Thông tin được ghi nhận tại báo cáo thị trường lao động quý 1 của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP HCM (Sở Nội vụ). Nhu cầu tuyển dụng vượt khả năng cung ứng của thị trường, song doanh nghiệp vẫn hướng đến nhóm lao động trẻ hơn.
Từ dữ liệu của trụ sở chính và các điểm tiếp nhận, trung tâm ghi nhận hơn 52.600 người có nhu cầu tìm việc, trong khi doanh nghiệp cần tuyển tới 82.700 vị trí. Thị trường ở trạng thái “cầu vượt cung”, nhưng phân bổ không đồng đều giữa các nhóm tuổi, trình độ và ngành nghề.
Nhóm 36–49 tuổi dẫn đầu nguồn cung với gần 21.000 người, tương đương gần 40%, cao hơn cả nhóm 25–35 tuổi, gần 38%.
Trong khi đó, phía nhà tuyển dụng, ở các vị trí yêu cầu độ tuổi, nhu cầu tuyển dụng dành riêng cho nhóm 36–49 tuổi chỉ ở mức 0,32%. Doanh nghiệp vẫn ưu tiên lao động trẻ 18–35 tuổi, với trên 41%.
Phân tích nguyên nhân, bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP HCM, cho biết nhóm lao động trung niên chiếm tỷ lệ cao trong số người tìm việc chủ yếu là những người đã tích lũy kinh nghiệm, có xu hướng chuyển việc để cải thiện thu nhập hoặc môi trường làm việc.
Trong khi đó, phân khúc thị trường đang thiếu nhân lực nhiều nhất lại là lao động phổ thông, chiếm hơn 33%, tương đương hơn 27.600 vị trí. Doanh nghiệp cũng không đặt nặng trình độ khi tới 82% nhu cầu tuyển dụng không yêu cầu bằng cấp hoặc chỉ từ trung học phổ thông trở xuống. Nhu cầu chủ yếu đến từ các khu công nghiệp, khu chế xuất, nơi ưu tiên lao động trẻ, dễ thích nghi với điều kiện sản xuất.
Sự lệch pha cung – cầu này khiến không ít lao động trung niên gặp khó khăn, bởi dù có kinh nghiệm. Nhiều người không còn phù hợp với nhu cầu mới, nhất là ở các ngành sản xuất, kỹ thuật đòi hỏi kỹ năng thực hành và khả năng tiếp cận công nghệ.
Tuy nhiên, theo bà Thục, đây chưa hẳn là tín hiệu đáng lo. Với nhóm lao động có kinh nghiệm và trình độ, cơ hội việc làm vẫn đến từ các mối quan hệ cá nhân hoặc kênh tuyển dụng riêng. Ngoài ra, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP HCM ghi nhận hơn 58% vị trí, tương đương khoảng 48.000 việc làm, không giới hạn độ tuổi, mở ra cơ hội cho lao động trung niên.
Một số ngành như sản xuất, cơ khí, bảo trì, vận hành máy vẫn thiếu nhân lực tay nghề cao, phù hợp với nhóm lao động giàu kinh nghiệm. Lĩnh vực bán hàng, dịch vụ cũng có khả năng tiếp nhận lao động phổ thông thông qua các khóa đào tạo ngắn hạn.
Dự báo trong quý 2, nhu cầu tuyển dụng tiếp tục dao động 60.000-75.000 vị trí khi doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất. Tuy nhiên, nguồn cung có thể giảm nhẹ do người lao động có xu hướng ưu tiên ổn định sau giai đoạn biến động đầu năm.
Liên quan vụ YouTuber "Thiên Báo SBC Biên Hòa" Nguyễn Mạnh Hưng chém người ở Ấn Độ, Công an TP Đồng Nai đã ra quyết định khởi tố bị can, bắt tạm giam Nguyễn Mạnh Hưng (46 tuổi, ngụ phường Long Bình, TP Đồng Nai) để điều tra về hành vi cố ý gây thương tích.
Trước đó tháng 12-2025, Công an TP Đồng Nai cũng đã ra quyết định khởi tố vụ án cố ý gây thương tích, xảy ra ngày 11-6-2025 tại Bodh Gaya, quận Gaya, bang Biar, Ấn Độ.
Có ý kiến thắc mắc khởi tố vụ việc xảy ra ở nước ngoài và bắt ở Việt Nam được pháp luật quy định ra sao?
