Doanh nhân kiến nghị làm hầm qua đèo Vi Ô Lăk vì ‘đi ba lần vẫn thấy nguy hiểm’

Ngày 29-4, trong không khí trang trọng tại Nhà hát TP.HCM, Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn - Saigontourist Group đã tổ chức sự kiện "Hành trình 50 năm vươn mình cùng đất nước", đồng thời vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất lần thứ hai.

Tại buổi lễ, thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân đã trao Huân chương Lao động hạng Nhất tặng nhằm biểu dương những thành tích xuất sắc trong thời gian qua.

Danh hiệu là phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước, ghi nhận những đóng góp đặc biệt xuất sắc của doanh nghiệp trong suốt nửa thế kỷ hình thành, phát triển và đồng hành cùng sự lớn mạnh của ngành du lịch Việt Nam.

Ra đời ngay sau ngày đất nước thống nhất năm 1975, Saigontourist Group là doanh nghiệp du lịch đầu tiên của TP.HCM. Từ một đơn vị non trẻ chỉ với 236 cán bộ, công nhân viên, quản lý vài khách sạn và thực hiện nhiệm vụ chính là phục vụ các đoàn khách của Đảng, Nhà nước, doanh nghiệp đã từng bước vượt qua khó khăn của thời kỳ hậu chiến, kiên trì đổi mới để vươn lên trở thành một trong những thương hiệu dẫn đầu ngành du lịch Việt Nam.

Sau 50 năm phát triển, Saigontourist Group hiện sở hữu hệ sinh thái hơn 100 đơn vị thành viên hoạt động trên cả nước, với hơn 17.000 lao động, tập trung vào năm lĩnh vực cốt lõi gồm lưu trú, lữ hành, ẩm thực, giải trí và đào tạo.

Không chỉ đóng vai trò là doanh nghiệp chủ lực của ngành du lịch TP.HCM, Saigontourist Group còn là một biểu tượng cho quá trình phát triển mạnh mẽ của kinh tế dịch vụ thành phố.

Phát biểu tại buổi lễ, bà Nguyễn Thị Ánh Hoa, chủ tịch Saigontourist Group - cho biết những con số tăng trưởng hôm nay là minh chứng rõ nét cho hành trình bền bỉ suốt nửa thế kỷ qua. Nếu như năm đầu thành lập, doanh nghiệp chỉ đón 1.689 lượt khách, doanh thu vỏn vẹn hơn 2,5 triệu đồng, thì đến nay Saigontourist Group đã phục vụ hơn 2,034 triệu lượt khách, tăng 13% so với năm 2024. Tổng doanh thu đạt 16.935 tỉ đồng, lợi nhuận 4.353 tỉ đồng và đóng góp ngân sách 3.458 tỉ đồng.

Đằng sau những con số ấy là mồ hôi, là bản lĩnh, là khát vọng không bao giờ tắt của một thương hiệu du lịch quốc gia, khát vọng không bao giờ tắt của nhiều thế hệ người lao động. Thông điệp "Saigontourist Group - 50 năm vươn mình cùng Đất nước" chính là sợi chỉ đỏ xuyên suốt hành trình đó.

"Vươn mình là bứt phá khỏi giới hạn, từ mô hình truyền thống tiến lên tầm vóc quốc tế. Cùng đất nước là luôn đặt sứ mệnh dân tộc lên trên hết: phát triển kinh tế du lịch, đóng góp ngân sách, tạo việc làm, lan tỏa bản sắc văn hóa Việt Nam và đưa hình ảnh đất nước đến gần hơn với bạn bè thế giới", bà Hoa chia sẻ.

Dấu mốc được trao Huân chương Lao động hạng Nhất lần thứ hai diễn ra trong bối cảnh kinh tế trong nước và thế giới có nhiều biến động, ngành du lịch bước vào giai đoạn tái cấu trúc sâu rộng, còn TP.HCM được định hướng trở thành trung tâm kinh tế, tài chính, thương mại và dịch vụ hàng đầu cả nước.

Trong bối cảnh ấy, Saigontourist Group xác định chuyển đổi không còn là lựa chọn mà là yêu cầu tất yếu để tồn tại và phát triển. Bà Nguyễn Thị Ánh Hoa cho biết sẽ bước vào giai đoạn mới với năm trụ cột chiến lược.

