Trải qua gần 60 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành (13-4-1966 – 13-4-2026), từ một đơn vị đặc công nước ra đời trong khói lửa chiến tranh, Lữ đoàn Đặc công 126 hôm nay không chỉ nổi danh với những trận đánh táo bạo, “xuất quỷ nhập thần” trên sông, biển mà còn ghi dấu ấn đậm nét trong các nhiệm vụ “không tiếng súng” giữa thời bình.
Suốt chặng đường 60 năm, Lữ đoàn Đặc công 126 đã trải qua nhiều giai đoạn lịch sử gắn liền với những năm tháng ác liệt của cuộc kháng chiến chống Mỹ cứu nước, cùng tiến trình chiến đấu, xây dựng phát triển của quân đội, Quân chủng Hải quân Anh hùng.
Trong chiến trường Quảng Trị giai đoạn 1966 – 1973, cán bộ, chiến sĩ đơn vị đã tổ chức hơn 300 trận đánh, đánh chìm và đánh hỏng hàng trăm tàu thuyền địch, phá hủy khối lượng lớn phương tiện chiến tranh.
Những cách đánh “luồn sâu, đánh hiểm”, sử dụng lực lượng nhỏ, tinh nhuệ, bất ngờ tiếp cận mục tiêu đã trở thành nét đặc sắc của đặc công nước.
Không chỉ trực tiếp chiến đấu, Lữ đoàn còn huấn luyện, chi viện hàng nghìn cán bộ, chiến sĩ đặc công nước cho các chiến trường miền Nam, góp phần tạo nên thế trận tiến công rộng khắp trên các tuyến sông, biển.
Đặc biệt, đơn vị đã tham gia giải phóng quần đảo Trường Sa tháng 4-1975, góp phần cùng Quân chủng Hải quân lập một chiến công có ý nghĩa hết sức to lớn.
Sự kiện không chỉ góp phần làm nên chiến thắng trọn vẹn của quân, dân ta trong cuộc Tổng tiến công và nổi dậy mùa xuân năm 1975 mà còn kịp thời chốt giữ được mảnh đất thiêng liêng của tổ tiên ta không để bị những thế lực khác lợi dụng đến xâm chiếm.
Với lối đánh bí mật, táo bạo, những trận đánh “xuất quỷ nhập thần”, Lữ đoàn Đặc công 126 đã khiến bao kẻ thù kinh hồn bạt vía và làm nên hàng nghìn chiến công oanh liệt.
Nếu trong các cuộc kháng chiến, Lữ đoàn Đặc công 126 nổi tiếng với những trận đánh bí mật, bất ngờ thì trong thời bình, họ lại được biết đến như lực lượng nòng cốt trong các nhiệm vụ cứu hộ, cứu nạn dưới nước – nhiệm vụ đòi hỏi kỹ thuật cao, bản lĩnh đặc biệt.
Trong những năm gần đây, Lữ đoàn Đặc công 126 ghi dấu ấn đậm nét trong công tác cứu hộ, cứu nạn với nhiều nhiệm vụ phức tạp, nguy hiểm.
Điển hình, lực lượng đặc công người nhái đã tham gia cứu hộ trong vụ lật tàu du lịch trên hồ Thác Bà (Lào Cai), sập cầu Phong Châu (Phú Thọ); lật tàu, rơi trực thăng ở vịnh Hạ Long (Quảng Ninh)…
Không chỉ vụ việc trên, giai đoạn 2016-2025, Lữ đoàn Đặc công 126 thường xuyên tham gia xử lý các sự cố tàu thuyền trên biển miền Trung, khu vực Cửa Việt (Quảng Trị) và nhiều vùng biển khác.
Lực lượng người nhái đảm nhiệm các nhiệm vụ đặc thù như lặn kiểm tra thân tàu bị chìm, xác định vị trí mắc kẹt, hỗ trợ trục vớt phương tiện, tìm kiếm nạn nhân mất tích và bảo đảm an toàn luồng tuyến hàng hải.
Trong các đợt bão, lũ lớn tại miền Trung, hình ảnh người lính đặc công Hải quân dầm mình trong nước lũ, băng qua dòng chảy xiết để tìm kiếm nạn nhân, di dời người dân khỏi vùng nguy hiểm đã trở nên quen thuộc.
