ĐHĐCĐ bất thường năm 2026 của CTCP Cơ Điện Lạnh (Hose: REE) diễn ra ngày 10/7 đã thông qua nhiều nội dung quan trọng liên quan đến công tác nhân sự cấp cao và phương án phát hành cổ phiếu ESOP.
Đại hội thống nhất miễn nhiệm tư cách Thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2023-2027 đối với bà Nguyễn Thị Mai Thanh và ông Ashok Ramachandran theo đơn từ nhiệm đề ngày 15/5.
Đồng thời, HĐQT đề cử và đại hội thông qua việc bổ nhiệm ông Nguyễn Ngọc Thái Bình – con trai bà Nguyễn Thị Mai Thanh – giữ chức Tổng Giám đốc REE.
Để đáp ứng quy định đối với công ty đại chúng về việc Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc không được có quan hệ gia đình, bà Nguyễn Thị Mai Thanh cũng từ nhiệm chức Chủ tịch HĐQT và Thành viên HĐQT kể từ ngày 10/7.
Sau khi rời HĐQT, bà Mai Thanh được bổ nhiệm giữ chức Chủ tịch Ủy ban Chiến lược (UBCL) trực thuộc HĐQT. Theo quy chế hoạt động có hiệu lực từ ngày 10/7/2026, UBCL có chức năng tham mưu, tư vấn, giám sát, phản biện và góp ý đối với các vấn đề chiến lược, các nội dung trọng yếu do HĐQT hoặc ĐHĐCĐ xem xét, phê duyệt.
Đáng chú ý trên cương vị Chủ tịch UBCL, bà Mai Thanh được quyền tham dự tất cả các phiên họp định kỳ và bất thường của ĐHĐCĐ, HĐQT và Ban điều hành. Đồng thời có quyền trình bày báo cáo, tham luận và tư vấn trực tiếp về chiến lược kinh doanh, huy động và phân bổ nguồn lực của doanh nghiệp.
Trả lời cổ đông tại đại hội, Chủ tịch HĐQT Lee Liang Whye khẳng định sẽ không có sự chồng chéo hay xung đột thẩm quyền giữa HĐQT và UBCL, song nhấn mạnh HĐQT vẫn là cơ quan có thẩm quyền quyết định cao nhất của REE.
Bên cạnh các nội dung về nhân sự, đại hội cũng thông qua phương án phát hành 500.000 cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP). Trong đó, nhóm Ủy ban Chiến lược được phân bổ 191.500 cổ phiếu, tương đương 38,3% tổng lượng phát hành, cao nhất trong các nhóm được nhận ESOP.
Trong khi đó, Ban điều hành cấp cao của công ty mẹ, gồm Tổng Giám đốc, các Phó Tổng Giám đốc và Kế toán trưởng được phân bổ 68.000 cổ phiếu.
Toàn bộ số cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong 3 năm, với lộ trình giải tỏa 30% sau năm đầu tiên, thêm 30% sau năm thứ hai và 40% còn lại sau năm thứ ba.
Về kết quả kinh doanh, REE ước lợi nhuận sau thuế 6 tháng đầu năm 2026 đạt khoảng 1.300-1.500 tỷ đồng, giảm 3,2-16% so với cùng kỳ. Lợi nhuận cả năm dự kiến đạt 2.570-2.980 tỷ đồng.
So với kế hoạch 2.814 tỷ đồng, doanh nghiệp có thể hoàn thành khoảng 92% hoặc vượt kế hoạch khoảng 6%, tùy theo kết quả thực tế.
Trong cơ cấu lợi nhuận 6 tháng đầu năm, mảng điện tiếp tục đóng góp lớn nhất với 700-800 tỷ đồng, chiếm khoảng 56% tổng lợi nhuận sau thuế. Mảng văn phòng đóng góp khoảng 27%, trong khi các mảng nước và cơ điện công trình đều chiếm dưới 10%.
CTCP Đầu tư Thế giới Di động (HoSE: MWG) vừa thông qua kế hoạch phát hành hơn 7,34 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2025, tương đương 0,5% số cổ phiếu đang lưu hành.
Theo nghị quyết HĐQT, số cổ phiếu này sẽ được chào bán cho 66 cán bộ quản lý và lãnh đạo chủ chốt đang làm việc tại công ty và các đơn vị thành viên, với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Nếu hoàn tất, MWG dự kiến thu về hơn 73,4 tỷ đồng để bổ sung vốn lưu động phục vụ hoạt động kinh doanh.
Đối tượng tham gia chương trình được chia thành 4 nhóm, gồm: Tổng Giám đốc; Giám đốc bán hàng toàn quốc và Giám đốc phát triển kinh doanh; các Giám đốc ngành hàng, Giám đốc chức năng của các chuỗi, Giám đốc khối phục vụ, Giám đốc bán hàng cấp vùng; cùng nhóm Trưởng phòng khối phục vụ.
