Lộ diện những gương mặt cán bộ Đoàn giỏi và tuyên truyền viên trẻ Quân khu 7

Ali Rosli hiện quản lý bộ phận tài chính tại một doanh nghiệp ở London (Anh). Trong 7 năm qua, anh đã hai lần nghỉ hưu ngắn hạn. Kỳ đầu tiên kéo dài hai tháng vào năm 2019. Kỳ thứ hai diễn ra trong bốn tháng, bắt đầu từ tháng 11/2025.

Quyết định này bắt nguồn từ thời gian anh làm trợ lý giám đốc kiểm toán tại Malaysia, phải làm việc 80 giờ mỗi tuần đến mức kiệt sức. "Tôi quyết định xách balo đi du lịch dài ngày để suy nghĩ về con đường sự nghiệp", anh kể.

Năm 2019, Rosli nhận mức lương 14.000 bảng (19.000 USD) một năm. Bằng việc tiết kiệm 20-40% thu nhập mỗi tháng, anh có tài chính để thực hiện chuyến đi đường bộ từ Bắc Kinh (Trung Quốc), qua Nga và đến châu Âu.

Sau thời gian nghỉ ngơi, Rosli trở về London và đảm nhận vị trí quản lý cấp cao tại một công ty tài chính. Mức lương của anh tăng gần 6 lần, đạt 85.000 bảng Anh (114.000 USD) một năm.

Cuối năm 2025, Rosli chọn nghỉ ngơi lần hai cùng vợ tại quê nhà Malaysia trong 4 tháng. Trong khoảng thời gian này, anh tìm kiếm các dự án làm từ xa. Khi quay lại London, anh làm nhà thầu độc lập, đồng thời làm chuyên gia tư vấn và sáng tạo nội dung trên mạng xã hội.

"Kinh nghiệm cá nhân tôi chứng minh các quãng nghỉ ngắn hạn mang lại đà bứt phá cho tương lai", Rosli nói và cho biết có kế hoạch thực hiện thêm các đợt nghỉ ngắn hạn sau mỗi 4-5 năm làm việc.

Theo Báo cáo Chất lượng Cuộc sống năm 2025 của Ngân hàng quốc tế HSBC, Gen Z (sinh năm 1997-2012) và thế hệ Y (sinh năm 1980-1996) đang thay đổi quan điểm về lao động. Họ không coi nghỉ hưu là sự kết thúc mà xem đây như một chuỗi các kỳ nghỉ ngơi có kế hoạch.

Kelly Renner, chuyên gia hoạch định tài chính tại Life Strategies Financial Partners (Mỹ), cho biết việc tạm nghỉ không gây rủi ro đối với những người tiết kiệm đều đặn, chi tiêu hợp lý và có quỹ dự phòng đủ cho vài tháng nghỉ việc. Tuy nhiên, nữ chuyên gia cảnh báo những đợt nghỉ này có thể gây rủi ro tài chính nếu cá nhân không có thói quen quản lý ngân sách. Khoảng thời gian trống trong sơ yếu lý lịch cũng có thể ảnh hưởng đến hồ sơ xin việc.

Chuyên gia phân tích trường hợp của Ali Rosli, hai đợt nghỉ hưu ngắn hạn đóng vai trò tái tạo chiến lược. Chúng giúp Rosli tạo đà thăng tiến. Kỳ nghỉ đầu tiên mang lại cho anh định hướng chuyển từ Malaysia đến London. Kỳ nghỉ thứ hai hỗ trợ anh chuyển sang điều hành doanh nghiệp riêng thay vì làm thuê.

Để tối ưu hóa chi phí trong kỳ nghỉ thứ hai, vợ chồng Rosli trả lại nhà thuê ở London, gửi đồ đạc vào kho và về Malaysia. Việc chủ động cắt giảm chi phí sinh hoạt tại quê nhà giúp họ duy trì kỳ nghỉ dài hơn.

Tin Gốc: Vnexpress

Trên các nền tảng như CareerViet, số lượng vị trí liên quan đến Fintech ngày càng mở rộng, phản ánh xu hướng chuyển đổi số đang diễn ra sâu rộng trong toàn bộ hệ sinh thái tài chính.

Cần nhìn nhận rõ: Fintech không phải là một chức danh cụ thể, mà là một hệ sinh thái công việc đa lớp, nơi công nghệ và tài chính giao thoa.