Có những nhiệm vụ kéo dài nhiều giờ dưới nước sâu, trong môi trường đục, xoáy, tiềm ẩn nhiều nguy cơ, nhưng cán bộ, chiến sĩ vẫn kiên trì bám trụ.
Đại tá Mai Xuân Hưởng, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Lữ đoàn Đặc công 126, nhấn mạnh trong 60 năm qua, các thế hệ cán bộ, chiến sĩ đã vượt qua muôn vàn khó khăn, thử thách, lập nhiều chiến công xuất sắc.
Đã có 5 tập thể, 13 cá nhân được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, hàng nghìn lượt cán bộ, chiến sĩ được khen thưởng.
Chính những thành tích đó đã hun đúc nên truyền thống “Anh dũng, mưu trí; khắc phục khó khăn; đoàn kết lập công; chiến thắng liên tục”, trở thành động lực để thế hệ hôm nay tiếp tục rèn luyện, làm chủ trang bị hiện đại, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ.
Ghi nhận những đóng góp đó, năm 2020, Lữ đoàn 126 được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân lần thứ ba – sự khẳng định xứng đáng cho một đơn vị luôn “đi trong bóng tối, làm việc nơi nguy hiểm nhất”, dù trong chiến tranh hay thời bình.
Đơn vị cũng không ngừng xây dựng đơn vị thật sự vững mạnh, tinh nhuệ, thiện chiến, chuyên sâu, hiện đại, góp phần xây dựng Quân chủng Hải quân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ làm nòng cốt quản lý, bảo vệ vững chắc chủ quyền biển, đảo thiêng liêng của Tổ quốc.
Đứa trẻ được nhận nuôi có tên khai sinh là Nguyễn Lệ Anh, 7 tháng tuổi, sinh ra đã không có tay, đang bị nhiễm trùng tai rất nặng và viêm xoang. Bà Susan đặt cho cô bé tên tiếng Anh là Anna.
"Anna đến với tôi như một sự sắp đặt của số phận", bà Susan, 74 tuổi, một nhà vật lý trị liệu nghỉ hưu ở bang Washington kể. Từ nhỏ, bà bị cuốn hút bởi cuốn The Family Nobody Wanted, kể về một gia đình nhận nuôi nhiều đứa trẻ bị bỏ lại trong hệ thống bảo trợ. Khi trưởng thành, bà chọn trở thành nhà vật lý trị liệu, sống độc thân và nhận nuôi 5 đứa trẻ có khiếm khuyết.
Một ngày đầu năm 1994, gia đình bà được tặng cuốn sổ giới thiệu những đứa trẻ trên khắp thế giới đang chờ được nhận nuôi. Susan đưa cho các con nuôi và bảo mỗi người kẹp giấy vào trang của em bé mình yêu thích. "Em nào có nhiều kẹp giấy nhất sẽ được nhận nuôi", bà nói.
Susan gọi cho cơ quan nhận con nuôi để hỏi về cậu bé được chọn nhiều nhất thì được thông báo em đã có gia đình khác. Khi biết bà là nhà vật lý trị liệu, nhân viên hỏi: "Có một bé gái ở Việt Nam, sinh ra không có tay. Bà có quan tâm không?".
"Đương nhiên là có", Susan trả lời.
Đứa trẻ khi đó mới 7 tháng tuổi, đang được nuôi dưỡng tại Trung tâm trẻ mồ côi và suy dinh dưỡng Từ Liêm, Hà Nội.
Để hoàn tất thủ tục nhận nuôi Lệ Anh, bà mất 5 tháng hoàn thiện thủ tục với khoảng 80 loại giấy tờ. "Tôi vô cùng hạnh phúc vì cuối cùng cũng được ôm con bé trong vòng tay sau quãng thời gian dài chờ đợi", bà kể.
Ngay ngày đầu đặt chân đến Mỹ, Susan đưa con đến bác sĩ nhi khoa. Anna lúc đó đang có nhiều bệnh nhưng hầu như không quấy khóc. Đứa trẻ chỉ lặng lẽ quan sát mọi thứ và nhìn anh chị quây quần bên mình.
