Sáng 24/4, sau 12 ngày làm việc, kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI bước vào phiên bế mạc.
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn cho biết tại kỳ họp này, Quốc hội đã tập trung kiện toàn bộ máy Nhà nước, bầu các chức danh lãnh đạo cao cấp theo quy định của Hiến pháp và pháp luật; kịp thời thể chế hóa nhiều chủ trương, chính sách thành pháp luật để triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.
Quốc hội cũng đồng thời quyết định các nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh và đối ngoại, trong đó có nhiều nhiệm vụ gấp rút, cấp bách.
“Trước những yêu cầu mới của đất nước, Quốc hội khóa XVI đã chủ động, khẩn trương triển khai công việc ngay từ những ngày đầu với tinh thần quyết tâm cao, làm ngay, làm bài bản”, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn nhấn mạnh.
Chủ tịch Quốc hội đánh giá các đại biểu Quốc hội, dù là đại biểu tái cử hay lần đầu tham gia, nhưng thể hiện rõ bản lĩnh, trí tuệ, khát vọng cống hiến; đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, sâu sắc, chất lượng.
Về kết quả kỳ họp, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn cho biết Quốc hội đã hoàn thành nhiệm vụ hệ trọng, xem xét, quyết định cơ cấu tổ chức và bầu, phê chuẩn 39 nhân sự cấp cao của bộ máy Nhà nước.
Quốc hội đã bầu Chủ tịch nước, Chủ tịch Quốc hội, Thủ tướng với sự tín nhiệm rất cao của các đại biểu Quốc hội.
Cùng với đó, Quốc hội đã thông qua 9 luật và 31 nghị quyết, trong đó có nhiều luật, nghị quyết thông qua với tỷ lệ 100% đại biểu Quốc hội có mặt tán thành.
“Các chính sách ban hành tại kỳ họp vừa mang đậm tinh thần đổi mới và tinh thần hành động quyết liệt để tháo gỡ những điểm nghẽn, vừa đảm bảo tính căn cơ, lâu dài, kịp thời đáp ứng yêu cầu của thực tiễn, thúc đẩy phân cấp, phân quyền gắn với nâng cao trách nhiệm cụ thể”, theo lời Chủ tịch Quốc hội.
Các luật, nghị quyết cũng quy định cơ chế, chính sách đặc thù để xử lý hiệu quả các dự án tồn đọng, khơi thông nguồn lực để phát triển kinh tế – xã hội.
“Đặc biệt, việc kịp thời điều chỉnh linh hoạt các sắc thuế đã khẳng định sự chủ động, quyết liệt trong điều hành chính sách tài khóa và hỗ trợ doanh nghiệp, người dân vượt qua khó khăn”, Chủ tịch Quốc hội nhấn mạnh.
Ngoài ra, theo Chủ tịch Quốc hội, Quốc hội đã dành nhiều thời gian xem xét, thảo luận kỹ lưỡng và quyết định hệ thống các kế hoạch phát triển 5 năm giai đoạn 2026-2030.
Các giải pháp đồng bộ, khả thi nhằm ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế cũng được Quốc hội đưa ra, tạo động lực thúc đẩy tăng trưởng ngay từ năm đầu của nhiệm kỳ; góp phần quan trọng hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng “2 con số”.
Cùng với đó, Quốc hội đã quyết định thành lập thành phố Đồng Nai; thông qua Chương trình giám sát của Quốc hội năm 2027.
Quốc hội đề nghị Chính phủ và các cơ quan ngay sau kỳ họp khẩn trương tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả các luật, nghị quyết đã được thông qua với tinh thần không để khoảng trống pháp lý, không để chậm trễ trong tổ chức thực hiện.
Chủ tịch Quốc hội khẳng định thành công của kỳ họp thứ nhất tạo khí thế, niềm tin và động lực mới cho cả nhiệm kỳ Quốc hội.