Trước hết là chuyển đổi toàn diện từ tư duy quản trị đến mô hình kinh doanh nhằm tạo ra giá trị vượt trội. Cùng với đó là tăng tốc chuyển đổi số, phát triển du lịch thông minh và tiệm cận các chuẩn mực tiên tiến của thế giới.

Saigontourist Group cũng đặt mục tiêu đẩy mạnh tăng trưởng xanh, phát triển bền vững, duy trì tốc độ tăng trưởng hai con số gắn với trách nhiệm xã hội, bảo tồn văn hóa và bảo vệ môi trường.

Song song đó, doanh nghiệp sẽ tinh gọn bộ máy, xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao, chuyên nghiệp, tận tâm và giàu khát vọng cống hiến. Việc tăng cường liên kết nội bộ, liên kết vùng và hợp tác quốc tế để hình thành chuỗi giá trị lớn cũng được xem là hướng đi quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh trong giai đoạn tới.

Phát biểu tại sự kiện, ông Nguyễn Mạnh Cường, phó chủ tịch UBND TP.HCM - đánh giá cao những đóng góp thiết thực của Saigontourist Group đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của TP.HCM. Theo ông, Saigontourist Group đã tham gia xây dựng hạ tầng du lịch, thúc đẩy kinh tế địa phương, tạo việc làm, đóng góp ngân sách và lan tỏa nhiều mô hình phát triển bền vững.

Lãnh đạo TP.HCM nhấn mạnh trong giai đoạn phát triển mới của thành phố, du lịch không còn là ngành đơn lẻ mà đã trở thành trụ cột quan trọng của hệ sinh thái kinh tế đô thị, gắn với hạ tầng, công nghệ, văn hóa và chất lượng sống.

Vì vậy, Saigontourist Group cần tiếp tục phát huy vai trò lực lượng nòng cốt, dẫn dắt ngành du lịch thành phố; không ngừng đổi mới mô hình quản trị, thúc đẩy chuyển đổi số, xây dựng các sản phẩm du lịch đặc sắc mang chiều sâu văn hóa, góp phần nâng cao vị thế TP.HCM trên bản đồ du lịch quốc tế.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Ngày 15-4, Bộ Nông nghiệp và Môi trường vừa có tờ trình Chính phủ về việc đề nghị ban hành nghị quyết về cơ chế đặc thù cho phép khai thác vượt không quá 15% công suất đối với các giấy phép khai thác than đang còn hiệu lực nhằm đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Theo bộ này, tình hình thế giới diễn biến phức tạp, đặc biệt tại khu vực Trung Đông, tiềm ẩn nguy cơ gián đoạn nguồn cung năng lượng toàn cầu.

Ở trong nước, nhu cầu điện năng tăng cao và nguồn nhiên liệu nhập khẩu đối mặt nhiều rủi ro về giá cả, logistics và khả năng cung ứng.

"Trong bối cảnh đó, than trong nước tiếp tục giữ vai trò là nguồn năng lượng nền tảng và năng lực khai thác thực tế của các mỏ còn dư địa để tăng sản lượng.

Tuy nhiên, thủ tục điều chỉnh công suất theo quy định hiện hành chưa đáp ứng yêu cầu huy động nhanh nguồn lực" - bộ nhấn mạnh.

Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng, Bộ Nông nghiệp và Môi trường đã nghiên cứu đề xuất cơ chế đặc thù nhằm kịp thời nâng công suất khai thác than phục vụ an ninh năng lượng quốc gia.

Cùng với đó, Tập đoàn Công nghiệp than - khoáng sản Việt Nam (TKV) cũng có văn bản đề nghị cho phép 4 mỏ thuộc TKV tăng sản lượng khai thác vượt không quá 15% công suất ghi trong các giấy phép khai thác.

Để đảm bảo tính công bằng, cạnh tranh cũng như chủ động trong việc đảm bảo an ninh năng lượng phục vụ phát triển kinh tế, Bộ Nông nghiệp và Môi trường đề xuất ban hành nghị quyết điều chỉnh với các giấy phép khai thác than đang còn hiệu lực trên cả nước nếu tổ chức, cá nhân khai thác khoáng sản đủ điều kiện áp dụng mà không chỉ riêng 4 dự án như TKV đề nghị.

