‘An toàn đường đua môtô tại sân Cần Thơ chưa đảm bảo’

Sáng 1-5, lực lượng chức năng đã phát hiện thi thể nạn nhân "đang nhậu thì xuống đập tắm" dẫn đến đuối nước tại đập Hòa Lang (xã Vạn Tường, tỉnh Quảng Ngãi), sau nhiều giờ quần thảo tìm kiếm.

Cụ thể, sáng 1-5, công tác tìm kiếm được triển khai trên diện rộng, với nhiều lực lượng cùng phối hợp tìm kiếm sau khi chiều 30-4 không tìm thấy thi thể người đàn ông.

Trong đó, đắc lực nhất là 20 cán bộ, chiến sĩ tiểu đoàn 3, trung đoàn cảnh sát cơ động Nam Trung Bộ; 12 cán bộ, chiến sĩ Ban Chỉ huy quân sự xã Vạn Tường; lực lượng Biệt đội cứu hộ 0 đồng 76 Quảng Ngãi; 9 thợ lặn biển tại các thôn Thanh Thủy, Phước Thiện… cùng nhiều phương tiện như xuồng máy, ca nô, thúng và trang thiết bị chuyên dụng được huy động đến đập Hòa Lang.

Các lực lượng đã xây dựng phương án tìm kiếm tối ưu, triển khai đồng bộ, liên tục trên mặt nước và dưới lòng đập.

Đến 10h15 cùng ngày, các lực lượng tham gia tìm kiếm đã phát hiện và trục vớt thi thể ông N.L. (54 tuổi, trú thôn 5, xã Vạn Tường).

Vị trí thi thể ở khu vực giữa đập Hòa Lang, lực lượng tìm kiếm đã cùng nhau đưa vào bờ.

Chính quyền địa phương đã kịp thời có mặt, động viên, thăm hỏi gia đình nạn nhân, đồng thời phối hợp tiến hành các thủ tục bàn giao thi thể để gia đình lo hậu sự.

Trực tiếp có mặt tại hiện trường để chỉ đạo, điều phối công tác tìm kiếm, ông Ung Đình Hiền - Chủ tịch UBND xã Vạn Tường - cho biết: Ngay sau khi xảy ra vụ việc, địa phương đã huy động nhiều lực lượng, phương tiện phối hợp tìm kiếm. Chính quyền địa phương chia sẻ nỗi đau với gia đình.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Sau gần 1 năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, hiệu quả bước đầu đã thấy rõ. Bên cạnh đó, trong quá trình khảo sát thực tế, PV Báo Thanh Niên ghi nhận một số trăn trở, kiến nghị từ các phường, xã ở TP.HCM để chính quyền cơ sở vận hành trơn tru, phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn.

Bà Nguyễn Thị Như Ý, Chủ tịch UBND phường Phú Nhuận, nhận định lợi ích rõ nhất của mô hình mới là người dân được phục vụ nhanh hơn, thuận tiện hơn. Nhiều thủ tục được giải quyết ngay tại phường, giảm bớt các khâu trung gian. Khi có vấn đề phát sinh, người dân cũng có thể phản ánh trực tiếp và được xử lý kịp thời hơn trước.

Tuy nhiên, bà Như Ý trăn trở vẫn còn những vấn đề người dân phản ánh nhưng chưa thể giải quyết dứt điểm, đặc biệt là liên quan đến đất đai, trật tự xây dựng hoặc hạ tầng đô thị do vượt thẩm quyền. Bên cạnh đó, kỳ vọng của người dân ngày càng cao, trong khi nguồn lực của phường còn hạn chế, chưa thể đáp ứng ngay.

Theo Sở Nội vụ TP.HCM, trung bình mỗi công chức phường, xã hiện phụ trách từ 4 - 9 nhóm nhiệm vụ, trong mỗi nhóm có nhiều nội dung công việc chi tiết, phức tạp và khối lượng lớn. Trong khi đó, số lượng biên chế bị giới hạn, các phường đông dân được tối đa 70 công chức, còn xã tối đa 50 công chức. Chưa kể tình trạng công chức nơi thừa, nơi thiếu sau sáp nhập. TP.HCM đã có đề án điều chuyển, cân đối lại giữa các phường, xã, đơn vị nhưng khi thực hiện vẫn chưa thông suốt. Thực tế này dẫn đến quá tải ở nhiều địa phương khi khối lượng công việc nhiều nhưng biên chế lại mỏng.