Đất nước ta đang đứng trước thời cơ và vận hội phát triển mới, đan xen với những khó khăn, thách thức ngày càng phức tạp.
Chủ tịch Quốc hội quán triệt cần nâng cao tính chuyên nghiệp, nâng cao chất lượng tham mưu, đảm bảo các quyết sách có tầm nhìn chiến lược, tính khả thi cao và sớm đi vào cuộc sống.
Theo Chủ tịch Quốc hội, Quốc hội khóa XVI sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hành động quyết liệt, đồng hành cùng Chính phủ, cả hệ thống chính trị, phát huy cao nhất mọi nguồn lực, biến khát vọng thành hành động.
Ngày 10.4, Công an thành phố Cần Thơ thông tin cảnh báo về những phương thức của tội phạm lừa đảo, móc túi, cướp giật tài sản thường diễn ra ở các địa điểm du lịch nổi tiếng trên địa bàn để người dân đề phòng cảnh giác trong dịp vui chơi lễ 30.4 và 1.5.
Theo đó, tại các khu vực tập trung đông người như bến Ninh Kiều và nổi Cái Răng, tội phạm móc túi và cướp giật thường lợi dụng sự sơ hở của người dân khi mải mê chụp ảnh, tham quan. Họ thường đi thành nhóm để dàn cảnh như va chạm giao thông, hỏi đường hoặc gây gổ nhằm làm nạn nhân mất tập trung, từ đó nhanh chóng lấy cắp điện thoại, ví tiền hoặc dây chuyền.
Ngoài ra, việc người dân điều khiển xe máy mang theo túi xách lỏng lẻo trên vai hoặc để điện thoại ở hốc xe cũng là "miếng mồi" ngon cho các kẻ xấu thực hiện hành vi cướp giật.
Công an thành phố Cần Thơ đề nghị người dân khi ra đường không nên mang theo quá nhiều tài sản có giá trị hoặc trang sức bắt mắt. Khi tham gia giao thông hoặc đi bộ tại các khu phố đi bộ, tuyệt đối không sử dụng điện thoại di động nếu không thật sự cần thiết. Nếu có túi xách nên để trong cốp xe hoặc đeo phía trước ngực và có áo khoác che chắn.
Công an thành phố Cần Thơ còn cho biết, tội phạm lừa đảo trên không gian mạng cũng đang diễn biến phức tạp với chiêu trò "combo du lịch giá rẻ". Lợi dụng nhu cầu đặt phòng khách sạn, vé máy bay tăng cao, các kẻ xấu sẽ lập tài khoản mạng xã hội ảo, chạy quảng cáo các gói du lịch hấp dẫn tại thành phố hoặc các điểm du lịch lớn với giá siêu rẻ.
Tuy nhiên, sau khi nhận tiền đặt cọc của nạn nhân, họ ngay lập tức chặn liên lạc và biến mất. Vì vậy, đối với các giao dịch mua sắm trực tuyến, người dân cần kiểm tra kỹ thông tin đơn vị lữ hành, không chuyển tiền cọc cho các cá nhân lạ qua mạng xã hội khi chưa xác thực được uy tín của đơn vị cung cấp dịch vụ.
Bên cạnh đó, thủ đoạn giả danh cơ quan chức năng (công an, viện kiểm sát) gọi điện hù dọa về việc vi phạm trật tự an toàn giao thông hoặc liên quan đến các vụ án để yêu cầu chuyển tiền vào "tài khoản tạm giữ" vẫn là một chiêu thức mà nhiều người nhẹ dạ dễ sập bẫy nên người dân cần đề phòng.
Theo Công an thành phố Cần Thơ, để đảm bảo an ninh trật tự cho nhân dân vui lễ, lực lượng công an các cấp sẽ tăng cường tuần tra, kiểm soát 24/24 giờ tại các địa bàn trọng điểm.
