Vài năm trước, Tổng giám đốc Công ty Sài Gòn Fabrication (Fab-9) Việt Trần không khỏi bất ngờ khi nhận cuộc gọi đề nghị hợp tác từ lãnh đạo Intel. Với lực lượng lao động chưa mạnh, trang thiết bị chưa hiện đại, ông tự thấy Fab-9 chưa thể đáp ứng yêu cầu của Intel. “Nhưng tôi vẫn muốn thử”, ông Việt kể lại.
Người gọi điện là ông Kenneth Tse, Phó chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Công ty TNHH Intel Products Việt Nam (IPV). Nhắc lại chuyện này tại một sự kiện hồi tháng 5, ông Kenneth Tse nói thực ra Intel cũng rất thận trọng vì đây là lần đầu tiếp cận theo cách tìm kiếm doanh nghiệp địa phương để hỗ trợ. Nhưng khi thấy đối tác này có chuyên môn, biết lắng nghe và mong muốn trở thành nhà cung ứng của tập đoàn, họ quyết định đồng hành.
Sau vài năm, Fab-9 trở thành nhà cung ứng xuất sắc của Intel hai năm gần đây, thuộc nhóm ít trong hàng nghìn doanh nghiệp cung ứng cho tập đoàn được lựa chọn.
“Intel không chỉ lựa chọn, mà còn bồi dưỡng chúng tôi trở thành nhà cung ứng”, ông Việt nhìn nhận.
Câu chuyện liên kết giữa Intel và Fab-9 khá hiếm hoi trong công cuộc thu hút FDI gần bốn thập kỷ, khi khối ngoại được ví von như “sinh viên đại học”, còn doanh nghiệp nội chỉ mới “học lớp 1, 2”.
Theo Bộ Tài chính, Việt Nam hiện có gần 42.000 doanh nghiệp FDI với hơn 47.000 dự án, tổng vốn đăng ký trên 560 tỷ USD. Tuy nhiên, mức độ liên kết với doanh nghiệp trong nước, tỷ lệ nội địa hóa, chuyển giao công nghệ và phát triển hệ thống nhà cung ứng Việt còn hạn chế, chưa tương xứng với quy mô đầu tư và các chính sách ưu đãi được hưởng.
Nhận ra điểm nghẽn trên, Nghị quyết 10 của Bộ Chính trị xác định chuyển tư duy chủ yếu thu hút vốn sang phát triển nền tảng đầu tư chiến lược quốc gia. Nhiệm vụ trung tâm của Nghị quyết là phát triển mạnh hệ sinh thái công nghiệp trong nước và liên kết thực chất giữa doanh nghiệp FDI với doanh nghiệp Việt.
Cách đánh giá chất lượng FDI của Việt Nam phù hợp với thông lệ quốc tế như OECD. Theo ông Tim Evans, Tổng giám đốc HSBC Việt Nam, một dự án FDI chất lượng cao hay thế hệ mới không chỉ lớn về quy mô vốn, mà còn cần khả năng nâng cao năng lực của cả nền kinh tế, cải thiện cách Việt Nam sản xuất, đổi mới, và đưa doanh nghiệp trong nước cùng “leo thang” trong chuỗi giá trị.
Thực tế, dòng vốn đã có dấu hiệu dịch chuyển tích cực. Trong logistics hiện đại – một trong những lĩnh vực ưu tiên hút vốn ngoại, DHL mới động thổ khu phức hợp North Logistics Campus, cơ sở kho vận lớn nhất Đông Nam Á tại Hưng Yên, quy mô hơn 82.000 m2. Dự án vốn đầu tư 1.900 tỷ đồng được CEO DHL Tobias Mayer “gật đầu” phê duyệt chỉ trong vài phút.
Trước đó, họ mở rộng Trung tâm Gateway tại Hà Nội và các kho khai thác hàng lẻ tại Hải Phòng. Ông Steve Walker, Tổng giám đốc DHL Supply Chain cụm Thái Lan – Việt Nam, cho biết họ nhận được danh sách dài các khách hàng doanh nghiệp FDI đầu tư vào Việt Nam mỗi tháng.
Tương tự, Tập đoàn YCH từ Singapore dự tính phát triển trung tâm kho vận phức hợp tại khu kinh tế cửa khẩu Mộc Bài (Tây Ninh), và đang nghiên cứu phát triển khu chức năng số 2 thuộc Khu thương mại tự do Đà Nẵng (Eagle Free Trade Zone).