Với một đứa trẻ không có tay, Susan biết con sẽ gặp nhiều khó khăn trong tương lai nên bà chú trọng dạy con tính tự lập. Mỗi khi Anna nhờ giúp mặc áo khoác hay mang ba lô ra xe, bà đều từ chối và nói: "Con có thể tự làm được" hay "Con hãy thử tự làm trước đi".
"Từ những việc nhỏ nhất tôi phải tự tìm cách xoay xở", Anna nhớ lại. Nhờ vậy, cô sớm học cách sử dụng đôi chân để làm mọi việc.
Susan cũng đưa con đến gặp chuyên gia hoạt động trị liệu để rèn luyện những kỹ năng khó mà Anna không thể tự học. Ngày nhỏ, Anna từng khó chịu với mẹ vì nghĩ bà quá nghiêm khắc. Nhưng trưởng thành, cô hiểu đó chính là cách mẹ chuẩn bị cho mình khả năng sống độc lập.
Đến nay, trước mỗi lần ra ngoài, Anna đều chủ động tính trước những trở ngại có thể gặp. Từ việc chọn loại túi phù hợp, sắp xếp thẻ tín dụng ở vị trí dễ lấy đến xác định trước những tòa nhà khó tiếp cận. Mọi kinh nghiệm đều được cô tích lũy qua quá trình tự thích nghi.
Tuy nhiên, sự tự lập không giúp Anna tránh được mặc cảm.
Khi Anna lên 8 tuổi, trong một lần tham gia trại hè, cô mặc áo dài tay để che khuyết tật. Khi bạn hỏi có phải bị gãy tay không, cô gật đầu. Suốt kỳ trại, Anna để người khác giúp mọi việc, không dám dùng chân. "Tôi luôn ước mình là một người khác", cô kể.
Nhìn con vật lộn với mặc cảm, Susan tìm nhiều cách giúp Anna kết nối với cộng đồng nhưng đều không hiệu quả, cho đến khi biết đến Mạng lưới Quốc tế dành cho Người cụt chi (ICAN). Tại đây, Anna gặp những người cố vấn có hoàn cảnh giống mình. "Đó thực sự là bước ngoặt cuộc đời tôi", cô nói.
Người cố vấn của Anna cũng không có tay nhưng vẫn tự lái xe, xây dựng sự nghiệp, kết hôn và có cuộc sống hạnh phúc. Khi chứng kiến chị bước vào lễ đường với nụ cười rạng rỡ, Anna lần đầu tin mình cũng có thể có một tương lai như thế.
Năm 16 tuổi, cô khiến mẹ bất ngờ khi thông báo muốn tham gia cuộc thi Hoa hậu quận Clark (Miss Clark County Washington), thuộc hệ thống Hoa hậu Mỹ. "Khoảnh khắc ấy cho tôi thấy con đã thực sự làm chủ cuộc đời mình và chấp nhận bản thân từ sâu bên trong", Susan nói.
Người mẹ Mỹ cũng luôn giúp con ý thức về nguồn cội. Bà mua áo dài cho Anna mặc, tặng cô sách về Việt Nam và đưa con đến nhà thờ Công giáo của cộng đồng người Việt.
Năm Anna 7 tuổi, Susan đưa con trở lại Việt Nam để nhận nuôi thêm một bé gái. Lần đó Anna được quay về thăm trại trẻ mồ côi nơi mình từng sống.
Là một phụ nữ đơn thân nuôi 6 đứa trẻ khuyết tật, Susan thừa nhận có những khoảnh khắc kiệt sức. Dù có khoản trợ cấp nuôi con, thu nhập của một nhà vật lý trị liệu vẫn không đủ trang trải chi phí chăm sóc những đứa trẻ đều có vấn đề về sức khỏe. Nhiều thứ các con mong muốn, bà không đủ khả năng đáp ứng.
"Tôi luôn nói với các con là chúng ta có cái ăn, có nhà để ở và có quần áo để mặc là đã rất hạnh phúc. Thế giới vẫn còn rất nhiều người không có được một trong ba điều đó", bà kể.
Susan biết các con không thích nghe câu nói lặp lại ấy, nhưng bà tin nó sẽ giúp chúng biết trân trọng những gì đang có. Người mẹ đơn thân cũng cho rằng chính sự hỗ trợ của người thân, bạn bè và niềm tin vào những giá trị mình lựa chọn đã giúp bà đi qua những khó khăn.