Khi phát hiện các dấu hiệu nghi vấn hoặc trở thành nạn nhân của tội phạm, người dân nên bình tĩnh thông báo ngay cho lực lượng công an nơi gần nhất hoặc qua đường dây nóng 113, hoặc trực ban Công an thành phố Cần Thơ qua số điện thoại 0693672010 để được hỗ trợ và xử lý kịp thời.
Nghị định 85/2026, có hiệu lực từ ngày 10/5, quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung theo hình thức tự nguyện dành cho người sử dụng lao động và người lao động đã đóng BHXH bắt buộc. Chương trình do người sử dụng và doanh nghiệp quản lý quỹ chủ động xây dựng.
Hưu trí bổ sung không phải là điều kiện bắt buộc để tuyển dụng, ký kết hay gia hạn hợp đồng lao động. Người sử dụng lao động không được phân biệt, cản trở quyền lợi của lao động khi tham gia hay gắn với chính sách khen thưởng, đánh giá thi đua.
Mức đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung do hai bên tự thỏa thuận trên cơ sở tự nguyện. Quy trình là người sử dụng lao động xây dựng thỏa thuận, lấy ý kiến người lao động rồi ký kết với từng cá nhân hoặc chủ tịch Công đoàn sau khi có ý kiến tập thể của người lao động. Chủ sử dụng sau đó ký hợp đồng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung với doanh nghiệp quản lý quỹ.
Người lao động được mở tài khoản hưu trí cá nhân với khoản tiền góp bao gồm của chủ sử dụng hoặc của chính người đó. Tài khoản này ghi nhận toàn bộ khoản đóng góp, hạch toán kết quả đầu tư và chi phí liên quan. Số dư tài khoản không được dùng để cầm cố, chuyển nhượng hay giải quyết thủ tục phá sản của doanh nghiệp quản lý quỹ.
Mỗi người được phép có một hoặc nhiều tài khoản hưu trí cá nhân. Điều kiện để họ được thụ hưởng phần đóng góp của chủ sử dụng và kết quả đầu tư từ tiền góp phải được nêu cụ thể trong thỏa thuận của hai bên. Nếu chủ doanh nghiệp có yêu cầu thời gian làm việc tối thiểu của lao động thì không quá 5 năm.
Lao động có quyền dừng hoặc tạm dừng tham gia theo văn bản thỏa thuận với các bên; được duy trì hợp đồng bảo hiểm hưu trí bổ sung tối đa một năm hoặc chọn chuyển tài khoản hưu trí cá nhân sang quỹ hưu trí khác sau khi thôi việc hoặc đến tuổi về hưu.
Lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung được hưởng phần đóng góp của chủ sử dụng và kết quả đầu tư từ khoản góp này khi đáp ứng một trong các điều kiện mắc bệnh hiểm nghèo, suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, là người khuyết tật đặc biệt nặng, qua đời; công dân nước ngoài không tiếp tục cư trú tại Việt Nam hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.
Doanh nghiệp quản lý quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung là đơn vị được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ này, thực hiện quản lý quỹ và nhận ủy thác đầu tư tài sản. Đơn vị phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm; tổng giá trị tài sản tối thiểu 1.000 tỷ đồng; đang quản lý ít nhất 2 quỹ đại chúng và trong số này có một quỹ trái phiếu.
Quỹ hưu trí bổ sung được phép đầu tư để tăng giá trị thông qua trái phiếu Chính phủ, công trái, tiền gửi ngân hàng, cổ phiếu... Doanh nghiệp quản lý quỹ phải báo cáo định kỳ hàng quý, năm với Bộ Tài chính. Cơ quan quản lý có quyền yêu cầu giám sát báo cáo bất thường của quỹ trong trường hợp cần thiết nhằm bảo vệ người tham gia.
Hiện, lao động sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương từ khoản đóng góp vào Quỹ Bảo hiểm xã hội theo hình thức bắt buộc với người có hợp đồng, tự nguyện cho khu vực phi chính thức. Hết năm 2025, cả nước có hơn 21,5 triệu lao động tham gia BHXH, bao phủ 45% lực lượng lao động trong độ tuổi. Trong số này, hơn 19,3 triệu người khu vực bắt buộc và 2,2 triệu người khu vực tự nguyện.
