Sáng 21/4, xe container biển số TP HCM chạy trên quốc lộ 13 theo hướng TP HCM đi Đồng Nai. Đến khu vực giao với đường Nguyễn Văn Linh, phường Minh Hưng (tỉnh Bình Phước cũ), xe tông vào đuôi ôtô đầu kéo chạy phía trước.
Cú va chạm khiến tài xế đánh lái sang phải, đâm vào 4 xe máy đang đậu trên vỉa hè trước quán cà phê. Xe chỉ dừng lại khi đâm gãy cột điện. Người dân xung quanh phá cửa cabin, đưa tài xế đi cấp cứu trong tình trạng bị thương nặng.
Anh Quý, nhà ở gần hiện trường, cho biết đang ở trong nhà thì nghe tiếng va chạm lớn, chạy ra thấy nhiều xe máy nằm dưới gầm ôtô container. Đầu xe hư hỏng nặng sau khi đâm gãy cột điện. Người dân hỗ trợ đưa tài xế ra khỏi cabin.
Theo người dân chứng kiến, xe đầu kéo phía trước bất ngờ giảm tốc độ để tránh một phụ nữ qua đường, khiến ôtô container chạy phía sau tông vào.
Sự cố không gây thiệt hại về người, song khiến cả khu vực mất điện, đến trưa nay mới khắc phục. Nguyên nhân đang được cơ quan chức năng làm rõ.
Tin Gốc: Vnexpress
Sáng 20.5, Ban Chỉ đạo về tìm kiếm, quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ trên địa bàn TP.HCM (gọi tắt Ban Chỉ đạo 515 TP.HCM) tổ chức phát động lấy mẫu, bàn giao mẫu hài cốt liệt sĩ đối với mộ chưa xác định được thông tin, với tinh thần "làm trước rút kinh nghiệm".
Theo báo cáo của Ban Chỉ đạo 515 TP.HCM, trên địa bàn thành phố hiện có 18 nghĩa trang liệt sĩ với 46.180 mộ liệt sĩ. Qua khảo sát, có 9.869 mộ liệt sĩ chưa có thông tin, cần được lấy mẫu để giám định ADN.
Riêng tại Nghĩa trang liệt sĩ TP.HCM có 13.562 mộ, trong đó 1.739 mộ liệt sĩ chưa xác định thông tin cần được lấy mẫu. Đây là nội dung trọng tâm trong kế hoạch thực hiện "Chiến dịch 500 ngày đêm tìm kiếm, quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ".
Để triển khai nhiệm vụ, Bộ Tư lệnh TP.HCM, cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo thành phố, đã tham mưu ban hành 12 văn bản chỉ đạo, đồng thời xin ý kiến các cơ quan, thành viên Ban Chỉ đạo 515 thành phố để xây dựng kế hoạch, hướng dẫn thực hiện.
Thành phố cũng tập trung khảo sát thực trạng các mộ liệt sĩ chưa xác định thông tin; chuẩn bị kế hoạch lấy mẫu, bàn giao mẫu hài cốt liệt sĩ tại Nghĩa trang liệt sĩ TP.HCM để làm trước, rút kinh nghiệm, sau đó triển khai rộng trên toàn địa bàn.
Đến nay, công tác chuẩn bị tại Nghĩa trang liệt sĩ TP.HCM đã được triển khai. Các lực lượng phối hợp Sở Nội vụ, cấp ủy, chính quyền phường Long Bình và các đơn vị liên quan khảo sát toàn bộ số mộ trong nghĩa trang; rà soát, cắm mốc, đánh dấu vị trí 1.739 mộ chưa xác định thông tin cần lấy mẫu; thiết lập khu lấy mẫu và chuẩn hóa dữ liệu trên bia mộ, phần mềm quản lý.
Ban Chỉ đạo thành phố cũng đã thành lập 2 tổ lấy mẫu gồm 20 người, phụ trách các khâu khai quật, xây dựng, vận chuyển hài cốt vào khu vực lấy mẫu, thực hiện lấy mẫu, tuyên truyền, đảm bảo an ninh trật tự, chuyên chở, bàn giao mẫu và số hóa dữ liệu.