Để khắc phục phần nào thực trạng nói trên, bà Như Ý cho biết phường Phú Nhuận đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, trọng tâm là đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số để giảm tải các khâu thủ công. Đồng thời, phường sắp xếp lại công việc theo hướng linh hoạt, mỗi cán bộ có thể phụ trách nhiều lĩnh vực liên quan, tăng cường phối hợp giữa các bộ phận để tránh chồng chéo, phát huy vai trò của tổ dân phố và lực lượng cộng tác viên trong việc nắm tình hình từ cơ sở. Dù vậy, vào những giai đoạn cao điểm, áp lực công việc vẫn rất lớn, đòi hỏi cán bộ phải chủ động và thích ứng liên tục.

Đồng quan điểm, ông Phạm Đinh Trung, Chánh văn phòng HĐND và UBND phường Tăng Nhơn Phú, cho biết phường cũng áp dụng các giải pháp như tổ chức lại quy trình nội bộ, tăng ủy quyền để giảm tầng nấc trung gian, bồi dưỡng cán bộ theo hướng đa nhiệm, sử dụng hồ sơ điện tử, chữ ký số… Những giải pháp này giúp giảm áp lực phần nào nhưng về lâu dài, vấn đề nhân sự vẫn là áp lực lớn.

Khảo sát tại nhiều phường, xã cho thấy không ít lãnh đạo địa phương lo ngại khi ngừng sử dụng người hoạt động không chuyên trách từ tháng 6.2026 sẽ tạo áp lực lớn.

Lãnh đạo Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Thủ Đức cho biết lực lượng hoạt động không chuyên trách đang đóng vai trò trực tiếp trong việc hỗ trợ người dân thực hiện thủ tục hành chính. Hiện người dân ngày càng quen hơn với công nghệ, nhưng khi thao tác trên hệ thống dịch vụ công trực tuyến vẫn gặp không ít khó khăn. Nếu không có người hướng dẫn, mỗi hồ sơ có thể mất từ 30 - 45 phút để hoàn tất, còn nếu được hỗ trợ, thời gian chỉ còn khoảng 5 - 10 phút. Chỉ trong quý 1/2026, trung tâm đã tiếp nhận hơn 9.300 hồ sơ. "Nếu không còn lực lượng không chuyên trách, việc giải quyết khối lượng công việc này sẽ rất khó khăn", vị lãnh đạo nói.

Không chỉ khối chính quyền, cả khối Đảng, đoàn thể cũng gặp nhiều áp lực. Đặc biệt, Đảng bộ phường Sài Gòn có 126 tổ chức đảng trực thuộc với hơn 11.000 đảng viên, là đảng bộ phường có nhiều đảng viên nhất TP.HCM. Ông Lê Tiến Sĩ, Trưởng ban Xây dựng Đảng phường Sài Gòn, cho biết với số lượng đảng viên đông, khối lượng công việc của công chức lĩnh vực xây dựng Đảng cũng lớn hơn. Đơn cử như thủ tục chuyển sinh hoạt đảng, bình quân công chức xử lý khoảng 10 hồ sơ/ngày, mỗi hồ sơ mất ít nhất 20 phút. Còn về kết nạp đảng, trung bình mỗi ngày, một phó ban Xây dựng Đảng phải xác minh lý lịch 1 hồ sơ. Dù đã đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số nhưng có một số công việc vẫn phải thực hiện thủ công nên phường cần thêm nhân sự giải quyết.

Bà Lê Thị Mai Thi, Bí thư Đảng ủy phường Tân Đông Hiệp, cho biết toàn phường có 38 người hoạt động không chuyên trách, chiếm khoảng 1/3 tổng số cán bộ, công chức, người làm việc tại phường. Việc chấm dứt sử dụng người hoạt động không chuyên sẽ tạo áp lực lớn cho địa phương. Đơn cử, Văn phòng Đảng ủy phường chỉ được giao 5 biên chế, trong đó có 3 lãnh đạo, 1 công chức kế toán và 1 công chức công nghệ thông tin. Nếu lực lượng không chuyên trách dừng hoạt động, văn phòng không còn nhân sự làm công tác tổng hợp, tham mưu.

Từ thực tế này, bà Thi cho rằng việc sắp xếp đội ngũ cần gắn với phân bổ lại biên chế cho địa phương, làm cơ sở xem xét chuyển một bộ phận người hoạt động không chuyên trách sang công chức, viên chức nếu đáp ứng điều kiện. Bên cạnh đó, việc chấm dứt lực lượng này cần được thực hiện đồng bộ với sắp xếp lại khu phố, tổ nhân dân tự quản. Ngoài ra, bà Thi cũng bày tỏ băn khoăn về hoạt động của các hội quần chúng sắp tới, bởi nhân sự chủ yếu của các hội này là người hoạt động không chuyên trách tham gia.

