Cụ thể người lao động có thể tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung tự nguyện, thông qua thỏa thuận với chủ sử dụng lao động hoặc trực tiếp với doanh nghiệp quản lý quỹ.
Đây là chế độ bổ sung thêm thu nhập khi người lao động về hưu, không phải điều kiện bắt buộc để tuyển dụng, ký kết, gia hạn hợp đồng lao động.
Chủ sử dụng lao động không được phân biệt đối xử, cản trở quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động khi tham gia chế độ này. Như doanh nghiệp không được gắn việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung với khen thưởng, đánh giá thi đua hay phúc lợi.
Mỗi người sẽ có một hoặc nhiều tài khoản hưu trí cá nhân, ghi nhận toàn bộ khoản đóng góp, kết quả đầu tư và chi phí liên quan.
Khoản tiền tích lũy được quản lý, đầu tư theo nguyên tắc thị trường, bảo đảm minh bạch, an toàn, hướng tới gia tăng giá trị tài sản theo thời gian. Đáng chú ý, người lao động và chủ sử dụng lao động thỏa thuận tự nguyện mức đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung.
Điều kiện để người lao động được hưởng phần đóng góp từ doanh nghiệp và kết quả đầu tư phải nêu cụ thể trong thỏa thuận giữa chủ sử dụng lao động và doanh nghiệp. Nếu có yêu cầu về thời gian làm việc tối thiểu thì không quá 5 năm.
Ngoài việc đáp ứng các điều kiện nêu trên, người lao động còn được hưởng quyền lợi khi thuộc các trường hợp như bị tử vong, đang mắc bệnh hiểm nghèo (ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS), có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc là người khuyết tật đặc biệt nặng.
Tương tự, lao động là công dân nước ngoài không tiếp tục cư trú tại Việt Nam hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn cũng thuộc diện hưởng quyền lợi.
Quỹ hưu trí bổ sung được phép đầu tư để tăng giá trị thông qua các kênh như trái phiếu Chính phủ, tín phiếu Kho bạc Nhà nước, công trái xây dựng Tổ quốc, tiền gửi ngân hàng, cổ phiếu niêm yết, trái phiếu niêm yết trên thị trường chứng khoán…
Ví dụ, giá trị đầu tư vào trái phiếu Chính phủ (gồm cả đầu tư trái phiếu Chính phủ qua chứng chỉ quỹ đầu tư chứng khoán) tối thiểu bằng 40% tổng giá trị tài sản ròng của quỹ (đối với quỹ từ 5 tỉ đồng trở lên).
Về cơ chế giám sát, doanh nghiệp quản lý quỹ về bảo hiểm hưu trí bổ sung phải báo cáo định kỳ hằng quý, hằng năm tới Bộ Tài chính. Nếu cần thiết, cơ quan quản lý có quyền yêu cầu ngân hàng giám sát báo cáo bất thường việc giám sát quỹ hưu trí. Để bảo vệ người tham gia, cơ chế giám sát nhiều tầng được quy định rõ như doanh nghiệp quản lý.
Về quy trình, người sử dụng lao động sẽ xây dựng thỏa thuận, lấy ý kiến người lao động, sau đó ký kết với từng cá nhân hoặc chủ tịch Công đoàn sau khi có ý kiến tập thể của người lao động.
Tiếp đó, doanh nghiệp ký hợp đồng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung với đơn vị quản lý quỹ hưu trí. Người lao động sẽ được mở một tài khoản hưu trí cá nhân để ghi nhận các khoản đóng góp, bao gồm phần của doanh nghiệp và phần của người lao động (nếu có).
Trong hội nghị công bố kế hoạch thực hiện kịch bản tăng trưởng kinh tế 6 tháng cuối năm 2026 diễn ra chiều 15.7, ông Nguyễn Hoài Anh, Ủy viên T.Ư Đảng, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa cho biết, 6 tháng tới tỉnh này sẽ thực hiện nhiều giải pháp quyết liệt để đạt được mức tăng trưởng GRDP 11% mà Chính phủ đã giao.
Ông Anh cho biết dự kiến 6 tháng cuối năm 2026 tỉnh này sẽ có 34 dự án lớn với tổng vốn đầu tư hơn 43.000 tỉ đồng hoàn thành và đi vào hoạt động, đây là một trong những nền tảng để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Thanh Hóa.
Đồng thời, tỉnh này đã giao nhiệm vụ cho từng thành viên UBND tỉnh và các sở, ngành, địa phương để tập trung giải quyết một số công việc trọng tâm, như: giải ngân vốn đầu tư công, các dự án tồn đọng kéo dài, nhà đất công dôi dư; xác định giá đất các dự án…
Đặc biệt, tại hội nghị này, UBND tỉnh Thanh Hóa đã công bố 6 nguyên tắc xuyên suốt trong tổ chức thực hiện công việc, gồm: nguyên tắc hai mức chỉ tiêu; nguyên tắc "6 rõ"; nguyên tắc một đầu mối; nguyên tắc 2 ngày làm việc; nguyên tắc bù đắp ngay trong tháng; và nguyên tắc gắn với trách nhiệm.
