Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 125/2026/NĐ-CP quy định về hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trong cơ sở giáo dục ĐH, áp dụng đối với cơ sở giáo dục ĐH, các đơn vị thuộc và trực thuộc cơ sở giáo dục ĐH, giảng viên, nghiên cứu viên, người học và tổ chức, cá nhân liên quan tham gia hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trong cơ sở giáo dục ĐH.
Nghị định quy định trong cơ sở giáo dục ĐH được xây dựng các nhóm nghiên cứu tiềm năng và nhóm nghiên cứu mạnh.
Theo đó, nhóm nghiên cứu tiềm năng có ít nhất 3 thành viên, trong đó trưởng nhóm là giảng viên cơ hữu của trường và ít nhất 2 thành viên chủ chốt.
Còn nhóm nghiên cứu mạnh bao gồm ít nhất 5 thành viên, trong đó trưởng nhóm là giảng viên cơ hữu của trường và ít nhất 4 thành viên chủ chốt.
Nguyên tắc phát triển nhóm nghiên cứu theo hướng tạo ra sản phẩm khoa học có giá trị học thuật hoặc khả năng thương mại hóa; đồng thời tạo cơ hội cho giảng viên, nghiên cứu viên, người học, nhà khoa học, chuyên gia tham gia nhằm nâng cao năng lực nghiên cứu và bảo đảm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Bên cạnh đó, tạo điều kiện để thúc đẩy hợp tác giữa các cơ sở giáo dục đại học, tổ chức khoa học và công nghệ, doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Các nhóm nghiên cứu này sẽ được hưởng một số quyền lợi ưu đãi. Cụ thể, nhóm nghiên cứu tiềm năng sẽ được ưu tiên xem xét đặt hàng nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, nhiệm vụ hợp tác quốc tế và hợp tác với doanh nghiệp; được ưu tiên hỗ trợ ươm tạo, nâng cao năng lực nghiên cứu nhằm phát triển lên nhóm nghiên cứu mạnh.
Trưởng nhóm nghiên cứu tiềm năng được giảm đến 50%, thành viên chủ chốt nhóm nghiên cứu tiềm năng được giảm đến 20% định mức giờ chuẩn giảng dạy hằng năm và được khấu trừ tương ứng vào định mức giảng dạy khi xét tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư.
Không những vậy, được trường ưu tiên bố trí không gian làm việc, điều kiện nghiên cứu và hỗ trợ kinh phí khởi động trong phạm vi nguồn lực và quyền tự chủ của cơ sở giáo dục ĐH.
Đối với nhóm nghiên cứu mạnh được hưởng các ưu đãi từ Nhà nước, đồng thời được trường bố trí kinh phí hoạt động thường xuyên, phòng làm việc và các phương tiện cần thiết; được hỗ trợ kinh phí theo khả năng của trường để hoàn thành nhiệm vụ nghiên cứu đã được phê duyệt.
Trưởng nhóm được giảm đến 80% định mức giờ chuẩn giảng dạy hằng năm; thành viên chủ chốt là giảng viên của trường chủ trì được giảm đến 50% định mức giờ chuẩn hàng năm và được khấu trừ vào định mức giảng dạy khi xét tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư.
Nghị định cũng làm rõ quyền và trách nhiệm của giảng viên, đặc biệt là giáo sư, phó giáo sư và giảng viên trẻ có trình độ tiến sĩ.
Theo đó, giảng viên được bảo đảm điều kiện nghiên cứu, tiếp cận nguồn tài trợ, giảm định mức giảng dạy và hưởng lợi ích tương xứng với kết quả nghiên cứu.
Đặc biệt, giảng viên có học vị giáo giáo sư có thể được giảm tới 60% giờ giảng, phó giáo sư giảm tới 40%, thậm chí được tạm dừng giảng dạy tối đa một năm để phục vụ nghiên cứu và hợp tác quốc tế.
Ngoài ra, giáo sư, phó giáo sư được ưu tiên đặt hàng, giao chủ trì nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo đối với nhóm công nghệ chiến lược và những lĩnh vực mà Nhà nước ưu tiên.
Giảng viên có trình độ tiến sĩ từ 40 tuổi trở xuống được trường xem xét hỗ trợ kinh phí nghiên cứu trong 3 năm đầu kể từ khi được công nhận học vị tiến sĩ.
