Ricons thông báo thay đổi một loạt nhân sự cấp cao từ hôm qua (27/5). Cụ thể, ông Phạm Quân Lực nhận chức Chủ tịch HĐQT thay ông Nguyễn Sỹ Công. Ông Lực, 52 tuổi, từng giữ nhiều vị trí quan trọng như chỉ huy trưởng, giám đốc bộ phận và phó tổng giám đốc tại Coteccons. Ông rời Coteccons cuối năm ngoái, sau đó đầu quân cho Ricons.
Trên website, Ricons cho biết chủ tịch mới có kinh nghiệm quản lý và tinh thần trách nhiệm cao. Nhiệm vụ của ông là cùng ban điều hành hoạch định các mục tiêu phát triển dài hạn cho công ty.
Cùng ngày, Ricons bổ nhiệm ông Trần Quang Quân làm Chủ tịch Hội đồng chiến lược, đồng thời đưa ông Nguyễn Hiếu 39 tuổi lên làm Tổng giám đốc.
Ông Lực và ông Hiếu đồng thời trở thành người đại diện theo pháp luật của công ty.
Trong thông báo thay đổi, Ricons cho biết đội ngũ nhân sự cấp cao có nhiều năm gắn bó và am hiểu sâu sắc về hoạt động doanh nghiệp, nhờ đó đảm bảo tính kế thừa trong định hướng chiến lược và đáp ứng kịp thời yêu cầu tăng trưởng. Ricons nói thời gian tới sẽ tập trung nâng cao chất lượng quản trị, sức mạnh đội ngũ, tăng năng lực thi công và quản lý dự án.
Ricons thành lập từ năm 2004 dưới sự dẫn dắt của cựu Chủ tịch HĐQT Coteccons Nguyễn Bá Dương. Họ là tổng thầu xây dựng, tổng thầu cơ điện, thiết kế và thi công, đầu tư xây dựng có tiếng trên thị trường. Danh mục dự án của Ricons trải dài cả nước, nổi bật nhất là một số hạng mục tại sân bay quốc tế Long Thành.
Sau khi rời Coteccons, ông Dương và các cộng sự chuyển qua tập trung điều hành nhóm Ricons cùng các thương hiệu khác như Newtecons, BM Windows, Sol E&C, Boho.
Năm ngoái, Ricons có doanh thu 9.042 tỷ đồng và lãi sau thuế 377 tỷ đồng. Tổng tài sản doanh nghiệp này xấp xỉ 7.700 tỷ đồng và vốn chủ sở hữu gần 3.000 tỷ đồng.
Ricons từng nộp hồ sơ đăng ký công ty đại chúng vào năm 2007 và tính niêm yết trên sàn chứng khoán. Tuy nhiên, kế hoạch này đã trì hoãn nhiều năm. Đầu năm nay, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước đã hủy tư cách đại chúng do công ty không đăng ký cổ phiếu tại Tổng công ty Lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam (VSD) cũng như không niêm yết hay đăng ký giao dịch trên sàn chứng khoán.
Bộ Xây dựng đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư về vận tải hàng không. Tại dự thảo, Bộ vẫn giữ các hình thức bồi thường trong trường hợp hành khách bị chậm chuyến, huỷ chuyến như hiện hành gồm tiền mặt, chuyển khoản, vé miễn cước, chứng từ bồi hoàn để tiếp tục sử dụng dịch vụ của hãng bay...
Tuy nhiên, cơ quan soạn thảo đề xuất bổ sung thêm các phương thức bồi thường mới như phiếu thanh toán (voucher) và điểm thưởng của hãng hàng không.
Về thời gian hoàn vé, dự thảo đưa ra các mốc khác nhau tùy hình thức thanh toán như hoàn bằng voucher trong 7 ngày, tiền mặt hoặc chuyển khoản trong 21 ngày, thẻ tín dụng trong 45 ngày và thông qua hệ thống đại lý trong vòng 60 ngày.
Đáng chú ý, mức bồi thường ứng trước đối với các chuyến bay bị chậm hoặc hủy cũng được đề xuất tăng thêm 25%.
Cụ thể, mức bồi thường cho mỗi hành khách đối với chuyến bay nội địa như sau:
Mức bồi thường cho mỗi hành khách đối với chuyến bay quốc tế như sau:
Bộ Xây dựng cho biết đề xuất tăng mức bồi thường được xây dựng dựa trên chỉ số lạm phát của đồng USD trong giai đoạn 2015-2025 ở mức 25%, theo dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động Mỹ.
Ngoài ra, theo dự thảo Thông tư, thời hạn để các hãng hàng không thực hiện bồi thường cũng được đề xuất kéo dài lên 30 ngày làm việc kể từ thời điểm chuyến bay bị chậm hoặc hủy, thay vì 14 ngày như quy định hiện hành.
Thảo luận ở hội trường về dự án Luật Hàng không dân dụng Việt Nam sửa đổi chiều 12/11/2025, nhiều đại biểu Quốc hội đặt vấn đề về trách nhiệm của hãng hàng không với khách hàng khi chậm chuyến bay, hủy chuyến, từ chối vận chuyển và trách nhiệm bồi thường.