Trong đó, nguyên tắc "2 ngày làm việc" thể hiện quyết tâm của tỉnh Thanh Hóa trong thực hiện các thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian giải quyết công việc. Nguyên tắc này yêu cầu các sở, ngành, đơn vị, địa phương phải giải quyết ngay việc thuộc thẩm quyền, không đùn đẩy, né tránh; đối với việc vượt thẩm quyền phải báo cáo phó chủ tịch UBND tỉnh phụ trách lĩnh vực trong thời gian không quá 2 ngày làm việc, kèm phương án xử lý việc.
Ngoài ra, nguyên tắc "một đầu mối" cũng đáng chú ý khi yêu cầu mỗi nhiệm vụ chỉ giao cho 1 cơ quan chủ trì và chịu trách nhiệm toàn diện về tiến độ, chất lượng và kết quả thực hiện. Nguyên tắc này tránh tình trạng 1 nhiệm vụ nhưng mất thời gian xin ý kiến nhiều đơn vị, hoặc nhiều đơn vị cùng thực hiện.
Theo Quyết định số 395/QĐ-XPHC, Thanh tra Chứng khoán Nhà nước xử phạt Công ty Cổ phần DRH Holdings (Hose: DRH; trụ sở tại số 67 Hàm Nghi, phường Sài Gòn, Tp.HCM) tổng cộng 185 triệu đồng do vi phạm các quy định về công bố thông tin.
Cụ thể, doanh nghiệp bị phạt 92,5 triệu đồng do chậm công bố thông tin từ 15 ngày trở lên trên hệ thống công bố thông tin của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và trang thông tin điện tử của Sở Giao dịch Chứng khoán Tp.HCM đối với Báo cáo tài chính kiểm toán năm 2025 và Báo cáo thường niên năm 2025.
Bên cạnh đó, DRH Holdings tiếp tục bị phạt 92,5 triệu đồng vì vi phạm quy định về thời hạn công bố thông tin của tổ chức phát hành trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ.
Theo đó, công ty chậm công bố dưới 10 ngày làm việc đối với các tài liệu gồm: Báo cáo tình hình tài chính bán niên năm 2025; Báo cáo tình hình thanh toán gốc, lãi trái phiếu bán niên năm 2025; Báo cáo tình hình thực hiện cam kết của doanh nghiệp bán niên năm 2025.
Ngoài ra, doanh nghiệp còn chậm công bố từ 10 ngày làm việc trở lên đối với các tài liệu: Báo cáo tình hình sử dụng số tiền thu được từ đợt phát hành trái phiếu đã được kiểm toán bán niên năm 2025; Báo cáo tình hình tài chính năm 2025; Báo cáo tình hình sử dụng số tiền thu được từ phát hành trái phiếu đã được kiểm toán năm 2025.
Trong một quyết định xử phạt khác, Thanh tra Chứng khoán Nhà nước ban hành Quyết định số 387/QĐ-XPHC xử phạt Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Vật liệu Đồng Nai (Upcom: DNC; trụ sở tại số 138 khu phố 1, đường Nguyễn Ái Quốc, phường Trảng Dài, tỉnh Đồng Nai) tổng cộng 360 triệu đồng do nhiều vi phạm trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán.
Cụ thể, doanh nghiệp bị phạt 92,5 triệu đồng do vi phạm quy định về thời hạn công bố thông tin. Theo cơ quan thanh tra, DNC chậm công bố thông tin dưới 15 ngày đối với văn bản giải trình biến động lợi nhuận sau thuế chuyển từ lãi năm 2023 sang lỗ năm 2024 và tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông thường niên các năm 2025, 2026.
Đồng thời, công ty chậm công bố thông tin từ 15 ngày trở lên đối với văn bản thông báo về việc không còn đáp ứng điều kiện là công ty đại chúng và Nghị quyết Hội đồng quản trị về việc thông qua chủ trương thay đổi cơ cấu tổ chức công ty.
Ngoài ra, DNC tiếp tục bị phạt 92,5 triệu đồng do vi phạm quy định về thời hạn báo cáo. Trong đó, doanh nghiệp chậm báo cáo dưới 15 ngày đối với văn bản thông báo không còn đáp ứng một trong các điều kiện của công ty đại chúng và báo cáo về việc thay đổi phương án sử dụng số tiền thu được từ đợt chào bán cổ phiếu riêng lẻ năm 2024.