Theo kế hoạch, giai đoạn làm trước để rút kinh nghiệm sẽ lấy mẫu 30 mộ trong tổng số 1.739 mộ chưa xác định thông tin tại Nghĩa trang liệt sĩ TP.HCM. Thời gian dự kiến thực hiện từ ngày 25 - 27.5.2026, chưa tính thời gian hoàn chỉnh lại các phần mộ.
Ban Chỉ đạo TP.HCM đặt mục tiêu đến tháng 5.2027 hoàn thành việc lấy mẫu đối với 9.869 mộ liệt sĩ chưa xác định thông tin tại 18 nghĩa trang liệt sĩ trên địa bàn.
Thiếu tướng Trần Chí Tâm, Phó chính ủy Quân khu 7 cho biết chiến dịch 500 ngày đêm là điểm nhấn quan trọng để tập trung lực lượng, đẩy mạnh công tác tìm kiếm, quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ trong một giai đoạn cao điểm. Từ kết quả của chiến dịch này, các địa phương, đơn vị sẽ tiếp tục triển khai nhiệm vụ trong các giai đoạn 2025 - 2030, 2030 - 2035 và những năm tiếp theo.
Đối với Quân khu 7, Ban Chỉ đạo 515 Quân khu xác định đây là "cao điểm của cao điểm, đột phá của đột phá". Về công tác quy tập hài cốt liệt sĩ, hiện 4 đội K đang làm nhiệm vụ tại Campuchia. Theo chỉ tiêu được Ban Chỉ đạo quốc gia 515 giao, giai đoạn này Quân khu 7 thực hiện quy tập 1.500 hài cốt liệt sĩ. Đến nay, các đơn vị đã quy tập được gần 300 hài cốt liệt sĩ và phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu trước ngày 27.7.2027.
Đối với nhiệm vụ lấy mẫu, xét nghiệm, xác định danh tính hài cốt liệt sĩ, Quân khu 7 đã chỉ đạo Ban Chỉ đạo 515 TP.HCM, Đồng Nai, Tây Ninh, Lâm Đồng triển khai quyết liệt. Nghĩa trang liệt sĩ TP.HCM được chọn làm điểm tổ chức trước để rút kinh nghiệm, với hơn 1.700 mộ liệt sĩ còn thiếu thông tin.
"Sau khi hoàn thành ở Nghĩa trang liệt sĩ TP.HCM, 52 nghĩa trang còn lại trong toàn Quân khu sẽ được triển khai đồng loạt. Nếu quyết tâm tổ chức thực hiện, chúng tôi tin sẽ hoàn thành trước thời hạn", thiếu tướng Trần Chí Tâm nói.
Cùng với đó, Quân khu 7 sẽ tập trung mọi lực lượng, tăng cường các tổ kiểm tra, đôn đốc. Hiện Quân khu 7 đã thành lập 4 tổ công tác thường xuyên bám địa bàn, phối hợp với các địa phương, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, bảo đảm nhiệm vụ được triển khai thông suốt, chặt chẽ và hiệu quả.
Tin Gốc: Thanh Niên
Khoảng 0h, hỏa hoạn bùng phát tại tầng một căn nhà rộng khoảng 50 m2 của ông Nguyễn Văn Đạt trên đường Trần Thị Kỷ.
Lửa nhanh chóng bao trùm ngôi nhà. Ông Đạt và vợ ở tầng hai thoát ra ngoài qua khu vực gác lửng. Hai con trai 16 và 12 tuổi mắc kẹt trong phòng ở tầng ba khi khói lửa từ tầng một theo cầu thang lan lên.
Nhận tin báo lúc 0h34, Phòng Cảnh sát PCCC và Cứu nạn cứu hộ Công an tỉnh Gia Lai điều hơn 20 cán bộ, chiến sĩ đến hiện trường. Đám cháy được dập tắt sau khoảng 15 phút, lực lượng chức năng tiếp tục triển khai cứu người mắc kẹt.
Đại úy Huỳnh Đắc Long cho biết khi lực lượng đến nơi, người dân đã phá cửa sắt tầng một. Bên trong, cửa nhôm kính bị sức nóng làm biến dạng, khói đen cuồn cuộn bốc ra ngoài.
Đại úy Long cùng một chiến sĩ đeo mặt nạ phòng độc nhanh chóng tiếp cận tầng ba, phá cửa phòng và đưa hai nạn nhân ra ngoài chỉ trong khoảng 3 phút. Hiện sức khỏe của hai em đã ổn định.
