Tại Thanh Hóa, Sở Nông nghiệp và Môi trường, Sở Xây dựng, Công an tỉnh, Sở Công an thương, Sở Nội vụ và UBND xã Cẩm Tú tổ chức hội nghị và tiến hành kiểm tra thực tế tại khu vực mỏ đá của Công ty TNHH Anh Tuấn – Nơi mới xay ra vụ tai nạn nghiêm trọng khiến 3 công nhân tử vong.
Nội dung kiểm tra là việc chấp hành các quy định của pháp luật về hoạt động khai thác, bảo vệ môi trường, an toàn lao động, tại mỏ đá vừa xảy ra tai nạn. Theo đó, ngày 09/2/2025, UBND tỉnh Thanh Hóa cấp giấy phép số 74/GP-UBND về cấp phép khai thác khoáng sản và thuê đất tại mỏ đá vôi làm vật liệu xây dựng thông thường ở xã Cẩm Quý, nay là Cẩm Tú.
Theo biên bản kiểm tra, Công ty TNHH Anh Tuấn chưa xây dựng tuyến đường hào cho công nhân lên núi từ cốt +80 đến cốt + 160m. Hệ thống khai thác không đúng theo các thông số thiết kế được thẩm định, phê duyệt như: khai thác từ dưới lên, không cắt tầng khai thác; khai thác cắt chân và tạo hàm ếch tại khu vực chân núi.
“Đây là một trong những nguyên nhân gây sạt lở moong khai thác”, biên bản kiểm tra viết.
Hiện trường khai thác còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn lao động (còn nhiều vị trí có thể gây nguy cơ tiếp tục sạt trượt.
Sở Nông nghiệp và Môi trường sẽ chỉ đạo cơ quan chuyên môn tiến hành đo đạc hiện trạng, xác định trữ lượng khoáng sản còn lại, khối lượng khoáng sản vượt ra ngoài (nếu có) để báo cáo UBND tỉnh Thanh Hóa.
Đoàn kiểm tra kiến nghị Công ty TNHH Anh Tuấn tạm dừng hoạt động khai thác khoáng sản tại mỏ đá ở xã Cẩm Tú. Đề nghị UBND xã Cẩm Tú kiểm tra, giám sát việc tạm dừng hoạt động của mỏ đá.
Trước đó, khoảng 17h ngày 20/5, tại khu vực chân núi thuộc mỏ khai thác đá của Công ty TNHH Anh Tuấn, tại xã Cẩm Tú, tỉnh Thanh Hóa xảy ra vụ tai nạn nghiêm trọng. Thời điểm này có các công nhân gồm: anh L.V.T. (SN 1986), L.V.Q. (SN 1989) và N.V.N. (SN 1988), cùng trú tại tỉnh Yên Bái (cũ) nay là tỉnh Lào Cai đang làm việc.
Sau tiếng động lớn, hàng nghìn m3 đất đá từ trên núi đổ ập xuống vùi lấp các công nhân đang làm việc. Một nạn nhân được tìm thấy và đưa đi cấp cứu, nhưng tử vong trên đường tới bệnh viện.
Suốt đêm 20/5 và rạng sáng 21/5, hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân đội và lực lượng phòng cháy chữa cháy cùng với máy xúc, xe chuyên dụng, flycam, chó nghiệp vụ, thiết bị dò nhiệt đã được huy động đến hiện trường.
Nhóm lãnh đạo và người có liên quan tại Công ty Cổ phần Trung Đô (UPCoM: TDF) đăng ký mua tổng cộng gần 2,8 triệu cổ phiếu trong đợt chào bán thêm ra công chúng, qua đó gia tăng sở hữu và đồng hành với kế hoạch tái cơ cấu tài chính của doanh nghiệp.
Động thái này diễn ra trong bối cảnh Trung Đô triển khai phương án chào bán 7,5 triệu cổ phiếu với giá 10.000 đồng/cp, dự kiến thu về khoảng 75 tỷ đồng. Toàn bộ số tiền huy động được dùng để cơ cấu lại các khoản nợ vay, nhằm giảm áp lực tài chính và cải thiện dòng tiền trong ngắn hạn.
Theo kế hoạch, thời gian thực hiện quyền mua và giao dịch dự kiến diễn ra từ ngày 12 đến này 15/5/2026.
Việc nhóm nội bộ tham gia với tỉ lệ lớn được xem là yếu tố hỗ trợ đáng kể cho khả năng phân phối thành công đợt phát hành, trong bối cảnh thị trường vẫn phân hóa mạnh theo từng nhóm cổ phiếu.
Ngày 24/4/2026, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank, HoSE: VCB) tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 tại Hưng Yên, thông qua kế hoạch kinh doanh, phương án tăng vốn điều lệ và một số định hướng mở rộng hoạt động.
Theo báo cáo tại Đại hội, năm 2025 ngân hàng ghi nhận tổng tài sản trên 2,4 triệu tỷ đồng, tăng khoảng 17% so với cuối năm trước.
Huy động vốn thị trường I đạt khoảng 1,7 triệu tỷ đồng, tăng hơn 10%, trong khi dư nợ tín dụng đạt khoảng 1,7 triệu tỷ đồng, tăng 15% và tập trung vào lĩnh vực sản xuất kinh doanh. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt trên 44.000 tỷ đồng, tăng 4,2% so với năm 2024.