Bộ trưởng Xây dựng Trần Hồng Minh khi đó cho biết lãnh đạo ngành hàng không và các hãng bay đều không muốn xảy ra việc chậm, hủy chuyến bay, nhưng luật phải cụ thể hóa để tới đây khi các sân bay có đầy đủ điều kiện, không còn xảy ra tình trạng này nữa.
Bộ Tài chính đang dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030 với tổng kinh phí 300 tỷ đồng.
Tổng kinh phí thực hiện toàn chương trình đến năm 2030 ước khoảng 300 tỷ đồng, trong đó 280 tỷ đồng dành cho hỗ trợ đào tạo và 20 tỷ đồng cho các hoạt động quản lý, giám sát, đánh giá, hỗ trợ sau đào tạo, truyền thông, quản lý chương trình.
Đối tượng áp dụng chính sách là học viên đến từ doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế tư nhân; các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; UBND xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; mặt trận tổ quốc Việt Nam, các hội, hiệp hội, cơ quan hỗ trợ, bên cung cấp dịch vụ đào tạo.
Theo dự thảo, chương trình có 3 phương thức hỗ trợ gồm phiếu học bổng, tổ chức khóa đào tạo trực tiếp và đào tạo trực tuyến qua các nền tảng số.
Với phương thức phiếu học bổng, dự kiến mức hỗ trợ cho mỗi học viên từ 20-50 triệu đồng/khóa học tùy loại hình đào tạo (bình quân khoảng 28 triệu đồng/học viên/khóa). Đây là phương thức hỗ trợ mới.
Với phương thức đào tạo trực tuyến, cơ quan soạn thảo đề xuất sử dụng hệ thống E-Learning của Bộ Tài chính để học viên tham gia miễn phí và không giới hạn. Ngoài ra, Bộ có thể thuê, mua tài khoản của các nền tảng trực tuyến như Udemy, CLS... để cấp cho học viên. Giảng viên là lãnh đạo doanh nghiệp có thể được hưởng mức thù lao tối đa bằng 200% mức chi thông thường.
Nội dung của chương trình tập trung vào phát triển tư duy chiến lược, kỹ năng ra quyết định, lãnh đạo thay đổi và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Học viên cũng được trang bị kiến thức quản trị doanh nghiệp như tài chính, tiếp thị, vận hành, nhân sự, pháp luật và các kỹ năng lãnh đạo thiết yếu của một CEO.
Để đạt mục tiêu đào tạo 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030 (trung bình mỗi năm đào tạo khoảng 2.000 học viên), dự kiến cần ngân sách Nhà nước hỗ trợ khoảng 56 tỷ đồng/năm, chưa bao gồm kinh phí cho các hoạt động giám sát, đánh giá, truyền thông, quản lý chương trình.
Cụ thể, ngày 21-5, Công ty CP Tư vấn Xây dựng Điện 2 - PECC2 (TV2) ra thông báo của Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an về việc điều tra vụ án hình sự xảy ra tại Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia, Công ty Cổ phần Tập đoàn PC1 và các công ty liên quan trên địa bàn toàn quốc.
Theo đó PECC2 công bố thông tin bất thường theo quy định đối với người nội bộ PECC2 với nội dung như sau:
Cơ quan Cảnh sát điều tra thuộc Bộ Công an đã ra các quyết định khởi tố bị can đối với ông Nguyễn Chơn Hùng - chủ tịch Hội đồng quản trị công ty và bà Bùi Thị Ngọc Lý - kế toán trưởng công ty.
Ông Hùng sinh năm 1970 tại Quảng Trị, có trình độ chuyên môn Kỹ sư Cơ khí, Thạc sĩ Quản trị kinh doanh. Vị này giữ chức chủ tịch HĐQT TV2 từ tháng 6-2022 tới nay.
Cách đây ít hôm, Tập đoàn PC1 (PC1) cũng công bố thông tin bất thường liên quan đến việc nhận được công văn của Cơ quan cảnh sát điều tra Bộ Công an về xử lý hành vi vi phạm pháp luật của một số cá nhân tại công ty.
Theo thông tin do doanh nghiệp tự công bố, cơ quan điều tra đã khởi tố bị can, bắt bị can để tạm giam hoặc áp dụng biện pháp tạm giam đối với 7 cá nhân là người nội bộ của PC1.
Cụ thể, 7 cá nhân bao gồm: ông Trịnh Văn Tuấn, Chủ tịch hội đồng quản trị (HĐQT); ông Vũ Ánh Dương, Thành viên HĐQT kiêm tổng giám đốc; ông Võ Hồng Quang, Thành viên HĐQT kiêm phó tổng giám đốc; ông Nguyễn Minh Đệ, Thành viên HĐQT kiêm Phó tổng giám đốc PC1, đồng thời là Tổng giám đốc Công ty TNHH Cột thép Đông Anh.
Ông Trịnh Ngọc Anh, Phó tổng giám đốc PC1, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Khoáng sản Tấn Phát; ông Đặng Quốc Trường, Phó tổng giám đốc và bà Trần Thị Minh Việt - kế toán trưởng cũng nằm trong danh sách khởi tố.
Theo thông tin từ PC1, các hành vi được đề cập tới bao gồm vi phạm quy định về kế toán gây hậu quả nghiêm trọng và tham ô tài sản.
