Chiều 7.7, Ban Bí thư T.Ư Đoàn tổ chức Hội nghị giao ban công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi trong 6 tháng đầu năm 2026 của Cụm Hoạt động số 5. Chị Hồ Hồng Nguyên, Bí thư T.Ư Đoàn, chủ trì hội nghị.
Tham dự hội nghị có lãnh đạo, các ban, bộ phận T.Ư Đoàn; lãnh đạo các tỉnh, thành đoàn: Đồng Nai, Tây Ninh, Cà Mau, An Giang, Đồng Tháp, Cần Thơ, TP.HCM.
Tại hội nghị, các tỉnh, thành đoàn đã chia sẻ nhiều kết quả nổi bật trong triển khai công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi, đặc biệt là các mô hình đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò xung kích của thanh niên trong chuyển đổi số và hỗ trợ cơ sở.
Đại diện Tỉnh đoàn Cà Mau cho biết, nhằm đồng hành với quá trình triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đơn vị đã thành lập 64 đội hình thanh niên tình nguyện tại các địa bàn dân cư. Các đội hình tập trung hỗ trợ người dân thực hiện thủ tục hành chính trực tuyến, nâng cao năng lực số và tham gia chỉnh trang hạ tầng nông thôn.
Tại An Giang, Tỉnh đoàn đã chú trọng chuyển đổi số trong chỉ đạo, điều hành và tổ chức phong trào. Việc ứng dụng công nghệ, đổi mới cách thức triển khai đã giúp nhiều mô hình sáng tạo phát huy hiệu quả, thu hút đông đảo đoàn viên, thanh niên tham gia, mang lại giá trị làm lợi hàng chục tỉ đồng.
Thành đoàn TP.HCM chia sẻ nhiều kinh nghiệm về ứng dụng công nghệ trong quản lý hoạt động Đoàn. Hệ thống theo dõi trực tuyến được triển khai đến cơ sở giúp đánh giá chính xác, kịp thời hiệu quả phong trào. Thành đoàn cũng tập trung vào ba nhóm nhiệm vụ trọng tâm gồm: đổi mới phương thức hoạt động, phát huy trí thức trẻ và tăng cường kết nối liên vùng.
Đặc biệt, mô hình “Mùa hè số” trở thành điểm nhấn khi huy động sinh viên tình nguyện hỗ trợ người dân tiếp cận dịch vụ công trực tuyến và ứng dụng công nghệ.
Bên cạnh kết quả đạt được, các địa phương cũng nêu khó khăn về nhân sự, kinh phí hoạt động sau quá trình tinh gọn bộ máy; đồng thời kiến nghị T.Ư Đoàn có thêm cơ chế hỗ trợ để đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả trong giai đoạn mới.
Kết luận hội nghị, chị Hồ Hồng Nguyên ghi nhận, biểu dương những nỗ lực, tinh thần trách nhiệm và nhiều cách làm sáng tạo của các tỉnh, thành đoàn trong bối cảnh có nhiều thay đổi, thách thức.
Theo chị Hồ Hồng Nguyên, 6 tháng đầu năm 2026 là giai đoạn đòi hỏi rất nhiều nỗ lực, nghị lực và ý chí của đội ngũ cán bộ Đoàn để thích ứng với bối cảnh mới, trong đó có việc sắp xếp tổ chức bộ máy, thay đổi mô hình hoạt động và những tác động trực tiếp đến phong trào ở cơ sở.
“Các tỉnh, thành đoàn trong Cụm hoạt động số 5 đã cho thấy sức bật, sức sống phong trào và sức sáng tạo rất nổi bật”, chị Hồ Hồng Nguyên nhấn mạnh, đồng thời kỳ vọng các đơn vị tiếp tục giữ vững tinh thần đổi mới, tiên phong trong những lĩnh vực mới, lĩnh vực khó để hoàn thành tốt nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.