Về việc này, luật sư Trần Minh Hùng (Đoàn Luật sư TP.HCM) cho biết tình huống như trên đã xảy ra nhiều lần trong thực tế.
Cụ thể, nhiều lao động Việt Nam sang nước ngoài (như Nhật Bản, Hàn Quốc, Campuchia...) hoặc đi du lịch, sau đó xảy ra mâu thuẫn dẫn đến đánh nhau, lừa đảo chiếm đoạt tài sản, thậm chí giết người.
Khi các đối tượng này trốn hoặc bị trục xuất về nước đều bị cơ quan an ninh, cơ quan cảnh sát điều tra Việt Nam đón bắt, khởi tố và xét xử theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam.
Căn cứ theo khoản 1, Điều 6 Bộ luật Hình sự 2015 sửa đổi, bổ sung 2025 quy định, công dân Việt Nam hoặc pháp nhân thương mại Việt Nam có hành vi phạm tội ở ngoài lãnh thổ Việt Nam mà bộ luật này quy định là tội phạm thì có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự tại Việt Nam.
Trong vụ án trên, bị can là ông Nguyễn Mạnh Hưng đã dùng dao chém ông Nguyễn Quý Dậu làm ông này bị thương nặng ở tay, phải nhập viện cấp cứu tại Ấn Độ. Khi về nước, nạn nhân tiếp tục điều trị và đã có đơn tố giác gửi cơ quan chức năng.
Do đó, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP Đồng Nai hoàn toàn có đầy đủ thẩm quyền pháp lý để khởi tố vụ án, khởi tố bị can và bắt tạm giam Nguyễn Mạnh Hưng để tiến hành điều tra, truy cứu trách nhiệm hình sự.
Cũng theo luật sư Hùng, căn cứ theo Điều 492 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 về phạm vi tương trợ tư pháp, cơ quan điều tra Việt Nam sẽ lập hồ sơ và gửi yêu cầu tương trợ tư pháp hình sự sang Ấn Độ.
Thông qua đầu mối Viện KSND tối cao, sẽ yêu cầu cơ quan chức năng Ấn Độ hỗ trợ khám nghiệm hiện trường, lấy lời khai nhân chứng bản địa, thu thập camera an ninh tại khu vực xảy ra án hoặc hồ sơ bệnh án của nạn nhân tại bệnh viện Ấn Độ.
Mặt khác, cơ quan điều tra thu thập lời khai của các bên như lời khai của YouTuber Thiên Bảo SBC, lời khai của bị hại và lời khai của những người làm chứng (các thành viên khác trong đoàn đi cùng hoặc người Việt Nam có mặt tại hiện trường).
Ngoài ra, thu thập chứng cứ từ clip, hình ảnh... do nạn nhân hoặc các YouTuber khác livestream quay lại. Từ đây, cơ quan điều tra sẽ tiến hành trưng cầu giám định kỹ thuật số, điện tử để xác định tính nguyên vẹn, không bị cắt ghép của clip.
"Kết luận giám định thương tích là chứng cứ vật chất bắt buộc để định khung hình phạt đối với tội danh này nên cơ quan điều tra sẽ ra quyết định trưng cầu giám định pháp y tại tổ chức giám định trong nước để xác định chính xác tỉ lệ phần trăm tổn thương cơ thể của nạn nhân…
Khi các chứng cứ này toàn diện, cơ quan điều tra hoàn toàn có đủ căn cứ vững chắc để kết luận tội phạm mà không nhất thiết phải phụ thuộc hoàn toàn vào hồ sơ phản hồi từ phía Ấn Độ", luật sư Hùng giải thích.
Liên quan đến vụ nhóm người đập phá xe, ngày 22.6, Công an xã Bà Điểm (TP.HCM) đã tiếp nhận tin tố giác của người dân và đang tiến hành điều tra, xử lý.
Trước đó, cùng ngày, trên mạng xã hội lan truyền đoạn clip ghi lại cảnh một chiếc xe tải van đang dừng chờ đèn đỏ gần ngã tư Nguyễn Ảnh Thủ - Phan Văn Hớn (xã Bà Điểm). Lúc này, nhóm khoảng 3 người (gồm cả nam lẫn nữ) đứng vây quanh chiếc ô tô, liên tục lớn tiếng với tài xế.
Đỉnh điểm của mâu thuẫn, một nam thanh niên trong nhóm đã hung hãn cầm mũ bảo hiểm đập mạnh, làm vỡ nát phần cửa kính xe tải van rồi lên xe máy rời đi. Toàn bộ vụ việc đã được người đi đường dùng điện thoại ghi lại.