Các nhóm vai trò phổ biến gồm:

- Sản phẩm & phân tích: Business Analyst, Product Owner, UX/UI

- Kỹ thuật: Software Engineer, Data Engineer, Cybersecurity

- Tài chính & vận hành: Risk, Compliance, Operations

- Kinh doanh & tăng trưởng: Marketing, Partnership, Sales

Điểm đặc trưng của Fintech là sự “lai ghép” giữa các chuyên môn. Một kỹ sư công nghệ không chỉ viết code, mà còn cần hiểu dòng tiền và hành vi người dùng. Ngược lại, người làm tài chính cũng cần tư duy hệ thống và khả năng làm việc với dữ liệu.

Nhu cầu nhân sự Fintech tập trung vào các vai trò có khả năng kết nối giữa kinh doanh và công nghệ.

Một số vị trí tiêu biểu:

- Business Analyst (BA): Làm rõ yêu cầu, chuyển đổi nhu cầu kinh doanh thành giải pháp kỹ thuật

- Product Manager: Quản lý vòng đời sản phẩm, từ ý tưởng đến triển khai

- Software Engineer: Xây dựng hệ thống thanh toán, ví điện tử, nền tảng tài chính

- Risk & Compliance: Đảm bảo tuân thủ pháp lý, kiểm soát rủi ro

- Data Analyst / Data Scientist: Phân tích dữ liệu hành vi, tối ưu sản phẩm

Song song đó, thị trường cũng đang mở rộng tuyển dụng fintech ở các vị trí vận hành, tăng trưởng và phát triển thị trường. Điều này cho thấy Fintech không chỉ là câu chuyện công nghệ, mà còn là bài toán kinh doanh.

Một trong những điểm hấp dẫn của Fintech là không giới hạn background đầu vào.

Các chương trình tuyển dụng thực tập sinh thường tập trung vào:

- Phân tích nghiệp vụ

- Hỗ trợ vận hành

- Trải nghiệm khách hàng

- Phân tích dữ liệu cơ bản

Đây là giai đoạn giúp bạn hiểu cách một sản phẩm tài chính vận hành thực tế.

Nếu bạn từng làm trong lĩnh vực việc làm tài chính, bạn có lợi thế trong:

- Hiểu sản phẩm tài chính (tín dụng, thanh toán, đầu tư)

- Nắm được hành vi khách hàng

- Hiểu quy định pháp lý

Bạn có thể chuyển sang các vai trò như Product, Risk hoặc Strategy trong Fintech.

Những ai đang làm việc làm công nghệ thông tin có thể tham gia Fintech thông qua các vị trí kỹ thuật. Tuy nhiên, để phát triển lâu dài, cần bổ sung hiểu biết về hệ thống tài chính và nghiệp vụ ngân hàng.

Để làm việc hiệu quả trong môi trường Fintech, ứng viên cần hội tụ các nhóm năng lực sau:

Hiểu bài toán từ góc độ người dùng và doanh nghiệp là điều kiện tiên quyết, đặc biệt với các vai trò BA, Product.

Ngay cả khi không làm chuyên sâu, bạn vẫn cần hiểu:

- Cách dòng tiền vận hành

- Mô hình doanh thu

- Các loại rủi ro tài chính

Đây là yếu tố quan trọng nếu bạn định hướng các vị trí liên quan đến tuyển dụng chuyên viên tài chính trong môi trường công nghệ.

Fintech thay đổi liên tục về sản phẩm, công nghệ và quy định. Người trong ngành cần cập nhật kiến thức thường xuyên.

Bạn sẽ làm việc với nhiều team khác nhau: Kỹ thuật, kinh doanh, pháp lý… Khả năng kết nối thông tin là một lợi thế lớn.

Fintech được đánh giá là một trong những lĩnh vực có mức thu nhập cạnh tranh, đặc biệt ở các vị trí trung và cao cấp.

- Entry-level: 8-15 triệu VNĐ/tháng

- Mid-level: 15-35 triệu VNĐ/tháng

- Senior / Manager: 40 triệu VNĐ/tháng trở lên

Các vị trí như Product Manager, Tech Lead hoặc Risk Manager thường có mức thu nhập vượt trung bình thị trường.

Để tham khảo chi tiết hơn theo từng vị trí, bạn có thể sử dụng công cụ Vietnam Salary nhằm đối chiếu mức lương theo kinh nghiệm, ngành nghề và khu vực. Đây là cách tiếp cận thực tế giúp ứng viên định vị giá trị bản thân khi đàm phán.

Ngoài lương cứng, nhiều doanh nghiệp Fintech còn có:

- Thưởng hiệu suất

- Cổ phần (ESOP)

- Môi trường làm việc linh hoạt

Với những ai theo đuổi việc làm quản lý, Fintech mang lại cơ hội thăng tiến nhanh nhờ tốc độ tăng trưởng cao của doanh nghiệp.

