Trà Sư thực chất là một trải nghiệm đa giác quan, nơi thiên nhiên hào phóng ban tặng một liệu pháp thanh lọc tâm trí và lưu giữ những giá trị văn hóa bản địa mộc mạc nhất.
Âm hưởng mùa nước nổi, vũ điệu của hệ sinh thái
Trà Sư không bao giờ tĩnh tại một màu, mà biến thiên kỳ diệu theo nhịp thở của dòng Mekong. Bước vào mùa nước nổi (từ tháng 9 đến tháng 11 hàng năm), khi mực nước trong rừng dâng cao, toàn bộ cảnh quan dường như trải qua một cuộc đại tu tráng lệ. Dữ liệu sinh thái học cho thấy mối tương quan tuyệt đẹp: lượng phù sa theo con nước tràn về tỷ lệ thuận với tốc độ sinh trưởng bùng nổ của các loài thủy sinh.
Lúc này, “tấm thảm bèo” cám li ti nhường chỗ cho những mảng bèo tai tượng xanh non, dập dềnh ôm sát những gốc tràm cắm sâu vào tầng nước sậm màu. Trên không trung, những chùm hoa tràm li ti bung nở trắng xóa như bông, rụng lấm tấm xuống mặt nước, tạo nên một cảnh sắc vừa hoang sơ, vừa đậm chất thơ.
Liệu pháp chữa lành từ mùi hương và thanh âm
Người Nhật có khái niệm “Shinrin-yoku” (Tắm rừng) để chỉ nghệ thuật hòa mình vào thiên nhiên nhằm gột rửa tinh thần, và Trà Sư chính là không gian lý tưởng nhất cho trải nghiệm ấy tại miền Tây. Không cần những tiện nghi xa xỉ, đặc quyền lớn nhất ở đây là bầu không khí ngậm đầy tinh dầu tràm. Dưới tác động của nắng gió phương Nam, hàng triệu chiếc lá tràm liên tục giải phóng các hợp chất hữu cơ bay hơi, tạo ra một không gian kháng khuẩn tự nhiên, giúp người lữ khách hít thở thật sâu và rũ bỏ mọi mệt mỏi.
Cùng với mùi hương là sự tĩnh lặng tuyệt đối về mặt cơ học. Âm thanh duy nhất phá vỡ không gian ấy là tiếng đập cánh xé gió của đàn cò trắng, tiếng cá quẫy đuôi dưới mạn thuyền, hay tiếng gió luồn qua tán lá ràn rạt. Đó là thứ âm nhạc nguyên bản nhất của tự nhiên, đưa con người trở về trạng thái cân bằng nguyên sơ.
Giọt mật tinh túy và triết lý sống “thuận tự nhiên”
Ẩn sâu trong thảm rừng bạt ngàn ấy là một mạch sống văn hóa âm thầm nhưng bền bỉ của những người thợ “gác kèo ong”. Khi hoa tràm trổ nụ mang theo vị ngọt chát đặc trưng cũng là lúc hàng nghìn con ong mật đổ về xây tổ. Người dân bản địa không khai thác theo kiểu tận diệt; họ biết cách chọn hướng gió, gác những thân cây tràm nghiêng đúng góc độ để “mời” ong về làm tổ, và khi thu hoạch luôn chừa lại một phần để bầy ong tiếp tục sinh sôi.
Giọt mật ong hoa tràm sánh quyện, vàng óng không chỉ là món quà vô giá về mặt kinh tế, mà còn là kết tinh của triết lý sống “thuận tự nhiên”. Nó nhắc nhở chúng ta rằng: con người hoàn toàn có thể khai thác và làm giàu từ rừng, miễn là biết giữ gìn và tôn trọng quy luật vận hành của hệ sinh thái, điều này càng trở nên thiết yếu hơn trong thời đại biến đổi khí hậu như hiện tại.
Với chủ đề "People First, Always – Luôn đặt con người làm trọng tâm", HR Asia Awards 2026 tôn vinh những doanh nghiệp có khả năng thích ứng và phát triển trước mọi thay đổi và sở hữu môi trường làm việc lý tưởng cho người lao động. Qua đó, HRAA 2026 muốn khẳng định con người luôn là yếu tố cốt lõi tạo nên sự phát triển bền vững của doanh nghiệp trong bối cảnh AI và chuyển đổi số phát triển mạnh mẽ.
Vượt qua hàng loạt tiêu chí khắt khe của Hội đồng chuyên gia, cùng kết quả khảo sát trực tiếp từ người lao động để giành số điểm xuất sắc 4,6/5 điểm, NCB lần thứ tư liên tiếp được vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia 2026".
Bên cạnh đó, năm nay, NCB vinh dự được HRAA trao tặng thêm 2 giải thưởng đặc biệt gồm "Doanh nghiệp Dẫn đầu Công nghệ - Tech Empowerment Awards 2026" và "Doanh nghiệp Chuyển đổi Năng lực Nhân sự - People Transformation Awards 2026".