Khi được hỏi về điểm nghẽn, Chủ tịch UBND phường Phú Nhuận Nguyễn Thị Như Ý nhận định điểm nghẽn lớn nhất nằm ở sự chưa đồng bộ giữa quy trình, thẩm quyền và hệ thống dữ liệu. Một số lĩnh vực vẫn còn chồng chéo giữa các cấp; hệ thống dữ liệu chưa liên thông hoàn chỉnh nên việc tra cứu, xác minh thông tin đôi khi còn mất thời gian.

Từ thực tiễn đó, bà Như Ý kiến nghị tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền rõ ràng hơn cho cấp phường, xã đồng thời sớm hoàn thiện hệ thống cơ sở dữ liệu dùng chung, bảo đảm liên thông giữa các ngành. Ngoài ra, quy trình xử lý công việc cần chuẩn hóa theo hướng rút ngắn, rõ trách nhiệm và dễ kiểm soát, cũng như có cơ chế hỗ trợ thêm nguồn lực cho phường, xã.

Còn ông Phạm Đinh Trung nhìn nhận phường, xã vẫn đang phải xử lý một lượng hồ sơ tồn đọng chuyển tiếp từ giai đoạn trước, đồng thời giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình vận hành mô hình mới. Trong các lĩnh vực như quy hoạch, xây dựng, đất đai, đầu tư công, nếu quy trình liên thông giữa phường, xã với cơ quan chuyên ngành chưa thật sự thông suốt thì cấp cơ sở rất dễ rơi vào tình trạng "gần dân nhất nhưng chưa phải lúc nào cũng đủ công cụ để xử lý nhanh nhất".

Về đề xuất, ông Trung mong muốn cơ chế phân cấp, phân quyền được hoàn thiện hơn, đi kèm hướng dẫn rõ ràng để phường, xã có thể xử lý dứt điểm nhiều việc hơn. Cạnh đó, cần bảo đảm nguồn lực cho cấp cơ sở, cụ thể là điều chỉnh biên chế phù hợp với khối lượng công việc hoặc ít nhất có cơ chế điều tiết biên chế theo khối lượng hồ sơ thực tế ở những địa bàn đông dân; có lộ trình hợp lý đối với lực lượng không chuyên trách. Đồng thời, cần có cơ chế khuyến khích và bảo vệ cán bộ dám làm, dám chịu trách nhiệm.

Tin Gốc: Thanh Niên

Ngày 16.7, Công an xã Phú Giáo phối hợp cùng Phòng Cảnh sát hình sự Công an TP.HCM bắt giữ Ngô Ngọc Tài (30 tuổi, ngụ xã Phú Giáo) để điều tra về hành vi "cướp giật tài sản".

Trước đó, khoảng 10 giờ ngày 15.7, chị N.T.H (44 tuổi, ở ấp Tam Lập, xã Phú Giáo) đến công an trình báo con gái là bé T.H.N (6 tuổi) đang cầm điện thoại hiệu Vivo chơi trước nhà thì bị một thanh niên áp sát. Người này mặc áo thun vàng, quần ngắn đen, đi xe Future màu trắng, nhanh tay giật phăng chiếc điện thoại trên tay bé gái rồi rồ ga tẩu thoát về hướng vòng xoay Tam Lập.

Nhận tin báo, Công an xã Phú Giáo lập tức tung lực lượng xuống hiện trường. Thực hiện mệnh lệnh của Giám đốc Công an TP.HCM về việc "phải khám phá các vụ cướp, cướp giật trong vòng 12 giờ", lực lượng xã phối hợp chặt chẽ với Phòng Cảnh sát hình sự chia làm nhiều mũi truy kích.

Nghi phạm tỏ ra rất ranh ma, liên tục phóng xe lạng lách, thay đổi lộ trình qua nhiều tuyến đường hòng cắt đuôi lực lượng chức năng.

Tuy nhiên, bằng các biện pháp nghiệp vụ sắc bén và tinh thần quyết liệt tấn công tội phạm, các tổ công tác đã kiên trì lần theo dấu vết dưới thời tiết khắc nghiệt. Chỉ sau 6 giờ đồng hồ gay cấn truy đuổi gần 170 km, lực lượng công an đã đón lõng, khống chế và bắt giữ thành công Ngô Ngọc Tài khi đang lẩn trốn tại địa bàn xã Cần Giờ.

Tại cơ quan điều tra, Tài đã thừa nhận toàn bộ hành vi giật điện thoại. Hiện vụ việc đang được cơ quan chức năng tiếp tục điều tra, xử lý theo quy định của pháp luật.

Đại diện Công an xã Phú Giáo khuyến cáo người dân nâng cao cảnh giác, không để trẻ nhỏ sử dụng các thiết bị có giá trị khi không có người lớn trông coi, tránh tạo cơ hội cho kẻ gian ra tay.

Tin Gốc: Thanh Niên