Cả nước có 3,4 triệu người hưởng lương hưu, trợ cấp với các mức khác nhau: hơn 11.500 người hưởng 20 triệu đồng mỗi tháng trở lên; gần 418.500 người hưởng 10 đến dưới 20 triệu đồng; 1,063 triệu người hưởng 6 đến dưới 10 triệu đồng; 1,347 triệu người hưởng 3 đến dưới 6 triệu đồng; 144.850 người hưởng 2,34 đến dưới 3 triệu đồng và gần 419.400 người hưởng dưới 2,34 triệu đồng - tương đương mức lương cơ sở.
Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng hướng dẫn xử lý một số vướng mắc liên quan chính sách tinh giản biên chế và tiếp nhận công chức theo các nghị định mới của Chính phủ.
Một trong những nội dung đáng chú ý liên quan việc áp dụng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ, có hiệu lực từ ngày 15.6.2025.
Theo quy định tại nghị định này, cán bộ, công chức có một năm bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ thuộc diện tinh giản biên chế.
Tuy nhiên, Bộ Nội vụ cho biết quy định mới tại khoản 1, điều 32 luật Cán bộ, công chức năm 2025 và khoản 3, điều 57 Nghị định 170/2025/NĐ-CP cùng có hiệu lực từ ngày 1.7.2025 lại xác định công chức bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ thuộc diện giải quyết thôi việc và được hưởng chế độ, chính sách theo điều 58 của Nghị định 170 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Trên cơ sở quy định của luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2025, Bộ Nội vụ nêu rõ: "Trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật có quy định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng văn bản có hiệu lực pháp lý cao hơn. Trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật do cùng một cơ quan ban hành có quy định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng quy định của văn bản quy phạm pháp luật ban hành sau".
Do đó, công chức bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ sẽ áp dụng chính sách theo luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Nghị định 170/2025/NĐ-CP, không thuộc diện áp dụng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
Như vậy, từ ngày 1.7.2025, trường hợp công chức không hoàn thành nhiệm vụ sẽ được xử lý theo diện thôi việc thay vì đưa vào diện tinh giản biên chế như trước đây.
Ngoài nội dung liên quan tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ cũng hướng dẫn một số trường hợp cụ thể về tiếp nhận công chức theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
Đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, Bộ Nội vụ cho biết trường hợp đã được giải quyết chế độ, chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP thì không thuộc diện tiếp nhận vào làm công chức.
Nếu những người này có nhu cầu trở thành công chức, thì sở nội vụ được đề nghị hướng dẫn đăng ký tham gia thi tuyển theo quy định.
Đáng chú ý, khoản 6, điều 3 Nghị định 154/2025/NĐ-CP cũng quy định đối tượng đã tinh giản biên chế nếu được tuyển dụng trở lại vào các cơ quan, đơn vị hưởng lương ngân sách nhà nước hoặc bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trong vòng 60 tháng kể từ ngày tinh giản thì phải hoàn trả khoản trợ cấp đã nhận trước đó.
Bộ Nội vụ cũng làm rõ điều kiện tiếp nhận vào làm công chức đối với lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nhà nước.
Theo đó, người đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc doanh nghiệp do Nhà nước nắm trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết, nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định thì thuộc diện được xem xét tiếp nhận vào làm công chức.
Các điều kiện bao gồm có ít nhất 5 năm công tác trở lên theo đúng quy định pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
Việc Bộ Nội vụ ban hành hướng dẫn được cho là nhằm tháo gỡ các vướng mắc phát sinh khi nhiều quy định mới liên quan tinh giản biên chế, tuyển dụng và quản lý công chức đồng loạt có hiệu lực trong năm 2025.