Định hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, chị Hồ Hồng Nguyên nhấn mạnh nhiệm vụ quan trọng hàng đầu là triển khai nhanh chóng, hiệu quả, thiết thực Nghị quyết Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XIII. Các đơn vị cần rà soát chương trình công tác, chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị để bổ sung những nội dung mới, bảo đảm bám sát tinh thần nghị quyết.
“Việc triển khai nghị quyết không chỉ dừng lại ở hội nghị hay ban hành văn bản. Thước đo cuối cùng phải là thực tiễn phong trào. Phương thức triển khai phải sinh động, hấp dẫn, phù hợp với thanh niên từng địa phương, để Nghị quyết Đại hội Đoàn thực sự trở thành lời hiệu triệu, sự thôi thúc đối với cán bộ Đoàn và thanh thiếu nhi”, chị Hồ Hồng Nguyên nói.
Về công tác cán bộ Đoàn cơ sở, Bí thư T.Ư Đoàn chia sẻ với những áp lực hiện nay, đồng thời đề nghị đội ngũ bí thư tỉnh, thành đoàn tăng cường đi cơ sở, động viên, “tiếp lửa” cho cán bộ Đoàn. Theo chị Hồ Hồng Nguyên, bên cạnh cơ chế, chính sách, sức sống lớn nhất của tổ chức vẫn đến từ tâm huyết, tình yêu Đoàn và tinh thần cống hiến của đội ngũ cán bộ.
Chị Hồ Hồng Nguyên cũng kỳ vọng Cụm hoạt động số 5, với lợi thế có TP.HCM và các địa phương phía nam giàu tiềm năng, sẽ trở thành cụm dẫn đầu cả nước về sáng tạo, chuyển đổi phương thức hoạt động; tăng cường liên kết không chỉ về chương trình mà cả dữ liệu, mô hình, nguồn lực để cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới.
Ngày 14.6, Thành đoàn Đà Nẵng tổ chức lễ ra quân cấp thành phố với chủ đề "Thanh niên Đà Nẵng chung tay bảo vệ môi trường biển", chính thức khởi động chương trình "60 ngày cao điểm thanh niên chung tay xây dựng cảnh quan và bảo vệ môi trường".
Theo kế hoạch, chương trình được triển khai đồng loạt tại 93 xã, phường trên địa bàn thành phố với nhiều hoạt động thiết thực như vệ sinh môi trường, chỉnh trang cảnh quan đô thị, xây dựng các tuyến đường thanh niên "Sáng - xanh - sạch - đẹp", trồng và chăm sóc cây xanh, tuyên truyền phân loại rác tại nguồn, giảm thiểu rác thải nhựa và bảo vệ môi trường biển.
Hoạt động nhằm phát huy vai trò xung kích, tình nguyện của đoàn viên, thanh niên trong công tác bảo vệ môi trường, góp phần xây dựng hình ảnh các bãi biển Đà Nẵng xanh, sạch, đẹp, văn minh và thân thiện.
Ngay sau lễ phát động, lực lượng thanh niên đã triển khai thu gom rác thải nhựa, rác thải sinh hoạt và các loại chất thải phát sinh dọc bờ biển Tân Trà, đồng thời tiến hành phân loại rác sau thu gom nhằm nâng cao hiệu quả xử lý.
Các đội hình tình nguyện cũng đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người dân và du khách nâng cao ý thức bảo vệ môi trường biển, hạn chế sử dụng sản phẩm nhựa dùng một lần và không xả rác bừa bãi.
Điểm nhấn của chiến dịch năm nay là chương trình "Clean up Son Tra – Lặn biển dọn rác, giải cứu san hô" diễn ra tại khu vực Hòn Sụp, bán đảo Sơn Trà.
Tại đây, các tình nguyện viên được tập huấn kỹ năng bơi, lặn và thu gom rác dưới nước, đồng thời tham gia gỡ bỏ các loại ngư lưới cụ bị mắc vào rạn san hô, thường được gọi là "lưới ma", nhằm góp phần bảo vệ hệ sinh thái biển.