Nỗi đau lớn nhất của bà là ba người con nuôi đã lần lượt qua đời vì biến chứng sức khỏe. Điều an ủi là những người con còn lại, trong đó có Anna, đều trưởng thành. Cô đã tốt nghiệp ngành Tâm lý tại Đại học Washington ở Seattle, yêu bản thân, sống tự lập và muốn truyền cảm hứng sống tích cực cho người xung quanh. "Con bé giờ đã là một người trưởng thành toàn diện. Tôi rất tự hào về con", bà Sue, 74 tuổi
Anna có thể sống xa nhà để học đại học, sau đó tiếp tục hoàn thành một phần chương trình thạc sĩ ở nước ngoài. Hiện, cô làm việc tại bộ phận kế toán của một công ty công nghệ ở Mỹ.
Ngoài công việc, Anna làm tình nguyện viên cho các trại hè dành cho trẻ em khuyết tật chi. Gần đây, cô xây dựng kênh Annabythefoot, ghi lại cuộc sống thường ngày của một người làm mọi việc bằng chân, truyền cảm hứng cho những người cùng hoàn cảnh.
Nếu có cơ hội gặp lại người sinh ra mình, Anna chỉ muốn biết vì sao bị bỏ lại và nói lời cảm ơn đấng sinh thành. "Nhờ quyết định ấy, tôi mới gặp được mẹ Susan và có cuộc sống như ngày hôm nay", cô nói.
Giải thưởng đánh dấu chuỗi thành tích ba năm liên tiếp doanh nghiệp được vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á".
Trước đó, công ty cũng đã được chứng nhận Top Employer (Nhà tuyển dụng hàng đầu) toàn cầu hai năm liên tiếp từ Top Employers Institute. Sự ghi nhận liên tiếp từ các tổ chức quốc tế khẳng định vị thế dẫn đầu của Mondelez Kinh Đô trong việc kiến tạo môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam.
HR Asia Best Companies to Work for in Asia là chương trình giải thưởng tôn vinh các doanh nghiệp có chiến lược nhân sự hiệu quả và môi trường làm việc xuất sắc lớn nhất Châu Á, được tổ chức thường niên tại 15 quốc gia ở Châu Á, chương trình quy tụ các doanh nghiệp hàng đầu trong khu vực tham gia.
Quy trình xét giải kéo dài hơn ba tháng bao gồm: Khảo sát nội bộ nhân viên, đánh giá chiến lược nhân sự, phân tích dữ liệu và thẩm định thực tế - phản ánh trung thực mức độ gắn kết, sự hài lòng và niềm tự hào của đội ngũ với tổ chức.
Bà Trần Ngọc Liên, Giám đốc Nhân sự Mondelez Kinh Đô Việt Nam, chia sẻ: "Ba năm liên tiếp được HR Asia vinh danh khẳng định chiến lược con người mà chúng tôi kiên trì theo đuổi đang đi đúng hướng. Chúng tôi kiến tạo một môi trường làm việc nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển, đóng góp và thành công cùng tổ chức. Giá trị cốt lõi 'Phát triển mỗi ngày' thể hiện cam kết của Mondelez Kinh Đô trong phát triển nguồn nhân lực, nơi mỗi nhân viên luôn được trang bị năng lực phù hợp, được trao quyền và làm chủ hành trình sự nghiệp của mình".
Mondelez Kinh Đô triển khai chiến lược con người trên ba trọng tâm chính:
- Xây dựng năng lực sẵn sàng cho tương lai: Mondelez Kinh Đô xây dựng hệ sinh thái đào tạo số hóa với các chương trình học được thiết kế linh hoạt, giúp nhân viên chủ động nâng cao năng lực theo nhịp riêng. Các nội dung đào tạo liên tục được làm mới, từ trí tuệ nhân tạo, lãnh đạo toàn diện, đến kỹ năng thích ứng - giữ cho đội ngũ tự tin đón đầu các thay đổi.
- Phát triển đội ngũ nhân tài đa dạng và kế thừa: Doanh nghiệp nuôi dưỡng thế hệ lãnh đạo kế cận thông qua các chương trình phát triển nhân tài, mở ra hành trình phát triển cho nhân viên thông qua trải nghiệm dự án thực tế và cố vấn trực tiếp từ đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm.