Không có một con đường duy nhất để bước vào Fintech, nhưng bạn có thể lựa chọn các ngành học liên quan tại những trường đại học uy tín.

Phù hợp với các vị trí kỹ thuật:

- Đại học Bách Khoa Hà Nội

- Đại học Công nghệ - Đại học Quốc gia Hà Nội

- Đại học Bách Khoa TP.HCM

- Đại học Công nghệ Thông tin - ĐHQG TP.HCM

- Đại học FPT

Phù hợp với các vai trò tài chính, quản trị rủi ro:

- Học viện Ngân hàng

- Đại học Kinh tế Quốc dân

- Đại học Ngoại thương

- Đại học Kinh tế TP.HCM

- Đại học Ngân hàng TP.HCM

Phù hợp với BA, Sản phẩm, Chiến lược:

- Đại học Kinh tế Quốc dân (MIS, Business Analytics)

- Đại học RMIT Việt Nam

- Đại học Fulbright Việt Nam

Điểm mấu chốt không nằm ở trường bạn học, mà ở khả năng kết hợp kiến thức liên ngành.

Học tài chính → bổ sung kỹ năng data, công nghệ

Học IT → bổ sung kiến thức tài chính và business

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp cũng mở rộng tuyển dụng chuyên viên tài chính có tư duy công nghệ, thay vì chỉ tìm ứng viên thuần tài chính.

Nếu bạn đang ở giai đoạn đầu sự nghiệp, cần chuẩn bị theo hướng thực tế:

- Hiểu cơ bản về tài chính và công nghệ

- Nắm các mô hình Fintech phổ biến

- Tham gia các chương trình thực tập sinh

- Làm dự án cá nhân

- Thực hành phân tích case study

CV nên thể hiện rõ:

- Bạn đã giải quyết vấn đề gì

- Cách bạn tiếp cận

- Kết quả cụ thể

Cập nhật xu hướng và nhu cầu tuyển dụng giúp bạn điều chỉnh lộ trình phù hợp.

Fintech không còn là một “làn sóng ngắn hạn”, mà đang trở thành một phần tất yếu của ngành tài chính.

Sự phát triển này đến từ:

- Thanh toán số ngày càng phổ biến

- Nhu cầu tối ưu trải nghiệm người dùng

- Sự tham gia của các công ty công nghệ lớn

Tuy nhiên, đây là môi trường có tốc độ thay đổi cao. Không phải ai cũng phù hợp. Ngành này đòi hỏi khả năng thích nghi, chịu áp lực và liên tục nâng cấp bản thân.

Fintech mở ra một không gian nghề nghiệp rộng lớn, nơi ranh giới giữa công nghệ và tài chính ngày càng mờ đi. Với những ai đang trong hành trình tìm việc làm, việc hiểu rõ cấu trúc ngành, vị trí phù hợp và yêu cầu kỹ năng sẽ giúp bạn đi đúng hướng ngay từ đầu.

Chủ động cập nhật thông tin và nắm bắt cơ hội là yếu tố then chốt. CareerViet là một trong những nền tảng giúp bạn tiếp cận nhanh hơn với nhu cầu tuyển dụng thực tế, từ đó xây dựng lộ trình nghề nghiệp phù hợp và bền vững trong lĩnh vực Fintech.

Nguồn: https://tuoitre.vn/fintech-co-phai-manh-dat-vang-cho-nguoi-tim-viec-hien-nay-20260326113725702.htm

Từng là loại hải sản bị xem nhẹ cách đây 50 năm, ốc vòi voi nay đã vươn lên thành món ăn xa xỉ, góp phần tạo nên ngành công nghiệp trị giá khoảng 55 triệu USD mỗi năm tại British Columbia, Canada.

Cách đây nửa thế kỷ, tại vùng biển Thái Bình Dương, ốc vòi voi gần như không có giá trị kinh tế. Với hình dáng đặc biệt, loài nhuyễn thể này thường bị ngư dân bỏ qua hoặc bán rẻ để làm mồi câu, thậm chí dùng trong các món ăn bình dân như nhân burger.

Hiện nay, chúng đã trở thành đặc sản đắt đỏ, với mức giá khoảng 30 USD cho 450 g, thậm chí cao gấp đôi tôm hùm Maine.

Sự thay đổi bắt đầu từ những năm 1970, khi các nhà xuất khẩu đưa ốc vòi voi tiếp cận thị trường châu Á. Tại Trung Quốc, loại hải sản này nhanh chóng trở thành biểu tượng của sự giàu sang, thường xuất hiện trong các bữa tiệc cao cấp.