Bên cạnh đó, Thành đoàn Đà Nẵng còn tổ chức các hoạt động như chương trình "Clean up Son Tra – Vì một Sơn Trà xanh" và workshop với chủ đề "Bảo vệ động vật hoang dã", qua đó nâng cao nhận thức cộng đồng về bảo tồn thiên nhiên và đa dạng sinh học.
Trong khuôn khổ chương trình "60 ngày cao điểm thanh niên chung tay xây dựng cảnh quan và bảo vệ môi trường", các cơ sở Đoàn tại 93 xã, phường cũng đồng loạt tổ chức "Ngày Chủ nhật xanh" với các hoạt động vệ sinh môi trường, chăm sóc cây xanh, chỉnh trang cảnh quan đô thị và xây dựng các mô hình "Tuyến đường thanh niên sáng - xanh - sạch - đẹp".
Theo kế hoạch, mỗi địa phương sẽ đăng ký xây dựng và duy trì ít nhất 3 tuyến đường kiểu mẫu, tương ứng với 279 tuyến đường thanh niên trên toàn thành phố, góp phần tạo diện mạo đô thị xanh, sạch, đẹp và nâng cao chất lượng môi trường sống cho người dân.
Với một số người trẻ hiện nay, đặc biệt những bạn làm việc tự do, hay đặc thù công việc thoải mái, không ràng buộc việc phải có mặt ở cơ quan mỗi ngày, họ sẽ lựa chọn quán cà phê như không gian để tạo cảm hứng làm việc.
Nguyễn Vũ Thiên Minh (27 tuổi, ngụ đường CMT8, P.Tân Hòa, TP.HCM) là một trong số những người trẻ chọn làm việc từ xa và gần như "đóng đô" ở quán cà phê mỗi tuần. "Mình chọn công việc làm từ xa để chủ động thời gian hơn, có thể tự sắp xếp nghỉ và làm theo nhu cầu của bản thân", Thiên Minh chia sẻ.
Theo Minh, mỗi tuần bạn đến quán cà phê 4-5 lần để làm việc, thường gọi một ly khoảng 50.000 đồng là có thể ngồi làm cả ngày. Cậu bạn kể: "Mình đi cà phê làm việc nhiều không phải vì cà phê ngon, mà mình trả tiền cho sự thoải mái và cảm hứng".
Cùng ý tưởng, Lê Thị Quỳnh My (24 tuổi, ngụ đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P.Xuân Hòa, TP.HCM) cũng chọn "xê dịch" nơi làm việc. Điều Quỳnh My thích nhất ở hình thức làm việc này là cảm giác chủ động, được tự chọn không gian phù hợp: "Hôm nào mình cần tập trung sâu thì chọn quán yên tĩnh, hôm cần lên tinh thần thì đổi sang quán sôi động hơn". Dù thừa nhận tổng chi phí còn nhiều hơn lúc lên văn phòng bình thường, cô bạn vẫn xác định đó là khoản đáng chi.
Quỳnh My cho biết hiện làm công việc content marketing (tiếp thị nội dung). Theo cô bạn, công việc chủ yếu là lên ý tưởng và viết nội dung cho các kênh truyền thông của công ty. "Vì đặc thù công việc chỉ cần laptop và mạng ổn định là có thể xử lý được phần lớn đầu việc nên công ty không bắt buộc nhân viên phải lên văn phòng mỗi ngày, mình trao đổi với đồng nghiệp thường là qua tin nhắn và gọi video. Bên mình đánh giá dựa trên tiến độ và kết quả công việc hơn là chuyện làm ở đâu", cô giải thích
Dù đem lại sự thoải mái cho bạn trẻ, hình thức làm từ xa không phải lúc nào cũng lý tưởng để hoàn thành công việc. Quỳnh My thú thật: "Đôi khi mình cũng tốn tiền quá lố nếu không kiểm soát. Ngoài ra không phải lúc nào ra quán cà phê cũng làm tốt hơn, vì có những hôm quán đông, ồn quá mức thì lại phản tác dụng".