Trong đó, giải thưởng "Doanh nghiệp Dẫn đầu Công nghệ" ghi nhận những nỗ lực tiên phong của NCB trong việc ứng dụng công nghệ để cải tiến môi trường làm việc, nâng cao trải nghiệm của nhân viên và gia tăng hiệu quả vận hành. Và với giải thưởng "Doanh nghiệp Chuyển đổi Năng lực Nhân sự", NCB được tôn vinh nhờ sở hữu chiến lược phát triển nguồn nhân lực bài bản, cùng sự đầu tư liên tục vào công tác đào tạo, nâng cao năng lực và trang bị cho đội ngũ những kỹ năng cần thiết để thích ứng, bứt phá trước mọi thách thức.
NCB đạt điểm số vượt trội so với mức bình quân của thị trường ở tất cả các nhóm tiêu chí đánh giá trong bộ tiêu chí của HRAA 2026. Cụ thể, 3 yếu tố Giá trị cốt lõi của tổ chức (Core); Giá trị cá nhân và mức độ gắn kết của nhân viên (Self); Giá trị tập thể, tinh thần hợp tác và văn hóa doanh nghiệp (Group) của ngân hàng đạt số điểm lần lượt 4,5 - 4,63 - 4,66, vượt xa so với điểm trung bình của các doanh nghiệp tham gia khảo sát lần lượt đạt 3,89 – 3,99 – 4,07.
Theo đánh giá của Ban Tổ chức và Hội đồng chuyên gia, NCB sở hữu nền tảng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh với triết lý lấy con người làm trung tâm, với mức độ gắn kết nhân viên cao và môi trường làm việc tích cực. NCB cũng được đánh giá là sở hữu môi trường làm việc tích cực, có đội ngũ lãnh đạo tài năng, minh bạch, sẵn sàng trao quyền và tin tưởng nhân viên của mình; nơi mà đội ngũ nhân sự không chỉ gắn kết với tổ chức mà còn sẵn sàng đồng hành, cống hiến và phát triển lâu dài. Đây cũng là những yếu tố giúp NCB duy trì mức độ gắn kết nhân viên ở mức cao, tạo lợi thế cạnh tranh bền vững trên thị trường lao động.
Phát biểu tại lễ trao giải, ông Tạ Kiều Hưng - Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc NCB cho biết: "Xây dựng đội ngũ nhân sự Hiền - Tài với tư duy đổi mới, năng lực đáp ứng thời cuộc luôn là ưu tiên hàng đầu của NCB. Đặc biệt, chương trình phát triển nhân tài trẻ và đội ngũ quản lý kế cận được NCB triển khai mạnh mẽ song hành với văn hóa "trao quyền", đã tạo ra một môi trường giàu cơ hội phát triển, thử thách và thăng tiến, giúp NCB trở thành điểm đến của nhân sự chất lượng cao trong ngành thời gian qua".
Theo Quy hoạch tổng thể Thủ đô tầm nhìn 100 năm, Hà Nội phát triển các mô hình kinh tế quan trọng, kinh tế mới. Với kinh tế không gian tầm thấp, Hà Nội sẽ gắn với cấu trúc mạng lưới nhiều tầng, nền tảng cho hệ sinh thái hoàn chỉnh bao gồm các điểm đầu mối, điểm trung chuyển và các điểm tiếp nhận phân tán, bảo đảm khả năng kết nối hiệu quả giữa các trung tâm logistics, trung tâm công nghệ, khu đô thị và các khu vực sản xuất, dịch vụ; hệ thống quản lý bay không người lái và nền tảng điều hành tích hợp AI bảo đảm quản lý không phận đa tầng; Hạ tầng viễn thông băng thông cao đảm bảo kết nối thời gian thực trên toàn mạng lưới,...
Xây dựng Hà Nội trở thành trung tâm nghiên cứu, phát triển và sản xuất công nghệ không gian tầm thấp của quốc gia với hạt nhân là Khu Công nghệ cao Hòa Lạc; hình thành các khu vực thí điểm (sandbox) để thử nghiệm, hoàn thiện mô hình quản lý và ứng dụng. Quy hoạch hạ tầng và thiết lập hành lang bay an toàn tại không gian tầm thấp (dưới 3.000m) và triển khai các ứng dụng có tính khả thi cao và hiệu quả kinh tế - xã hội rõ rệt như vận chuyển y tế, chuyển phát nhanh, logistics, taxi bay, giám sát hạ tầng, quản lý môi trường và hỗ trợ quản lý đô thị thông minh. Hà Nội còn hình thành hệ thống vận tải không gian tầm thấp tích hợp với hệ thống giao thông đô thị tổng thể; thúc đẩy liên kết ngành, hình thành các chuỗi giá trị mới và gia tăng hiệu quả khai thác không gian đô thị.
