thảo cho phép bên tiếp nhận lao động ở nước ngoài trả thay cho người lao động một phần hoặc toàn bộ khoản tiền dịch vụ mà doanh nghiệp được phép thu. Trong trường hợp này, doanh nghiệp chỉ được thu phần còn thiếu theo thỏa thuận. Các đơn vị sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoạt động không vì mục đích lợi nhuận không được thu tiền dịch vụ của người lao động.
Theo cơ quan soạn thảo, việc cho phép đối tác nước ngoài hỗ trợ một phần chi phí sẽ góp phần giảm gánh nặng tài chính cho người lao động trước khi xuất cảnh.
Chỉ được thu phí đào tạo sau khi lao động được tuyển chọn
Dự thảo cho phép doanh nghiệp chủ động chuẩn bị nguồn lao động theo nhu cầu của thị trường tiếp nhận, thông qua việc trực tiếp hoặc phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp, tổ chức dịch vụ việc làm để đào tạo kỹ năng nghề và ngoại ngữ. Tuy nhiên, để tránh tình trạng người lao động phải bỏ nhiều chi phí nhưng không được tuyển dụng, dự thảo quy định doanh nghiệp chỉ được thu tiền đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề và ngoại ngữ sau khi người lao động đã được phía nước ngoài tuyển chọn.
Đây là điểm mới nhằm khắc phục thực tế nhiều lao động phải đóng tiền từ rất sớm dù chưa chắc chắn có cơ hội xuất cảnh. Quy định được kỳ vọng giúp giảm rủi ro tài chính và bảo đảm quyền lợi của người lao động trong quá trình chuẩn bị đi làm việc ở nước ngoài; đồng thời tăng trách nhiệm đối với doanh nghiệp.
Các doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép do vi phạm nghiêm trọng sẽ không được cấp lại giấy phép trong vòng 5 năm. Người đại diện theo pháp luật, chủ sở hữu, thành viên hoặc cổ đông của doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép cũng không được tham gia thành lập hoặc điều hành doanh nghiệp mới xin cấp phép trong thời hạn tương tự.
Bộ Nội vụ cho biết điều này nhằm ngăn chặn tình trạng doanh nghiệp vi phạm giải thể hoặc chuyển đổi pháp nhân rồi tiếp tục hoạt động dưới tên gọi khác, qua đó nâng cao tính răn đe và bảo đảm môi trường cạnh tranh lành mạnh.
Sau hơn 5 năm thực hiện, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã tạo hành lang pháp lý quan trọng cho hoạt động đưa lao động ra nước ngoài. Tuy nhiên, thực tế phát sinh nhiều hình thức vi phạm mới như mạo danh doanh nghiệp được cấp phép, cho thuê giấy phép hoạt động, thu tiền trái quy định hoặc tuyển chọn lao động vào những thị trường, công việc tiềm ẩn rủi ro.
Vì vậy, dự thảo luật lần này được xây dựng theo hướng tăng cường kiểm soát từ khâu tuyển chọn, đào tạo đến khi người lao động xuất cảnh và làm việc ở nước ngoài, bảo đảm tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Nghị quyết vừa được Quốc hội thông qua, đặt văn hóa trong cấu trúc phát triển tổng thể, gắn với kinh tế, công nghệ và thị trường, đồng thời thay đổi cách tiếp cận chính sách khi không chỉ tăng nguồn lực mà còn tổ chức lại cách vận hành của lĩnh vực văn hóa. Trọng tâm được chuyển từ quản lý sang phát triển công nghiệp văn hóa, với sự tham gia sâu hơn của khu vực tư nhân và các mô hình đầu tư mới.
Nghị quyết quy định Nhà nước bảo đảm chi cho văn hóa hàng năm tối thiểu 2% tổng chi ngân sách nhà nước và tăng dần theo yêu cầu phát triển. Trước đây, chi ngân sách không có tỷ lệ cố định, phụ thuộc vào khả năng cân đối và ưu tiên từng thời kỳ, dẫn đến đầu tư thiếu ổn định, nhiều thiết chế xuống cấp, đơn vị nghệ thuật công lập gặp khó khăn. Việc không có cam kết tài chính tối thiểu cũng khiến khu vực tư nhân thiếu cơ sở để tham gia đầu tư dài hạn.
Quy định mới tạo nguồn lực ổn định cho văn hóa, giúp các chương trình được triển khai theo hướng dài hạn thay vì dàn trải. Người dân có thêm cơ hội tiếp cận dịch vụ văn hóa công, văn nghệ sĩ có điều kiện sáng tạo và biểu diễn, còn nhà đầu tư có cơ sở rõ ràng hơn để tính toán rủi ro khi tham gia các dự án.