Theo thạc sĩ quản trị nhân sự, chuyên gia hướng nghiệp và việc làm từ xa Lê Tuấn Anh, nhà sáng lập AV Careers - Trung tâm hướng nghiệp Việt Nam, lợi ích rõ nhất của làm việc từ xa là giúp người trẻ tối ưu hóa cuộc sống, chủ động hơn trong việc sắp xếp thời gian cá nhân. Nhưng không phải công việc nào cũng có thể làm từ xa, hoặc người trẻ có thể tự do chọn không gian làm việc. Chuyên gia Tuấn Anh cho biết các mảng đang tuyển dụng từ xa nhiều có thể kể đến là marketing (viết, thiết kế, chạy quảng cáo), công nghệ (lập trình, UX/UI - giao diện và trải nghiệm người dùng), giáo dục (gia sư, tạo nội dung học trực tuyến), vận hành, điều phối và chăm sóc khách hàng trực tuyến...
Lý giải xu hướng này ở góc độ tâm lý, tiến sĩ tâm lý học Giang Thiên Vũ (khoa Tâm lý học, Trường ĐH Sư phạm TP.HCM) cho rằng việc người trẻ sẵn sàng chi thêm để "mua" cảm giác thoải mái khi làm việc phản ánh sự thay đổi trong cách họ nhìn nhận hiệu suất và sức khỏe tinh thần. Tiến sĩ Vũ phân tích: "Hiện nay, người trẻ xem việc đầu tư vào không gian làm việc dễ chịu như một cách bảo vệ năng lượng tinh thần và duy trì hiệu suất lâu dài. Sự mới mẻ giúp kích thích cảm xúc tích cực và tăng hứng thú, đồng thời việc lựa chọn không gian phù hợp từng thời điểm còn giúp người trẻ tối ưu hóa sự tập trung".
Tiến sĩ Vũ cũng cảnh báo về rủi ro tâm lý tiềm ẩn về việc thay đổi không gian liên tục có thể khiến não bộ khó hình thành "chế độ tập trung" bền vững, và một số bạn có thể rơi vào trạng thái chỉ làm việc hiệu quả khi "đúng chỗ, đúng tâm trạng", từ đó giảm khả năng thích nghi. "Thay đổi không gian là hữu ích nếu có chủ đích, nhưng cần đi kèm với kỷ luật cá nhân và khả năng tự điều chỉnh", tiến sĩ Vũ nhấn mạnh.
Với những người trẻ đang cân nhắc bắt đầu công việc từ xa nhưng chưa biết khởi đầu từ đâu, ông Tuấn Anh cho rằng cần lưu ý về khả năng tự quản lý công việc.
"Nếu không tự biết hôm nay cần làm gì, làm đến đâu, có bị trễ không, thì dù kỹ năng chuyên môn tốt vẫn rất khó làm lâu dài. Đi kèm với đó là giao tiếp rõ ràng bằng văn bản, vì remote chủ yếu làm việc qua chat, email, phải viết sao cho người khác hiểu ngay, không cần hỏi lại", ông Tuấn Anh phân tích.
Ngoài ra, theo ông Tuấn Anh, dù theo đuổi lĩnh vực nào, nếu muốn chuyển sang làm việc từ xa, bạn trẻ cần nhìn nhận, phân tích lại những kỹ năng và kinh nghiệm nào sẽ phù hợp để đáp ứng công việc từ xa, và học các kỹ năng cần thiết của thời đại mới như trí tuệ nhân tạo (AI).