Khi ban hành nghị quyết như đề xuất trên, các tổ chức, cá nhân sẽ không phải thực hiện thủ tục điều chỉnh giấy phép, đồng thời thực hiện theo cơ chế đăng ký và chịu sự giám sát của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.

Theo Bộ Nông nghiệp và Môi trường, việc ban hành nghị quyết sẽ góp phần tăng nhanh nguồn cung than trong nước, kịp thời đáp ứng nhu cầu sử dụng năng lượng cho nền kinh tế, qua đó bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

Đồng thời tận dụng hiệu quả năng lực thiết bị, công nghệ và hạ tầng khai thác hiện có của các mỏ than đang hoạt động.

Đối với rủi ro và biện pháp kiểm soát, bộ cho biết việc áp dụng cơ chế đặc thù có thể phát sinh một số rủi ro như nguy cơ khai thác vượt trữ lượng được phê duyệt, gia tăng tác động tiêu cực đến môi trường và thất thu ngân sách nhà nước.

Tuy nhiên, các rủi ro này đã được kiểm soát thông qua việc quy định chặt chẽ trong nghị quyết về phạm vi trữ lượng được phép khai thác, các điều kiện về bảo vệ môi trường, cơ chế giám sát, hậu kiểm và nghĩa vụ tài chính đối với toàn bộ sản lượng khai thác.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Tại báo cáo tài chính riêng lẻ quý 1-2026 vừa công bố, Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Tài Lộc - Sacombank (STB) ghi nhận tổng số nhân viên ở mức 13.281 người tại thời điểm cuối tháng 3-2026, giảm 2.570 người chỉ sau 1 quý.

Còn nếu tính trên báo cáo hợp nhất (gồm cả ngân hàng mẹ và các công ty con), tổng nhân sự còn 14.080 nhân viên, giảm tới 2.736 người so với thời điểm cuối năm 2025.

Như vậy có thể đợt tái cấu trúc nhân sự của Sacombank tập trung chủ yếu tại ngân hàng mẹ - ngay sau khi ông Nguyễn Đức Thụy xuất hiện với vai trò lãnh đạo cấp cao.

Trước đó, ở giai đoạn 2019-2020, ngân hàng này duy trì nhân sự ở mức 18.000 - 19.000 người.

Kể từ năm 2020 đến nay, Sacombank đã thu hẹp lực lượng lao động hơn 5.000 người.

Đi cùng với việc tái cấu trúc nhân sự, mới đây ngân hàng này đã tiến hành đổi tên.

Theo đó, Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín đổi tên thành Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Tài Lộc, tên viết tắt vẫn giữ như cũ nhưng đổi thành chữ viết hoa.

Lý do phải đổi tên, theo Sacombank, "Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín" là tên gọi từ khi thành lập đến nay, trong xu thế chuyển đổi và cải tiến mạnh mẽ, việc thay đổi tên gọi sẽ xác lập bước ngoặt, thể hiện chiến lược và định hướng phát triển mới, nâng tầm vị thế và hình ảnh của Sacombank.

Về tình hình kinh doanh, Sacombank ghi nhận thu nhập thuần từ lãi trong quý 1 năm nay ở mức 6.042 tỉ đồng, giảm gần 12% so với cùng kỳ năm 2025.

Đáng chú ý, kỳ này Sacombank "mạnh tay" trích lập chi phí dự phòng rủi ro tín dụng lên 2.106 tỉ đồng, tăng gấp gần 11 lần cùng kỳ. Bởi vậy lợi nhuận trước thuế của ngân hàng giảm gần 43%, về 2.106 tỉ đồng.

Tại đại hội thường niên vừa diễn ra trong tháng 4, cổ đông cũng đặt câu hỏi vì sao năm 2026 Sacombank chỉ đặt kế hoạch lợi nhuận 8.100 tỉ trong khi năm 2025 đã trích dự phòng ở mức cao?

Về vấn đề này, đai diện Sacombank cho biết ngân hàng đưa ra tăng trưởng khá thận trọng là 6%, bắt nguồn từ chiến lược của ngân hàng là gia tăng bộ đệm dự phòng, tạo nền tảng trong bối cảnh rủi ro thị trường gia tăng.

Thay vì chạy theo con số tăng trưởng nóng ngắn hạn thì ưu tiên tăng bao phủ nợ xấu, trước các biến động khó lường của thị trường, không chỉ đảm bảo tài sản mà còn phát triển bền vững trong dài hạn cho Sacombank.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