Tin Gốc: Vnexpress
Thời Sự
Công đoàn đề xuất 4 phương án hoán đổi nghỉ lễ 30-4, thăm dò cả qua mạng xã hội
Trước mong muốn của nhiều người lao động, công đoàn cơ sở và doanh nghiệp về hoán đổi ngày nghỉ lễ dịp 30-4 và 1-5, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đang triển khai lấy ý kiến đoàn viên, người lao động, trong đó có kênh từ mạng xã hội như Facebook. Thời gian lấy ý kiến đến 10h ngày 9-4-2026.
Cụ thể, Công đoàn Việt Nam lấy ý kiến trực tuyến người lao động về 4 phương án nghỉ lễ trong trường hợp hoán đổi ngày nghỉ để làm căn cứ đề xuất với Bộ Nội vụ bao gồm:
1 - Nghỉ bù ngay theo quy định (không hoán đổi), tức nghỉ ngày 27-4.
2 - Hoán đổi ngày 27-4 sang 29-4 để người lao động được nghỉ 3 hoặc 5 ngày liên tục.
3 - Hoán đổi ngày 27-4 sang ngày 2-5 để người lao động làm việc 6 ngày/tuần được nghỉ 4 ngày liên tục (từ ngày 30-4 đến hết 3-5).
4 - Ý kiến khác
Gửi tới Tuổi Trẻ Online, độc giả Mỹ Linh đánh giá cách lấy ý kiến trực tuyến của Công đoàn rất văn minh, nhanh nhạy, sát thực tế vì người chịu ảnh hưởng trực tiếp có thể bày tỏ ý kiến từ xa.
Cũng về cách lấy ý kiến, bạn đọc A Thư đề xuất Bộ Nội vụ nên lấy ý kiến người dân (bình chọn qua VNeID chẳng hạn) và lập kế hoạch 2-3 năm tới, tránh cập rập như hiện nay.
Bạn đọc le nhan thì chia sẻ nếu hoán đổi thì có thể đổi ngày bù thứ Hai (ngày 27-4) sang bù ngày thứ Bảy (ngày 2-5), như vậy công việc vẫn có 3 ngày đầu tuần để giải quyết, rồi nghỉ xả hơi ăn lễ.
Còn độc giả Thanh Hoa nêu thực tế với những công nhân xa quê (ví dụ từ miền Trung ra Bắc Ninh hoặc từ miền Tây lên Đồng Nai), nghỉ 2-3 ngày thực chất chỉ đủ thời gian đi lại. Nghỉ dài ngày giúp họ có một "kỳ nghỉ Tết thứ hai", giải tỏa áp lực tâm lý cực lớn sau giai đoạn cao điểm sản xuất.
Chung quan điểm, bạn đọc Phương Anh đánh giá việc cân nhắc hoán đổi để nghỉ dài hơn là hợp lý vì ai cũng muốn có kỳ nghỉ liền mạch để nghỉ ngơi thật sự. Ủng hộ việc hoán đổi, tài khoản Huỳnh Việt Thuần cho rằng kỳ nghỉ dài ngày sẽ là dịp gắn kết gia đình, đồng nghiệp và kích cầu văn hóa Việt Nam.
Tuy nhiên không phải người lao động nào cũng ủng hộ việc hoán đổi ngày nghỉ dịp 30-4. Độc giả tên phuongunique mong muốn giữ nguyên lịch nghỉ theo quy định. "Ai muốn nghỉ thêm thì xin nghỉ phép. Mong thay đổi thì thông báo từ đầu năm", độc giả chia sẻ.
Tương tự bạn đọc Annie Bui chia sẻ không nên hoán đổi ngày nghỉ vì nghỉ quá dài gây trì trệ công việc, ai có nhu cầu nghỉ liền mạch có thể dùng ngày nghỉ phép. Đồng tình với quan điểm trên, độc giả Jenny nêu thêm người lao động vừa nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày, nhiều việc chưa hoàn thành lại nghỉ nhiều ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30-4 thì không hợp lý.
"Cả hệ thống làm ngày không đủ tranh thủ làm đêm mà nghỉ nhiều quá lấy đâu ra hiệu suất lao động tốt, trong khi năng suất lao động trung bình của Việt Nam đã là thấp so với thế giới, nên bớt nghỉ bớt chơi, tập trung học và làm việc", Jenny chia sẻ.