Trao đổi với Báo Thanh Niên, chủ chiếc xe tải van cho biết, hơn 0 giờ ngày 22.6, xe đang lưu thông trên đường Nguyễn Ảnh Thủ thì gặp nhóm người trên chạy xe máy cùng chiều phía trước. Tài xế có bấm còi ra tín hiệu xin vượt nhưng nhóm này không nhường đường. Khi xe chạy đến khu vực gần ngã tư Nguyễn Ảnh Thủ - Phan Văn Hớn thì dẫn đến sự việc đập phá xe như clip ghi lại.
Chủ xe khẳng định, trước đó, hai bên hoàn toàn không xảy ra bất kỳ va chạm giao thông nào. Ngay sau vụ việc, tài xế đã đến thẳng trụ sở Công an xã Bà Điểm để trình báo.
Đáng chú ý, đây không phải là lần đầu tiên trên địa bàn TP.HCM xảy ra tình trạng người tham gia giao thông dùng bạo lực để giải quyết mâu thuẫn. Thời gian qua, cơ quan chức năng đã liên tiếp tiếp nhận và xử lý nghiêm nhiều vụ việc tương tự.
Nhiều người chỉ vì một va quẹt nhỏ, hoặc thậm chí chỉ vì tiếng còi xe, ánh đèn pha... đã sẵn sàng lao vào đánh nhau, đập phá phương tiện của người khác. Kết cục, nhiều đối tượng đã phải trả giá đắt bằng các bản án về tội "cố ý làm hư hỏng tài sản" hoặc "gây rối trật tự công cộng".
Qua vụ việc này, cơ quan chức năng khuyến cáo khi tham gia giao thông, việc xảy ra va chạm hay bất đồng ý kiến là điều khó tránh khỏi. Tuy nhiên, mọi người cần ứng xử văn minh và kiềm chế bản thân.
Nếu xảy ra va chạm hoặc mâu thuẫn, các bên nên dừng xe vào lề đường, giải quyết trên tinh thần thương lượng hoặc thông báo cho lực lượng cảnh sát giao thông, công an địa phương đến can thiệp. Tuyệt đối không tự ý dùng bạo lực, hủy hoại tài sản người khác để giải tỏa cơn giận dẫn đến vi phạm pháp luật.
Ngày 23.6, Công an thành phố Đồng Nai cho biết, đang triển khai kế hoạch tổng rà soát, kiểm tra, phát hiện và xử lý người nước ngoài vi phạm về xuất nhập cảnh, cư trú, lao động trên địa bàn, trong thời gian 50 ngày.
Cụ thể, theo kế hoạch, trong thời gian 50 ngày (từ ngày 17.6 đến 5.8), lực lượng công an sẽ đồng loạt kiểm tra, rà soát xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật về xuất nhập cảnh, cư trú, lao động và các hành vi vi phạm khác, góp phần bảo đảm an ninh trật tự trên địa bàn.
Để đảm bảo đợt tổng kiểm tra đạt hiệu quả cao nhất, lãnh đạo Công an thành phố Đồng Nai đã yêu cầu Phòng Quản lý xuất nhập cảnh chủ trì, phối hợp các phòng nghiệp vụ, công an cấp xã và các đơn vị liên quan đẩy mạnh tuyên truyền, kiểm tra, xử lý các trường hợp có dấu hiệu vi phạm để quản lý, xử lý theo đúng quy định của pháp luật.
Tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn các cơ sở lưu trú, doanh nghiệp, khu công nghiệp thực hiện nghiêm các quy định về khai báo tạm trú, lưu trú; đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến đối với các thủ tục liên quan đến người nước ngoài.
Quá trình thực hiện không làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh, sản xuất của các doanh nghiệp, công ty.
Theo thống kê, 6 tháng đầu năm 2026, Phòng Quản lý xuất, nhập cảnh Công an thành phố Đồng Nai đã kiểm tra, phát hiện, xử phạt vi phạm hành chính 260 cá nhân, tổ chức vi phạm và đã tổ chức trục xuất 129 người nước ngoài vi phạm pháp luật về xuất, nhập cảnh; đã khởi tố 3 vụ việc, chuyển Cơ quan An ninh điều tra Công an thành phố Đồng Nai điều tra xử lý theo thẩm quyền.