Theo MWG, chương trình ESOP nhằm ghi nhận những đóng góp của đội ngũ lãnh đạo, cán bộ quản lý trong việc hoàn thành các mục tiêu kinh doanh, đồng thời tạo cơ chế gắn kết lợi ích của người lao động với cổ đông và sự phát triển dài hạn của doanh nghiệp. Đây cũng là công cụ để công ty giữ chân nhân sự chủ chốt, bảo đảm tính kế thừa và ổn định trong bộ máy điều hành trước những biến động của thị trường lao động.
Toàn bộ số cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong 2 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành. Sau năm đầu tiên, người lao động được tự do chuyển nhượng 50% lượng cổ phiếu đã mua; 50% còn lại được phép chuyển nhượng sau khi kết thúc năm thứ hai.
Thời gian phát hành dự kiến diễn ra trong quý II - III/2026, sau khi Ủy ban Chứng khoán Nhà nước xác nhận đã nhận đầy đủ hồ sơ báo cáo phát hành.
Danh sách phân phối cho thấy một số lãnh đạo cấp cao được quyền mua lượng cổ phiếu đáng kể. Trong đó, ông Đoàn Văn Hiểu Em - Tổng Giám đốc CTCP Đầu tư Điện Máy Xanh được phân bổ nhiều nhất với 721.899 cổ phiếu. Tiếp theo là ông Quách Vĩnh Nam, Giám đốc bán hàng cấp cao, với 376.578 cổ phiếu; ông Phùng Ngọc Tuyên, Giám đốc phát triển kinh doanh, với 331.554 cổ phiếu; ông Đoàn Trung Hiếu, Tổng Giám đốc Thợ Điện Máy Xanh, với 303.500 cổ phiếu; và ông Vũ Đăng Linh, Tổng Giám đốc MWG, với 275.409 cổ phiếu.
Đáng chú ý, với thị giá MWG chốt phiên ngày 23/6 ở mức 76.000 đồng/cổ phiếu, giá phát hành ESOP chỉ bằng khoảng 13,2% giá thị trường, tương ứng mức chiết khấu gần 86,8%.
Hiện, mỗi lượng vàng miếng SJC được niêm yết mua vào và bán ra như sau: 161,3 - 163,8 triệu đồng, tăng 1,8 - 1,3 triệu đồng/lượng so với đầu giờ sáng.
So với chốt tuần qua, giá mỗi lượng vàng miếng SJC tăng 800.000 đồng chiều mua vào và 300.000 đồng chiều bán ra.
Chênh lệch giá mua - bán hiện chỉ còn 2,5 triệu đồng/lượng, rút ngắn 500.000 đồng/lượng so với mức chênh cuối tuần trước. Giá vàng SJC hiện cao hơn giá vàng thế giới hơn 19 triệu đồng/lượng.
Giá bạc dù có rất nhiều nhịp điều chỉnh trong ngày, song xu hướng cũng là tăng dần. Chiều nay, giá bạc được bán ra quanh mức trên 78 triệu đồng/kg, tăng khoảng 2 triệu đồng/kg so với giá mở cửa giao dịch.
Lúc 15 giờ 50, Công ty cổ phần kim loại quý Ancarat Việt Nam niêm yết giá mua vào và bán ra mỗi kg bạc là 76,080 - 78,427 triệu đồng.
Cùng thời điểm, Công ty Vàng bạc đá quý Phú Quý giao dịch giá mỗi kg bạc ở mức 76,239 - 78,586 triệu đồng (mua - bán).
Tập đoàn Vàng bạc đá quý DOJI niêm yết giá bạc 5 lượng lúc 15 giờ 55 là 14,24 - 14,76 triệu đồng.
So với chốt tuần qua, giá mỗi kg bạc hiện tăng khoảng 800.000 đồng. Tuy nhiên, so với mức bán ra cao nhất trong tuần trước ghi nhận ngày 14.5 (89 triệu đồng/kg) và mức bán ra cao nhất từ tháng 3 tới nay ghi nhận ngày 2.3 (gần 99 triệu đồng/kg), giá mỗi kg bạc lần lượt giảm 10,5 triệu đồng và hơn 20 triệu đồng.
Giá vàng thế giới giao ngay lúc 16 giờ 2 (giờ Việt Nam) hôm nay là 4.549,5 USD/ounce, tăng 10,3 USD/ounce (tương đương 0,23%); giá bạc giao ngay là 76,06 USD/ounce, tăng 0,22 USD/ounce (tương đương 0,29%) so với chốt tuần qua.
Đáng chú ý, Vietnam Airlines là hãng hàng không Việt Nam duy nhất, đồng thời là 1 trong 3 hãng hàng không toàn cầu lọt Top 100, bên cạnh Singapore Airlines và Thai Airways International.