Góp ý với các phương án hoán đổi, độc giả tên mainnnnn cho hay: "Ai cũng muốn lương cao, thu nhập tốt, làm việc ít. Nhưng đâu ai có thể hiểu để có được chính sách tốt cho người lao động thì doanh nghiệp phải tiết kiệm chi phí và vận hành tốt. Hoán đổi hay không hoán đổi thì người lao động cũng sẽ được nghỉ bao nhiêu đó ngày. Nếu muốn hoán đổi thì nên lấy ý kiến từ đầu".
Theo độc giả mainnnnn, ý kiến của quản lý, chủ doanh nghiệp rất quan trọng vì đó là những người hiểu rõ kế hoạch sản xuất, chi phí phát sinh nếu hoán đổi.
"Doanh nghiệp sản xuất và xuất khẩu họ phải có kế hoạch tận 3-5 tháng để họ nhập hàng, giờ hàng về nằm cảng ngay dịp lễ kéo dài, làm sao họ có thể làm thủ tục hải quan lấy hàng, hàng trăm triệu, hàng tỉ đồng tiền chi phí phát sinh. Doanh nghiệp kinh doanh không có lời, thì người lao động cũng sẽ không có thưởng cao", độc giả nêu.
Trong khi đó tài khoản tên NNP cho rằng: "Việc thay đổi lịch nghỉ nên xem xét đầu năm dương lịch để doanh nghiệp bố trí lịch sản xuất, người dân sắp xếp, chứ gần đến thì không nên".
Tương tự, độc giả Hoàng Nhân cho rằng vấn đề lớn nhất không phải là việc nghỉ nhiều hay ít, mà là sự bị động. "Cần ban hành khung kế hoạch hoán đổi ngày nghỉ từ cuối năm trước (cùng lúc với lịch nghỉ Tết Nguyên đán). Điều này giúp doanh nghiệp chủ động ký kết đơn hàng và sắp xếp lịch xuất hàng với đối tác quốc tế.
Vì thế cách xếp lịch tối ưu là nếu ngày lễ rơi vào thứ Ba/thứ Năm, nên mặc định phương án hoán đổi ngày làm việc bù vào thứ Bảy tuần trước hoặc sau để tạo kỳ nghỉ 4-5 ngày liên tục. Việc nghỉ "ngắt quãng" (đi làm 1 ngày rồi lại nghỉ) gây lãng phí chi phí vận hành (khởi động máy móc, điện nước) và làm giảm năng suất do tâm lý người lao động không ổn định", độc giả nêu quan điểm.
Về lâu dài, độc giả Hoang Long cho rằng nên có quy định nghỉ thế nào, sửa luật ra sao để doanh nghiệp chủ động trong sản xuất, vì điều kiện sản xuất của mỗi doanh nghiệp là khác nhau. "Cũng không nên quá cầu toàn trong việc này, vì mặt trái của nó cũng không ít, ví dụ như áp lực giao thông, người lao động mệt mỏi sau mỗi kỳ nghỉ ảnh hưởng đến công việc chẳng hạn", độc giả cho hay.
Còn bạn đọc Hiếu Nguyễn cho rằng cần thực hiện theo luật hiện hành, ai muốn nghỉ dài liên tục thì xin nghỉ phép năm.
"Sắp tới nên sửa luật theo hướng mở, cho phép doanh nghiệp tư và các đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ hoặc không tự chủ được quyền hoán đổi theo tình hình thực tế của đơn vị. Còn Nhà nước chỉ thống nhất lịch nghỉ lễ Tết của cơ quan nhà nước thôi (đầu năm ban hành thông báo 1 lần cho cả năm)", bạn đọc đề xuất.
Để "vẹn cả đôi đường", bạn đọc Ngọc Linh đề xuất giải pháp là nhóm sản xuất gấp giữ nguyên lịch cũ, nhưng khuyến khích cho người lao động "đăng ký nghỉ phép năm nối dài" theo đợt để không thiếu hụt nhân sự cục bộ. Còn nhóm sản xuất ổn định thực hiện hoán đổi để nghỉ dài. "Điều này giúp kích cầu du lịch và giảm áp lực giao thông (người dân không đổ xô về quê cùng một lúc)", bạn đọc cho hay.