Đối với nghiên cứu sinh là giảng viên cơ hữu được trường nơi công tác bảo đảm các chế độ bao gồm chi trả học phí, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp khác theo quy định. Đồng thời được cơ sở đào tạo nghiên cứu sinh ưu tiên giao nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo nếu thuộc chương trình đào tạo tài năng trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược, công nghệ cao; được ưu tiên tham gia các hoạt động hỗ trợ giảng dạy hoặc nghiên cứu phù hợp với chương trình đào tạo với thù lao tương xứng.
Không chỉ với giảng viên, việc khuyến khích nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo còn mở rộng đối với cho sinh viên. Cụ thể, sinh viên có cơ hội tham gia nghiên cứu, sử dụng phòng thí nghiệm, hưởng quyền sở hữu trí tuệ và có thể được miễn, giảm học phí hoặc cấp học bổng khi đạt thành tích nghiên cứu xuất sắc.
Trường mầm non Họa Mi 2, phường Chợ Lớn, TP.HCM vừa có hoạt động đầy ý nghĩa mang tên "Chúng em là chiến sĩ" năm học 2025-2026, mừng ngày 30.4, kỷ niệm 51 năm đất nước thống nhất (30.4.1975-30.4.2026).
Chương trình được tập thể đội ngũ giáo viên, nhân viên nhà trường thiết kế để trẻ em được hóa thân thành người chiến sĩ, tham gia trong các hoạt động mô phỏng diễu binh diễu hành mừng ngày 30.4, tái hiện lại khoảnh khắc xe tăng tiến vào Dinh Độc Lập, hay khoảnh khắc đồng bào chiến sĩ reo mừng chào đón đoàn quân chiến thắng, cùng hát vang "Như có Bác Hồ trong ngày vui đại thắng"...
Xuyên suốt trong những ngày qua, tại Trường mầm non Họa Mi 2, trẻ em được tham gia các hoạt động giáo dục tùy theo lứa tuổi, như vẽ lá cờ, nghe kể chuyện lịch sử về đại thắng mùa xuân năm 1975... Bên cạnh đó là nhiều hoạt động vận động ngoài trời theo chủ đề "Chúng em là chiến sĩ", mô phỏng các hoạt động của người chiến sĩ như vượt cầu treo, vận chuyển vũ khí, lương thực bằng xe thồ, kéo pháo...
Cô Nguyễn Thị Hồng Quế, Hiệu trưởng Trường mầm non Họa Mi 2, phường Chợ Lớn, cho biết các hoạt động chủ đề "Chúng em là chiến sĩ" giúp trẻ hiểu được ý nghĩa ngày đất nước thống nhất 30.4, giáo dục trẻ lòng yêu quê hương đất nước, lòng tự hào dân tộc một cách chân thực, gần gũi nhất.
"Những hoạt động giáo dục xây dựng ý thức gìn giữ truyền thống "uống nước nhớ nguồn", nhớ ơn công lao bảo vệ đất nước của ông cha ta trong mỗi trẻ em từ những năm tháng đầu đời. Từ đây, trẻ thêm mạnh dạn, tự tin, vừa được rèn luyện thể lực, học được tính đoàn kết, tinh thần đồng đội. Các hoạt động trải nghiệm cũng tạo không khí vui tươi giúp trẻ hứng thú, yêu thích mỗi ngày đến trường", cô Quế chia sẻ.
Tối 9.7, Công an TP.Hà Nội cho biết, cơ quan này vừa có kiến nghị thanh tra toàn diện và xử lý nghiêm những vi phạm tại Công ty cổ phần đào tạo AMES chi nhánh Hà Nội.
Theo Công an TP.Hà Nội, Công ty cổ phần đào tạo AMES chi nhánh Hà Nội có địa chỉ đăng ký tại số 92/1 Nguyễn Khánh Toàn (P.Nghĩa Đô, Hà Nội), được cấp giấy phép kinh doanh từ 25.12.2019.
Quá trình rà soát hoạt động các trung tâm ngoại ngữ trên địa bàn, lực lượng chức năng đã phát hiện một số sai phạm trong hoạt động đào tạo, sử dụng lao động cũng như bảo đảm an toàn phòng cháy, chữa cháy tại doanh nghiệp này.
Cụ thể, trong tổng số 14 cơ sở của Công ty cổ phần đào tạo AMES chi nhánh Hà Nội, lực lượng chức năng phát hiện 2 cơ sở hoạt động khi chưa được cấp phép. Cạnh đó, 2 cơ sở đã hết hạn giấy phép hoạt động đào tạo ngoại ngữ nhưng vẫn tiếp tục mở cửa đón học sinh.