- Nuôi dưỡng văn hóa gắn kết, trao quyền: Mondelez Kinh Đô đầu tư xây dựng văn hóa tổ chức lấy nền tảng từ sự tin tưởng và tôn trọng. Doanh nghiệp vận hành các cơ chế lắng nghe nhân viên thường xuyên, chăm sóc sức khỏe thể chất lẫn tinh thần, ghi nhận đóng góp công bằng và thúc đẩy hòa nhập. Cam kết đạo đức kinh doanh, tuân thủ và tôn trọng quyền con người xuyên suốt chuỗi giá trị là kim chỉ nam giữ cho nền tảng đó bền vững và tạo giá trị dài hạn.
Một cá thể cá voi có chiều dài khoảng 15,4 mét được phát hiện đã chết trong khu vực lưới đánh cá cố định ngoài khơi Hoa Liên, Đài Loan (Trung Quốc), thu hút sự quan tâm của các nhà khoa học cũng như người dân địa phương. Ngay sau khi tiếp nhận thông tin, lực lượng chức năng đã nhanh chóng triển khai công tác đưa xác cá voi vào bờ để phục vụ điều tra và nghiên cứu.
Theo cơ quan quản lý bảo tồn đại dương, cá voi được phát hiện tại ngư trường lưới cố định Dongyifa vào ngày 4/3. Thời điểm được tìm thấy, xác động vật biển này đã có dấu hiệu phân hủy mạnh, phần thân phồng lên do khí tích tụ bên trong sau nhiều ngày tử vong. Để đảm bảo an toàn, lực lượng tuần duyên phối hợp với các đơn vị liên quan kéo xác vào bờ, đồng thời dựng rào chắn và che phủ khu vực nhằm hạn chế người dân tiếp cận.
Qua quan sát ban đầu, các chuyên gia nhận định cá thể này có thể thuộc nhóm cá voi tấm sừng hàm, nhiều khả năng là cá voi vây hoặc cá voi Omura. Những đặc điểm như cấu tạo cơ thể và các nếp gấp ở vùng cổ họng cho thấy cá voi có thể đã chết từ vài ngày trước, sau đó trôi theo dòng hải lưu và mắc vào hệ thống lưới đánh cá ngoài khơi.
Trong số các loài cá voi hiện nay, cá voi vây được xem là loài có kích thước lớn thứ hai thế giới, chỉ đứng sau cá voi xanh. Tuy nhiên, danh tính chính xác của cá thể vừa được phát hiện vẫn cần được xác minh thông qua quá trình giải phẫu và phân tích mẫu sinh học.
Ngày 5/3, các chuyên gia đến từ nhiều viện nghiên cứu, trường đại học và tổ chức bảo tồn biển đã phối hợp tiến hành khám nghiệm, thu thập mẫu mô và ghi nhận các đặc điểm sinh học của cá thể này. Sau khi hoàn tất quá trình nghiên cứu, bộ xương dự kiến sẽ được bảo tồn và trưng bày tại Bảo tàng Khoa học Tự nhiên Quốc gia ở Đài Trung nhằm phục vụ công tác nghiên cứu cũng như giáo dục cộng đồng.
Hoa Liên từ lâu được biết đến là khu vực có hệ sinh thái biển phong phú nhờ ảnh hưởng của địa hình biển sâu cùng dòng hải lưu Kuroshio. Đây cũng là nơi thường xuyên ghi nhận sự xuất hiện của nhiều loài cá voi và cá heo, góp phần tạo nên giá trị đa dạng sinh học đặc biệt của vùng biển này.
Nguyên nhân khiến cá voi tử vong vẫn chưa được xác định. Các nhà khoa học cho rằng nhiều khả năng sự việc liên quan đến quá trình lão hóa, bệnh lý, va chạm với tàu thuyền, nuốt phải rác thải nhựa trên biển hoặc vô tình mắc vào các loại ngư cụ trong quá trình di chuyển.
Cơ quan chức năng cũng khuyến cáo người dân không nên đến gần khu vực đặt xác cá voi vì quá trình phân hủy có thể tạo ra lượng khí lớn, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn. Kết quả điều tra và phân tích chi tiết sẽ được công bố sau khi quá trình khám nghiệm hoàn tất.