Để theo đuổi làm việc từ xa một cách lành mạnh và bền vững, tiến sĩ Giang Thiên Vũ cho rằng điều cốt lõi là chuyển trọng tâm từ "phụ thuộc môi trường" sang "làm chủ trạng thái cá nhân". Tiến sĩ Vũ đưa ra những điều người trẻ nên lưu ý: "Cần xây dựng kỷ luật thông qua các thói quen cố định như khung giờ làm việc, "nghi thức" bắt đầu công việc, ví dụ như viết to-do list (điều cần làm - PV). Ngoài ra, nên đa dạng hóa khả năng thích nghi môi trường. Thay vì chỉ làm việc hiệu quả ở một nơi lý tưởng, hãy tập luyện làm việc trong nhiều bối cảnh khác nhau".
Chuyên gia Tuấn Anh đưa ra lời khuyên để dù làm việc từ xa vẫn không mất kết nối với đồng nghiệp và môi trường làm việc: "Trong môi trường remote (làm từ xa), việc giữ giao tiếp, hỏi đúng lúc và cập nhật thường xuyên là điểm cộng. Nếu không chủ động kết nối, bạn sẽ thấy mình khá lạc lõng. Bạn không cần nói nhiều, nhưng cần nói rõ: mình đang làm gì, gặp vấn đề gì, cần hỗ trợ ở đâu". (còn tiếp)
Sáng 23.5, ông Nguyễn Thanh Nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư T.Ư Đảng, Trưởng ban Chính sách, chiến lược T.Ư cùng Ban Bí thư T.Ư Đoàn, lãnh đạo tỉnh An Giang dâng hương cố Thủ tướng Võ Văn Kiệt tại khu công viên Văn hóa Võ Văn Kiệt cạnh kênh T5, xã Ba Chúc nhằm tưởng nhớ cố Thủ tướng và thể hiện quyết tâm của tuổi trẻ Việt Nam tiếp tục phát huy truyền thống yêu nước, tinh thần xung kích, tình nguyện, đem sức trẻ phụng sự Tổ quốc và phục vụ nhân dân.
Ngay sau lễ ra quân Chiến dịch Thanh niên tình nguyện hè năm 2026, đã có nhiều hoạt động sôi nổi hưởng ứng tại xã Ba Chúc góp phần lan tỏa tinh thần và trách nhiệm của thanh niên với cộng đồng.
Đoàn công tác số 1, gồm ông Nguyễn Thanh Nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư T.Ư Đảng, Trưởng ban Chính sách, chiến lược T.Ư và anh Bùi Quang Huy, Ủy viên T.Ư Đảng, Bí thư thứ nhất T.Ư Đoàn; cùng đại diện lãnh đạo một số Bộ, ngành và lãnh đạo tỉnh An Giang đã tham gia khánh thành công trình "Không gian đọc sách tương tác và sinh hoạt Đội" trị giá 250 triệu đồng do Hội đồng Đội T.Ư triển khai tại Trường TH Lạc Quới.
Đoàn công tác đã tìm hiểu hoạt động dạy học của nhà trường, đồng thời tặng quà động viên thầy cô và học sinh nhà trường đã nỗ lực vượt khó dạy tốt, học tốt.
Thầy Hình Văn Nghiệp, Hiệu trưởng Trường TH Lạc Quới, bày tỏ: "Đây không chỉ là món quà vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn đối với tập thể giáo viên và học sinh nhà trường, tạo thêm môi trường học tập, sinh hoạt lành mạnh, khơi dậy văn hóa đọc và tinh thần tự học cho học sinh vùng biên giới, trở thành điểm sinh hoạt bổ ích cho thiếu nhi địa phương".
Đoàn công tác cũng đến thăm, tặng quà gia đình bà Lê Thị Hà, người có công với cách mạng ở ấp Lạc Quới, xã Ba Chúc. Trong thời kỳ kháng chiến, bà Lê Thị Hà từng tham gia công tác giao liên, nhiều lần bị địch bắt giam nhưng vẫn kiên trung hoạt động. Gia đình hiện thuộc diện thờ cúng liệt sĩ và hưởng chế độ tuất thương binh. Chồng bà là thương binh Phan Minh Hải, từng giữ nhiều vị trí công tác tại địa phương sau ngày đất nước thống nhất.