Các chỉ số hiệu quả duy trì ở mức tương đối cao, với ROA khoảng 1,6% và ROE trên 16%. Tỉ lệ nợ xấu được kiểm soát dưới 1%, thấp hơn mặt bằng chung, trong khi hệ số an toàn vốn đáp ứng chuẩn Basel II và từng bước hướng tới Basel III.
Đại hội đã thông qua kế hoạch năm 2026 với định hướng tăng trưởng gắn với kiểm soát rủi ro. Các chỉ tiêu cụ thể như tăng trưởng tín dụng sẽ thực hiện theo hạn mức được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam giao; huy động vốn tăng tương ứng với nhu cầu tín dụng; Tỉ lệ nợ xấu kiểm soát dưới 1,5%.
Một nội dung đáng chú ý là phương án tăng vốn điều lệ thông qua phát hành cổ phiếu từ nguồn quỹ dự trữ.
Ngân hàng dự kiến phát hành tối đa hơn 1,068 tỷ cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu, tương ứng giá trị theo mệnh giá hơn 10.686 tỷ đồng. Kế hoạch này nhằm cải thiện hệ số an toàn vốn và tạo dư địa mở rộng hoạt động trong thời gian tới.
Bên cạnh đó, cổ đông cũng thông qua chủ trương thành lập ngân hàng thương mại 100% vốn trong nước tại Trung tâm tài chính quốc tế Việt Nam, với vốn điều lệ dự kiến 3.000 tỷ đồng. Định hướng này được xem là bước đi nhằm mở rộng hoạt động trong khuôn khổ các cơ chế tài chính mới nếu được triển khai.
Về nhân sự, Đại hội đã bầu bổ sung ông Nguyễn Ngọc Minh - Phó Cục trưởng Cục Quản lý ngoại hối thuộc Ngân hàng Nhà nước làm thành viên Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 2023-2028.
Ngoài ra, ngân hàng cho biết tiếp tục triển khai các nội dung liên quan đến phát triển bền vững, trong đó dư nợ tín dụng xanh đạt khoảng 41.000 tỷ đồng.
Tọa lạc tại phường Tân Sơn Hòa, tòa nhà văn phòng Tập đoàn KITA Group sở hữu vị trí kết nối chiến lược khi nằm trên một trong những trục giao thương sôi động của TP.HCM, thuận tiện liên kết tới Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất cùng các khu vực phát triển trọng điểm của thành phố.
Đây cũng là công trình văn phòng đầu tiên mang dấu ấn riêng của KITA Group tại TP.HCM, bước đi cho thấy định hướng đầu tư bài bản của doanh nghiệp trong việc xây dựng không gian vận hành chuyên biệt, hiện đại và đồng bộ.
Dự án được phát triển với quy mô 14 tầng nổi và 2 tầng hầm, theo định hướng kiến tạo một môi trường làm việc hiện đại, tối ưu công năng vận hành và nâng cao trải nghiệm doanh nghiệp.
Điểm nhấn của công trình đến từ hệ kiến trúc kính hiện đại cùng những đường nét mạnh mẽ, tạo nên hình khối vươn cao giữa đô thị. Không chỉ hướng tới yếu tố thẩm mỹ, thiết kế của dự án còn phản ánh tinh thần kết nối, chuyển động và tư duy phát triển dài hạn mà KITA Group theo đuổi trong giai đoạn mới.
Với mục tiêu nâng cao trải nghiệm vận hành, dự án được tích hợp hệ tiện ích đồng bộ như café sân vườn, không gian xanh và Sky Bar trên tầng cao nhất với tầm nhìn panorama hướng ra nhịp sống sôi động của thành phố.
Trong bối cảnh thị trường bước vào giai đoạn cạnh tranh bằng chất lượng vận hành và trải nghiệm nhân sự, không gian làm việc đang dần trở thành một phần trong chiến lược phát triển dài hạn của doanh nghiệp.
Một tổ hợp văn phòng hiện đại không chỉ đáp ứng nhu cầu vận hành, mà còn góp phần nâng cao hình ảnh thương hiệu, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và tạo ra môi trường kết nối cho cộng đồng doanh nghiệp.
Việc KITA Group đầu tư phát triển tòa nhà văn phòng Tập đoàn tại TP.HCM được xem là bước đi mang tính chiến lược, không chỉ phản ánh quy mô và định hướng phát triển dài hạn của doanh nghiệp, mà còn cho thấy nỗ lực từng bước hoàn thiện hệ sinh thái vận hành theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại và đồng bộ hơn.
Dự án không chỉ mang ý nghĩa về mặt hạ tầng vận hành doanh nghiệp mà còn phản ánh định hướng phát triển dài hạn của Tập đoàn trong việc xây dựng những không gian hiện đại, kết nối và thích ứng với xu hướng phát triển mới của đô thị.
"Chúng tôi kỳ vọng công trình sẽ trở thành một không gian làm việc giàu cảm hứng, nơi kết nối con người, vận hành và những giá trị phát triển lâu dài", đại diện KITA Group chia sẻ.