Bảng xếp hạng Fortune Southeast Asia 500 được xây dựng dựa trên doanh thu năm tài chính 2025 nhằm tôn vinh các doanh nghiệp có đóng góp nổi bật cho tăng trưởng kinh tế khu vực. Theo công bố của Fortune, Vietnam Airlines xếp ở vị trí thứ 83, tăng 3 bậc so với năm 2025 (vị trí 86). Hãng ghi nhận doanh thu hơn 4,66 tỷ USD, tăng 10,2 % so với cùng kỳ; lợi nhuận đạt 277 triệu USD và tổng tài sản gần 2,8 tỷ USD.
Việc thăng hạng là một thành tích đáng ghi nhận, đặc biệt trong bối cảnh tiêu chuẩn doanh thu để được góp mặt trong bảng xếp hạng năm nay cao hơn đáng kể. Điều này cho thấy quy mô, năng lực và khả năng thích ứng của Vietnam Airlines trước những biến động của thị trường ngày càng cạnh tranh.
Năm 2025 đánh dấu kết quả kinh doanh cao nhất trong lịch sử hoạt động của Vietnam Airlines, phản ánh hiệu quả của quá trình phục hồi, tái cơ cấu và tối ưu hóa hoạt động sau giai đoạn thị trường hàng không nhiều biến động. Hoạt động khai thác tiếp tục ghi nhận tăng trưởng tích cực với 156,3 nghìn chuyến bay, tăng 11,8% so với cùng kỳ; sản lượng vận chuyển hành khách đạt 25,64 triệu lượt, tăng 12,7%; sản lượng hàng hóa đạt 344 nghìn tấn, tăng 10% so với năm trước.
Song song với tăng trưởng kinh doanh, Vietnam Airlines đẩy mạnh mở rộng mạng bay quốc tế. Trong năm 2025, Hãng mở mới và khôi phục 14 đường bay quốc tế, kết nối Việt Nam với các thị trường trọng điểm tại châu Âu, Đông Bắc Á, Đông Nam Á và Nam Á. Đà tăng trưởng tiếp tục được duy trì trong năm 2026 với việc khai trương đường bay thẳng Hà Nội – Amsterdam, nâng tổng số đường bay thẳng giữa Việt Nam và châu Âu do Hãng khai thác lên 12 đường bay tới 8 điểm đến gồm Paris, London, Frankfurt, Munich, Milan, Copenhagen, Moscow và Amsterdam.
Bên cạnh kết quả kinh doanh tích cực, Vietnam Airlines tiếp tục nâng cao vị thế thương hiệu với nhiều giải thưởng uy tín toàn cầu, nổi bật là Top 25 Hãng hàng không tốt nhất thế giới và Top 25 Hãng hàng không truyền thống an toàn nhất thế giới năm 2025 do AirlineRatings bình chọn, cùng danh hiệu Hãng hàng không 5 sao xuất sắc do APEX trao tặng. Mới nhất, Cirium, đối tác chiến lược của Hiệp hội Vận tải Hàng không Quốc tế (IATA) xếp hạng Vietnam Airlines vị trí thứ 3 trong top 10 hãng hàng không đúng giờ nhất khu vực châu Á - Thái Bình Dương năm 2026 với tỷ lệ chuyến bay đến đúng giờ đạt 87,77%, khẳng định hiệu quả vận hành ổn định trong bối cảnh nhu cầu hàng không tiếp tục tăng.
Vietnam Airlines tiếp tục đầu tư mạnh mẽ vào chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng nhằm hiện thực hóa mục tiêu trở thành hãng hàng không 5 sao trước năm 2030. Hãng không ngừng nâng tầm trải nghiệm trên toàn bộ hành trình của hành khách, từ việc đưa vào vận hành Check-in Lounge tại Nhà ga T3 Sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất dành riêng cho khách hàng cao cấp, nâng cấp hệ thống dịch vụ mặt đất tại các sân bay trọng điểm, đến triển khai dịch vụ internet trên máy bay và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số. Đặc biệt, Vietnam Airlines cũng là hãng hàng không đầu tiên tại Việt Nam giới thiệu mùi hương thương hiệu riêng, góp phần tạo nên dấu ấn trải nghiệm khác biệt và nhất quán trên mọi điểm chạm.
Trong khi ghi nhận kết quả tăng trưởng tích cực về doanh thu và hiệu quả hoạt động, Vietnam Airlines vẫn kiên định với mục tiêu phát triển bền vững. Năm 2025, Hãng triển khai nhiều giải pháp giảm phát thải và tối ưu nguồn lực như tiết kiệm nhiên liệu, giảm nhựa dùng một lần, từng bước đưa nhiên liệu hàng không bền vững (SAF) vào khai thác và thành lập Liên minh Xanh nhằm thúc đẩy các sáng kiến vì môi trường và xã hội.