Đoàn công tác cũng đến thắp hương tại Khu di tích lịch sử Nhà mồ Ba Chúc để tưởng nhớ 3.157 đồng bào vô tội là nạn nhân bị Pôn Pốt thảm sát vào năm 1978. Nhà thờ Ba Chúc được chính quyền và nhân dân tỉnh An Giang xây dựng năm 1979, hiện nơi đây còn lưu giữ 1.159 bộ hài cốt của đồng bào vô tội bị sát hại.
Đoàn công tác số 2 do anh Nguyễn Tường Lâm, Bí thư T.Ư Đoàn, Chủ tịch T.Ư Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam dẫn đầu dự lễ khánh thành công trình "Không gian thể thao cộng đồng" trị giá 135 triệu đồng tại xã Ba Chúc; trao tặng dụng cụ tập luyện cho CLB thể thao Thanh niên xã Ba Chúc.
Đến dự lễ khai giảng lớp phổ cập bơi hè miễn phí dành cho thiếu nhi tại Trường tiểu học A Ba Chúc, anh Nguyễn Tường Lâm trao tặng các trang thiết bị học bơi và dụng cụ hỗ trợ phòng, chống đuối nước cho lớp học. Anh Lâm lưu ý với tổ chức Đoàn, Hội của địa phương, đối với vùng đặc thù sông nước, có nhiều kênh rạch chằng chịt như An Giang thì việc trang bị kỹ năng bơi lội và kỹ năng an toàn dưới nước cho trẻ em, đặc biệt trong dịp hè là rất quan trọng.
Đoàn công tác số 2 cũng đã gặp gỡ, động viên đội ngũ y, bác sĩ trẻ tình nguyện TP.HCM tham gia các hoạt động khám, chữa bệnh miễn phí cho 500 người dân tại Trạm Y tế xã Ba Chúc. Tại đây, anh Nguyễn Tường Lâm đã trao tặng 5 suất mổ tim bẩm sinh trị giá 250 triệu đồng của Quỹ Hiểu về trái tim hỗ trợ; trao 500 suất quà là nhu yếu phẩm thiết yếu; trao 20 phần quà mỗi phần 1 triệu đồng; trao 3 bộ máy tính cho Trạm Y tế xã trị giá 45 triệu đồng và 3 suất học bổng đào tạo từ 3 đến 6 tháng tại Bệnh viện Chợ Rẫy cho y tế địa phương.
Đoàn công tác số 3 do anh Nguyễn Kim Quy, Ủy viên Ban Thường vụ T.Ư Đoàn, Trưởng ban Công tác Thanh thiếu nhi T.Ư Đoàn, Phó chủ tịch thường trực T.Ư Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam và anh Bùi Hoàng Tùng, Ủy viên Ban Thường vụ T.Ư Đoàn, Bí thư Đoàn Thanh niên Chính phủ dẫn đầu đã tham gia trồng cây thực hiện công trình "Hàng cây thanh niên" tại Trường THCS Lạc Quới nhằm tạo cảnh quan xanh – sạch – đẹp trong khuôn viên trường học, đồng thời thể hiện vai trò tiên phong của tuổi trẻ trong công tác bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu.
Anh Nguyễn Kim Quy và Đoàn công tác số 3 đã dự lễ khởi công "Ngôi nhà hạnh phúc" cho đoàn viên Lê Tuấn Kiệt có hoàn cảnh khó khăn ngụ ấp Vĩnh Hòa, xã Ba Chúc. Căn nhà hỗ trợ kinh phí 80 triệu đồng do Tập đoàn Petrovietnam tài trợ để đoàn viên, thanh niên địa phương an tâm công tác. Đoàn công tác cũng tặng trang thiết bị tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho Đồn biên phòng Ba Chúc thực hiện để tuyên truyền, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật cho nhân dân và thanh thiếu niên vùng biên giới.