Theo ông Tim Evans, khi Việt Nam hấp thụ dòng vốn FDI thế hệ mới, doanh nghiệp trong nước có thể được lan tỏa về tri thức, công nghệ, qua các kênh “truyền dẫn” như liên kết chuỗi giá trị, hợp tác chiến lược, tác động cạnh tranh và học hỏi, và luân chuyển lao động.
Cụ thể với DHL, khi người lao động chuyển việc, kiến thức, kỹ năng được đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế cũng được luân chuyển theo. Bên cạnh đó, tiêu chuẩn quốc tế do họ thiết lập sẽ lan tỏa khắp chuỗi cung ứng. “Đó là cách một hệ sinh thái logistics trưởng thành”, ông Bertrand Juvigny, Tổng giám đốc DHL Supply Chain Việt Nam, nói.
Để dòng vốn ngoại tạo được sự lan tỏa, các chuyên gia khuyến nghị cần cơ chế ràng buộc tỷ lệ nội địa hóa “mềm” với doanh nghiệp FDI, đồng thời nâng cao năng lực nhà cung ứng trong nước.
Với doanh nghiệp ngoại, bà Kim Ngọc Thanh Nga, Phó giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC), khuyến nghị điều kiện ưu đãi FDI cần gắn với việc sử dụng nhà cung ứng Việt và chuyển giao công nghệ.
Còn với doanh nghiệp nội, ông Đậu Anh Tuấn, Phó tổng thư ký Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), nhận định họ cần cải thiện cách thức quản trị, và xác định tư duy chia sẻ rủi ro với đối tác chiến lược, thay vì làm việc theo từng đơn hàng đơn lẻ. Fab-9, nhà cung ứng của Intel, khuyến khích doanh nghiệp nhỏ mạnh dạn làm việc với tập đoàn lớn, thể hiện quyết tâm và không bỏ cuộc giữa chừng.
Nhìn rộng hơn, các chuyên gia đề xuất cơ quan chức năng bổ sung chương trình phát triển nhà cung ứng chiến lược, thúc đẩy năng lực doanh nghiệp trong nước tương tự Thái Lan, Malaysia.
Để Việt Nam hấp dẫn dòng vốn FDI thế hệ mới, doanh nghiệp ngoại nhìn nhận việc nâng cao năng lực công nghiệp trong nước là giải pháp ưu tiên. Bên cạnh đó, ông Kulachet Dharachandra, Giám đốc quốc gia SCG tại Việt Nam, cho rằng thế mạnh về năng lực nghiên cứu, đổi mới sáng tạo sẽ trở thành những yếu tố quyết định lợi thế cạnh tranh trong thu hút dòng vốn chất lượng cao. SCG đã đầu tư 7 tỷ USD tại Việt Nam, họ đang làm việc với 5.000 nhà cung ứng cấp 1 nội địa, chiếm khoảng 70-80% mạng lưới.
Nhân lực cũng là yếu tố nhà điều hành cần ưu tiên, đặc biệt trong các ngành công nghệ mới như bán dẫn. Tại một sự kiện mới đây, ông Chung Won Seok, Tổng giám đốc Hana Micron Vina, nêu Việt Nam mới có 4 năm kinh nghiệm đào tạo nhân lực bán dẫn trong khi Trung Quốc, Hàn Quốc đã có 30-40 năm. Trong khi đó, tiêu chuẩn của khách hàng và tính cạnh tranh là sòng phẳng tại tất cả thị trường.
Để giải quyết vấn đề này, họ chủ động thiết kế chương trình hợp tác với nhà trường và chính quyền sở tại, “ươm” nhân lực từ thời điểm họ trên ghế giảng đường.
Tính dễ đoán định của chính sách là yếu tố tiên quyết để nhà đầu tư ngoại xác lập gắn bó lâu dài. Theo ông Bertrand, các nhà đầu tư đưa ra quyết định gắn bó tới 20 năm cần niềm tin rằng chính sách được thực thi nhất quán. TS Weng nhấn mạnh một thị trường duy trì định hướng phát triển xuyên suốt sẽ giúp doanh nghiệp xây dựng được kế hoạch đầu tư dài hạn, với mức độ tin cậy cao.
Theo ông Tim, sau Nghị quyết 10, nhà điều hành cần đảm bảo chính sách được chuyển hóa thành điều kiện rõ ràng, có thể dự báo và khả thi trong thực tế triển khai. “Đây là yếu tố tạo ra khác biệt giữa “sự quan tâm” và “quyết định đầu tư”, Giám đốc HSBC Việt Nam nói.
Tin Gốc: Vnexpress