Đáng chú ý, về chất lượng nhân sự chuyên môn, qua đối soát hồ sơ, hệ thống này đã sử dụng tới 54/63 trường hợp giáo viên Việt Nam không đủ điều kiện, tiêu chuẩn để tham gia giảng dạy ngoại ngữ tại 14 cơ sở.
Quá trình kiểm tra, Công an Hà Nội cũng xác định cơ sở AMES English tại số 154 phố Yên Phụ (P.Tây Hồ, Hà Nội) chưa được cơ quan chức năng thẩm định, nghiệm thu về các điều kiện bảo đảm an toàn PCCC, đặt ra vấn đề an toàn cho người học trong quá trình học tập tại trung tâm.
Ngoài ra, qua thông tin trao đổi từ Bảo hiểm xã hội Cầu Giấy, Công an TP.Hà Nội cũng xác định Công ty phần đào tạo AMES chi nhánh Hà Nội thuộc diện chậm đóng bảo hiểm kéo dài từ tháng 3.2024. Dù nhiều lần được cơ quan bảo hiểm nhắc nhở nhưng công ty này thường xuyên nợ tiền bảo hiểm xã hội với số tiền lớn.
Tại thời điểm tháng 5 vừa qua, lực lượng chức năng xác định tổng số tiền bảo hiểm công ty chậm nộp lên đến hơn 5 tỉ đồng, kéo theo số tiền lãi phải trả là hơn 800 triệu đồng.
Trước những vi phạm có tính hệ thống và kéo dài trên, Công an TP.Hà Nội đã có văn bản kiến nghị Sở GD-ĐT Hà Nội tiến hành thanh, kiểm tra toàn diện hoạt động của các cơ sở đào tạo ngoại ngữ thuộc Công ty cổ phần đào tạo AMES chi nhánh Hà Nội.
Về hành vi chậm nộp bảo hiểm xã hội, Công an TP.Hà Nội kiến nghị Bảo hiểm xã hội Hà Nội xử lý theo thẩm quyền và trao đổi với Công an TP.Hà Nội khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm hình sự của Công ty cổ phần đào tạo AMES chi nhánh Hà Nội trong lĩnh vực bảo hiểm.
Theo Phòng PC08, kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 năm học 2026 - 2027 trên địa bàn TP.HCM là một trong những sự kiện giáo dục quan trọng, thu hút sự quan tâm của đông đảo học sinh, phụ huynh và toàn xã hội.
Nhằm bảo đảm trật tự, an toàn giao thông, tạo điều kiện thuận lợi cho thí sinh đến các điểm thi an toàn, đúng giờ, lực lượng cảnh sát giao thông TP.HCM đã chủ động triển khai nhiều biện pháp, phương án bảo đảm giao thông trước và trong thời gian diễn ra kỳ thi.
Theo đó, lực lượng cảnh sát giao thông đã rà soát tình hình giao thông tại các khu vực tổ chức thi, xây dựng phương án phân công, bố trí lực lượng tại các tuyến đường trọng điểm, các giao lộ có mật độ phương tiện cao và khu vực xung quanh các điểm thi.
Đồng thời tăng cường công tác tuần tra, kiểm soát, điều hòa giao thông nhằm kịp thời xử lý các tình huống phát sinh, không để xảy ra ùn tắc giao thông làm ảnh hưởng đến việc di chuyển của thí sinh và phụ huynh.
Bên cạnh đó, lực lượng cảnh sát giao thông phối hợp chặt chẽ với công an địa phương, lực lượng thanh niên xung phong, các đội hình thanh niên tình nguyện và các đơn vị liên quan tổ chức phân luồng, điều tiết giao thông tại các điểm thi; sẵn sàng hỗ trợ thí sinh, phụ huynh khi gặp sự cố trên đường như lạc đường, hư hỏng phương tiện, quên giấy tờ dự thi hoặc các tình huống khẩn cấp khác.
Đối với các xe vận chuyển đề thi, bài thi, lực lượng cảnh sát giao thông cũng triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, thông suốt trên lộ trình di chuyển.
Trong thời gian diễn ra kỳ thi, lực lượng cảnh sát giao thông sẽ tăng cường tuần tra lưu động trên các tuyến đường chính, tập trung xử lý nghiêm các hành vi vi phạm là nguyên nhân trực tiếp dẫn đến tai nạn giao thông và ùn tắc giao thông như dừng, đỗ xe không đúng quy định, đi không đúng phần đường, làn đường, không chấp hành hiệu lệnh của đèn tín hiệu giao thông và các hành vi vi phạm khác về trật tự an toàn giao thông.