Nghị quyết lần đầu đưa ra mô hình cụm, khu công nghiệp sáng tạo văn hóa và tổ hợp sáng tạo văn hóa, tập trung các hoạt động từ sáng tạo, sản xuất đến phân phối và thương mại hóa trong một không gian tích hợp. Trước đây, hoạt động sáng tạo chủ yếu diễn ra rời rạc, thiếu liên kết chuỗi giá trị, làm tăng chi phí và hạn chế mở rộng quy mô. Chính sách mới hướng tới xây dựng hệ sinh thái hoàn chỉnh, kết nối các khâu từ nghiên cứu, sản xuất đến thương mại, gắn với công nghệ cao và mô hình kinh doanh đổi mới, qua đó nâng hiệu quả và khả năng phát triển sản phẩm văn hóa.
Nghị quyết quy định miễn thuế thu nhập doanh nghiệp trong 2 năm, giảm 50% trong 4 năm tiếp theo, cùng ưu đãi đối với thu nhập cá nhân và chuyển nhượng vốn trong lĩnh vực văn hóa. Một số hoạt động như sản xuất, phát hành phim và nghệ thuật biểu diễn được áp dụng mức thuế giá trị gia tăng 5%. Chính sách này nhằm cải thiện môi trường đầu tư trong bối cảnh ngành văn hóa có chi phí lớn, thời gian thu hồi vốn dài, từ đó khuyến khích doanh nghiệp tham gia các lĩnh vực như điện ảnh, trò chơi điện tử và nghệ thuật biểu diễn.
Đổi mới cơ chế tài trợ và phát triển nguồn nhân lực
Nghị quyết quy định cơ chế đặt hàng và khoán chi, cho phép ngân sách nhà nước được sử dụng để đặt hàng các tác phẩm văn hóa và khoán chi đến sản phẩm cuối cùng. Trước đây, việc tài trợ chủ yếu dựa trên chi phí đầu vào, kèm theo nhiều thủ tục hành chính, dẫn đến thiếu linh hoạt và hiệu quả sử dụng ngân sách chưa cao.
Cơ chế mới chuyển trọng tâm sang kết quả đầu ra, cho phép tổ chức, cá nhân tự chủ trong sử dụng kinh phí nhưng phải đáp ứng yêu cầu về sản phẩm, đồng thời chịu đánh giá của hội đồng chuyên môn độc lập. Quy định này nhằm nâng cao tính minh bạch, khuyến khích sáng tạo và nâng chất lượng sản phẩm văn hóa sử dụng ngân sách.
Nghị quyết cũng quy định thí điểm thành lập Quỹ văn hóa, nghệ thuật hoạt động theo mô hình hợp tác công tư, chấp nhận rủi ro và có thể đầu tư vào các dự án sáng tạo có tiềm năng thị trường nhưng chưa đủ điều kiện tiếp cận vốn truyền thống. Theo đó, Nhà nước không chỉ tài trợ mà còn tham gia chia sẻ rủi ro với khu vực tư nhân, tạo điều kiện hình thành hệ sinh thái khởi nghiệp trong lĩnh vực văn hóa.
Đối với nguồn nhân lực, Nghị quyết cho phép các đơn vị sự nghiệp công lập tuyển dụng không qua thi tuyển đối với người có thành tích chuyên môn đặc biệt xuất sắc hoặc đạt giải thưởng cấp quốc gia, quốc tế. Quy định này nhằm tháo gỡ rào cản về bằng cấp, tạo điều kiện thu hút nhân tài vào hệ thống công lập.
Nghị quyết đồng thời quy định phụ cấp ưu đãi nghề từ 40% đến 60% lương hiện hưởng đối với các loại hình đặc thù như xiếc, nghệ thuật cổ điển và truyền thống, cùng chế độ bồi dưỡng luyện tập, biểu diễn tính theo tỷ lệ phần trăm của mức lương cơ sở. Chính sách này giúp cải thiện thu nhập, tạo điều kiện để nghệ sĩ gắn bó với nghề.
Ngoài ra, Nhà nước hỗ trợ kinh phí đào tạo lại cho viên chức lĩnh vực nghệ thuật truyền thống, xiếc, múa khi hết tuổi nghề, giúp họ chuyển đổi vị trí việc làm và bảo đảm an sinh sau quá trình cống hiến.
Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.