Nhờ kết cấu giòn đặc trưng và hương vị được đánh giá cao, giới nhà giàu sẵn sàng chi trả mức giá lớn để thưởng thức ốc vòi voi tươi sống.

Hiện nay, khoảng 90% sản lượng khai thác tại British Columbia được xuất khẩu sang Trung Quốc, tạo nên một ngành công nghiệp trị giá khoảng 55 triệu USD mỗi năm tại khu vực này.

Giá trị của ốc vòi voi còn đến từ quy trình khai thác đầy khắc nghiệt. Do sống ẩn sâu dưới lớp bùn cát đáy biển, việc thu hoạch hoàn toàn phải thực hiện thủ công.

Để bắt được ốc nguyên vẹn, thợ lặn phải làm việc ở độ sâu hàng chục mét, dùng vòi nước áp lực cao để làm tơi lớp cát rồi khéo léo đưa chúng lên bằng tay. Công việc tiềm ẩn nhiều rủi ro, đặc biệt là hội chứng giảm áp do tích tụ khí nitơ trong máu, có thể gây liệt hoặc tử vong. Nhiều thợ lặn lâu năm cho biết nguy hiểm luôn hiện hữu trong mỗi chuyến lặn.

Yếu tố cuối cùng khiến giá ốc vòi voi tăng cao là chi phí logistics. Để giữ được độ tươi sống, ốc phải được vận chuyển trong điều kiện đặc biệt, đảm bảo vẫn còn sống cho đến khi đến tay thực khách.

Mỗi năm, các hiệp hội khai thác tại Canada chi hơn 7 triệu USD cho chuỗi cung ứng lạnh, bao gồm xe tải chuyên dụng và các chuyến bay xuyên lục địa được kiểm soát nhiệt độ nghiêm ngặt. Chỉ một sai sót nhỏ trong khâu bảo quản cũng có thể khiến cả lô hàng thiệt hại lớn.

Sự kết hợp giữa nhu cầu lớn từ thị trường châu Á, quy trình khai thác nguy hiểm và chi phí vận chuyển cao đã giúp ốc vòi voi giữ vững vị thế là một trong những mặt hàng hải sản đắt giá nhất hiện nay.

Ốc vòi voi, còn được gọi là tu hài hay "con thụt thò", có tên khoa học là Panopea generosa, thuộc họ Triadacnidae. Đây là một loài nhuyễn thể hai mảnh vỏ, sinh sống chủ yếu ở vùng nước mặn hoặc các bãi bùn cửa sông nước lợ. Loài này có nguồn gốc từ Bắc Mỹ, và tên gọi "vòi voi" xuất phát từ một cụm từ của người bản địa Mỹ, mang ý nghĩa "thâm sâu".

Trọng lượng phổ biến của ốc vòi voi dao động khoảng 1,5-2,5 kg, tuy nhiên cũng có những cá thể đặc biệt nặng tới 4-5 kg.

Đây là một trong những loài nhuyễn thể sống lâu và có kích thước lớn nhất trong môi trường hang cát, đồng thời mang giá trị dinh dưỡng và kinh tế cao. Thịt ốc vòi voi có hương vị đặc trưng, được nhiều người cho rằng có lợi cho sức khỏe, đặc biệt là nam giới. Vì vậy, loài hải sản này thường được lựa chọn như một món ăn bổ dưỡng cho gia đình và người thân.

Ốc vòi voi có thể chế biến thành nhiều món hấp dẫn như nướng mỡ hành, làm gỏi hay nấu cháo. Phần vòi của ốc được đánh giá ngon nhất với độ dai giòn, mềm và vị ngọt tự nhiên.

Để món ăn đạt hương vị ngon nhất, đầu bếp thường chọn những con còn sống, vòi có màu trắng sáng và kết hợp cùng các gia vị như tỏi, hành phi, nước mắm, tiêu…

Ngược lại, những con có vòi sẫm màu hoặc đã chết thường không còn tươi ngon do bảo quản kém hoặc bị bệnh. Tương tự nhiều loại sò, trai khác, ốc vòi voi bị vỡ vỏ cũng mất giá trị thương phẩm.

Những năm gần đây tại Việt Nam, ốc vòi voi Canada được xem là hải sản cao cấp với giá bán rất đắt đỏ. Loại thông thường có giá khoảng 2–2,5 triệu đồng/kg, nhưng vào mùa khan hiếm, những con cỡ lớn có thể lên tới gần 10 triệu đồng/con và phải đặt trước nhiều ngày mới có hàng.

Tin Gốc: Người Đưa Tin