Hà Nội sẽ chuyển sang mô hình tích hợp không gian đa tầng và đa lớp. Phương án này nhằm đảm bảo sự cân bằng giữa mục tiêu gìn giữ các giá trị bảo tồn và nhu cầu phát triển đô thị hiện đại.
Các vùng tiên phong tại không gian tầm thấp sẽ là nơi ứng dụng phương tiện công nghệ cao cho giao thương, vận tải. Mô hình này phân tách rõ ba nhóm nhiệm vụ cho từng loại thiết bị bay riêng biệt.
Đầu tiên, dòng taxi bay thế hệ mới đóng vai trò chở hành khách. Tiếp theo, thiết bị bay không người lái (drone) chuyên trách logistics, giao hàng nhanh và chuyển phát y tế. Cuối cùng, công nghệ bay dùng để giám sát môi trường, quản lý hạ tầng.
Hệ thống hạ tầng kỹ thuật chuyên biệt sẽ được thiết lập đồng bộ để vận hành mạng lưới này. Các điểm cất, hạ cánh chiến lược dự kiến đặt tại Sóc Sơn, Hòa Lạc, các bãi đỗ đô thị thích hợp và trên nóc nhà cao tầng.
Những vùng tiên phong khai thác thương mại sẽ gắn liền với trung tâm công nghệ và hệ sinh thái logistics. Bản quy hoạch vạch rõ yêu cầu xây dựng các hành lang bay an toàn tại cao độ thấp.
Để điều hành không phận đa tầng theo thời gian thực, thành phố sẽ áp dụng hệ thống quản lý tích hợp AI. Ngoài ra, Hà Nội định hướng trở thành hạt nhân của cả nước về sản xuất, nghiên cứu công nghệ không gian tầm thấp.
Khu Công nghệ cao Hòa Lạc được chọn làm trung tâm cho mục tiêu công nghệ này. Đây sẽ là nơi thiết lập các khu vực thí điểm (sandbox) nhằm hoàn thiện phương án quản lý, thử nghiệm thiết bị bay tiên tiến.
Song song đó, Sân bay Hòa Lạc được định hướng chuyển đổi sang mô hình lưỡng dụng. Công trình vừa thực hiện nhiệm vụ an ninh - quốc phòng, vừa phục vụ hoạt động thử nghiệm có kiểm soát các phương tiện bay hiện đại.
Sáng 31.5, giá vàng miếng tại Công ty vàng bạc đá quý Sài Gòn (SJC) được mua vào 156 triệu đồng/lượng, bán ra 159 triệu đồng, giảm 2,5 triệu đồng sau một tuần. Nếu so với giá bán ra ở mức 166 triệu đồng/lượng vào đầu tháng 5 thì sau một tháng mỗi lượng vàng miếng giảm 7 triệu đồng. Tuy nhiên, cộng thêm chênh lệch giá mua bán vẫn duy trì ở mức 3 triệu đồng thì người mua đã lỗ đến 10 triệu đồng/lượng.
Tương tự, vàng nhẫn 4 số 9 tại SJC cũng giảm 2,2 triệu đồng sau một tuần khi mua vào còn 155,8 triệu đồng và bán ra xuống 158,8 triệu đồng. Tính chung cả tháng 5, mỗi lượng vàng nhẫn SJC giảm 6,7 triệu đồng. Cộng thêm chênh lệch giá mua bán vàng nhẫn thì người mua cũng lỗ đến 9,7 triệu đồng sau một tháng.
Ngược lại, giá vàng thế giới bật tăng sau một tuần. Hiện kim loại quý đang ở mức 4.538,3 USD/ounce, tăng 30 USD so với cuối tuần trước. Tuy nhiên, giá vàng vẫn ghi nhận mức giảm trong cả tháng 5 với mức gần 31 USD. Nguyên nhân đẩy vàng đi xuống do nhiều nhà đầu tư lo ngại lạm phát và lãi suất duy trì ở mức cao tiếp tục gây áp lực lên thị trường. Mặc dù có nhiều thông tin cho rằng Mỹ và Iran đang tiến gần tới thỏa thuận hướng đến hòa bình.
Đà tăng của vàng trong tuần này khiến nhiều nhà phân tích nhận định, kim loại quý sẽ tiếp tục đi lên trong tuần tới. Kết quả khảo sát dự báo giá vàng tuần tới của Kitco News với 12 nhà phân tích Phố Wall thì có đến 9 người, chiếm 75% nhận định kim loại quý sẽ tiếp tục tăng. Ở chiều ngược lại có 2 người, tương ứng 17% dự báo vàng sẽ quay đầu giảm. Còn lại duy nhất 1 người, tương ứng 8% cho rằng vàng sẽ đi ngang. Trong khi đó, có 39 nhà đầu tư tham gia cuộc khảo sát Main Street thì có 17 người, chiếm 44% dự báo vàng sẽ tăng. Ngược lại có 10 người, tương ứng 26% nghĩ rằng kim loại quý quay đầu giảm và có 12 nhà đầu tư còn lại nhận định vàng đi ngang.