Đối với Báo cáo số 123/BC-DNC ngày 27/3/2025 về thay đổi phương án sử dụng vốn thu được từ đợt chào bán cổ phiếu riêng lẻ năm 2024, công ty chậm báo cáo từ 15 ngày trở lên so với thời hạn quy định.
Đáng chú ý, doanh nghiệp còn bị phạt 175 triệu đồng do công bố thông tin sai lệch. Cụ thể, tại Báo cáo tình hình quản trị công ty năm 2024, DNC ghi nhận giá trị giao dịch với Công ty Cổ phần Cấu kiện Bê tông Nhơn Trạch 2 không khớp với số liệu trên báo cáo tài chính kiểm toán năm 2024.
Tương tự tại Báo cáo tình hình quản trị công ty năm 2025, các giao dịch với Công ty Cổ phần Xây dựng Đồng Nai, Công ty Cổ phần Môi trường Sonadezi và Công ty Cổ phần Cấp nước Đồng Nai cũng được ghi nhận sai lệch so với số liệu trên báo cáo tài chính kiểm toán năm 2025.
CTCK Vietcombank (VCBS) cho rằng dòng tiền vẫn đang luân chuyển mạnh giữa các nhóm ngành, qua đó khiến biên độ dao động của thị trường gia tăng trong các phiên gần đây. Trong bối cảnh rủi ro ngắn hạn có dấu hiệu tăng lên, công ty chứng khoán này khuyến nghị nhà đầu tư cân nhắc hiện thực hóa lợi nhuận từng phần đối với các cổ phiếu đã đạt kỳ vọng ngắn hạn.
Bên cạnh đó, nhà đầu tư có thể theo dõi và sàng lọc các mã duy trì lực cầu tích cực để chuẩn bị cho khả năng giải ngân trở lại nếu thị trường dần thu hẹp biên độ biến động trong các phiên tới.
Theo CTCK Tiên Phong (TPS), VN-Index hiện vẫn đóng cửa trên các đường trung bình động MA10 và MA20, cho thấy xu hướng tăng ngắn hạn chưa bị phá vỡ. Tuy nhiên, nếu áp lực bán tiếp tục gia tăng, chỉ số có thể bước vào nhịp điều chỉnh kỹ thuật nhằm tái tích lũy quanh các vùng hỗ trợ quan trọng như 1.909 điểm, 1.881 điểm và 1.840 điểm.
TPS đánh giá dù diễn biến ngắn hạn có thể khiến tâm lý thị trường thận trọng hơn, xu hướng chủ đạo trong trung và dài hạn vẫn đang duy trì theo hướng tích cực. Do đó, khả năng thị trường sớm ổn định trở lại sau các nhịp điều chỉnh vẫn được đánh giá cao.
Công ty chứng khoán này khuyến nghị nhà đầu tư hạn chế mua mới, đồng thời duy trì tỷ trọng tiền mặt ở mức vừa phải để sẵn sàng tận dụng cơ hội khi thị trường điều chỉnh. Tuy vậy, TPS cũng lưu ý không nên bán giảm tỷ trọng cổ phiếu một cách cực đoan bởi trạng thái phân hóa hiện tại khiến diễn biến chỉ số chưa phản ánh đầy đủ vận động của từng nhóm ngành.
CTCK SHS nhận thấy VN30 và VN-Index đang xuất hiện tín hiệu cho thấy giai đoạn tăng mạnh có thể dần kết thúc.
Theo đó, nhà đầu tư đang duy trì tỷ trọng cổ phiếu cao hoặc sở hữu danh mục mở rộng cần tiếp tục chú trọng quản trị rủi ro, đồng thời cơ cấu lại danh mục ngắn hạn phù hợp hơn với diễn biến thị trường.
DHC: Ông Nguyễn Thanh Nghĩa - Thành viên HĐQT đã bán hơn 317.000 cổ phiếu trong giai đoạn 14/4 - 13/5. Sau giao dịch, tỉ lệ sở hữu giảm xuống còn 0,12% vốn điều lệ.
SBA: CTCP New Rice - tổ chức liên quan đến bà Nguyễn Thị Tú Oanh, Thành viên HĐQT - đã mua 214.000 cổ phiếu trong ngày 12/5, nâng tỉ lệ sở hữu lên 0,95%.
NDN: Ông Nguyễn Quang Minh Khánh - Phó Tổng giám đốc đã mua vào 260.000 cổ phiếu từ 15/4 đến 14/5, nâng lượng nắm giữ lên hơn 1,26 triệu cổ phiếu, tương đương 1,76% vốn.
MBB: Bà Phạm Thị Trung Hà - Phó Tổng giám đốc đăng ký bán 1 triệu cổ phiếu trong thời gian từ 22/5 đến 20/6. Nếu giao dịch hoàn tất, lượng sở hữu sẽ giảm còn khoảng 3,03 triệu cổ phiếu.
